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자기소개서 종결평가서 지역농협자소서 직무수행계획서 교직원 면접 자소서 지역농협 사회복지행정론
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"기술관리직" 검색결과 1,181-1,200 / 69,142건

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    [농업경제학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <농업경제학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    산하 지방직·소방직·경찰직·교육청), 연구직 (농촌진흥청, 농업과학기술원, 농업생명공학원, 각 시도 농업기술원, 한국농촌경제연구원, 환경정책평가연구원)?학생부종합전형 대비 과목 ... 관리, 농산물 유통과정의 문제점 해결 및 효율성을 극대화하기 위해 전반적으로 노력하고 있으며, 농촌의 자원을 활용한 농촌관광에도 주목하고 있어, 농업인들의 복지증진과 국민의 식량 ... 안전, 더 넓게 지구촌 에너지 절감을 위해 활발히 연구하고 있다. 또한 환경자원을 어떤 방식으로 개발하고 관리할지를 경제학 원리에 근거하여 분석하고 기후변화에 능동적으로 대처
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02
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    인적자원관리
    인적자원관리《과제 주제》오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 ... 복잡계 환경 속에서, 인적자원관리의 전략 역시 정태적 모델을 넘어서 ‘전술적 유연성’을 요구받고 있다. 특히, 비정규직 인력의 활용은 이 같은 요구에 대한 기업의 본능적 반응이 ... 사고를 넘어서려는 시도이며, 전통적 고용 관념을 해체하는 행위다."2. 비정규직 활용의 장점 극대화 전략"기업이 비정규직을 활용하면서도 부작용을 최소화하려는 시도는 단지 ‘인력관리
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
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    간호관리학 간호표준보고서
    간호표준보고서간호실무 표준/전문직 수행 표준간호실무 표준 사례본 간호표준은 직접간호제공시에 적용되는 ‘간호실무표준’과 전문직으로 필요한‘전문직 수행표준’의 2가지로 설정이 되 ... 어 있다.? 간호실무표준: 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것? 전문직 수행 ... 표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서 역할을 수행하는 것간호실무표준
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30
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    여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다
    ) 개요가. 청년 여성 인재 교육 프로그램나.직종별 심화 교육 프로그램다. 전문직 여성을 위한 교육 프로그램라. 중간관리자를 위한 교육 프로그램(3) 사업 추진 체계가. 구체 ... , 관리자가 갖추어야 할 조직원들에 대한 통솔 기술 따위에 대해서 가르친다. 이런 것들은 여성이 자기가 근무하는 조직 안에서 자연스럽게 습득하기보다는 따로 시간을 투자해서 배워야 하 ... 는 경우가 적지 않다. 여성인재 아카데미에서는 이런 중간급 여성 관리자들이 갖추어야 할 역량과 조직 관리 기술에 대해 가르친다는 점에서 현실적으로 유용한 프로그램이다.(3) 사업 추진
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오
    구성원간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지식에 따른 관리 임명, 직무권한의 사전명시, 정책과 행정 결정의 분리, 그 밖의 제반 관계를 지배하는 규칙, 그리고 최대한 효율 달성 ... 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. 관료제 이론베버가 제시한 이상적 관료제형으로 과학적 관리학파와 유사점이 많다. 관료제에 대하여 정당성을 부여하는 권한 ... 측면에서 관료제에 관심을 두어 왔다.첫째, 조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등이다. 조직의 관료제와 전문직은 모든 면에서 상반되는 것은 아니다. 양자는 몇 가지 면에서 공통적인
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14
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    간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료
    간호사의 역할과 다양한 진출분야간호사는 환자의 상태를 점검하고 기록하며, 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 간호대상자를 치료하며, 의사 부재시에는 비상조치를 취하기도 한다 ... 환자실, 외래, 응급실, 투석실, 신경외과, 신생아실, 한방, 회복실, 수술실 등이 있다. 크게 본다면 병원에서 근무하는 임상간호사는 병동, 특수파트, 보험심사와 같은 사무직 ... 으로 나누어 볼 수 있다.공무원공무원은 보건직공무원과 간호직 공무원으로 나뉘고, 보건진료직 공무원으로 나뉘는데, 보건직/간호직공무원은 전국의 보건소와 보건지소, 지방자치단체 등에서 근무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
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    직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시
