"기술관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 지역농협자소서 종결평가서 직무수행계획서 자소서 교직원 면접 사회복지행정론 지역농협

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"기술관리직" 검색결과 1,241-1,260 / 68,961건

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직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

들은 고도의 기술을 요구하는 환경, 환자 위기 상황 속에서 요구되는 의사결정 등과 같은 스트레스원에 지속적으로 노출될 수 있으므로 그에 대한 관리가 반드시 필요하다. 간호직은 24시간 ... 하며, 간호가 전문직 및 학문적으로 발전하는 것에 있어서 필수적인 요소가 된다. 간호의 전문화에 따른 움직임은 다양한 영역에 대한 자극이 되고 있는데,첫째, 신규 지식둘째, 과학 기술 ... 발달셋째, 건강관리에 대한 복잡성 증가에 따른 의료직 분화넷째, 소비자(환자)들의 요구다섯째, 간호사 전문직 성장에 대한 요구여섯째, 세계적인 간호전문화 추세 등이 그것이다.이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

다면 전문기능직의 관리자가 되고자 하지만 반대로 일반 관리직에 대해서는 큰 가치를 두지 않는다는 특징이 있습니다. 대부분의 경력이 기술과 기능 업무에 비롯되고 전문성의 개발과 연관 ... 인사조직관리1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(9점)먼저 ... 의 평균임금을 퇴직금으로 지급하게 되는데 기업입장에서는 실질적인 비용 예측이 어려워 일시금 부담이 가중되는 등의 재무관리에 용이하지 못한다는 단점도 있습니다.임금형태로는 크

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

) 개요가. 청년 여성 인재 교육 프로그램나.직종별 심화 교육 프로그램다. 전문직 여성을 위한 교육 프로그램라. 중간관리자를 위한 교육 프로그램(3) 사업 추진 체계가. 구체 ... , 관리자가 갖추어야 할 조직원들에 대한 통솔 기술 따위에 대해서 가르친다. 이런 것들은 여성이 자기가 근무하는 조직 안에서 자연스럽게 습득하기보다는 따로 시간을 투자해서 배워야 하 ... 는 경우가 적지 않다. 여성인재 아카데미에서는 이런 중간급 여성 관리자들이 갖추어야 할 역량과 조직 관리 기술에 대해 가르친다는 점에서 현실적으로 유용한 프로그램이다.(3) 사업 추진

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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간호사로서 미래의 나의계획

는 가치 있는 전문직이 될 것이라고 생각한다. 하지만 기술이 지금보다 더 발전하게 된다면 실제로 간호사라는 직업이 사라질지도 모른다. 그래서 나 또한 대비가 필요하다고 본다. 더불 ... 문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 인공지능과 빅데이터를 핵심으로 하는 지능 정보 기술이다. 이는 이미 우리 삶의 다양한 분야에서 보편적으로 활용되고 있으며, 빠른 속도로 발전을 이루 ... 고 있다. 이러한 기술적 및 사회적 양상은 의료서비스에도 반영되고 있는데, 그로 인해 가까운 미래에는 간호사라는 직업이 사라지는 것이 아니냐는 지적도 있다. 이는 인공지능 로봇 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상이 필요한 상황과 관리기법에 대한 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다

이 필요한 상황을 기술하기2. 상기 상황에서 관리기법에 대한 나의 의견을 작성하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상이 필요한 상황과 관리기법에 대한 본인 ... 의 의견을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상이 필요한 상황을 기술하기나 또한 조직내 갈등을 경험한 적이 있다. 구체적 갈등 상황은 아래와 같이 정리 ... 직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상이 필요한 상황과 관리기법에 대한 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.14

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공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

직종 분류체계는 변화한 행정환경에 부합하지 않을 뿐더러 직종이 지나치게 세분화되어 있어 공직 내 인력흐름의 칸막이로 작용한 탓에 인력관리의 비효율을 초래한다는 지적이 있었기 때문이 ... 다. 이에 개정안에는 지나치게 세분화되어 있던 직종을 간소화하기 위해 기능직을 폐지하고, 이들을 모두 일반직으로 통합하였으며, 별정직 중 정치적으로 임용되는 직종을 제외하고는 모두 ... 일반직으로 통합하였다. 또한 계약직을 폐지하고, 이중 장관정책보좌업무를 담당하던 직종을 별정직으로 분류하였으며 이외에는 모두 일반직종 내 임기제공무원으로 분류하여 분류체계를 간소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (재무, 회계 분야 경력기술서 내용 포함)

