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"직장폭력 및 부당대우" 검색결과 101-120 / 525건

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    남녀평등과법
    과 성희롱 젠더폭력의 상호관계(10점)성차별은 남성 또는 여성에 대하여 성과 관련하여 합리적 이유 없이 불리하게 대우하는 행위로 이는 젠더 폭력과 상련성이 깊다. 젠더폭력(성희롱 ... 희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱 ... 에 의하여 법원은 19세 이상의 특정 성폭력범죄자, 미성년자 대상 유괴범죄, 살인범죄 강도범죄에 대하여 '위치추적 전자장치'를 최대 30년 이내의 범위에서 장치부착을 명령
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시
    적이고 인간적인 대우를 받는다는 생각을 했다. 이에게 적성검사를 통해 직업을 추천해 준 사회복지사는 사회 속에서 살아가며 가정 경제를 이끌어 나가야 할 가장인 지인이 비합리적이고 부당 ... , 남편과의 다툼, 자녀 억압 학대, 학교 폭력에 관해 상담사들은 특유의 말주변과 임기응변, 경험에 의거해서 상담한다. 문제를 겪는 대상들을 사회학의 연구대상으로 삼고 이 ... . 사회학의 연구대상한편, 사회학이 두는 연구대상에 대해서도 고찰해 보았다. 사회학은 독거노인, 장애인, 저소득층, 노숙인들 등을 대상으로 두고 행해진다. 또, 직장에서 불화를 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재 ... 임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 온라인 속 여성 혐오 표현의 양상
    게 여성 혐오가 퍼지는 것과 동시에, 여성을 향한 혐오 범죄 또한 증가하고 있다. 데이트폭력, 가정폭력, 성착취 영상 제작 배포, 불법 촬영 등으로 그 형태는 무수히 많다. 사회 ... 이 아닌 대상화로 비롯된 언어 표현에서 확장된 모습이다. 또한 스토킹, 데이트폭력, 직장 내 성폭력, 공적 공간에서의 여성 배제 등 현실 속의 물리적 폭력으로도 이어진다(이설희 ... 혐오는 절대 줄어들지 않았고, 여성에 대한 대우도 개선되지 않았다. 오히려 부당함에 대해 목소리를 내는 이들에게 질타하는 분위기가 계속 이어지고 있다. 이렇게 여성을 비롯한 특정 집단을 향한 혐오가 개선되지 않는다면 건강한 사회로 나아가기란 한계가 있을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 사회복지사를 비롯한 전문가들은 전문직 가치에 맞게 행동하여야 한다. 그러나 사회복지사의 행동이 어떤 측면에서는 윤리적인 반면 다른 측면에서는 비윤리적인 경우가 종종 발생한다. 이로 인해 윤리적 갈등이 발생한
    발생한다. 이로 인해 윤리적 갈등이 발생한다. 이런 상황에서 사회복지사는 전문가로서 어떻게 행동해야 하는지 제시하세요. 서론 사회복지사로서 반드시 지켜야 할 윤리적 지침 방향 ... 을 앞둔 부부를 담당하던 사회복지사가 가족상담 이혼 숙려 상담을 담당하던 중, 상대방에게 끌림을 느껴 이중관계를 맺는다면, 그것은 사회복지사로서 윤리적 책임을 다 하지 않은 일이다 ... . 그런데 이 행위를 일반 직장으로 옮겨본다면, 이혼 위기에 빠진 선임 혹 동료를 위로하고, 그가 결국 이혼하게 되었을 때, 나의 마음을 전하여 합친다면 그것은 별다른 문제가 아니
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로 ... 폭력 등 성차별과 억압이 여전히 존재한다. 한국사회는 고도의 경제성장을 통해 절대적 빈곤을 벗어났으며 그동안 여성을 둘러싼 사회 환경도 많이 바뀌었고, 여성도 직업경력이 중요
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    을 선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화 ... 가 있는지 명심- 근로자들이 문제를 인식하고 알리도록 격려[6. 변화를 위한 전략](1) 입법적 전략- 출산휴가 연장- 유급 육아휴직 신설 직장어린이집 설치- 남녀고용평등- 여성 ... ][1. 여성근로자 건강의 중요성]- 증대되는 여성근로자의 비율- 국가 산업 발전의 주체인 여성 근로자- 여성 근로자의 건강이 한 가정과 사회, 넓게는 한 국가의 경제에까지 간접
