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"지휘책임" 검색결과 101-120 / 18,798건

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    칼의 노래 독후감
    게 터진 듯 보이지만 사실상 오랜 갈등이 쌓인 결과다. 그러다 보니 바다를 지키는 임무를 맡은 이순신의 책임이 점차 무거워진다. 그는 지휘관으로서의 명예를 버리지 않으려 애쓰 ... 라는 개념도 없었다고 해도 무리가 아닐 듯하다. 전투는 늘 예고 없이 벌어지고, 끊임없는 보고와 업무가 이어지며, 상급 기관의 무책임한 지시가 날아오기도 한다. 지휘관이 ... 지 않았고, 살아남은 영웅은 계속해서 책임을 져야 했다.두드러지는 장점 중 하나는 인물 주변 풍경이 예리하게 묘사된다는 점이다. 특별히 아름다운 묘사가 이어지는 게 아니라, 조선
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 합창 합주단에서의 효과적인 지휘 기술
    에서, 공동체의 계획이든, 교육 환경이든 간에, 지시를 초월하는 책임의 망토를 가지고 있다. 효과적인 지휘의 기술은 다양한 목소리를 조화시키고, 개인의 힘을 인정하고, 응집력 있 ... 합창 합주단에서의 효과적인 지휘 기술목소리가 녹아들고 멜로디가 뒤엉키는 성악의 세계에서 합창단 지휘자의 역할은 효과적인 지휘의 본질을 구현한다. 목소리의 매끄러운 교향곡을 만들 ... 기 위해 합창단을 지도하는 것은 기술적 기량뿐만 아니라 리더십 역학에 대한 날카로운 이해를 필요로 한다. 오케스트라 지휘자와 같이 합창단 지휘자는 가수들의 개인적 기여를 통합적이고
    리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
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    A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보
    는 경영 기능은 네 가지로 구분된다. 계획(Planning), 조직(Organizing), 지휘(Leading), 통제(Controlling)이다. 계획은 조직이 나아가야 할 방향 ... 과 목표를 설정하는 과정이다. 조직은 그 목표를 달성하기 위해 사람과 자원을 배치하고 구조화하는 작업이다. 지휘는 조직 구성원이 목표를 향해 나아가도록 동기부여하고 이끄는 과정이 ... 의 욕구 단계 이론과 허즈버그의 동기-위생 이론이 자주 다뤄진다. 이들 이론의 핵심 개념과 실제 적용 사례를 엮어 출제하는 문제가 많다. 최근 시험에서는 윤리경영과 기업의 사회적 책임
    리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29
  • (소방학)소방 재난관리의 문제점 및 개선방안
    하면서도 긴급 구조에 대해서는 긴급 구조 통제단장의 지휘에 협력해야 한다고 규정하고 있어 그 책임과 권한이 명확하지 못하다. 이러다 보니 대형 재난이 발생하기라도 하면 부처 간 권한 ... 에서는 재난관리체제로 심의기구 및 수습기구와 긴급구조기구 그리고 상설 재난관리 행정조직이 운영되고 있음을 밝히고 있다.그 중 재난관리책임기관으로 중앙행정기관 및 지방자치단체(「제주특별 ... 기관 등의 법적인 장치는 마련되어 있으나 통일된 방식과 필요한 역량의 목표설정, 사고에 대비한 공통의 절차와 조직, 재난관리 및 공동지휘 체계가 미비한 실정이다. 재난 관련 법령
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.02
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    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    이 갖추어야 할 역량에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보며, 작성자의 개인적인 견해도 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관리와 리더십의 차이점사전적 의미로 관리란 사람을 통제하고 지휘 ... 화하고 이를 통제하는 것이다. 즉, 관리의 관점에서 경영진의 역할은 목표 달성을 위한 계획을 수립하고 이를 달성하기 위해 조직을 지휘, 통제하는 것으로 정의할 수 있다. 이 ... 는 지극히 일방적이고 수직적인 지휘체계를 뜻하며, 조직에 속한 개인의 개성은 철저히 무시될 수 있다. 과거 산업혁명 시기에는 이러한 관리 개념의 경영이 회사 운영에 적합하였다. 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]
    하는 과정임 (사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위 모두 포함함)관리자지도자? 조직내 지휘? 합법적 권력? 특별기능, 의무, 책임이 수반? 통제, 의사 ... 4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 ... 결정, 의사분석, 결과강조? 조직의 목적을 다루기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸? 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님? 자발적 추종
    리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01
