"경력단절자"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 원인 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직 경력 저출산 고령화 82년생 김지영 가족복지론

"경력단절자" 검색결과 1,121-1,140 / 7,039건

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거주지 시, 군, 구 사회복지 행정의 조직과 업무에 대하여 조사하고 자신의 의견을 첨부하시오.

개발 및 교육지원을 위해 청소년 성평등적 진로에 지원한다. 평등하게 일할 권리와 기회의 보장이라는 목표를 위해 대상별 경력단절 예방 프로그램을 개발하고 운영한다. 여성과학기술인 ... 의 일과 가정의 양립을 지원한다. 또한, 여성기업 육성 및 기술 기반 창업지원을 강화하기 위해 여성기업의 생산품 판로 확대를 지원한다. 경력단절 여성에 대한 직업교육훈련을 내실화 하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

회원국 중에 여전히 1, 2위를 다투고 있을 정도로 장시간을 기록하는 중이다. 기혼여성들은 20%가 넘게 경력단절의 상태이고 그 원인으로 임신, 출산, 육아가 50%를 넘기고 있 ... 장애 요인에 의하여 결정이 되고 있다는 의견이 있다. 제도 상의 사각지대와 여성 경력단절에 대한 문제가 구조화가 되어 일-가정 양립 제도의 활용도를 떨어뜨리게 되며 노동시장의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고, 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스본인은 40대 중반의 여자로서 현재 오랜 경력단절에 대한 불안에서 오는 스트레스가 있다. 이에 대한 우울감과 불안은 의료행위를 고려할 정도 ... 의 심각한 수준은 아니지만 심리적으로 위축감을 들게 했다. 오랜 경력단절은 전문자격증을 취득하고도 임용시험의 관문에서 몇 번의 고배를 마신 좌절, 자존심으로 시간제 직군은 염두에 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

구조적으로 여전히 성 평등 문제가 존재하며, 가임기 여성의 대다수가 임신과 출산을 위해 직장을 떠나 가정에 머무르는 비율이 높아지거나 경력 단절을 우려하여 출산을 기피하는 경향 ... 육아휴직제도의 문제점을 드러내고 있다. 장단점 육아휴직제도의 주요 장점은 출산율 증가 및 일가정 양립을 통한 가정 양육 부담 감소에 긍정적인 영향을 미친다. 이로써 여성의 경력 ... 단절을 줄일 수 있고, 남녀 모두의 근로권과 생존권을 성평등 차원에서 보장할 수 있다. 그러나 이 제도에는 단점도 존재한다. 앞서 언급한 현황에서 보듯이, 사회적 인식, 사업체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

, 2019.11.27.직장 경력이 단절된 소위 ‘경단녀’ 2명 중 1명은 30대인 것으로 드러났다. 결혼, 출산, 육아는 우리 사회에서 여성이 경력을 이어가는 것에 여전히 가장 큰 ... 장애물로 작용되고 있다. 통계청이 2019년 11월 26일 발표한 “2019년 상반기 지역별고용조사(부가항목) 경력단절여성 현황”에 의하면 2019년 4월을 기준으로 하여 15

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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성사랑사회

에 사회적으로 함께 양육할 수 있는 시스템을 확보하는 것 우선시 되어야 한다.2) 육아와 가사노동여성은 출산이나 육아, 가사노동, 가족 돌봄, 자녀교육이란 이유로 경력단절이나 일 ... 할 수 있도록 여성의 일만이 아닌 여성과 남성 모두의 일인 사회적 문제로 인식되어야 할 것이다.경력단절 여성들의 재취업을 위한 정책들도 중요하지만, 처음부터 경력이 단절되지 않 ... 수없이 육아를 선택해야만 하는 한국사회의 여성들은 경력단절과 동시에 가정에 경제적 문제로 발생되며 이는 곧 사회적 문제로 이어질 수밖에 없다.여성들의 육아, 가사노동의 부담

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.04

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[시감상문] 오세영의 겨울 노래

하는 삶에 대한 지향을 표현하고 있는 작품이다．２）시를 읽으며 느꼈던 점： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 화자는 속세와 연을 단절된 삶의 모습과 산이라는 존재에 대해 사색을 통해서 ... 를 하였고 한국시인학회와 한국시인협회 회장을 맡았던 그는 서울대학교 인문대학 명예교수가 되었다．수상 경력１９８３년 제１５회 ＜한국신인협회상＞１９８４년 제４회 ＜녹원문학상 평론부분

