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기업인적자원관리 경영 국제경영 HRM 사례 경영정보시스템 글로벌 사례 글로벌리더 학점은행제 MIS 성공사례 인적자원관리사례

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 1,401-1,420 / 17,848건

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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사
    극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사하고, 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.서론경영학은 기업이나 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 관리하고 조정하는 학문이 ... 이병철 회장이 창업한 이래로 전자, 화학, 건설, 금융 등 다양한 분야에서 세계적인 성공을 거두며 글로벌 기업으로 성장했다. 삼성의 기업이념은 창업주인 선대회장의 경영철학의 결정체 ... 는 'Connect the dots'를 기업이념으로 삼고 있다. 네이버는 인터넷과 모바일 플랫폼을 통해 사람과 정보, 서비스, 그리고 세상을 연결하는 역할을 한다. 네이버는 고객의 목소리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    미국 행정부의 인공지능 정책변화
    기술의 개발과 활용을 촉진하는 동시에 그 위험을 관리하기 위한 정책 마련에 힘쓰고 있다. 미국은 글로벌 AI 생태계에서 선두 주자로서, 연방정부 차원의 AI 정책을 수립하고 추진해 ... 위해행정부의 AI 정책 목표는 명확했습니다: 미국의 글로벌 AI 리더십 확보 및 유지. 이는 주로 경제 성장 동력 확보와 국가 안보 강화라는 관점에서 접근되었다. 정부의 역할은 직접 ... 서 AI 자원 개방이다. 정부 데이터, 컴퓨팅 자원 등을 연구자와 개발자에게 개방하여 접근성을 높인다. 그리고 AI 규제 장벽 완화이다. AI 혁신을 저해할 수 있는 불필요한 규제
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.31
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    [방송통신대학교][인적자원관리] 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    높다. 기업에서 여러 인적자원관리활동을 한다고 할지라도 임금수준이 낮은 기업에서 일하고자 하는 사람은 많지 않다. 또한 기업이 인적자원 개발을 통해 종업원의 역량을 향상시키고 그 ... 에 합당한 임금이나 복지후생을 제공하지 않는다면 종업원은 자연스럽데 다른 기업으로의 이직을 선택할 수도 있다. 이처럼 보상관리는 새로운 인적자원을 확보하는 측면뿐만 아니라 기존의 인 ... 가장 큰 영향을 미치는 외부환경 외부환경 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 것은 정보통신기술의 진보라고 생각한다. 최근 인공지능 기술과 로봇 기술의 발달은 기업과 노동
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22
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    미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)
    성을 존중하고 포용하는 문화를 조직 내에 조성해야 한다.인클루전은 사회적 다양성을 효과적으로 관리하고 활용하는 과정이다. 리더는 인클루전을 실현하기 위해 조직 내에서 공정한 규칙 ... 들과의 협업은 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 조직을 형성하는 핵심 요소이며, 사회적 다양성을 존중하고 인클루전을 실현하는 리더십은 조직 내외에서의 인지도와 평판을 높일 수 있다. 또한 ... 에서 중요한 역할을 담당하며, 변화하는 사회 환경에 따라 새로운 요구와 도전을 마주하고 있다. 디지털 기술의 발전, 글로벌화, 사회적 다양성의 증가, 환경 문제 등의 변화는 기존
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    환경이 급변하고 있다. 기업에서는 경쟁에서 우위를 차지하기 위해서 조직개편이나 훌륭한 인재를 선발하기 위해 노력하고 있다. 역량은 인적자원관리에서 많이 사용되는 개념으로 역량모델 ... 을 통해서 기업은 인재 채용과 육성, 업무 성과 평가 등을 효율적으로 할 수 있다. 그래서 많은 기업들이 역량모델을 인적자원관리 전 분야에 활용하고 있다. 현재 나는 제주항공을 약 ... 다. 이러한 역량모델은 채용, 선발, 배치, 인재 육성, 승진, 평가 등 인적자원관리 전반에 사용되고 있다. 또한 역량모델은 조직의 생산성을 높이거나 직원의 동기부여에 기여할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    롯데호텔 호텔경영전략 사례분석과 미래전략 제시
    ) Threat3. 롯데호텔 호텔경영전략 사례분석(1) 마케팅전략(2) 고객관계관리 (CRM) 전략(3) 가격전략(4) 인적자원관리 전략(5) 유통전략4. 롯데로텔 미래전략 제시(1) VIP ... 성으로 해외 특급호텔과도 비교하여 비슷한 수준의 가격을 책정해야 할 것이며 국내 경쟁 업체들과도 적정한 수준으로 유지.(4) 인적자원관리 전략1) 직원교육롯데호텔에는 직원들의 서비스 교육 ... 관리전략 제시(2) 이미지 구축전략1. 롯데호텔 소개롯데호텔은 서울잠실본점을 시작으로 한 국내 최초의 특급호텔로서 국내를 넘어 글로벌 리딩 호텔로 성장한다는 장기적 비전 아래 43
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.15
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    4차 산업의 변화와 기업 사례 연구 과제
