"지원자가지원한분야의직무"의 검색결과 입니다.

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"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 101-120 / 45,892건

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의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보세요

복지 정의2. 의료사회복지사 표준직무3. 의료사회복지사의 직무 변화4. 의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무 - 심리사회적 지원5. 나 ... 적 지원 서비스 업무량이 큰 폭으로 늘어나게 되었고, 그로 인해 그 역할에도 변화가 일어나고 있으며, 대외적으로 그 직무의 고유한 전문성에 대한 학문적 연구와 검증이 요구되고 있 ... 다. 최근에는 의료비 지원의 경제적인 효과 외에 다른 간접적인 효과가 있다는 연구 결과들이 나타나고 있다. 의료비 지원을 받은 수혜자들에게 1차 목표는 질병 치료지만, 의료비 경감 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학술하였습니다! 산업심리학의 시부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오

. 이는 조직심리학에서 말하는 참여적 리더십(Participative Leadership) 과 관련이 있다.직무 만족과 동기부여:측량업은 기술적 정확성이 중요한 분야이므로, 지속 ... 적인 학습과 기술 향상이 필수적이다. 이를 위해 조직에서 전문 교육 프로그램과 자격증 취득 지원을 제공하고 있으며, 이러한 지원이 직원들의 직무 만족도를 높이는 역할을 하고 있 ... 를 탐구하고 이를 바탕으로 다양한 문제를 해결하는 데 목적이 있다. 심리학은 기초 심리학과 응용 심리학으로 나뉘며, 응용 심리학의 한 분야인 산업심리학(Industrial

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

중 하나로, 지원자의 인성, 역량, 경험 등을 평가하는 기회를 제공한다. 인터뷰는 구조화된 형식과 비구조화된 형식으로 진행될 수 있으며, 실제 직무와 관련된 상황을 시뮬레이션 ... 하여 지원자의 역량을 검증하는 것이 효과적이다.심층 면접심층 면접은 인사 담당자나 상위 관리자와의 개별적인 인터뷰로, 지원자의 직무 수행 능력과 조직 적응력을 평가한다. 심층 면접 ... ) 채용 박람회채용 박람회는 다수의 기업과 구직자가 모여있는 장소에서 채용 활동을 진행하는 행사이다. 채용 박람회를 통해 조직은 다양한 분야의 인재들과 직접적으로 만날 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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이랜드 외식사업부

에 적합한 지원자를 선발-서류전형 합격자를 대상으로 인재 유형검사, 언어영역, 수리영역의 직무적성검사를 실시 -지원한 직무에 대한 성공적인 업무수행능력과 직무적합여부를 판별하기 위한 ... 2일 합숙면접 진행 -사회성, 조직적응력, 협동심 등을 평가 -지원자와 회사 간의 소통을 통해 이랜드와 직무에 대한 이해를 도움-경영진 면접 -2차 면접 합격자 대상, 심층면접 ... 건강검진 및 의료비 지원 -직원과 가족을 위한 이랜드 클리닉 운영 -전 임직원 매년 건강검진 실시 (과장 이상 배우자 포함) - 직원 단체보험, 본인 상해로 발생한 의료비 중 본인

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

를 바탕으로 하여 직군별 직무수행역량을 평가하게 된다.직무적성검사 절차에서는 연구개발과 기술 및 설비, 영업마케팅, 경영 분야 지원자들을 대상으로는 GSAT이 진행되고 소프트웨어 ... 분야 지원자에게는 소프트웨어 역량 테스트가 진행된다. 또 디자인 분야의 지원자에게는 디자인 포트폴리오 심사가 진행된다. 면접은 임원면접과 직무역량 면접, 창의성 면접으로 진행 ... 가 달라지게 된다. 만일 지원자들에게 인기가 높은 직무 분야라면 커트라인이 높아지게 된다. 대부분의 시험 영역이 짧은 시간 안에 많은 문항을 풀어야 한다. 그 다음 면접 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

분야이다. 이런 맥락에서 산업복지는 노동자들에게 직접적인 경제적, 비경제적 지원을 제공함으로써 산업 발전과 개인의 삶의 질 향상을 동시에 도모하는 중요한 역할을 담당한다. 특히 ... 지원(예: 휠체어, 보청기), 그리고 직무 적응 훈련이 포함된다.3) 실제 사례(LG전자와 장애인 근로자 지원) 분석LG전자는 장애인 근로자 지원에 앞장선 기업 중 하나로, 장애인 ... 와 장애인 근로자 지원) 분석4) 장애인 근로자를 위한 산업복지의 효과3. 장애인 근로자 대상 산업복지의 향후 과제와 제안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌산업복지의 서비스 대상인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

