"지원자가지원한분야의직무"의 검색결과 입니다.

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"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 181-200 / 45,891건

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sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

성과 직무 역량을 보유한 우수 지원자를 채용하기 위해 공정성 원칙을 내세우고 있으며, 선별 시 효과성 증대를 위해 현실적 직무소개 및 채용 브랜딩을 모두 진행함성별, 장애 등으로 지원자 ... 를 으나, 상기 기술한 박사급 R&D 핵심 인력에 대해서는 대학 연구기관(lab 등)을 별도로 방문하여 추가적으로 더욱 상세한 직무 소개를 진행하기도 함채용 브랜딩: 지원자들이 주로 ... 파이브’ 제도를 구축한 것이 특징적임자발적 지원: SK 하이닉스라는 네임 밸류를 앞세워 채용 사이트를 통해 공채 및 수시 채용 공고를 게시하고 지원자로부터 자발적 지원을 받는 방식

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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정보 기술의 발달이 4차 산업혁명에 어떠한 영향을 끼쳤는지 생각해보고, 4차 산업혁명으로 인해 정보사회가 어떻게 변화될지를 설명하시오.

(Chatbot)은 고객 서비스 분야에서 24시간 지원을 가능하게 하여 고객 만족도를 높이고, 운영 비용을 절감한다. 또한, 금융 서비스에서는 AI가 신용 평가, 사기 탐지, 자산 ... 를 통합하고, 이를 기반으로 한 실시간 분석과 보고서를 제공한다.빅데이터 분석은 다양한 산업 분야에서 혁신을 이끌고 있다. 예를 들어, 마케팅 분야에서는 소비자 행동 분석을 통해 ... 을 지원하는 도구로서, 데이터 수집, 저장, 분석, 시각화를 통해 경영진에게 필요한 정보를 제공한다.데이터 중심의 의사결정은 다양한 산업 분야에서 혁신을 이끌고 있다. 예를 들

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.목차I. 서론II. 본론1. 내가 졸업 ... 하고 난 뒤 가지고 싶은 일자리2. 광고에서 구체화된 자격 목록3. 적격 지원자 판별에 사용 가능할 것 같다고 생각되는 방안III. 결론IV. 출처I. 서론일자리를 구하는 것은 많 ... 에서 지원자들에게 요구하는 바가 무엇인지 등에 대해서 자세하게 파악을 하는 것은 매우 중요하다. 기업의 입장에서는 무조건 스펙이 좋은 지원자보다는 기업에서 원하는 능력을 갖추고 있는 인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.1. 서론산업복지는 현대 사회에서 근로자의 건강, 안전 ... 들의 복지와 행복을 증진시키는데 기여하며, 이는 근로자의 생산성과 기업의 지속 가능성에도 직결된다.이 보고서의 목적은 특정 산업 분야에서의 산업복지 서비스의 현황을 파악하고, 이를 통해 ... 더 나은 노동환경과 노동자의 복지 향상에 기여할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.이 보고서는 특정 산업 분야에서의 사례 연구를 통해 현장의 실제 문제와 대응 방안을 탐색할 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

소개서를 보내고 지원자는 면접에서 임원에게 질문을 던진다. 유메미는 역면접 시스템을 통해 지원자들의 관심 분야와 성향을 파악한다.(5) 콜드 콜위메프는 MD 채용 시 콜드콜이 ... 을 통해 지원자들의 직무 이해력, 상황 대처 능력, 논리력, 창의력 등을 평가한다.(6) 바 라이저아마존 바자르는 지원자 기준을 높이는 사람을 뜻한다. 바레이저는 존재감을 드러내지 않 ... 공정성 확보에 나서고 있다.2) 슬로워크 블라인드 채택기존 입사지원서를 자체 분석해 지원 분야, 이름, 연락처, 주소, 이력서 등 최소한의 항목만 포함하는 입사지원서를 개발·활용