    들은 고도의 기술을 요구하는 환경, 환자 위기 상황 속에서 요구되는 의사결정 등과 같은 스트레스원에 지속적으로 노출될 수 있으므로 그에 대한 관리가 반드시 필요하다. 간호직은 24시간 ... 하며, 간호가 전문직 및 학문적으로 발전하는 것에 있어서 필수적인 요소가 된다. 간호의 전문화에 따른 움직임은 다양한 영역에 대한 자극이 되고 있는데,첫째, 신규 지식둘째, 과학 기술 ... 발달셋째, 건강관리에 대한 복잡성 증가에 따른 의료직 분화넷째, 소비자(환자)들의 요구다섯째, 간호사 전문직 성장에 대한 요구여섯째, 세계적인 간호전문화 추세 등이 그것이다.이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가
    하는 것이다.?IT 발전과 저숙련 고숙련 노동의 수요로서 IT 발전으로 인해 과거의 기술혁신과 마찬가지로 단순 생산, 사무, 및 중간 관리 기능을 대체하여, 저숙련 노동을 대체하지 ... 역사와 비판적사고발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가?차 례1.서론2.본론1) 한국의 노동시장 변화2) 디지털경제(과학기술의발전)와 노동시장의 변화 ... 제조업에서는 기술의 발전과 함께 인간의 노동력이 직접 투여 되고 있는 노동과정은 비교적 단순화돼 가는 반면에 노동과정에서의 분할이 작업장 노동시장의 고용 형태별 분절이 서로 얽혀
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    다면 전문기능직의 관리자가 되고자 하지만 반대로 일반 관리직에 대해서는 큰 가치를 두지 않는다는 특징이 있습니다. 대부분의 경력이 기술과 기능 업무에 비롯되고 전문성의 개발과 연관 ... 인사조직관리1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(9점)먼저 ... 의 평균임금을 퇴직금으로 지급하게 되는데 기업입장에서는 실질적인 비용 예측이 어려워 일시금 부담이 가중되는 등의 재무관리에 용이하지 못한다는 단점도 있습니다.임금형태로는 크
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
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    산업복지의 필요성
    직 제도는 기업이 유연하게 인력을 관리하고 비용을 절감할 수 있게 해준다. 그러나, 낮은 임금, 열악한 근무 조건, 복지 혜택 부족, 고용 불안정성 등의 다양한 문제를 일으킨다 ... 위험 평가를 실시하고, 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하여 제거하도록 하고, 최신 기술을 활용한 안전 관리 시스템을 도입하여 실시간으로 작업장의 안전 상태를 모니터링하도록 한다 ... . 그리고, 노동자들에게 정기적인 안전 교육과 훈련을 제공하여 안전 수칙을 철저히 준수하도록 하며, 관리직 및 감독직 직원들에게도 안전 관리에 대한 교육을 제공하여 전체 조직
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20
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    인적자원관리 시험 요약본
    도...4)비정규직 증가 - 서비스산업 발달로 고용형태 다양화, 기업 인력운용방식 변화 등으로 증가. 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 ... 결정에 피드백한다.-전략유형과 인적자원관리축소전략 : 급격한 기술변화, 경기침체, 국제경쟁의 심화 등에 효율적으로 대응하기위해 다운사이징 전략이 필요-방향전환전략 : 경비 절감 혹은 ... 인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보
    시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
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    간호관리학 사례(3가지)보고서_간호 실무의 법적, 윤리적 문제 종합 및 평가
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학사례보고서간호 실무의법적, 윤리적 문제 종합·평가,1. 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적·윤리적 문제사례 선정 ... 되는 일이 발생했다.2. 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적·윤리적 기준 이해: 제시한 문제 사례를 분석하기 위한 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적·윤리적 기준 기술한다.1 ... 이나 건강에 위해를 초래하면 그에 따른 법적 책임을 지게 될 수 있다.3. 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적·윤리적 문제 사례 적용, 분석: 제시한 문제 사례에 간호표준 및
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02
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    간호사로서 미래의 나의계획
    는 가치 있는 전문직이 될 것이라고 생각한다. 하지만 기술이 지금보다 더 발전하게 된다면 실제로 간호사라는 직업이 사라질지도 모른다. 그래서 나 또한 대비가 필요하다고 본다. 더불 ... 문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 인공지능과 빅데이터를 핵심으로 하는 지능 정보 기술이다. 이는 이미 우리 삶의 다양한 분야에서 보편적으로 활용되고 있으며, 빠른 속도로 발전을 이루 ... 고 있다. 이러한 기술적 및 사회적 양상은 의료서비스에도 반영되고 있는데, 그로 인해 가까운 미래에는 간호사라는 직업이 사라지는 것이 아니냐는 지적도 있다. 이는 인공지능 로봇 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    간호전문직표준과 전문직 수행표준 사례 기술