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.28

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LH 공채 자기소개서

을 고려하고 있습니다.나. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를 참고하여 관련된 경험이나 경력에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다 ... .나-1. 본인이 지원한 직무의 어떤 부분과 관련된 경험/경력인지 먼저 기술하고, 본인이 직접적으로 맡았던 역할 및 수행한 내용에 대해 기술해 주십시오.용산의 새벽 한강대로 연동 ... 단절, 용산역 앞 사거리, 녹사평역 사거리, 효창공원 삼거리 등 여러 민원과 자체 개선에 참여하여 직무수행을 한 경험이 있습니다.한강대로 연동 단절은 새벽에 한강대로를 이동하는 차량

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.05

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평생교육론/노인 대상의 평생교육 기관 조사

셀러 양성과정일정: 매주 월,화,수,목,금 오후 2시부터 6시까지- 프로그램 참여 목적여성이 가정이 생기면 대부분의 많은 사람들이 경력 단절을 경험하게 됩니다. 사회 활동을 하고 있 ... 을 당시에는 일하며 커리어를 쌓았지만 가정을 돌보며 일을 쉬는 기간이 길어지면서 많은 여성들이 일을 해야 행복감을 느끼는 경우가 있습니다. 하지만 경력단절로 받아주는 일자리는 단순

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2023.06.13

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남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)

은 여성이 출산 후 노동시장에 재진입할 때 경력단절과 근속년수 등에서 차별을 받기 때문에 발생한다. 여성 노동자는 진입할 수 있는 노동 시장이 제한되어 특정한 직종, 특히 사회 ... 의 경력단절 문제와 근속년수중단 문제를 정책적 보완과 사회적 논의를 통해서 해결해 나아가는 것이 바람직하다고 본다.참고자료OECD Data Gender wage gap ... 으로 보았다. 그 후 어렵게 재취업한 여성은 취업을 하더라도 그 전 직장보다 수준이 낮고, 남성은 그 사이 5년~10년의 경력을 갖게 되는 반면, 여성은 신입이나 연차 위주가 많

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24

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[교육학과] 2022년 1학기 평생교육론 기말시험 과제물(마을교육공동체의 사례, 조사, 분석)

으로 2009년과 2010년, 경력단절여성을 위한 도시농업지도사과정 강좌를 함께 들은 여성들이 도시텃밭강사 활동과 지역 도시농업을 활성화하기 위해 금천도시농업네트워크를 결성(2010년 ... 들의 단절, 돌봄의 위기를 깨닫고 도시농업공동체가 지역의 학교와 연계하여 돌봄 책임을 공유하게 된다. 또한 이미 만들어진 주말농장이 아니라 주민들과 함께 생태환경 교육뿐만 아니라 먹

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.02

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

'아이돌봄의 지원법'이 제정되며 본격적으로 시행이 되었다. 맞벌이 부부의 육아문제를 해결하여 여성 경력의 단절을 막고, 가족 구성원의 삶의 질을 향상시킨다는 것에 목적을 가지 ... 고 있으며 많은 호응을 얻다가 갑자기 이용료가 비싸지면서 경력단절을 막겠다고 내놓은 서비스가 오히려 퇴사를 종용한다는 비판이 제기되며 문제점으로 다가왔다.3) 자녀의 정서적, 사회적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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한국사회의 돌봄과 육아에 대하여

과 육아를 홀로 도맡아 해야 했던 과거에는 여성은 결혼할 경우 경력이 단절되는 사태가 발생하거나, 육아를 위해 사회적 위치를 버리고 가정의 일원으로서만 살아가야 했었다. 육아휴직 등 ... 을 통해 여성의 경력단절을 방지하기 위해 사회적 제도 측면에서 큰 노력을 했지만, 돌봄과 육아가 여성의 몫인 한 여성의 경력단절 문제는 크게 개선되지 못했다. 하지만 돌봄과 육아 ... 의 여성 편중 문제가 사회적 문제로 대두되고 해결방안을 찾기 시작하면서 남성의 돌봄과 육아 의무가 커지기 시작했다. 이 때문에 직장인의 경력단절 문제를 해결하기 위해 전보다 크고 적극