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    사회복지행정론 - 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    (조직)3. S - Staffing (인력 조달)4. D - Directing (지휘)5. C - Coordinating (조정)6. R - Reporting (보고)7. B ... 기능을 설명하는 데 있어서 중요한 개념으로 받아들여지고 있습니다. 이러한 이론은 계획, 조직, 인력 조달, 지휘, 조정, 보고, 예산 편성 등의 요소를 강조하여 조직이 효과 ... 전략과 마케팅 계획을 세우게 됩니다.2. O - Organizing (조직)조직은 계획의 실행을 위해 필요한 리소스를 효율적으로 할당하고 구성하는 과정입니다. 이는 역할과 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    중간경영자는 일선 경영자를 지휘하는 책임을 지게 되는데 때로는 작업자에게 직접 지휘 하는 역할을 하기도 한다. 평생교육기관에서 중간 경영자는 최고 경영자의 철학이 조직전체에 전달 ... 의 과정을 거치는 일련의 과정이라고 할 수 있고 과정별로 보면 주어진 자원을 어떻게 활용할 것인가에 대한 계획을 수립(planning)하고 조직화(organizing)하고 지휘 ... 의 업무를 담당하게 되며 주로 직원들의 고충, 일정 계획 및 직원들의 행위에 대한 관리책임, 프로그램 운영과 개발, 교사, 강사 등의 업무를 담당하는 사람이 된다.2) 중간 경영자
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 보건행정 ) 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사.
    중요하다. 네 번째 지휘의 단계에서는 직원들이 자신의 역할과 책임을 제대로 이해하고 보다 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하기 위해 직원에게 지침과 리더십을 제공 ... (Planning), 조직(Organizing), 인사 배치(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산 ... 을 말한다. 여기에는 조직 구조 설계와 역할과 책임의 정의, 커뮤니케이션 채널 구축 그리고 효율적인 리소스 할당 등의 과정이 포함된다. 세 번째 인사 배치의 단계에서는 조직의 목표
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    장관의 역할, 한국정부의 장관(한국정부론), 방통대
    을 장관이라 칭하면서 함께하였다.조선시대에는 판서를 장관이라고 속칭하였고, 일제강점기에는 각 도의 행정책임자를 장관이라고 한 일도 있었다.그렇다면 이런 장관은 어떠한 의미를 지니며 어떤 ... 유형이 있는지 아래 본론에서 알아보도록 하겠다.본론장관의 의미장관은 법령에 따라 일정범위 내의 행정업무를 주관하고 그에 관해 대통령과 국무총리의 지휘감독을 받는 행정부의 각 장 ... 에 의해 임명되었기 때문에 그에 따른 지휘와 감독을 받는다.장관의 유형관리자형장관 중에서도 공무원의 경험을 가진 관료적 경험을 가진 장관들을 관리자형이라고 한다.관리자형들은 관료조직
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    지휘 없이 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 능력을 갖추고, 책임을 전달하는 정도를 말한다.지적자극리더십은 리더가 조직원들에게 새로운 아이디어를 제시해 새로운 방식으로 사고 ... 는 의사결정자 및 지휘 통솔 업무를 수행하며, 리더로서 역할은 영감을 부여하거나, 조직 구성원들이 성과를 나타낼 만한 동기를 부여하는 역할을 수행한다. 즉, 관리자로서는 경영 관점 ... 에서 접근하여 성과를 달성할 수 있도록 이끄는 지휘자의 역할, 리더는 실무 상황에서 커다란 목표가 잡혔다면, 세부적인 사항들을 달성할 수 있도록 개개 및 조직별 동기를 부여하고, 문제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    페이욜의 13가지 관리원칙을 설명하고 13가지 관리원칙 중
    관리의 원칙들을 체계화하였다. 페이욜의 이론은 후에 관리론적인 경영이론가들이 관리과정을 계획하고 조직하며, 지휘하고, 조정하고 통제하는 것으로 나누어 분석하여 현대 경영학의 기초 ... 의 계획이나 감독과 같은 직능은 잘 묘사하고 있으나 조직, 지휘, 통제와 같은 관리 직능에 관해서는 소홀히 하고 있던 것이 사실이다.일반관리이론은 기업 전체의 입장에서 활동하는 기업 ... 활동으로 재산 및 종업원 보호가 이에 해당하며, 다섯째, 회계 활동으로 재고조사, 대차대조표, 비용, 통계가 이에 해당하고, 마지막으로 관리 활동에는 계획, 조직, 지휘, 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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    간호관리학 지휘 정리본
    - 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘함- 조직의 안정적인 관리를 하기 위해 영향력을 행사함=> 규칙, 규범, 규정 ... (로 성취감, 책임감을 맛보려고 하는 사람들- 새로운 프로젝트 맡기기2. 권력욕(Need for Power)- 다른 사람을 지휘하거나 영향력을 행사하거나 명령내리는 것을 좋아함 ... 적”으로 바라봄)Y이론(“긍정적”으로 바라봄)사람들은 원래 일하기를 싫어함사람들은 야망이 없으며 책임 맡기기를 싫어하며 지휘받기를 좋아함사람들은 조직의 문제를 해결하는 데 차의력을 발휘
