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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 1,281-1,300 / 17,849건

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    e-SCM과 APS에 대해 설명하고, e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라. 할인자료
    주제: e-SCM과 APS에 대해 설명하고, e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라. Ⅰ. 서론 오늘날의 기업은 경영에 있어서 국가의 구분이 모호할 만큼 글로벌 ... 하고 얼만큼 빠르게 대응하느냐가 중요한 경쟁 요소로 나타나고 있다. 이와 같은 경영 환경에서 다양한 글로벌 기업들은 e-SCM을 적극적으로 적용하고 있으며, 다양한 시스템의 통합 ... 한다. 이러한 SCM은 온라인 정보기술의 발전과 글로벌기업의 등장, 그리고 환경규제와 관련된 시장 환경의 변화 등을 계기로 e-SCM의 형태로 변화가 이루어졌다. e-SCM은 온라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.01.29
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    1. 병원경영이란 무엇인가(10점) 2. 병원경영에서 전략이 왜 중요한가
    으며, 병원 경영이 여러 분야로 세분화되고 있다. 병원 경영은 진료, 인적 자원 관리, 고객 관리, 구매 관리, 재무 관리 등으로 세분화된다. 병원의 경영이라는 것도 기업의 경영 ... 전략이라는 것은 ‘3세대 전략이론’에 따른다. 3세대 전략이론에서는 병원이 가지는 내부 자원(역량)을 강조하고 있다. 시장 환경은 글로벌 시장화되고 있고, 기업 간의 경쟁이 심화 ... 위한 원천으로 기업이 보유한 내부자원인 역량이 주목받고 있다.2) 전략은 왜 중요한가?병원 경영에서 전략이 중요한 이유는 병원들이 직면한 시대와 환경이 급변하고 있기 때문에 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    위메이드맥스 Joymax 사업분석
    1 Joymax ㈜ 위메이드맥스 About2 산업 및 기업소개 아트록스와 실크로드 핵심역량 글로벌전략과 해외진출성과 최근현황 위협요인 SOLUTION CONTENTS3 01 산업 ... 의 연관 사업의 지원 및 주변환경 개선CSR 가치 : 선행 인식 : 평판관리 , 기업의 수익추구와는 무관 활동 : 시민의식 , 자선활동 예산 : 기업의 CSR 예산에 한정 한계 ... : CSR 예산 규모에 따라 활동 폭이 제한 CSV 가치 : 비용 대비 높은 사회경제적 가치 인식 : 기업 경쟁력 강화를 위한 필수 요소 . 기업자원과 전문지식을 이용하여 사회
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 국제경영학 과제(기업글로벌화, 지역경제통합, 국제통화제도, 외환시장, 정치적환경, 문화적환경, 글로벌전략, 수출, 계약, 해외직접투자)
    보다는 전 세계시장을 하나의 시장으로 보고 통합된 전략을 수립하는 것을 의미한다. 글로벌화는 국경에 따른 시장 구분의 의미 자체가 없어 제품, 기술, 서비스뿐만 아니라 인적자원 ... 국제경영학 중간고사 대체 과제1. 기업글로벌화 하는 이유우리가 해외여행을 가게 되었을 때, 공항이나 도로변에서 한 번쯤은 한국의 대표기업 SAMSUNG의 제품과 HYUNDAI ... ,506개사가 해외로 진출했다는 것을 알 수 있다. 기업들은 대부분 글로벌 경영, 즉 글로벌화를 목표로 두고 있는데, 여기서 글로벌화란 개별국가시장에 대해 각기 다른 전략을 취하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.29
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    국제경영학, '한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.'