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

와 환자가족의 교육자와 환자가족에게 질병에 관한 정보제공환자 자조모임 운영 및 지원사회 복귀및재활 문제해결퇴원계획 상담추가 및 자가치료 지원직업재활상담지도회복상태 및 사회 적응 ... 내 자원을 이용한 진료비 지원후원자 단체 연결을 통한 병원 외적 자원 연결행정보고서 및 업무일지 기록사회사업부서 운영 회의부서 직원 지휘 및 감독병원기관 행정 및 경영 회의자원봉사 ... 거나, 그 빚을 낼 만한 충분한 신용이 되지 않는 까닭이다.의료사회복지실천 차원에서 이들을 위한 후원금 및 지원금을 마련하며, 향후 자립할 수 있는 시기에 후원 혹 병원 차원에서 연계해준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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크리에이티브 소구 유형, 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성

만족도가 높아진다. 또한, 서번트 리더십은 개인의 스트레스를 줄이고, 직무에서의 행복감을 높이는 데도 효과적이다. 리더가 구성원의 복지를 중요시하고, 그들의 성장을 지원하면, 구성 ... 하며, 자아실현을 가능하게 한다. 이는 구성원의 직무 만족도를 높이는 중요한 요소이다. 현대 사회에서는 리더십의 변화와 창의성의 중요성이 점점 더 강조되고 있다. 이에 따라 크리에이티브 ... 하고, 이를 해결하기 위한 창의적인 방법을 찾아내는 과정이다. 문제 해결형 소구는 주로 과학적 연구, 엔지니어링, 경영 컨설팅 등의 분야에서 중요하게 다뤄진다. 예를 들어, 한 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

- 직무오디션 면접 도입.”* 드림 스테이지?- ‘자신의 꿈을 펼치는 무대’라는 뜻으로, 지원자의 업무 열정과 직무 역량을 평가해 ‘실전형 인재’를 뽑자는 취지에서 실행하였으며, 전형 ... 방법은 자신이 지원한 직무에 대해 다른 지원자와 차별화된 능력과 경험이 있다는 것을 내부 전문가들 앞에서 소개하는 방식이다.- 신세계는 전형적인 구조적 면접에서 14년도부터 방식 ... 을 획기적으로 바꾸었다. 그동안 직무 구분 없이 일괄 모집하던 채용 방식에서 직무별 채용으로 선발 방식을 바꾸었다. 기업에 맞는 인재를 뽑기 위해 채용채널을 다변화 한 것이다. 지원자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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직업상담사 2급 3과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

직무분야에서 4년 이상 실무에 종사한 사람③ 소비자 전문상담사 1급- 해당 종목의 2급 자격 취득후 소비자 상담 실무경력 2년 이상인 사람④ 직업상담사 2급- 제한없음4. 한국 ... 으로 옳은 것은? 없는 능력 만드는 훈련① 근로자에게 작업에 필요한 기초적 직무수행 능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능력개발 훈련이다.② 정보 통신매체 등을 이용하여 원격지 ... 에 있는 근로자에게 실시하는 직업능력개발훈련이다.③ 산업체의 생산시설을 이용하여 실시하는 직업능력개발훈련이다.④ 직업에 필요한 기초적인 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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사회복지사의 자질향상을 위하여 정책적으로 해야할 것이 어떤 것이 있는지 서술하시오

향상을 지원하고, 그들이 보다 효과적으로 사회적 취약 계층을 지원할 수 있도록 해야 한다.사회복지사는 사회복지 분야에서 중요한 역할을 맡고 있으며, 사람들의 삶의 질을 향상 ... 복지사들의 직무수행을 지원하는 제도적인 지원이 필요하다. 이러한 정책적인 노력을 통해 사회복지사들의 자질을 향상시키고, 그들이 사람들의 삶의 질을 높이는 데 더욱 기여할 수 있 ... 한 정책적 개선이 필요하다. 이를 위해서는 국가적인 지원과 교육, 교육과정의 개선, 실무자들의 경험과 능력 향상을 위한 프로그램 등이 필요하다. 또한, 사회복지사들의 임금과 근로환경