    으 전문직 수행표준: 윤리, 업무수행, 평가, 교육, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리 영역이 포함.※위에 기술된 영역 중 간호사만의 전문적 지식이나 기술이 있다고 느꼈 ... 과 기술 이외에도 봉사정신과 공감, 배려, 경청 등이 포함됨을 알게 되었다.2. 전문직이란?(학문적인 개념과 자신이 생각하는 개념을 적으시오)학문적 개념참고문헌 및 사이트전문직이란 ... %, 500자 이상 기술할 것)전문직은 아무나 그 자리를 채울 수 없는, 국가에서 시행하는 시험을 통해 검증 받은 사람만이 갖는 직업이라고 생각한다. 그렇기 때문에 더 희소성이 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06
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    진로발달이론(특성요인이론, 욕구이론)
    , 비즈니스직, 단체직, 기술직, 옥외 활동직, 과학직, 문화직, 예술직의 여덟 가지의 직업군으로 분류하였다. 또한 각 직업군의 책임 · 능력·기술의 정도를 기준의 로 하여 전문적이 ... 며 관리적인 단계 I, 전문적이며 관리적인 단계 II, 준전문적인 소규모의 사업 단계, 숙련직 단계, 반숙련직 단계, 비숙련직 단계의 여섯 가지로 구분기하였다.초기의 경험은 가정 ... 어야 한다.2) 욕구이론Roe는 욕구와 직업선택 행동의 관계에 초점을 두고 직업을 분류하는 새로운 체계를 개발하였다. 그는 각 직업에서 요구하는 곤란도와 책무성을 고려하여 서비스직
    리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.03.30
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    라이나손해보험_고객서비스(CS운영)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    운영- 대면접점 서비스 관리 및 운영- 고객이벤트 및 캠페인 기획 운영- 대외인증 및 고객패널 운영경력사항OO손해보험 고객서비스기획팀 OO (팀원) / (20XX.XX ~ 현재 ... 개발 및 운영- CS관련 사내자격시험 교재 제작 및 매뉴얼 제작 (문제출제위원 수행)2. 대면접점 서비스 운영 관리- 보험고객센터 및 고객창구 운영 관리- 고객접점 서비스 품질 ... - 대면접점 정비를 위한 고객창구 신설 (20XX.XX.)기타사항1. 외국어역량영어: TOEIC 880점 / OPIc IH2. 자격사항- CS리더스관리사 / SMAT(서비스경영자격
    서식 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2025.02.12
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    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오
    사회복지법제와 실체주제 : 사회복지사의 역량*세부내용- 1차(4주차 연계) : 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 ... 역량에 대해 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 의의2. 사회복지사의 자격관리3. 사회복지사의 법적지위4. 사회복지사의 권한과 책임5. 올바른 사회복지사 ... 다. 특히나, 급격한 기술의 혁신과 정보통신의 발달, 그리고 세계화에 따라서 기업의 조직도 많이 변화를 하고 있고 사회복지시설이나 기관들도 예외일 수는 없다. 이와 같은 변화에 대응을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    인공지능과 노동시장 변화
    과 자동화의 고도화(2) 서비스업과 알고리즘 노동(3) 의료·교육 분야의 전문직 변화5. 사회적 불평등과 노동정책의 과제(1) 기술 격차와 노동 양극화(2) 사회 안전망과 재교육 ... 인공지능과 노동시장 변화목차1. 서론2. 인공지능 기술 발전의 배경(1) 산업혁명과 자동화의 연속성(2) 디지털 전환과 인공지능의 도입(3) 최근 인공지능 기술의 확산 속도3 ... . 노동시장 구조 변화(1) 일자리 창출과 소멸의 이중효과(2) 직업 내 업무 재편과 기술 대체(3) 플랫폼 노동과 새로운 고용형태4. 산업별 인공지능 활용과 고용 효과(1) 제조업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    [a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.
    로부터 기술을 벤치마킹해야만 즉시 적용 가능한 완성도 높은 시스템을 구축할 수 있다. 하지만 대부분의 조직에서 인적 자본 관리 방법은 비밀로 유지하는 내용 가운데 하나로 특히 경쟁관계 ... 가 조직 관리에서 사용할 투자 전략에 대해 그 이유를 설명해보도록 한다.Ⅱ. 인적자본 투자 전략1. 인적자본 투자 전략의 필요성조직을 구성하는 것은 사람이다. 조직이 효율성이 결정 ... 기 때문에 조직에서 필요로 하는 적절한 인력을 적시와 적소에 배치하는 것은 조직 관리에서 매우 중요한 기능을 수행하게 된다. 이러한 중요성에 비추어 볼 때, 기업에서 자신들의 상황에 맞
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
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    공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요
    직종 분류체계는 변화한 행정환경에 부합하지 않을 뿐더러 직종이 지나치게 세분화되어 있어 공직 내 인력흐름의 칸막이로 작용한 탓에 인력관리의 비효율을 초래한다는 지적이 있었기 때문이 ... 다. 이에 개정안에는 지나치게 세분화되어 있던 직종을 간소화하기 위해 기능직을 폐지하고, 이들을 모두 일반직으로 통합하였으며, 별정직 중 정치적으로 임용되는 직종을 제외하고는 모두 ... 일반직으로 통합하였다. 또한 계약직을 폐지하고, 이중 장관정책보좌업무를 담당하던 직종을 별정직으로 분류하였으며 이외에는 모두 일반직종 내 임기제공무원으로 분류하여 분류체계를 간소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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2025년 08월 31일 일요일
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- 작별인사 독후감
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