    . 결론9우경봉 외, 국제경영학, 한국방송통신대학교출판문화원.강의록, 2강 전략적 인적자원 관리.강의록, 6강 국제자본 시장.삼성전자, 사업보고서 제54기, 2022년, 전자공시 ... 시스템.김진백, 글로벌 전자기업의 SCM 혁신을 통한 경쟁력 강화: 삼성전자 사례연구, 2013, 한국생산관리학회지삼성전자, 2020년, 지속가능경영보고서.1. 서론1) 글로벌 경쟁력 ... 기 위해 갖추어야 할 능력을 의미합니다. 특히, 글로벌 시대에서 글로벌 경쟁력은 국가나 기업이 가진 여러 가지 경영자원 중 경쟁 국가나 경쟁기업에 비해 훨씬 우월한 능력을 바탕
    방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
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    [조직심리학] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    , 조직 문화, 업무 프로세스, 인적 자원 관리 등의 측면에서 이루어진다. 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 체계적이고 전략적인 개입이 필요하다. 조직 변화는 단순히 구조적인 조정 ... 새로운 비즈니스 모델을 성공적으로 확립했다. (5) 인적 자원 관리의 변화 조직의 변화는 인적 자원 관리 측면에서도 이루어질 수 있다. 이는 인재 채용, 교육 및 훈련, 성과 평가 ... 등을 통해 구성원의 역량을 강화하고, 조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있다. 사례: 구글의 데이터 기반 인사 관리 구글은 인적 자원 관리의 변화를 통해 조직 성공을 이끈 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22
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    사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명
    과목명 : 마케팅관리론주제 : 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.(기업 선정 시 국내, 외국 기업 모두 ... 는 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 활동의 일환을 제품으로서 보여주는 글로벌 전자기업으로 최근 인공지능을 활용한 그랑데AI 세탁기의 개발과 도입을 진행했는데 버블워시기능으로 세탁 시 ... 는 글로벌적으로 성공한 이미지와 국가 성장을 견인한 대표적인 대기업이라는 상징으로 인해 긍정적 연상이 유발될 수 있는 이점을 가지고 있다. 거기다가 친환경 제품과 자연을 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목
    한 브랜드 확장이 기업의 성공요인이라고 생각하는지 혹은 실패요인이라고 생각하는지 각자의 생각을 논의하고 그 근거를 2~3가지로 주장해봅시다.7. 인적자원관리기업이 지속가능경영을 하기 ... 었다. 그렇다면 포스트 재난 이후 글로벌 기업이 지속가능한 경영을 위해 시행할 수 있는 경영활동에는 무엇이 있을지 설명해 보시오.5. 리더십연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력 ... 에 관하여 토론하세요. 그리고 광고에서 어떠한 표현전략을 사용하여는지 함께 토론하세요.4. 국제경영전염병과 같은 재난의 전 세계적인 확산은 글로벌 기업의 경영활동을 위축시키게 되
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    . 환경적응 행동, 인적자원 관리체계, 조직구조, 재무, 회계 및 정보시스템, 리더십 보상제도 인력개발 등의 인적자원관리시스템이라는 경영전략과 관리체계 등 독창적인 조직문화의 형성 ... 와 더불어 직원들을 위한 아낌없는 인적자원관리를 위한 복지를 펼치고 있다.이케아의 직원복지(인적자원 관리)1. 퇴직 보너스 : 2015년부터 풀타임으로 근무하는 모든 미국 이케아 직원 ... 적 환경요인과 내적 환경요인 중, 내적 환경요인이란 무엇일까?내적 환경요인이란 구조, 규모, 기술, 경영전략, 관리체계 등의 미시적인 조직내부 영향요인이다.1. 기업이 지향하는 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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    90회 KPM 구매자재관리총론 기출문제(75문제)
    적은 비용을 들여 물자를 확보하는 발주방법 Enterprise Resource Planning 전사적자원관리기업의 물적/인적 자원들의 효율적인 관리를 통해 기업경쟁력을 강화 ... ) 거래처와의 관계를 장악하여 거래에 주도권 확보 기업경영에서 구매자재관리가 주목받게된 이유와 먼 것은? 꾸준한 지속 성장의 시대로 들어가면서 경쟁이 강화됨 기업경영에서 매출액 ... 이 크게 늘어나지 않아 제조원가 인하가 요구됨 아웃소싱의 증가로 구매자재업무가 늘어남 글로벌 시장의 확대로 경쟁이 치열해져 원가절감이 중요해짐 구매/자재 관리의 기본기능이 아닌 것
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.24
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    의 기능 및 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 인사관리의 개념인사관리는 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해서 인적자원을 확보하고, 이들의 역량을 개발하고 이들을 조직 내 ... 되어 가고 있고, 노동조합이 보다 제도화되면서 인사관리 역사 산업민주주의의 방향으로 전환되어가고 있다. 또한 기업 경영이 보다 글로벌화되면서 더 도전적이고 어려운 환경을 헤쳐나갈 ... 수 있는 인적자원의 육성과 관리가 요구되고 있다.인사관리의 체계는 발달과정과 관련하여 크게 직능적 체계와 관리과정적 체계, 체계론적 체계 등 세가지로 구분해볼 수 있다. 먼저 직능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    으로 여겨지고 있다. 인간의 사회의 발달과 성장에 내부에는 정치적인 요소가 포함이 되어 있다. 사실상의 인간 사회의 모든 물적, 인적자원의 구성과 정책 및 성장과 발전은 정치 ... 에 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교해서 설명하여 서술하였다.Ⅱ. 본론1) 정치적 위험의 개념기업이 해외에 진출을 할 때에 타 ... 스론 변화에 의한 글로벌 기업이 받는 운영 및 자산상의 불확실성을 정치적인 위험이라고 할 수 있다.정치적인 위험의 요건으로는 첫 번째 정치적으로 야기된 경영상의 위험을 의미하며 두 번