는 상황에서도 기업들은 고졸 인력 대신 대졸 인력을 고용하는 '과잉 학력' 현상이 발생했습니다.이는 저숙련 일자리에 고학력자가 종사하게 하여, 정작 고숙련 직무는 미충원 상태로 남 ... 도록 돕고 있습니다.직무에 필요한 IT 기술 교육이나 직업 훈련을 무료로 제공하는 "K-디지털 훈련"과 같은 프로그램이 운영되고 있습니다.청년 취업 지원 프로그램:청년내일채움공제, 청년 ... 구직활동지원금, 청년고용지원금 등 취업과 관련된 다양한 지원 제도가 마련되었습니다.청년 고용정책에 대한 상담과 정보를 제공하는 플랫폼(워크넷, 고용센터 등)을 통해 구직자에게 맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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인적자원관리의 성공사례 조사

면 최종적으로는 건강검진을 실시하게 된다. 이후 입사가 결정되면 지원자가 지원한 분야로 배치가 이루어진다.2)승진관리삼성은 내부적으로 연차와 입사 조건을 고려하여 CL1, CL2 ... 에서는 승진을 하기 위해서는 고과평가 포인트를 충족하고 대상자의 지원을 받아서 승진 심사가 이루어졌었다. 하지만, 올해부터는 기존 평가에 더해서 진급 대상자에게 새로운 특화평가가 추가 ... 다. 특화평가는 직물별로 맞춤형 진단 항목 10가지에 대해서 직무전문성을 진단한다. 인사고과와 전문성 평가가 각각 50점이기 때문에 고과가 부족하더라도 자신의 분야에 전문성만 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격 ... 자를 선발을 하기 위하여 체계적인 계획 하에 선발에 대한 절차를 계획을 해야 된다. 아무리 지원자들에 대한 많은 정보를 하고 선발과정에 대한 준비가 되어 있어도 직무수행에 대한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.03

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사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에

하는 문화로 초점이 넘어가고 있다는 것이다. MZ세대의 조직 내에서 차지하는 비중이 높아지면서 기존의 문화는 계속해서 변화하고 있으며, 조직 문화에 대한 적합성이 더 높은 지원자 ... 하는 경우도 증가하고 있다. 메타버스 기술을 활용하는 것을 사례로 들 수 있다. 메타버스 면접은 파워포인트를 통한 발표나 포트폴리오 공유가 가능하기 때문에 지원자들 개개인이 갖춘 역량 ... 면 물리적인 제약이 사라져도 지원자들의 역량을 객관적으로, 뜯어볼 수 있다는 것이 장점이기 때문에 투자를 할 만한 가치가 있다고 생각한다. 채용 담당자의 입장에서는 메타버스 환경

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

의 점검과 수정- 내담자 동기부여, 적극적 참여 촉진- 전문가와의 주기적인 접촉? 직무개발과 배치 모형- 라이언 모형 : 직업탐색 준비하기→잠재적 고용주에게 자신을 마케팅 하기→지원 및 ... (=업체개발)- 직업에 관한 정보를 내담자에게 제공하기 위해 취업처를 개발하는 전문적, 종합적 활동- 구체적 직업과 고용기회 확보를 의미? 직무배치 (=취업알선, 확정)- 직무개발 ... 을 통한 일자리에 적절한 자격을 갖춘 장애인을 알선하는 과정- 취업 준비가 된 내담자를 적절한 직업에 선별적으로 배치하는 전문적인 활동? 직무개발과 배치- 직무개발 : 지역사회 노동

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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미국 인턴 교내 장학금 선발 예상 질문과 답변 정리 (전년도 질문 포함)

겠다는 확신이 들어 지원하게 되었습니다.- 이 직무로 지원한 이유?저는 경영학을 배우면서 마케팅, 경영 기획 등 여러 분야에 흥미를 느끼게 되어서 한 직무로 들어가는 것보다는 일단 ... 여러 직무를 가볍게라도 접해볼 수 있으면 좋겠다는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 여러 직무들을 살펴보던 중 이 직무에서 SNS관리부터 행사 기획 지원 등 두루두루 하게 되는 것 ... 같더라구요. 그래서 이 직무가 저의 관심사에 잘 맞을 것 같아 지원을 하게 되었습니다.- 자신의 장점저의 장점은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 예를 들어 조별과제를 할 때

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

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지역사회간호학_한국복지인력개발원

지역복지현장탐방과정 건강증진 지역주민의 건강증진과 건강형평성을 높이기 위한 공공보건분야 공무원 및 민간종사자 대상 직무전문교육 사업소개 - 지역사회 통합건강증진 교육사업 및 관리 ... - 지역사회 통합건강증진 교육사업 총괄 및 시도(지원단) 교육지원 및 관리 - 시군구 보건소·보건지소 건강증진분야 직무교육 (금연, 영양 등) - 보건진료전담공무원, 의료급여관리사 ... 의무 교육 - 재난안전분야 및 응급의료교육 - 치매안심센터 전문인력 교육 - 정신건강복지센터 및 자살예방센터 직무전문교육 - 정신건강증진시설장 및 종사자 인권 및 인권강사양성

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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직무수행계획서(경기도경제개발진흥원)

