"지원자가지원한분야의직무"의 검색결과 입니다.

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"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 21-40 / 45,893건

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((강추자료)) 전임 사내교수 공모 계획 작성 (사례)

이상* 5~8급 직원…근속년수 7년 이상*‘20.6월말까지 해당분야 경력 합산○정년 잔여기간이 5년 이상인 직원선발방법 및 일정○(방법)지원서류 작성, 담당자 메일(00000 ... 위원회(배점)지원분야 근무경력(30점), 근무평정(10점), 강의경력(30점),강의요약서(10점),직무수행계획서(20점)(선발)심사점수 합계 80점 이상자강의심사(방법)강의시연 ... * 평가…사내교수선발위원회*해당 지원분야에 대한 15분 발표(강의자료(PPT) 제출)(배점)강의진행(40점), 강의내용(30점), 강의기법(30점)(선발)분야별 고득점자기타사항○공모

서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.06

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

와 HRD 담당자를 대상으로 해당 분야에서 직무교육을 실시한다. 또한 학습 근로자를 채용하며 각종 프로그램 개발과 운영 측면에서도 지원을 제공한다. 국민취업지원제도 일경험프로그램 ... 들이 다른 전공분야와 융합하여 취업을 할 때 한층 더 차별성을 가지도록 500시간 내외에서 지원을 하는 것이다. 창직과정은 대학 재학생이나 졸업예정자들을 대상으로 문화나 콘텐츠, 예술 ... 분야에서 개인의 직업능력을 제고하고, 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원하는 것이다. 이에 따라서 청년들이 희망하는 직무 분야와 관련된 교육훈련 프로그램을 무료로 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다

어졌는데 공채부터는 직무능력 평가도 함께 치르게 된다. 시험을 보았을 때 기계, 전기 등 지원 분야별로 지원자가 가지고 있는 기초 능력을 공정하게 평가하겠다는 것이다. 또한, 지원자 ... 에 맞게 기업들은 지원자를 명확히 파악하고 직무에 맞는 인재를 선발하기 위하여 적절하게 선발 전략을 공고히 할 필요가 있다. 이에 본론에서는 최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류 ... 로 전면 전환하였다.(1) 장점경력 직원을 뽑을 때 직무를 중심으로 선발이 이루어지기에 특정한 직무의 인력이 필요할 때 적재적소로 채용할 수 있다. 기존 공채 대비 지원자가 입사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)

명세서를 작성하시오.목차1. 서론2. 직무분석직무수행자 중심으로3. 직무기술서 및 직무명세서4. 참고문헌1. 서론이 조사에 기꺼이 응해준 피조사자는 제약회사의 마케팅부서에서 근무 ... 종사자들은 기업의 목적 달성을 위한 효과적인 마케팅 믹스 구성을 기획하고 원활한 실행을 위해 노력한다.이러한 피조사자의 직무를 분석하기 위해 이상민(2005)이 제시한 ‘직무수행자 ... 중심의 직무분석틀’을 이용하였다. 해당 틀은 본래 문화콘텐츠산업 종사자를 위한 분석도구로 개발되었는데, 전통적인 분석방식과 달리 ‘어떻게’ 목표가 실현되며 또는 ‘어떻게’ 직무

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01

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한남대학교 BTC수업정리

?=> 어떤 상황에서도 성과를 일으키게 하는 행위11/5(목)-합격하는 입사지원서 작성국민은행: 온라인 면접에 AI채용에 지원자의 장단점, 직무 적합성 분석AI: 말하는 사람 ... 의 태도, 이미지 평가탈락의 원인을 내부(나)로 찾자 외부로 찾지X자격증 보다는 직무 경험직무에서 실제로 하는 입장으로 지원서 쓰기입사지원서의 중요성(순위)1.지원분야 경력사항2.지원 ... 를 이용해 수치를 기반으로 설득내가 답할려던게 앞에 지원자가 같은 대답을 함 이럴 때 어떻게 해야할까?보충 좀 더 구체화하려는 노력이 필요최근 면접 트렌드-직무지식 필수, 자신감 필수

