"지원자가지원한분야의직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직무능력기술서 정책지원관 공정기술 중앙대학교병원 근로복지공단 병원 자기소개서 현대자동차 분당서울대병원 재무 이슈 지역농협

"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 141-160 / 45,892건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

자가 장애 전문가「동료지원가」1.「동료지원가」직무개발 (3월~5월)2.「동료지원가」 직무지침서 제작(3월~5월)3. 사업체 개발(3월~7월)4. 참여장애인 모집·홍보·선발(6월 ... (MOU)을 맺고 정신보건기관 내 정신장애인이 수행할 수 있는 직무 17개를 발굴하였다. 이 17개 직무 가운데 동료상담가, 독립주거코디네이터, 가정방문지원자가 정신장애인의 강점 ... 자 및 정신보건기관 실무자가 동료지원가의 역할과 직무내용을 알고 직무를 수행할 수 있도록 직무에 대한 가이드라인을 제시하기 위해 제작하였다.- 정신장애인 「동료지원가」직무지침서

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오

의 학교사회복지의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법1) 양성과정2) 직무규정3) 법적 지원체제의 확립4) 교육과정과 연계된 학생복지 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 있도록 현실 여건에 맞는 양성과정의 프로그램이 개발되어야 한다.2) 직무규정학교 내에서 학교사회복지를 실천하는 분야로는 학교상담사와 학교사회복지사가 대표적이라 할 수 있으나 지금 ... 하는데 있어 그들의 주장을 크게 할 수 없다. 또한 법적 지원체제의 부족으로 인해 학교 내의 다른 업무 담당자와는 달리 순환주기가 짧으며, 업무를 수행하는데 있어 주요사항들이 법률에 근거

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
충북대학교병원 간호사 자기소개서(최신)

한 경험을 통해 타인과 지식을 나눈다는 것의 기쁨과 성취감을 배울 수 있었습니다.3. [경력 및 경험활동2] 위 경력 및 경험활동이 지원분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체 ... 로 간호 발전을 이끌어나가겠습니다.2. [경력 및 경험활동1] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주 ... 2023 충북대학교병원 신규간호사+합격인증 O자기소개서자기소개서1. [지원동기 및 포부] 우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

, 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽 ... ) 산업 심리학의 중요성첫째, 조직의 생산성을 향상할 수 있다. 산업 심리학자는 직원의 직무 만족도는 조직의 생산성 향상에 높은 영향을 미친다고 하였다. 따라서 업무 환경을 개선 ... , 조직몰입 등 조직 안에서 인간의 행동에 대해 관심도가 높아지면서 중요성이 더욱 부각되게 되었다.현대사회에서 인사관리, 직장 내 적응의 문제로 직무 만족, 대인관계, 작업동기

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

선발 기법능력검사능력검사는 개인의 지식, 기술 등을 측정하는 것을 의미한다. 능력검사결과를 통해 지원자가 수행할 수 있는 직무능력 수준을 파악하며, 지원자가 후에 훈련 등을 받 ... 게 줄일 수도 있을 것이다.면접면접은 지원자의 능력과 동기에 대한 정보를 수집하고 이런 정보를 직무자격요건, 보상 등과 상대적으로 평가된다. 면접자는 시험검사나 지원서 등의 다른 ... 인적자원관리 레포트 주제 : 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
다문화가족지원센터 응시원서 및 자기소개서 양식

○○시다문화가족지원센터 응시원서(안)접수번호지원분야출신국성명한글한자영문생년월일000000취업가능연령법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.)? 예 ... 월 취득)( 년 월 취득)( 년 월 취득)자기소개 등활동사항기타 취업지원대상 여부구분해당 여부기준 중위소득 60% 이하6개월 이상 장기실업자여성가장* 여성 실업자 중 가족부양 책임 ... 비 지급, 취업지원제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보제공받는 자

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 ... 이해와 적합성’이 모든 업무의 성패를 좌우하는 핵심 가치라는 점을 발견했기 때문이다. 급변하는 시대에는 단순히 높은 스펙의 지원자를 뽑는 것이 아니라, 직무에 적합한 역량과 태도 ... 는지를 보다 깊이 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 선발의 개념선발은 모집 활동을 통해 확보된 지원자 풀 가운데, 향후 수행하게 될 직무에 가장 적합한 사람을 식별하고 최종적으로 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

