"경력단절자"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 원인 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직 경력 저출산 고령화 가족복지론 일가정양립정책

"경력단절자" 검색결과 1,181-1,200 / 7,043건

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노인장기요양보험제도의 장.단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

사, 사회복지사 등 많은 고용창출의 효과가 있다. 특히, 경력단절에 있던 많은 여성의 사회진출에 도움을 주고 결과적으로 지역경제 활성화에도 도움이 된다.넷째, 요양 및 의료의 전달 ... 종사자 인력수급 부족이다.낮은 사회적 인식과 동일한 업무의 반복적 수행, 제한된 경력경로 등으로 인하여 젊은 인력의 유입이 저조하다. 그리고 종사자에 대한 체계적인 교육 기반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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[시감상문] 추천사(서정주)

을 통해서 리듬을 형성４）이 시에서 말하는 시어 시구의 의미：?그네줄： 단절과 소통을 의미?바다， 하늘， 서： 시적 화자가 현실을 벗어나 도달하고 싶은 이상 세계?산호， 섬： 부정 ... ８６세의 나이로 사망하였다．수상 경력１９８６ 동국문화상１９８７ 제２２회 ５.１６민족상２０００ 금관문화훈장대표 시집＜화사집＞ (1941)＜귀촉도＞ (1946)＜시선＞ (1955

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

다. 이로 인해 경력단절, 일자리 불안정성, 육아로 인한 직업생활 중단 등이 여성빈곤의 원인으로 작용하고 있다.4) 사회적 차별과 성폭력여성에 대한 사회적 차별과 성폭력은 여성들이 경제 ... 적 인식을 개선하기 위해 교육이 중요하다. 교육을 통해 성평등 인식을 증진시키고 다양한 직업 분야에서의 여성의 역할을 확대하는 교육 프로그램을 강화해야 한다.2) 직업훈련 및 경력지원 ... 강화여성들이 다양한 직업 분야에서 경제적으로 안정된 삶을 살 수 있도록 직업훈련과 경력 지원 프로그램을 강화해야 한다. 특히, 여성 참여가 낮은 분야에서의 지원을 강조해야 한다.3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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(2020년 2학기, 성사랑사회 기말) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠

회원국 중에서도 상당히 낮은 편에 속한다. 여성들이 결혼, 출산 등으로 경력단절을 경험하게 되고 그 이후 노동시장에 재진입하면서 결혼, 출산 전과는 다른 열악한 일자리 및 고용 ... 다. 우리나라 여성에 대한 노동시장 내 차별에 대해 많은 전문가는 출산·육아로 인한 경력단절이 중요한 요인으로 보고 있다. 이는 연령대별 여성의 경제활동 참가율을 보면 여성들의 경우 ... 와 육아에 대한 책임이 전가되면서 노동시장으로부터 배제되기 때문이다. 결혼·출산·육아로 인한 경력단절은 30대 여성을 노동시장에서 배제하여 여성고용률을 하락시키는 원인으로 작용

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.23

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

무상 보육을 실시, 급식과 간식비의 지원과 보육시설 조리원의 인건비를 지원하고 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 0세아 전용 어린이집을 운영하고 지원한다고 하였다."아베, '무상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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양육과 돌봄의 책임을 어머니에게 전가했던 방식에서 벗어나 일과 가족의 양립을 위한 가족구성원들의 역할분담 방안을 구체적으로 토론하시오

을 조정할 수 있다.육아휴직을 남성과 여성 모두가 사용할 수 있도록 하여, 한 사람이 육아로 인해 경력 단절을 겪지 않도록 한다.육아 과정에서 서로의 역할을 존중하며, 한 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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[독후감] 타인의 방-최인호

과 단절되어가는 삶을 표현함?사물이 활성화되는 환상적 설정을 통해서 현대인들의 불안 의식을 상징?스위치를 통한 명암 대비를 통해서 공간이 구분되고 그에 따른 사건이 발생함４）이 작품 ... 지병으로 세상을 떠났다．수상 경력2011년 제14회 동리문학상2006년 제6회 연문인상2006년 제5회 송산상 문화부문2013년 제3회 아름다운예술인상 대상2013년 은관문화훈장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.27