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

Ⅰ 지원분야 산업/기업분석기업특성 & 산업특성 & 제품기술트렌드 & 최근이슈 & 신제품전략 & 핵심가치& 경쟁사대비경쟁력 &대표제품 (20장으로 정리하여 외울 것)-핵심가치 ... 는 기업 존재 이유 : 인재상 -> 경영방침(목표,전술) -> 비전(목적,전략)ex ) 제가 지원하는 반도체분야는 최근 7나노라는 제한에 부딪히는 이 트렌드에서, 공정에 대한 집적도 ... -기여계획)Q. 왜 뽑아야 하는가?A 제가 지원한 분야는 생산계획수립보다 빠르게 관리 감독하며 부서간 업무조율을 한다. 그래서 이러한 지식이 필요하다고 생각하여 이런 지식을 키웠

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

성과와 거의 상관관계가 없는 것으로 나타났다.이후, 구글은 지원자 필수 자격 조건에서 학위를 제외했다. 라즐로 복은 “대학교 졸업 여부가 아니라, 특정 직무에서 두각을 나타내 ... 능력 등 4가지다. 예를 들어, 직무 수행 능력을 평가할 때, 구글 개발 직무 지원자들을 대상으로 상당한 수준의 코딩 테스트를 실시하고, 면접에서 코딩을 하면서 왜 그렇게 접근 ... 아질 거라 예측된다.수시채용에서는 채용직무에 대한 필요역량이나 자격조건을 구체적으로 요구하는 기업들이 많다. 지원하려는 직무에 관한 전공지식이나 관련 분야의 역량 및 경험이 부족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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[a+취득자료] 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

할 수 있다. 마지막 조건의 경우에는 지원자의 졸업증명서를 통해 확인할 수 있다. 경제 및 경영 분야에서의 전공 지식을 보유하고 있는지를 졸업장을 통해 점검할 수 있으며, 이를 토대로 적절한 인재를 추려낼 수 있다. ... 해야하는 것이다. 특히, 현재 인력이 필요한 직무 분야에 적합한 인력을 선발하는 것은 기업의 전반적인 효율성을 감안할 때 매우 중요한 절차이지만 실질적으로 이러한 과정에는 많 ... 은 어려움이 따른다. 많은 지원자가 몰리는 만큼 이 가운데 어떤 지원자가 가장 적합한 역량을 보유하고 있는지에 대해 파악하는 것이 어려운 것이다. 기업에서는 이러한 문제에 대처하기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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[A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)

(AI) 기술이 빠르게 발전하며 다양한 분야에 걸쳐 활용되고 있습니다. 특히, 채용과 인재 관리 분야에서 인공지능을 통한 자동화와 객관적인 평가가 관심을 받고 있으며, 지원자 ... 를 통한 면접 및 역량 평가는 대규모 지원자들을 효율적으로 관리하고, 직무 적합성을 보다 정확하게 판단하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. 특히, 인재 선발의 공정성과 효율성 측면 ... 을 도입하여 지원자의 역량을 평가하고, 인재 선발의 효율성을 높이고 있습니다. 뿐만 아니라, IT 및 금융 산업과 같이 대규모 인재 확보가 중요한 분야에서도 AI를 활용한 면접 도입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

의 필요성을 더욱 절실하게 한다. 또한, 장애인 근로자는 근로 환경의 개선, 직무 재배치, 교육 및 훈련 지원 등 다양한 복지 서비스를 통해 경제적 자립과 사회적 통합을 도모할 수 ... 은 장애인 근로자를 위한 직업 재활 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 장애인들이 자신의 능력에 맞는 직무를 찾고, 지속적으로 고용 상태를 유지할 수 있도록 지원하고 있 ... 인 근로자의 경제적 자립을 지원하기 위해 다양한 교육 및 훈련 프로그램이 제공되고 있다. 한국산업연구원의 조사에 따르면, 장애인 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육을 받은 후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )

의 시작으로 가장 적절한 시기는?(수업 내용에 한함)① 1학년 1학기② 2학년 1학기③ 2학년 2학기④ 3학년 1학기⑤ 1학년 2학기문제 정답28.기업의 직무 중 총무 담당자의 업무 ... 의 연계성을 파악하기 위하여③ 직무계발에 참작하기 위하여④ 직무 확장성을 파악하기 위하여⑤ 성실성을 판단하기 위하여문제 정답515.취업성공자들이 생각할 때 방학 기간 중 취업준비자 ... 어서 제품 디자이너로 취업하고 싶습니다.⑤ 케이블 채널 올리브에서 다큐스타일 예능 프로그램 연출을 하고 싶습니다.문제 정답518.예비취업자가 직무 선택 시 유의사항이 아닌 것은?(수업

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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인력배치와 근무계획표 PPT

는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 과 인력 배치 문제에 관한 창의적 문제해결을 활용한다 . - 근무자의 직무 만족과 간호실무능력을 향상시킨다 .인력보충 계획되거나 계획되지 않은 결근 , 증가된 업무량 , 혹은 근무자 ... - 전일제 환산직원수를 계산할 수 있다 . - 적절한 근무인력 조합을 결정할 수 있다 . - 근무계획표를 작성하는 다양한 방식을 설명할 수 있다 . - 필요시 근무자를 보충할 수 있

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)

)과 채용절차는 첫째, 선발하고자 하는 직책에 적합한 자격 요건, 즉 학력, 경력, 기술 조건 등의 자격 요건이 기재된 직무기술서를 작성한다.둘째, 채용분야, 인원, 제출서류와 제출 ... 한 시험을 거칠 수 있다. 넷째, 서류심사를 통과한 지원자를 대상으로 대면면접을 실시한다.다섯째, 최종 채용자를 선발하고 지원자들에게 결과를 통보한다. 직원모집과 채용과정에서 다음 ... 는지에 대해 기록하고 있는가?- 단계 3 : 지원서 점토 및 면접을 통한 지원자 분석A : 지원자가 자격요건에 적합한 학력, 훈련경험, 경력을 갖추고 있는지에 대한 정보가 지원서에 기대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

된 인재를 바로 활용할 수 있어 JA3단계 수준의 직무분석 지원자를 선호한다. 이러한 JA3단계 직무분석의 구체적인 서술항목으로는 직무의 개념, 범위, 직무가 요구하는 핵심역량, 직무 ... 4주차 요약 과제4주차 강의는 직무 분석에 대해서 강의하셨다. 먼저 지난시간에 설명하셨던 자기소개서 및 면접에 관련된 사항 중 AI분야와 관련된 사항들을 보충하셨다. AI 인공 ... 이 그 예시들이다. 이를 활용하여 기존 직원 중 면접점수나 성과가 우수한 직원과의 자기소개서와 유사도를 분석할 뿐만 아니라 기업의 필요상과 지원자의 적합도를 분석할 수 있다. 이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.

는 중요한 요소이다. 사회복지 분야는 다양한 사회적 문제를 다루고, 복지 서비스를 필요로 하는 사람들에게 직접적인 지원을 제공하는 역할을 하기 때문에, 직원의 전문성과 역량이 매우 중요 ... 을 위한 조직 차원의 지원 전략은 다양하다. 예를 들어, 직무 관련 교육 프로그램 제공, 외부 교육 기회 지원, 멘토링 프로그램 운영 등이 있다. 또한, 직무 평가와 피드백 시스템 ... 은 직원의 능력개발을 효과적으로 지원하는 방법 중 하나이다. 특히 신입 직원들은 조직 내에서 자신의 역할을 잘 이해하지 못하거나, 직무 수행에 어려움을 겪을 수 있다. 이때 경력이 풍부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지