을 제공할 수 있으며, 신입사원의 업무 적응력을 향상하고 상사의 자기 계발을 지원하는 데 도움이 된다는 장점이 있다.(3) 직무순환직무순환은 학습자가 조직 내 모든 직무를 경험 ... 함으로써 직무의 전체 내용을 이해할 수 있도록 하는 교육 방법으로, 경력 개발을 지원하는 목적을 갖춘 방법이다. 직무를 종합적으로 이해함으로써 부서 간의 협력 태도를 증진할 수 있 ... 으며, 실제 업무 상황에서 훈련이 이루어지므로 전이효과가 높다는 장점이 있다. 그러나 지나친 직무순환은 업무 수행의 질을 저하하거나 분야별 전문가 양성에 방해가 될 수 있다는 단점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오.

들에게 인식되기 시작했고, 태안기름유출, 폭염·태풍, 평창동계올림픽 등 국제행사, 코로나19 등 다양한 분야에서 활동하고 있다. 코로나19 대응을 위해 전국에서 16만명 이상의 자원봉사자 ... 을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리 ... 하시오. 사회복지사란? 사회복지사는 사회복지 분야에서 일하는 전문가로서, 사회적으로 취약한 개인, 가족, 집단 등을 지원하고 보호하는 역할을 하고 있다. 현재 사회복지사들은 사회복지

리포트 | 3페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)

기초능력 항목에는 많은 것들이 있지만, 보통 기업들은 지원자의 직무와 관련된 직업기초능력들을 주로 평가한다. 물론 이 이외에도 인성, 시사 논술 등의 시험을 치는 회사도 있 ... , 모든 산업분야에 공통적으로 적용되는 직업 기초능력(수리, 대인관계능력 등), 특정한 직무에 필요한 지식, 기술 태도 등을 평가하는 직무수행능력과 기반 한 시험이 이루어진다. 직업 ... 으니 미리 알아보는 게 좋다. 이후 면접과 신체검사를 거쳐 채용이 이루어진다. 여기서 NCS에 기반 한 지원서를 잘 작성하기 위해서는 자신이 선호하는 직무와 이러한 직무와 관련된 경력관리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

성을 강조하며, 교육 분야뿐만 아니라 다른 분야에서도 슈퍼바이저의 존재와 지원이 중요하다는 것을 시사한다. 슈퍼바이저의 역할은 전문성과 지도 능력을 통해 연구자들의 연구 수행 ... 시키는 데 큰 역할을 한다는 것이다. 또한, 슈퍼바이저는 연구자들의 멘토 역할을 하며, 연구자들이 전문성을 향상시키고, 연구 활동을 지속적으로 수행할 수 있도록 지원한다. 따라서 ... 에서는 슈퍼바이저가 중요한 역할을 담당하고 있으며, 이들은 직원들의 역량 강화 및 직무 수행능력 향상을 위한 지도자 역할을 수행한다. 슈퍼바이저들은 직원들의 업무 수행 상황을 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 중요성과 기능

에 인적 자원전문가는 전략적 계획을 수립하고, 기간목표를 정하며, 직무분석에 따라 직무별 지원자의 기술과 지식, 능력을 정의하게 된다. 그 다음 모집과정에서 잠재력이 뛰어난 지원자 ... 적, 경영적, 그리고 조직적 차원 등 모두와 관련을 맺고 있다.즉, 동기부여는 종업원만이 대상이 아니라, 경영자, 그리고 환경변화와 같은 직무상황도 대상이 된다.동기부여기능은 종업원 ... 의 필수적 요소이면서 의사결정을 보다 체계적이고, 합리적으로 지원하여 의사결정과정을 효율적으로 만든다.이러한 과정의 주역이 인적 자원이다. 따라서 인적 자원의 질적 향상은 조직의 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

다양한 배경을 가진 지원자들로부터 폭넓은 관심을 이끌어내며, 지원자의 질적 수준을 높이는 데 기여하고 있다.삼성전자의 선발관리 단계는 서류 전형, 직무 적합성 검사, 면접, 인성 ... 검사 등으로 구성된다. 특히, 삼성전자는 직무 적합성 검사를 통해 지원자의 역량과 직무의 적합성을 면밀히 평가하고, 이를 바탕으로 선발을 진행한다. 또한, 면접 단계에서는 직무 ... 한 채용 공고, 채용 전략, 그리고 잠재적인 지원자들과의 상호작용을 포함한다. 선발관리는 모집된 지원자들 중에서 조직의 요구와 적합한 인재를 선별하는 과정으로, 다양한 평가 방법과 도구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 (1)