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09

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간호연구 관련 논문요약

에도 불구하고 여전히 인력 부족 문제를 겪고 있으며, 인력 부족에 따른 과중한 업무부담은 이직과 경력단절을 유발하고 있다.따라서 간호사의 업무분석을 바탕으로 효율적인 인력 관리 방안 ... 가 입사 후 교육 및 훈련을 받고 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 시점을 고려하기 위해, 경력 6개월 이상 간호사를 대상으로 하였다.연구결과임상간호사의 간호근무환경간호근무환경 ... 증진을 위한 자기개발 노력이 필요하다.개선점임상간호사의 간호업무성과를 향상시키기 위해 임상간호사가 경력을 유지할 수 있도록 제도적 개선과 경력 우대 제도를 장려하고, 경력개발제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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A+무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

이 아닌 고용정책을 통한 통합적 접근을 통해 출산과 육아로 인한 경력단절을 예방하고 완화할 수 있는 다양한 형태의 일자리 창출과 제도적 장치 개선이 필요합니다. 사회보장 측면 ... 기회를 유도하는 등 긍정적 변화를 유도해 육아 스트레스를 줄이는 것만으로도 충분한 정책이라고 봤습니다. 그런데도 저 출산 문제가 악화되면서 여성들이 육아 문제로 경력을 접은 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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페미니스트도 결혼하나요 독후감 연세대 가족과문화

길 바라는 사람, 자신의 의지와 상관없는 경력단절, 딸아이를 키우고 다시 손주를 키우는 사람 등 여러 사람의 이야기는 큰 위화감이나 이질감 없이 다가왔다. 단 한 번도 이상하다는 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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현재 대한민국의 고령화 추세가 매우 가파르다. 고령화 충격을 대비하기 위하여 어떻게 해야하는지 방안을 제시하시오

률을 낮추는 원인이기도 하지만 성장률 하락은 저출산을 가속화할 수 있다. 실제로 젊은 세대가 결혼과 출산을 기피하는 주된 이유는 내 집 마련 부담, 치솟는 사교육비, 여성의 경력 ... 단절 등이다. 모두 미래에 대한 불안감을 키우는 '사회적 도전'이다. 이런 문제는 현금을 몇 푼 주는 등의 대책으로는 해결하기 어렵다. 성장을 통해 좋은 일자리를 만들고, 출산

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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82년생 김지영 서평

인데 먼저 유혹했다며 폭력적으로 구애하는 남성과 여성들을 성적인 대상으로만 생각하고 아무렇지 않게 ‘씹던 껌’에 비유하는 남자 동기들, 아이를 낳게 되면서 당연하게 겪게 되는 경력 ... 단절과 일하지 못하고 아이만 돌보는 여성들을 향한 ‘맘충’이라는 낙인까지....책을 읽으면서 어떻게 이렇게 집약적으로 한국 여성들의 삶을 잘 나타낼 수 있을까 감탄했다. 여성이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26

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[이력서샘플] 한국인삼공사 하반기 대졸 신입사원 모집

의 목표를 이뤄냈습니다. 단점을 장점으로, 장점을 특성으로 개선하는 노력을 통해 당사에서 추구하는 팀워크와 고객 만족의 강화에 이바지하겠습니다.경력 및 특이사항쿠팡풀필먼트서비스 재직 ... 시에 가장 복잡하고, 까다로운 업무는 일용직에서 상용직으로 전환된 사원님의 연차 및 퇴직금 정산이었습니다. 일용직에서 상용직으로 전환될 시에 3개월간의 업무 단절 기간이 없을 때 ... 계속 근무로 인정되어 최초 입사일이 일용직 입사일이 되었는데 최초 입사일 또한 업무 단절 기간에 따라 결정되고, 일용직 근무 시 주에 만근 여부, 달의 시작되는 주의 일수에 비례

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

들이 고려되어야 할 때이다.육아휴직을 하고 경력단절이 되면 일과 가정의 양립을 위해 자연스레 ‘시간제 근로자’가 되기를 원하는 여성들이 많다. 이들을 위한 단기 일자리들로 전환 지원할 수 ... &menuId=2003103&rootId=2003000"출산휴가 돌아와보니..." 여성 경력 단절 대안 시급 , 한국경제TV, 2013.11 Hyperlink "http://www ... /2019/nwtoday/article/5164712_28983.html함형서 기자, 서울 비정규직 女 40% 출산 후 '경력단절'…67% '독박육아', 뉴시스, 2019.01

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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