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 마케팅관리론_마케팅 분야에서 빅데이터의 중요성과 필요성에 대해 서술
    한 시장 세분화를 실현할 수 있으며, 이는 타겟팅의 정확성을 높이는 데 기여한다. 이를 통해 기업자원을 효율적으로 활용하며, 보다 효과적인 마케팅 전략을 수립할 수 있다.3. 빅 ... 하지 못하는 기업은 시장에서 뒤처질 위험이 크다. 넷째, 글로벌화와 디지털화로 인해 시장의 경쟁이 더욱 치열해지고 있으며, 빅데이터는 이러한 경쟁 속에서 기업이 차별화된 가치 ... 1. 과 목 명 : 마케팅관리론2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    폐배터리 재활용 산업전망과 해결과제 [폐배터리,재활용,배터리 재활용,배터리 재사용]
    상황이다. 제조사에서 전기차의 전반적인 정보를 저장하는 BMS(배터리 관리 시스템)을 기업비밀 사유로 공개하지 않기 때문에 사용 후 배터리의 재사용, 재활용 처리를 구분하는 진단 ... 재활용 협력을 강화하고 있고 통신탑 인프라 업체 중국철탑도 창안자동차, 비야디(BYD), 인룽신에너지 등 현지 기업들과 재활용 분야에서 협력하고 있다. 중국 정부도 열성적이다. 각 ... 폐배터리 재활용 산업전망과 해결과제1. 폐배터리 재활용 산업이란?2. 배터리 재활용의 목적3. 전기차 배터리 재활용 프로세스 및 공정4. 배터리 재활용 기업현황5. 국가별 배터리
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.23
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    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 인 ... 는 것을 보여줍니다.기업은 인적자원개발을 위한 경영전략의 실행을 위하여 전략적 역량관리와 전략적 성과관리, 전략적 변화관리를 하는 것으로 구분하고 있습니다. 직원들의 역량이 조직 ... 의 역할로써 성과관리를 실행하여 기업의 경영전략 실행을 일으켜 전략을 현실화하는 과정을 만드는 전략적 성과관리로 구분할 수 있습니다.마지막으로 경영전략 실행에서 전략적 인적자원개발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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    ESG경영 활성화방안 연구
    가 제공하고 기업의 장기적인 재무 성과를 개선하는 데 기여할 수 있음을 나타낸다.한국 기업들은 재무적 성과와 비재무적 성과를 동시에 고려하여 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있 ... 다. 정부는 ESG 경영을 촉진하기 위해 다양한 인센티브를 제공하고 있으며, 한국 기업들은 글로벌 ESG 표준을 준수하기 위해 노력하고 있다.나. 선행연구를 통해 본 지속가능경영 ... 하여 기업 가치에 긍정적인 영향을 미친다는 주장이 있다. 그러나 이러한 활동이 대리인 비용을 초래할 수 있다는 부정적 연구도 존재한다.최근 연구들은 ESG 요소를 통합한 경영 활동
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
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    [산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.
    . 국내 인사선발관리 실행 사례3. 국외 인사선발관리 실행 사례4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인사선발관리는 조직의 인적 자원관리하고 운영하는 데 ... 하고 있다. 이러한 체계적인 선발 과정은 삼성전자가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있다.(2) 국내 중소기업 사례: 메가존클라우드의 유연한 채용 전략메가존 ... 클라우드는 클라우드 관리 서비스(MSP) 분야에서 국내를 선도하는 중소기업으로, 빠르게 성장하는 시장 환경에서 유연하고 창의적인 채용 전략을 통해 우수 인재를 확보하고 있다. 메
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점이나 생각이 잘 ... 드러나도록 설명하시오)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG화학의 HRD2. HRD프로그램 개발 과정Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나 19의 장기화 이후 우리 기업시장은 인적자원의 중요 ... 에서 HRD를 통한 인적자원의 개발과 육성 체계가 만들어지는 결과를 낳고 있다. 이처럼 점점 더 그 중요성이 높아지는 HRD와 관련하여 그 교육프로그램에 대하여 기업과 관련기관의 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    전시적 자원관리(ERP)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오
    ● 주제전사적 자원관리(ERP)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론글로벌 ... 기술과 정보시스템과 비교할 수 없을 정보도 정보기술 산업에 실질적인 영향을 미치고 있다.전사적 자원관리시스템의 성공적인 구현 및 조직 내 확산이 중요한 문제로 부각되고 있는 실정이 ... 다. 그러므로 전사적 자원관리(ERP)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 살펴보고자 한다.본론전사적 자원관리(ERP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.
    하는 추세다. 이러한 현상은 조직의 핵심 자산인 인적자원 관리(HR) 분야에도 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 채용, 교육, 평가, 복지 등 HR의 전통적인 기능들이 메타버스라는 공간 ... 자들은 아바타를 통해 현실과는 다른 완전히 새로운 경험을 창출한다.2. HR 분야에서 메타버스의 적용사례조직심리학적 관점에서 인적자원 관리는 메타버스 기술을 통해 혁신적인 변화 ... 주제 : 최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.- 목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
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2025년 10월 28일 화요일
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