이 력 서 (지원회사: 00000)■ 일반 사항성명국문지원부문사진영문생년월일주소연락처이메일■ 업무상 강점▣ 기술영업 외 개발, 마케팅, 사업기획/관리, 온라인 등 폭넓은 업무 ... : 명, 매출: 억원, 제품 또는 서비스:담당 업무 기술 (아래)이직사유:■ 자기소개서▣ 성장과정▣ 성격 및 장단점▣ 지원동기 및 입사 후 포부상기 기술 내용은 사실과 다름 없습니다.2019. 00. 00 지원자 0 0 0 ... 경력을 보유▣ 제조, 통신, 금융, 공공과 해외 등 다양한 영역에서 영업 경력 보유▣ 개발자 출신으로 기술에 대한 이해도가 높음▣ 업무성과 우수로 특진 포함 2회 승진 및 5년간

이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.12.30

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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 서술하시오

의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 의료사회복지사의 정체성2. 의료사회복지사의 정체성을 갖 ... , 신경외과 등 임상 각 과는 물론, 암, 당뇨, 호스피스, 백혈병, 심혈관부분, 장기이식부분, 공공의료서비스 등으로 확대되었으며 자원봉사자 관리 및 교육, 프로그램 운영 등 의료사회 ... 복지시설 업무영역이 다양해졌다. 의료사회복지의 양적팽창은 의료사회복지사들의 권익향상과 친목 도모 및 새로운 지식과 기술의 개발을 통한 한국의료사회복지의 전문화를 위해 1973년 설립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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간호사의 직무착근도와 역경지수가 조직몰입에 미치는 영향 (The Influence of Job Embeddedness and Adversity Quotient on Organizational Commitment of Nurses)

본 연구는 간호사의 직무착근도, 역경지수, 조직몰입의 정도를 파악하고 직무착근도와 역경지수가 조직몰입에미치는 영향을 구명하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상은 서울소재 상급 ... 을 이용하여 기술통계, independent t-test, one-way ANOVA, 상관관계 및 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과 간호사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인 ... 은 직무착근도(β=.58, p ˂.001), 역경지수(β=.24, p =.002) 순이었고, 총 설명력은 66.1%였다. 이와 같이 간호사의 직무착근도와 역경지수를 높이는 것은 조직

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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Greenwood(그린우드)가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오

와 전문직 속성 비교1)지식의 독점2)자율성3)사회적 책임4)직업적 규제5)윤리적 기준3. 사회복지사의 특성과 발전 가능성결론참고자료서론전문직이란 고도의 전문지식과 기술을 바탕 ... 으로, 사회에 중요한 영향을 미치는 역할을 하는 직업군을 의미합니다. 전문직의 특성은 일반적으로 해당 분야에서 독점적인 지식과 기술을 바탕으로 활동하며, 자율성과 사회적 책임을 지는 동시 ... 적 책임은 전문직이 자신의 직무를 통해 사회에 기여하고, 사회적 약자나 취약계층을 보호해야 한다는 것입니다. 넷째, 직업적 규제는 해당 직업이 규제 기관에 의해 관리되고, 일정한 기준

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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간호관리학 사례(3가지)보고서_간호 실무의 법적, 윤리적 문제 종합 및 평가

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학사례보고서간호 실무의법적, 윤리적 문제 종합·평가,1. 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적·윤리적 문제사례 선정 ... 되는 일이 발생했다.2. 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적·윤리적 기준 이해: 제시한 문제 사례를 분석하기 위한 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적·윤리적 기준 기술한다.1 ... 이나 건강에 위해를 초래하면 그에 따른 법적 책임을 지게 될 수 있다.3. 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적·윤리적 문제 사례 적용, 분석: 제시한 문제 사례에 간호표준 및

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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사회복지실천기술론 (평생교육원 사회복지사 2급 과제)

- 전문직으로서의 사회복지사에 관하여 -과목사회복지실천기술론성명아이디제출일Greenwood가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오.- 목차 -1.서론2 ... 다. 그린우드는 전문직과 비전문직을 나눌 수 있는 중요한 기준들 중 하나로 체계적인 이론적 토대를 주장하였다. 그린우드는 체계화된 지식과 독자적인 기술의 보유 여부를 전문직의 구성요소 ... 이나 기술이 잘못 사용 되지 않도록 규제될 필요가 있다. 그리하여 전문직은 체계화된 고유 윤리강령이 갖추게 된다고 보았다. 그는 전문직은 이러한 윤리강령을 철저하게 준수하고 경각심

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11

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검측체크리스트(건설안전시설공)

에 필요한 구급용구는 비치하였는가11.비상연락 체계는 적절하게 구축되었는가시공자 점검일자201 년 월 일점 검 직 원(인)분야관리기술자검 측 일 자201 년 월 일분야관리기술자(인 ... .기술지도 대상사업에 대해 계약체결 및 실시를 하였는가시공자 점검일자201 년 월 일점 검 직 원(인)분야관리기술자검 측 일 자201 년 월 일분야관리기술자(인)검 측 체 크 리 스 ... 의 관리상태는 양호한가시공자 점검일자201 년 월 일점 검 직 원(인)분야관리기술자검 측 일 자201 년 월 일분야관리기술자(인)검 측 체 크 리 스 트공 종 CODE NO.건설