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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사회복지행정론 요약자료

. 공공부문: 기초서비스, 정형화, 재원안정성, 외부효과사회보장정보시스템: 사회복지 급여.서비스 지원대상자 자격과 이력 정보 통합관리사회복지급여: 현금.현물급여, 사회서비스, 바우처 ... 작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여 ... 이론의 결함 보완. 자유방임적 행동환경 조성(과학자 등 특수분야 대상)인간관계이론: 메이요 호손실험맥클리랜드 성취동기이론: 권력.친화.성취욕구허즈버그 동기.위생이론로크 목표설정이론

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술

부터 국내에 도입되었으며, 지원자의 적성과 인성을 파악하기 위한 기업들의 자체적인 시험이다. 기업은 이 검사를 통해 지원자가 모집 직종에 대해 어느 정도의 직무수행 능력이 있는지, 그리고 ... 지원자의 인성은 어떠한지를 파악할 수 있다. 지원자는 자신의 지원 분야에 대한 능력발휘정도를 가늠하고, 조직 적응성을 예측할 수 있다.기업은 일반적으로 1시간~3시간 정도의 시간 ... 다. 손배원(2016)에 의하면, “직무수행능력(Job execution Competency)은 해당분야의 전문적인 지식, 기술, 태도 등의 능력을 의미한다. 직업기초능력(Basic

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

, 단속의 5단계로 나누어 진행하며 경우에 따라 해당 절차를 확대 또는 축소할 수 있습니다. 기업이 원하는 인재를 선발하기 위해서는 지원자가 직업 및 직무자격, 근무환경, 임금, 복리 ... 이 필수적입니다.4. 모집의 구분1) 내부모집사내채용 또는 직무이동이란 같은 부서에 공석이 있는 경우 다른 부서의 지원자를 승진 또는 이동시키는 것을 말합니다. 사내 채용은 직원을 격려 ... 는 서류심사, 1차 면접, 2차 면접, 취업확인 순으로 채용하고 있습니다. 1차 면접에는 직업별 전문면접관과 실무자가 참여하여 지원자의 직무능력을 확인하고, 2차 면접에는 인사부서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

성공패키지, 국가기간 전략산업 등의 프로그램을 이용하는 것이 가능하고 재직자는 사업주 지원 프로그램이나 근로자 직무능력향상 프로그램, 재직자 내일배움카드 등의 프로그램을 이용할 수 ... %가 지원되기도 한다. 근로자 직무능력 향상제도의 경우 우선지원 대상에 속하는 중소기업 근로자들이나 고용보험 임의가입 자영업자 혹은 비정규직 근로자 등이 직무능력을 더 향상시키기 위한 ... 목적으로 직업능력개발훈련에 참여하는 경우 고용노동부에서 훈련 비용 중의 일부를 지원하여 근로자들의 직무능력을 유의미하게 향상시키기 위한 제도이다. 사업주 지원 프로그램은 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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건강가정론_주제1. 건강가정사의 직무와 역할을 정리하시오. 주제2. 건강가정사로서 나는 어떤 일을 하고 싶으며, 어떤 가정사가 되고 싶은가.

건강가정지원센터의 전문적이고 다양한 서비스를 제공하도록 움직이는 주체적인 대상이 건강가정사이기에 조직 운영에 대하여 전문가로서 해당 직무에 대한 능력이나 실력을 갖추어야 할 것이 ... 사업 코디네이터, 네트워크 구축, 프로그램 집행 및 활동, 욕구 분석 및 프로그램개발 등의 직무를 수행하고 있다. 3급 건강가정사의 경우 프로그램의 집행과 활동 대상자 면접, 초기 ... 건강가정론주제1. 건강가정사의 직무와 역할을 정리하시오.주제2. 건강가정사로서 나는 어떤일을 하고 싶으며, 어떤 가정사가 되고 싶은가?주제 1. 건강가정사의 직무와 역할을 정리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증 제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야 하는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성하시오