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
  • [간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자
    는 관련 부서에 전달한다.ex. 수간호사, Unit Manager, 책임간호사, 팀 리더 등2) 간호관리자가 갖추어야 할 요건: 모든 계층의 간호관리자는 기획?조직?인사?지휘?통제 ... 간호관리자의 직급별 역할/ 간호관리자가 갖추어야 할 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자1) 간호관리자의 직급별 역할(1) 최고관리자① 전반적인 조직 관리에 책임을 지는 관리자이 ... 한다.ex. 간호부장, 간호부원장, 간호이사 등(2) 중간관리자① 최고관리자가 설정한 조직 목표, 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘?감독한다.② 전략
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 할인자료
    조직 만의 특성을 지니고 있다. 사회복지조직의 원리 계층제의 원리 이는 조직구성원들 간의 권한과 책임을 배분하여 상하계층을 설정하고 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시화하는 것이 ... 다. 명령통일의 원리 이는 조직에 있어서 한 사람의 직속상관으로부터 명령을 받고 보고해야 한다는 것이다. 통솔범위의 원리 한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는데 있어서 지휘의 한계가 있
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다
    , 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 관료제의 장점 1) 인력의 효율적 배치 2) 명확한 책임 소재 3) 문서주의 4) 명확 ... 한 지휘 계통 2. 관료제의 단점 1) 업무의 분업의 어려움 2) 관료적 병리 현상 3) 조직의 경직성, 융통성의 결여 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 사회에서 일정 ... 한 갈등을 줄일 수도 있다. 2) 명확한 책임 소재 관료제 조직은 명령계통이 명확하게 정해져 있는 피라미드 구조를 가진다. 그렇기 때문에 직원들은 각자의 지위에 맞는 책임을 지게 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    A+ 간호관리학 실습_리더십 문헌고찰
    책임을 지닌다.▶ 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추 종자도 지휘한다.▶ 위임된 궈한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.▶ 관리자보다 더 폭 넓고 다양 ... , 관리능력은 가지고 있으나 리더는 아님중간리더십과 관리 능력 둘 다 가진사람관리자리더▶ 공시적 조직내의 지위를 갖는다.▶ 그들의 지위▶ 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대 ... 한 역할을 지닌다.▶ 공식조직의 부분이 아닐 수 있다.▶ 그룹과정, 정보수집, 피드벡, 힘 부여 하기 등에 초점을 둔다.▶ 대인관계를 강조한다.▶ 자발적 추종자를 지휘한다.▶ 추구
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이
    은 목표를 최대한 달성하는 것이다.Q3. 간호관리과정으로 옳은 것을 고르시오(1) 기획->인사->지휘->통제->조직(2) 기획->인사->조직->지휘->통제(3) 기획->조직->인사 ... ->지휘->통제(4) 인사->기획->조직->지휘->통제(5) 인사->조직->지휘->기획->통제A. (3)풀이 : 기획->조직->인사->지휘->통제Q4. 간호관리과정에 대한 설명으로 옳 ... 자 : 중요한 결정을 내리기 왜해 모든 자원을 할당하는 책임을 가짐(3) 정보적 역할 - 대표자 : 외부인이나 부하직원으로 부터 받은 정보를 조직의 다른 사람에게 전파(4) 정보적 역할
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    안전보건법규등록부 및 준수평가표
    에 관한 사항 ⑩ 안전보건규칙에서 정하는 근로자의 위험 또는 건강장해의 방지에 관한 사항4. 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘‧감독한다.안전보건총괄책임자 지정법 제 ... 산업안전보건법안전보건관리책임자 선임법 제15조시행령 제14조시행규칙 제9조1. 대상 : 공사금액 20억(VAT포함) 이상의 공사를 시행하는 현장_(시행령 별표2)2. 선임사실 및 ... 62조시행령 제52조시행령 제53조1. 도급인은 관계수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업을 하는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리 책임자를 도급인의 근로자와 관계수급인 근로자
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.11
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2025년 10월 12일 일요일
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