    로 잡고 시작하는데 첫번째는 기업 문화와 가치관, 기업의 목적, 경영자원과 핵심역량, 조직구조와 관리 시스템을 아는 것이 필요하다. 그 후 산업 및 외부 환경 분석을 한다.산업 ... 하고 에어비앤비는 숙소를 공유한다.이전까지 데이터란 ‘공유’보다는 ‘소유’의 개념이 강했고 각 기업들에서도 자신의 데이터를 공유하려 하지 않았다. 그러나 정보화 사회로 접어들면서 인 ... model기업 내부 환경 분석- 기업문화와 가치관: 함께 하여 더 큰가치를- 기업의 목적: Futuring Smart Energy- 경영자원과 핵심역량: 자본금 1500억원, 차단기 및
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22
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    마케팅 외부환경분석과 내부환경 분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여
    하게 된다. 대표적으로 활용되는 방법론에는 SWOT 분석론에서 강점과 약점을 중점적으로 활용하는 것이다. 예를 들어서 기업의 핵심자원에는 인적자원, 물적자원, 재무적 자원, 지적 자원 등 ... 있는 내부 요인들을 분석하는 과정으로, 기업의 강점과 약점을 파악하는 것이 주요 목표이다. 내부환경 분석에서는 기업의 역량이나 자원, 조직 구조 등의 요소를 중점적으로 평가 ... 이 존재한다. 지적 자원의 경우 무형적인 요소인 기업의 브랜드 인지도나 특허, 기술 혁신 수준 등을 분석하는 단계로서 오늘날과 같이 고도의 지식기반 사회에서 지적자산은 기업의 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오
    , 석유화학 등 주력 기간산업 분야에서는 세계적인 경쟁력을 확보하였으며, 정보통신기술 발달에 힘입어 인터넷 포털사이트, 온라인 게임업체 등 새로운 지식기반서비스분야에서도 글로벌기업 ... 산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 환경 변화 ... 마지막으로 현재 국내 주요 기업들이 어떠한 방식으로 산업구조분석을 수행하는지 살펴보며 향후 기업 경영 시 참고할 만한 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론각 산업 분야별로 경쟁력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너
    다. 글로벌 시대에 성공하려면 국제감각을 길러야 한다. 즉, 세계화가 진행되면서 국가 간의 경계가 허물어지고 직업인의 활동 범위가 전 세계로 넓어짐에 따라 다른 나라 사람들과의 원활 ... 나라에서 생산된 상품이나 서비스를 직접 구매할 수도 있다. 기업은 자본, 노동, 기술과 정보 등을 대상으로 국경을 초월하여 두 나라 이상에서 동시에 기업활동을 전개할 수 있다. 최근 ... 에는 다국적 내지 초국적 기업이 등장하여 범지구적 시스템과 네트워크 안에서 기업 활동이 이루어지는 국제경영이 중요시되고 있다. 세계화가 이루어지면 기업(조직)은 해외에 직접 투자
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
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    [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    학 / 인지학Q. 일반적을 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?A. 3당4박 / 9TO5 / 777 / 2030Q. 기업의 채용과정에서 자기 ... 론적 자신감을 자각 / 일단 1년간 고시준비를 해본다Q. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?A. 정주영Q. 현대자동차㈜의 인재상으로 옳지 않은 것 ... 의 경영 일생을 대표하는 4자성어로써 옳지 않은 것은?A. 교육혁신, 체질개선, 기업보국, 선경지명 / 거두절미Q. 창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
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    원격평생교육원 인적자원관리 과제
    [인적자원관리]• 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.- 노동시장 정의를 정리- 우리나라의 노동시장의 변화- 미래 노동시장에 대하여Ⅰ. 서론1. 노동시장산업사회 ... 에서 다수가 경제활동을 하여 생활을 유지해 나가고 있는 만큼 노동력은 매우 중요한 자원이다. 노동시장이란 노동력에 대한 수요와 공급에 의해 노동이 거래되는 사회적 시스템을 말 ... , 개별 고용자들의 조직 그리고 정부가 이에 해당한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동시장의 변화기업들은 구인 시 순수한 원석보다 현장에 바로 투입할 수 있는 사람을 찾기 시작했다. 신입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
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    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    하고 활용할 수 있게 됨으로써 결과적으로 기업의 인당 생산성을 높일 수 있었다. 회계적, 재무적 문제로 인해 촉발된 시스템의 개선은 인사조직 구조와 노무관리 효율성 등 종합적인 기업 ... 를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. Ⅰ. 서론 경영정보시스템은 기업이 이익 창출과 전략 수행을 위해 필요한 데이터를 생성, 관리 ... 은 금감원으로부터 외부감사인 지정대상 기업으로 선정되었고, 감사가 진행되는 과정에서 노후화된 시스템의 폐단이 수면위로 드러났다. 우선 시스템상 허점을 이용한 일부 직원들의 횡령 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