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    를 하거나 B에 대한 가정폭력을 행사하고 있으므로 배우자에게 부정한 행위가 있었을 때, 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당대우를 받았을 때, 기타 혼인을 계속하기 어려운 ... 생활법률주제 : 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있 ... 다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등
    만으로 부당하게 차별대우하는 것을 의미한다.”고 판시하였다(대법원 1996.8.23. 선고 94누13589; 대법원 2006.7.28. 선고 2006두3476 등). 따라서 성차별 여부 ... 으로써 제대렇다면 가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 제대군인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것으로서 헌법 제11조에 위배되며, 이로 인하여 청구인들의 평등권이 침해 ... 있는 대학 내 비사법적 권리구제제도에 관하여 (교재 15강을 참조하여) 간략히 서술하시오.(배점 : 10점)1) 대학의 성희롱·성폭령 고충상담창구2) 대학 인권센터3) 국가
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    부당대우를 받은 경우, 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 않은 경우 등이 있습니다. 사례의 경우 먼저 아내 B가 이혼을 요구했을 때 남편이 응한다면 협의이혼이 가능하겠지만 거부 ... 형):_________________________________________________________________________1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세 ... ), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬
    이 가지는 권리를 심각하게 침해하는 차별이자 폭력이라는 사고가 형성되었고, ‘남녀차별금지 구제에 관한 법률’과 ‘성폭력 특별법’ 등이 제정되었다.그러나 직장 내 성희롱이 개인적인 ... 였다.이러한 이해가 늘어가면서 직장 내 성폭력이나 성희롱에 대해 ‘남녀차별금지법’과 ‘남녀고용평등법’이 제정되었고, 이러한 문제가 발생했을 때 여성부나 노동부와 같은 공공기관에 문제 ... 를 제기하고 시정 조치, 진정, 법적 소송을 하는 것이 가능해졌다.3. 부족한 사회적 인식그러나 이 직장 내 성폭력과 성희롱에 대해서는 여전히 사회적 인식이 부족하다. 법까지도 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    구제 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)- 목 차 -1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세 ... 거나 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때, 배우자 혹은 그 직계존속으로부터 심히 부당대우를 받았을 때, 자기 직계존속이 배우자로부터 심히 부당대우를 받았을 때, 배우자의 생사 ... 할 때에도 부당해고가 성립되게 된다.그래서 부당해고 여부가 해고사유가 지니는 정당성과 해고방법 절차의 적절성, 해고양형의 적정성 모두를 감안해 판단하는 것으로 대법원의 판례가 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    가족해체에 따른 한부모 가정 청소년을 위한 복지 실천 방안은 무엇이 중심이 되어야 하는지에 대해 의견을 제시하시오.