직무기술서직무수행계획서(경기도경제개발진흥원 지원)직무기술서직무수행계획서(경기도경제개발진흥원 지원)목차- 경기도경제과학진흥원에 대하여- 경기도경제과학진흥에서 진행하는 창업 지원 ... - 중소기업 지원사업 활성화 방안의 직무 목표- 중소기업 지원사업 활성화 방안의 직무 추진계획- 중소기업 지원사업 활성화 방안의 비전- 경기도경제과학진흥원에 대하여경기도경제과학진흥원 ... 과 중소기업, 스타트업이 동반성장할 수 있도록 지원하고 혁신 스타트업을 육성할 수 있는 발판을 마련하는 것이다. 다음은 경기도 스타트업 랩이다. 이는 4차산업과 관련된 전략분야

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.09.06

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본인의 강점 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안

아야 취업에 성공할 수 있다. 취업은 기업의 인재상, 직무가 지원자와 잘 맞는지 기업에서 자기소개서와 면접으로 확인하고 그에 맞는 인재를 선발하는 것이라고 할 수 있다. 내가 가 ... 다. 취업을 위한 분석이기 때문에 기업의 핵심가치 그리고 인재상을 분석하고, 지원하고자 하는 직무도 분석해 볼 것이다.서울대학교병원 핵심가치는 총 5가지로 ① 고객중심, ② 인재존중 ... . 사무보조의 업무는 크게 진료지원 업무와 행정 및 연구지원업무가 있다. 사무보조의 직무요건은 업무에 필요한 전문적 지식과 적극적이고 능동적인 태도, 직원 상호 간 협력 및 융화적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

하고 기업의 목표달성과 지속적인 성장을 지원하는 관리활동이다. 인력 관리는 인력 채용, 평가, 인센티브, 교육 및 훈련, 인재 개발 등 다양한 분야를 포함합니다. 최근 MZ세대, 즉 ... 성에 대해 논의하고, MZ세대의 성공적인 조직생활을 지원하는 인사관리 방법에 대해 논의하였다. 또한 조직의 성장과 발전에 기여하는 인사관리 전략의 중요성을 경영자와 직원의 관점에서 확인 ... 의 노력과 성과에 대한 정당한 보상을 받을 수 있도록 해 업무 동력과 직무 만족도를 높일 수 있다.- 경영자 관점의 계시MZ세대 대상 인사관리 전략은 기업 경쟁력을 높이고 인력 유지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

, 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 역할은 사회복지사들의 전문성 개발과 직무 수행의 질을 높이는 데 있어서 매우 중요한 역할을 한다.슈퍼바이저는 사회복지사들을 지원하고 지도하는 역할을 수행 ... 로 다양한 상황에서 최적의 결정을 내리는 역할을 한다. 슈퍼비전은 사회복지 실천자들의 전문성과 역량을 향상시키고, 서비스 이용자들에게 더 나은 지원을 제공하는 데 중요한 역할을 한다 ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오? 본 문1. 서론사회복지는 사회적으로 취약한 개인과 집단을 돕고 지원하기 위한 활동이다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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감정노동을 하는 사업을 선정하고 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사

- R E P O R T감정노동을 하는 사업을 선정하고, 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고, 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 감정노동이란감정노동이라는 개념은 Hochschild(1979 ... )에 의해 처음으로 사용되었는데, 서비스 분야의 종사자들의 육체노동과 정신노동뿐만 아니라 이와 차별화될 수 있는 또 다른 형태의 노동, 즉 고객들과의 상호작용 과정에서 자신의 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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급식경영학 7장 내용정리

을 파악할 수 있도록 지원서 설계- 자기소개서도 지원자의 관심분야, 인생관, 경험 등을 파악할 수 있는 중요한 단서② 선발시험 및 면접 심사- 면접은 개인의 특성, 직무 능력 ... 소요3) 실습장 훈련- 직무수행 여건과 유사한 설비를 갖춘 교육장- 테스트 키친4) 인턴십 : 일정한 자격요건을 갖춘 지원자를 선발하여 직무체험, 현장실습과정5) 강의식 : 훈련 ... 음, 채용 과정 및 기간이 김2) 선발① 지원서 및 서류 심사- 제출한 지원서, 자기소개서, 기타 제출 서류 검토- 지원자의 보유 기술, 경험 정도, 학업성취 능력, 희망 보수 등

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안인간의 건강을 돌보고 진료하는 업무를 맡은 간호사들은 의료 분야에서 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 그러나 간호사들이 직면한 업무 환경 ... 하다.마지막으로, 정부 및 의료 기관은 간호사 직무스트레스 개선을 위한 정책적인 지원을 제공해야 한다. 근무 환경 개선, 심리적 지원 제공, 교육 프로그램 지원 등을 포함한 지원이 필요 ... 하다.간호사 직무스트레스에 대한 이러한 개선방안들이 효과를 발휘하기 위해서는 계속해서 적극적으로 발전해 나가야 한다. 먼저, 근무 환경의 지속적인 개선은 정책적인 지원과 함께 산업

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.15

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