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    조직행동론_Exploring Human Behavior(인간의 행동 탐구)
    에 따라 사람들을 적절히 배치하고 자원을 활용하는 등의 경영활동을 하고 있다. 이때, 인적자원의 지식과 능력, 기술, 태도는 조직의 효과성을 높이는 데 큰 영향을 미친다. 인적자원 ... 을 연구함으로써 개인과 조직이 함께 성과를 이루도록 하는 것이 쟁점이 된다. 조직을 구성하고 이끌어 가는 중심에는 인적자원이 있으며 이들은 조직을 통해 개인적, 사회적 욕구를 충족 ... 영향을 미치며 이때 직무만족도가 낮고 조직몰입이 잘 되지 않았을 때 이직을 통해 조직은 인적자원의 손실을 입게 된다. 그러므로 본론에서는 직무만족과 조직몰입에 대하여 알아보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    A+자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오
    기 때문에 가족화합과 문화적 가치를 추구하는 소비자층으로 보입니다. 구체적으로는 음식의 맛, 품질, 위생 청결, 친절한 직원, 주차시설의 편의성, 매장 분위기, 글로벌 인지도와 ... 이외에도 즐기는 활동을 통해 얻을 수 있는 문화체험을 중시하기 위해 물리환경에서 이국적인 분위기를 조성하는 마케팅에 주력하고 있습니다. 특히 한국인들은 질이 매우 높은 정통 한식 ... 구조에 영향을 미치는 모든 요인이며 마케팅 관리자가 관심을 갖고 연구해야 할 경제 환경은 국민소득 증가율과 소비구조의 변화입니다. 2000년대 초반 들어 경기침체가 해소되면서 외식
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해
    한 이유1) 핵심역량이란2) 인적자원은 핵심역량에 있어서 매우 중요한가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 매우 치열한 상황이다. 기업들은 전례 없이 경쟁 ... 적으로 경쟁력을 강화하기 위하여 다양한 수단을 동원하기 때문이다. 이렇게 기업들의 핵심역량 중의 하나에서 인적자원이 차지하는 비중은 매우 크다. 그러한 부분에서 인적자원이 왜 핵심 ... 도태되어 버리는 이유이다. 전략적인 인적자원 관리 방안을 통해서는 보다 빠른 내외부적인 환경변화에 더 탄력적으로 대응을 할 수 있으며, 조직이 향후 나아갈 방향을 정하고 문제
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    입니다.인사담당자의 역할은 이러한 검사 결과를 통해 조직의 인적 자원을 효율적으로 배치하고, 개인의 잠재력을 최대한 발현할 수 있는 환경을 조성하는 것입니다. 단순히 인력을 충원 ... (EQ) 개발 워크숍 참여?세부사항 관리 능력 강화를 위한 실무 중심 교육2.장기 역량 개발 목표 (1-3년):?디지털 트랜스포메이션 전문성 확보?전략적 의사결정 능력 고도화?글로벌 ... [산업심리학]? 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.23
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    기업가정신의 발생배경, 중요성, 기업가정신을 높이기 위한 방안
    하고, 운영하는 능력과 의지이다. 기업가 정신은 대체로 혁신을 강조한다, 기업가 정신은 사업기회의 인식, 기회에 적절한 위험의 관리와 프로젝트의 결실에 필요한 인적 자원과 물적 자원 ... 와 경영이 일치하는 경영자형 기업가를 말한다.Schumpeter(1934)는 기업가란 ‘기회를 추구하며 자원을 새롭게 결합하는 ’창조적 파괴(creative destruction ... ’으로 정의하였다. 19세기에 들어와 프랑스의 경제학자 세이는 칸티옹의 정의에 생산의 기능을 추가하여 기업가를 ‘경제적 자원을 생산성과 수익성이 낮은 곳으로부터 보다 높은 곳으로 이동
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13
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    ESG 경영을 중심으로 3단계 심화 조사에 대하여 기술하시오.
    을 효과적으로 실행하기 위해서는 적절한 재정적, 인적 자원이 필요하다. 2023년 한국경제연구원의 자료에 따르면, ESG 전략에 충분한 자원을 배분한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 ... 다. 이는 ESG 경영이 기업의 재무적 성과와 밀접한 연관성을 가지고 있음을 시사한다.또한, 전 세계적으로 ESG 경영의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 2023년 글로벌 지속 가능 ... 아 ESG 성과를 평가하고 있다.평가 단계에서는 다양한 도구와 지표를 활용하여 기업의 ESG 성과를 측정한다. 예를 들어, 환경적 측면에서는 탄소 배출량, 에너지 사용 효율, 폐기물 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    식스시그마 사례연구 보고서 제출(생산관리) 최종점수 99
    3. LG의 식스시그마 성공적 도입 (1) 적용 영역의 확대 (2) 식스시그마 벨트 제도를 통한 인적자원 양성 (3) 제도 도입과 솔선수범 (4) 역량의 내부화 Ⅲ. 결론 IV ... 에 대해 자세히 알아보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 식스시그마의 출현 배경 및 모토로라의 사례 요즘 많은 기업들이 글로벌 복합위기 속에서 생존을 위한 혁신을 하기 위해 힘을 쓰고 있 ... 시 저항 극복을 위한 효과적인 방법이다. (2) 식스시그마 벨트 제도를 통한 인적자원 양성 그린 벨트, 블랙 벨트, 마스터 벨트 그리고 챔피언 순으로 구성된 식스시그마 특유
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
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