    가정 청소년들은 학교나 직장 등에서 부당대우를 받기도 합니다. 교사나 동료들의 편견으로 인해 기회가 제한되거나 차별을 받는 경우가 있습니다. 이는 학업 진로 발달에 큰 ... 가. 경제적 어려움나. 심리·정서적 문제다. 학업 진로 문제라. 사회적 편견 차별2. 한부모 가정 청소년을 위한 사회복지실천 방안은 무엇이 중심이 되어야 하는지를 논하기가. 한 ... 소년의 약 6%에 해당합니다. 이들은 경제적 어려움, 심리정서적 문제, 학업 진로 문제, 사회적 편견 차별 등 다양한 문제에 직면해 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 생활법률
    생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 법(제15강 비 ... (不貞)한 행위가 있었을 때, 둘째, 배우자가 악의(惡意)로 다른 일방을 유기(遺棄)한 때, 셋째, 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당대우를 받았을 때, 넷째, 자기 ... 의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당대우를 받았을 때, 다섯째, 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니한 때, 여섯째, 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때 등이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)[목차]1. 다음의 용어의 뜻을 기본 ... (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1 ... ) 근로자가 임금체불을 당한 경우(3) 근로자가 부당해고를 당한 경우(3) 근로자가 성희롱을 당한 경우참고문헌1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼혼인은 부부
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    [성사랑사회]가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오
    고 빈번하게 이루어진다. 가정 내에서 가족 구성원 간 성폭력이 발생하는 경우도 있고, 직장에서도 지속적인 성희롱이 발생하기도 한다. 이번 과제에서는 우리나라가 유독 성폭력 성희롱 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 성폭력 성희롱 현황2. 성폭력 성희롱의 원인(1) 개인적 원인(2) 사회적 원인(3) 문화적 원인3. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 까지도 성폭력 성희롱 피해자의 태도를 지적한다. 피해자가 좀 더 처신을 잘 했어야 한다거나, 옷차림을 신경썼어야 한다는 등이다. 이러한 지적은 조선의 남성중심 문화가 여전히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.04
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    사회복지정책론 - 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오(30점) 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오
    이 된다.동성애자들에 대한 차별은 특히 직장과 학교에서 두드러지게 나타난다. 직장에서 동성애자들은 성적 지향을 이유로 승진에서 배제되거나 부당대우를 받는 경우가 많으며, 이 ... 론(제6장 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 다음으로 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 의제 ... 의 형성 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오(30점).2. 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오(30점)1) 관심 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.09
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    노인학대의 현황과 예방 해결방안에 대해 작성하시오
    살펴볼 필요가 있다. 현재 우리나라의 노인학대 개념은 노인복지법에 명시된 정의를 따른다. ‘노인에 대해 신체적·정신적·정서적·성적 폭력 경제적 착취 또는 가혹행위를 하거나 유기 ... 적·정서적·성적 폭력 경제적 착취 또는 가혹행위를 하거나 유기 또는 방임을 하는 행위’로 정의하였다.2. 노인학대의 현황1990년대 후반부터 우리나라에서 노인학대는 사회 ... 의료인, 노인복지시설의 장 종사자 등 17개 직군이 해당된다. 신고의무자에 대한 노인학대 예방과 인권교육은 중앙노인보호전문기관의 교육자료를 활용하여 직장내 자체교육이나 집합교육
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    [노인복지론] 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보세요
    로 편견(prejudice)을 갖거나, 부당하게 처우하거나 차별(discrimination)하는 것을 의미한다. 성차별주의나 인종차별주의가 사람의 생물학적 성이나 피부색으로 말미암 ... 가 될 수 있다. 노인차별은 가정 내에서, 정부기관의 제도나 프로그램에서, 의료제도에서, 직장활동 등을 포함한 개개인의 일상생활 어느 장소에서든 다양한 양상으로 나타나고 있다. 따라서 ... 에도 예외가 아니어서 예전에 비해 더 많은 고령자들이 늦게까지 생산 활동에 참여하고 있다. 고령자들의 생산활동 참여는 노년기의 소득 보장 건강 유지를 위한 시간 선용이라는 측면
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.
    한 것으로 비정규직 문제나 취약 노동자 문제, 사업장 분쟁 고충 처리 방법, 부당대우와 관련된 법률쟁송지원 등에 이르기까지 다양한 영역에서 지원을 하고 있다. 지난 2019년 ... 에 대해 비판적인 목소리가 제기되면서 가정 고용에서의 성불평등에 대한 논의가 쟁점으로 떠올랐다. 남성은 부양자, 여성은 의존자라는 명확한 역할 분리는 노동시장에서의 차별을 만들 ... 을 기준으로 전국에 21개의 고용평등상담실이 운영되고 있다. 하지만 고용평등상담실은 상담실 수가 턱없이 부족하고 지역별로 편중되어 있으며 그로 인해 상담 피해권리구제 지원이 일부
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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2025년 11월 20일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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