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21

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인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

산업심리학주제: 인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인사선발관리 중 모집관리2.인사선발관리 중 선발관리3 ... . 얼마나 사람을 뽑을 것인지, 정규직인지 비정규직인지는 모집관리릍 통해서 이루어진다. 어떻게 사람을 선별해서 뽑을 것인지는 선발관리를 통해서 알 수 있다. 우리나라는 보통 기업이 공고 ... 때는 어떤 형태로 종업원을 고용할 것인지 결정해야 한다. 정규직인지 비정규직에 따라서 차이점이 크다.2.인사선발관리 중 선발관리선발관리는 모집과정을 통해서 모인 사람들 가운데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지 인사관리 대상

보호사* 참고문헌사회복지 인사관리 대상사회복지조직이나 기관에서 업무에 종사하는 직종으로는 사회복지사가 주축이 되며, 사회복지관련 전문직으로는 물리치료사, 작업치료사, 보육교사, 의사 ... ) 보육교사보육교사는 “영유아보육법”에 근거한 전문직으로 주로 보육시설에서 근무하며, 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당 ... 사회복지 인사관리 대상목차사회복지 인사관리 대상(1) 사회복지사(2) 물리치료사/작업치료사(3) 보육교사(4) 의사(5) 간호사/간호조무사(6) 심리상담사/직업상담사(7) 요양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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[a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

로부터 기술을 벤치마킹해야만 즉시 적용 가능한 완성도 높은 시스템을 구축할 수 있다. 하지만 대부분의 조직에서 인적 자본 관리 방법은 비밀로 유지하는 내용 가운데 하나로 특히 경쟁관계 ... 가 조직 관리에서 사용할 투자 전략에 대해 그 이유를 설명해보도록 한다.Ⅱ. 인적자본 투자 전략1. 인적자본 투자 전략의 필요성조직을 구성하는 것은 사람이다. 조직이 효율성이 결정 ... 기 때문에 조직에서 필요로 하는 적절한 인력을 적시와 적소에 배치하는 것은 조직 관리에서 매우 중요한 기능을 수행하게 된다. 이러한 중요성에 비추어 볼 때, 기업에서 자신들의 상황에 맞

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시

(researcher/scholar) : 전문직 이론을 발전시키고 사회사업실무나 프로그램을 향상시키는 역할로, 프로그램이나 서비스와 관련된 자료를 기록하고 관리하며 효과성을 평가하는 전문적 기술이 필요하다. ... 클라이언트에게 적합한 자원과 서비스를 연결하는 역할로서 사례관리의 핵심적 지능을 수행한다. 지역사회 자원에 대한 정보와 이를 연결시키는 데 필요한 지식과 기술을 갖추어야 한다.(3 ... 를 제공, 조직진단자 역할▷ Sheafor, Horejsi, Horejisi의 사회복지사의 역할①중개인 ②옹호자 ③교사 ④상담가(임상가) ⑤사례관리자 ⑥업무량 관리자⑦직원개발자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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검측체크리스트(부대공)

과 각종 부속자재의 용접 및 결합은 적절하며 규격과 일치하는가시공자 점검일자201 년 월 일점 검 직 원(인)분야관리기술자검 측 일 자201 년 월 일분야관리기술자(인)검 측 체 크 ... 하일점 검 직 원(인)분야관리기술자검 측 일 자201 년 월 일분야관리기술자(인)검 측 체 크 리 스 트공 종 CODE NO.부대공 6 - 703위치 및 부위공 종(세부공종 ... 되었는가10.가드레일 시종점부 처리는 적합한가시공자 점검일자201 년 월 일점 검 직 원(인)분야관리기술자검 측 일 자201 년 월 일분야관리기술자(인)검 측 체 크 리 스 트공 종

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21

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지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술

지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장(정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해 설명한 후, 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론 ... (정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해 설명한 후, 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장 ... 로서 7단계로 구분하였고 사례관리를 통해 정신병리증상과 기능장애의 개선효과와 입원횟수 감소 효과를 나타냈다. 정신장애인을 위한 사례관리에 대한 사회복지실천기술 향상 프로그램을 개발

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/이력서 작성 가이드

네트워크 운영기타사항자격증산업보안관리사 / 한국산업기술보호협회 / 2016.12CPPG(개인정보관리사) / 한국CPO포럼 / 2015.09ISMS(정보보호 관리체계) 인증심사원 ... 기술√ 정부통합전산센터 “시스템·네트워크·보안 위탁 운영” 프로젝트∙ 정보보호시스템 목록 관리 및 중요도 평가, 보안등급 산정∙ 센터 입주 정부기관 정보보호시스템(FW, VPN 등 ... 명업종/종목업무경력 상세기술√ UTM(통합보안장비) QA(품질 관리)∙ check list 기반 UTM version function test∙ bug list 및 wish

이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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