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[시감상문] 귀촉도(서정주)

： 임과 ‘나’ 사이의 단절?귀촉도： ‘한’의 상징?하늘 끝： 저승１작가 소개서정주출생－사망１９１５-２０００국적대한민국직업시인활동기간１９３６-１９８８장르시문학생애시인 서정주는 일제강점 ... 하는 등 친일 행위를 하였다． 해방 후에는 순수 문학의 기치를 내걸고 다수의 문학 단체에서 왕성한 활동을 하였다．２０００년 １２월 ２４일 ８６세의 나이로 사망하였다．수상 경력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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아동복지의 개념과 필요성 네 가지에 대해 설명하고, 각 필요성에 대한 학습자의 의견과 필요성에 근거한 아동복지의 개선방안

하는 양상을 보인다. 맞벌이 가정이 증가하면서 가사노동과 아동 볼봄 노동의 불균형이 문제가 되기 시작하였고, 여성에게 과중화 되는 현상이 발생한다. 여성의 경력단절 등은 저 출산 ... 으나, 저 출산율로 인해 아동의 수가 지속적으로 감소하는 사회적 문제가 발생한다. 저 출산율은 여성의 취업률에 많은 영향을 받는다. 여성이 출산 후 경력단절을 줄여 출산에 대한 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01

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새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

이 아니라 선택이자 도전으로 보는 사회의식의 변화와 과도한 입시열, 과도한 양육비 부담, 일과 가정을 양립하는 어려움, 경력 단절 등의 문제로 출산을 거부하거나 미루는 현상이 증가 ... 을 기피하거나 출산 후 노동시장을 떠나 출산·육아 여건을 고려해 경력단절을 선택하는 상황에 직면한다. 국공립 어린이집과 유치원의 서비스 질에 대한 신뢰 부족, 초등학교 저학년에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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고령자 돌봄

은 경제적 차원에서도 중요한 문제다. 돌봄을 수행하는 사람들은 종종 노동 시장에서 배제되거나 경제적 자립을 포기해야 하는 상황에 처한다. 특히 여성들은 부모나 배우자를 돌보느라 경력 ... 단절을 경험하며, 이는 장기적으로 소득 격차와 연금 불평등으로 이어진다. 돌봄 노동은 명확한 경제적 가치를 지니고 있음에도 불구하고, ‘사랑’과 ‘책임’이라는 이름 아래 무급

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.04.23

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

일자리를 잃는 경우도 많았으며 직장 내에서 여성은 출산이나 육아를 해야 한다는 이유로 승진의 기회를 박탈하는 경우도 여전히 많다. 경력단절여성을 위한 정책을 국가적으로 펼치고는 있 ... 는다. 지하철에서 여성을 아무 이유 없이 폭행하거나 소변 테러를 저지르는 등의 범죄 행위로 인터넷에서 화제가 된 바가 있다. 뿐만 아니라 여성은 경제활동에서도 어려움을 겪는다. 경력 ... 단절여성이나 비정규직 여성의 비율이 더 높다. 코로나19 이후 국가적 전체 경제 상황이 나빠지면서 여성이 일자리를 잃는 비율도 높아졌다. 이만큼 여성은 일상에서나 경제 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관

에 참여하는 사람들은 어떠한 동기를 갖고 있을까? 가장 주요한 이유로는 결혼 후 육아로 인해 경력단절을 겪는 많은 여성들이 아이들이 성장한 이후 다시 일자리를 찾는 것에 어려움을 갖 ... 고 있오랜 시간의 경력 단절로 잊어버렸기 때문이다. 또한, 시대가 급격하게 발전하면서 새로운 기술을 받아들이기가 어렵기 때문에 이러한 문제를 해결하고자 찾았을 수 있다.또 다른 이유 ... 는 서대문 여성인력개발센터에서 운영하고 있는 평생교육 프로그램에 참여하는 사람들의 참여 목적에 대해 알아보았다. 많은 사람들이 결혼과 출산, 육아로 인한 경력단절로 인해 일자리를 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