자격증 제도는 유아교육 분야에서 전문적인 역량과 능력을 갖춘 인재를 육성하기 위해 도입된 제도이다. 이러한 제도의 장점은 보육교직원들의 전문성 향상과 업무 수행 능력 향상에 큰 도움 ... 을 준다는 것이다. 또한, 국가에서 인정하는 자격증을 보유한 보육교직원은 취업 시 경쟁 우위를 가지게 되며, 보육서비스 이용자들은 보육교사의 전문성과 능력을 보다 신뢰할 수 있 ... 하다. 이러한 개선으로 인해, 보육교직원들은 보다 실무 위주의 전문성을 갖추게 되며, 보육서비스 이용자들도 보다 신뢰할 수 있는 서비스를 받을 수 있게 될 것이다.2. 장점보육교직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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간호단위의 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

했다.임상적 치료 효과에 있어 영양공급의 중요성이 증가함에 따라 의사, 약사, 영양사, 간호사 등으로 구성된 영양집중지원팀의 역할이 강조되고 있는 만큼, 영양팀과의 협력은 대상자의 ... 치유에 긍정적 영향을 미칠 것이다.4) 사회사업팀의료급여 대상자거나 기초생활 수급자 등 경제적 지원이 필요한 환자들을 파악하여, 사회사어팀에 의뢰하였다. 의려사회복지사가 방문 ... 분야 간 협력관계 증진방안? 각 분야 간의 명확한 자격기준을 정하고, 업무범위를 직무기술서에 명시한다.? 간호사들의 경험과 지식을 공유하는 활동을 한다.72병동에서는 매주 주제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

을 알 수 있음 1. 인적자원확보 직원 채용과 선발 선발 : 채용의 한 단계로 누구를 채용할 것인지 결정함 - 1 단계 : 지원서 확보를 통해 지원자의 학력 , 업무 경력 , 직업 ... 목표 등을 파악함 - 2 단계 : 면접을 진행하여 지원자를 가려내고 이후 신입사원을 감독할 관리자가 면접 진행 - 3 단계 : 고용테스트를 진행하여 지원자의 기본 능력을 측정 ... 하고 성향을 파악함 - 4 단계 : 지원자의 업무 경험과 학점 , 신용기록 등을 살펴 회사생활 도중 발생할 수 있는 문제점을 미리 방지함 - 5 단계 : 신체검사를 실시하여 지원자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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분석 대상 프로그램을 운영하는 평생교육기관 정보(기관 교육프로그램분석)

하는 것이라 할 수 있다. 현재 국내에서는 장애인활동 지원사의 고용이 꾸준히 증가하고 있으며 이로 인해 지역사회 지원센터 등에서 활동할 수 있을 것으로 보인다. 이외에도 해당 직무 ... .“ 장애인활동 지원사”Q2. 이 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유는?A2.활동지원사는 ‘장애인활동 지원에 관한 법률’에 근거하여 만들어 진 과정으로 장애인들의 일상생활을 보조 ... 하고 자립생활을 지원하는 장애인활동지원 인력을 양성하는 과정이라 할 수 있다. 이렇게 ‘장애인활동 지원사’가 되기 위해서는 지정된 활동지원사 교육기관에서 일정한 교육 과정을 이수해야한다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!

가 속한 법인 분야 , 지역을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다 . 2. 서류전형 지원서 , 자기소개서를 바탕으로 , 지원직무와 굿네이버스에 적합한 자격 , 경험 , 열정을 가진 ... 국내지부 ( 좋은마음센터 , 아동보호전문기관 등 ) - 채용시기 : 정기공채 ( 연 2 회 ), 수시공채 ♣ 펀드레이징 분야 - 직무소개 : 모금 , 홍보 , 마케팅 , 후원자 ... 의 채용 3. 직무 채용 내용 ♣ 경영지원 분야 - 직무소개 : 회계 , 총무 , 인사관리 , 전산 등 - 우대조건 : 경영 , 회계 , 법무 , 전산 관련 학과 전공자 우대 - 배치

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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