는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 서론 내가 이직을 희망하는 분야는 앱 ... 경험이 필요하며, 프로젝트 다수 경험자를 우선적으로 고려한다. 이 직무에는 특별한 자격증이 요구되지 않지만, 기획 파트에서의 실무 경험이 중요한 역할을 한다. 이 직무에 지원하기 ... 직무는 앱 서비스 메신저 토크 파트 기획자로서, 사용자들의 UX/UI 설계뿐만 아니라 광고 집행 클라이언트와의 질문에 빠르게 응대할 수 있는 시스템을 구축하는 업무를 수행

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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공무원 직무수행계획서(문화콘텐츠 관광부문 직무수행계획서 샘플)

콘텐츠와 관광산업의 순환고리를 신속히 구축하고 정비하기 위해서는 콘텐츠 생산자, 기업, 정부기관 관리자의 유기적인 협력이 필수적입니다. 본 공무원 직무수행계획서는 문화콘텐츠와 관광 ... 콘텐츠와 관광 지원 및 육성을 통해 경제 신성장동력을 확보하고 국민 행복을 증진시키는 것을 목표로 합니다.3. 직무수행 내용한국의 문화콘텐츠 시장 규모는 2024년 기준 약 791 ... 과 고용 인원을 증가시킬 계획입니다.4. 직무수행 전략콘텐츠와 관광의 발전 단계를 파종단계, 성장단계, 수확단계로 구분하여 각 단계별로 체계적인 케어와 지원을 제공할 것입니다. 이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.06

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인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사

의 경력과 전문성을 중점적으로 평가하며, 직무 중심 심층 인터뷰와 기술 프레젠테이션을 통해 지원자의 실제 역량을 검증한다. 또한, 글로벌 고객과의 협업 경험, 외국어 능력, 다문화 ... 을 활용하고 있다. AI로 이력서를 분석하고 지원자와 직무의 적합성을 평가한다. 또한, 영상 면접 플랫폼을 통해 비대면 면접을 확대하여 전 세계 지원자들의 물리적 제약을 해소하고 있 ... 다. 직무 과제 테스트를 진행해 연구개발 직군은 과제 기반 테스트로 실무 능력을 직접 평가한다.뿐만아니라 글로벌 인재 유치를 위해 경쟁력 있는 혜택과 지원을 제공하고 있다. 외국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라서론코로나가 지가나고 저는 오프라인 회사의 경영 ... 으며 구인광고와 인터넷을 살펴보고 이 회사들의 자격들의 목록과 지원자들이 자격을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것같은 방법을 서술해 보도록 하겠습니다.본론가고 싶은 일자리 ... -아마존아마존은 국제적으로 대규모의 온라인 소매 업체에서 시작하여 현재는 다양한 분야에 걸쳐 사업을 확장한 기업으로, 다양한 직무와 분야에서 인재를 채용합니다.다음은 아마존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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경희대 취업정보분석 중간고사 답안지 (22-1)

이 정해준 글자 수에 정확히 맞춰서 작성하되, 내용적으로는 자신이 지원하는 직무에 맞는 경력관리와 직무분석3단계 (JA3) 위주로 작성해야한다. 먼저 경력관리 서술에 있어서는 공모전 ... 활용할 수 있다. 또한, 대학생활 때의 경력관리, 성정과정, 성격의 장단점 같은 항목들도 단순하게 서술하는 것이 아닌 자신이 지원하는 분야의 직무 및 기업의 문화, 인재상 등 ... 과 연결 지어 작성하는 것이 필요하다. 예를 들어, 자신이 영업 지원 분야를 지원했는데 내성적 성격 등을 기술하면 자신의 직무와 반대되는 성격이기 때문에 기술하지 않는 것이 좋다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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