사 내 괴롭힘 문제도 인력부족에 따른 과중한 업무 부담에서 야기된다는 지적 제기 ② (근무환경) 열악한 근무환경으로 잦은 이·퇴직 및 높은 경력단절 발생 - 주요 이직사유는 3교대 ... 존재 - 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사 들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용 개선 방안 ① 근무 환경 및 처우 개선 - 적정 처우보장을 위한 ... 전문 간호사 중 산업전문간호사가 있는데, 이 같은 경우, 해당 분야에서 3년 이상의 실무경력을 쌓고 2년6개월(총5학기) 대학원을 졸업하고 전문 간호사 국가고시를 쳐서 합격해야 한다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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성.사랑.사회

에 [경력단절여성들의 경제활동 촉진법]을 제정하고 ’여성새로일하기 센터‘를 설정하여 경력단절 여성의 취업을 종합적으로 지원하기 시작하였다. 또한 [가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 ... 부문 주요 보직 및 의사결정과정에 여성 참여 확대일하는 여성의 경력단절 예방강화-> 8개 부처 양성평등 전담부서 및 지역양성평등센터(4개소)신설2) 여성과 아동.청소년 대상 성범죄

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해

형성되어 있기 때문에 여성이 결혼을 하거나 임신, 출산을 하는 것이 그의 직업활동과 경력에 불리하게 작용하거나 심지어는 경력을 단절시키는 원인이 되는 경우가 적다. 물론 선진국이 ... 환경 및 근로 시간 덕분에 일과 가정을 양립하는 것이 가능하기 때문에 여성들이 자기의 경력과 자녀 양육을 두고 저울질을 해야 하는 양자택일의 상황에 놓이는 경우가 많지 않은 데 반 ... 적으로 퇴사를 해야 하는 상황에 놓이는 등 불이익을 경험하게 되는 경우가 적지 않다. 주위에서 이러한 사례를 몇 차례 목격한 여성들은 결혼을 하거나 아이를 낳는 것이 자기의 경력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다

들이 일과 가정을 조화롭게 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 또한, 육아휴직 및 육아휴직 후 복귀를 지원하는 프로그램을 강화하고, 경력 단절을 방지하기 위한 재입사 지원 등을 제공 ... 적으로 존재했다. 그러나 현대에는 이러한 제약이 크게 완화되었고, 여성들은 결혼 이후에도 직장에 계속해서 참여하고 경력을 쌓을 수 있게 되었다.또한, 사회의 인식과 태도 변화도 여성의 사회 ... 다. 또한, 일부 기업이 육아휴직 등의 유연한 정책을 제공하지 않아 여성들이 어려움을 겪는 경우도 있다.이러한 문제점들은 기혼여성의 일과 가정 양립을 어렵게 만들고, 여성의 경력 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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가족치료 사례연구

과 씨름하고 있습니다. 그 이유는 딸 재연과 아들 재현의 육아로 단절된 경력으로 인한 것이며 이로 인해 큰 희생을 강요받았다고 생각합니다.3) 누나 재연이17세 딸 재연이는 청소년기 ... 으며, 재현이 가족의 분위기가 만성적인 대화단절로 이어질 우려가 있는 상황으로 재현이 하나뿐만 아니라 가족 전체를 위해 가족치료의 대상이 된다고 여겨집니다.(2) 2단계제시된 문제 ... 는 종종 일과 관련된 긴장을 집으로 가져와 집안의 전반적인 분위기에 영향을 미칩니다. 이로 인해 재현아버지와 재현어머니 사이의 의사소통이 단절되었으며, 한때 친밀했던 관계는 거리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.

많은 경력을 쌓을 수 있고, 경제적 독립성을 확보할 수 있게 된다.또한, 가족친화적 제도는 여성 노동자들의 직업 만족도를 높이고 경력 단절을 최소화할 수 있다. 가족과의 균형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다

들이 크레딧을 인정받을 수 있어야 하겠다.2) 출산 크레딧제도출산 크레딧은 여성들이 출산과 육아로 경력 단절되어 국민연금 가입기간이 줄어들면서 함께 낮아지는 수급권을 강화하는 것이 목표이 ... 다. 그런데 2018년 조사 결과, 시행 초기에 비하여 수급자는 늘어났지만 대부분이 남성인 것으로 나타났다.본인이 어차피 경력 단절로 연금수령기간을 채울 수 없다고 판단하면 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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