가 가지고 있는 자격증 ACP와 관련 포트폴리오를 바탕으로 자격 요건 충족 여부를 검토해본다. 본론 영상 편집 관련 직무의 채용 자격 분석 주요 직무 내용 분석 이상적인 지원자 ... 을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 서론 내가 구인광고를 찾아본 플랫폼은 사람인과 잡코리아이 ... 다. 두 사이트는 한국을 대표하는 구인광고 사이트 및 구직 사이트이다. 이 사이트에서 내가 찾아본 주요 산업 및 업계는 영상 편집 분야로, 현재 내가 근로하고 있는 직무와는 전혀

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 속한다.인재육성은 기업, 개인, 단위부서, 전체 ... 를 조직화해 직무의욕을 발휘할 수 있도록 도와 이직·퇴직 가능성을 줄이는 영역과 채용·배치 지원, 직원 상담·불만 등이 모두 포함된다.최근 HRD 등 분야로 구성된 선발배치, 성과관리 ... 시스템, 인력자원기획, 직무 및 조직설계 등이 HRM 분야로 구분된다. 세부 기능을 살펴보면 인적자원 관리 기능은 크게 4가지로 나뉜다. 첫 번째는 '인재확보 기능'으로, 인사관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사 2급 내용 정리

이 직업을 선택하거나개입 평가취업계획 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 발생하였는지 상담 실시구직 활동 사실과 실시 상황 확인 및 ... 성,목표,과제,보상의 통합 등의 정체성을 가져온다.직업적응이론작업 환경 특성에 대한 등급을 매기는 감독자나 직무 분석가에 의한다예 : 특정 전공의 학생들은 흥미나 가치형태에서 신중 ... 하게 전공을 변경한다조직에서의 가치나 흥미가 개인과 적합하여야 만족을 가져온다는 것이다작업자의 욕구들, 가치들, 환경적 강화 등 간의 일치가 만족을 가져다준다moos는 개인의 직무만족

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

다운로드 장바구니
[국토교통부] 건설기술인 경력증명서

∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)]성명 :(3쪽 중 제2쪽)1. 기술경력참여기간(인정일)사업명공사 종류직무 분야담당 업무비고발주자공법전문 분야직위공사(용역)개요책임 ... 합니다.참여기간(인정일)사업명공사 종류직무 분야담당 업무비고발주자공법전문 분야직위공사(용역)개요책임 정도공사(용역)금액(백만원)∼∼∼∼∼※ 공사(용역)개요 및 공사(용역)금액은 발주 ... ■ 건설기술 진흥법 시행규칙 [별지 제18호서식] 건설기술인 경력증명서(3쪽 중 제1쪽)관리번호발급번호인적사항성명(한글) (한자)생년월일주소등급설계·시공 등건설사업관리품질관리직무

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

개선 등이 있었다.Ⅱ. 본론우리나라 기업들은 최근 들어 경영 환경 악화 및 치열한 경쟁 때문에 우수 인재 확보에 어려움을 겪고 있다. 이러한 가운데 많은 기업들이 채용 시 지원자 ... 들의 역량을 파악하기 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 그 중 하나가 바로 ‘면접’이다. 면접은 지원자의 지식, 기술, 태도 등을 평가함으로써 회사에 적합한 인재인지 판단하는 과정 ... 이다. 그런데 실제로는 구직자들을 대상으로 실시된 설문조사에서는 자신의 직무역량 수준을 높게 평가하는 경향이 있었다. 즉, 본인 스스로 높은 점수를 부여하면 다른 사람들도 그렇

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
메가경영학- 인적자원관리 과제

된 근로자에게 국가직무능력표준 기반의 교육을 하여 기업에 맞는 인재를 육성하도록 하여 현재 우리나라의 인재들과 기업 간의 목적이 불일치하고 그 과정 속에서 불필요한 비용이 소요 ... 을 받은 훈련과정에 따라 계약이 체결된 근로자들에게 훈련을 실시한다. 이 과정에서 채용된 근로자들은 해당 직무에 맞는 역량을 기르거나 이미 직무를 경험한 근로자들은 전문화된 경력 ... 양성할 수 있으며 그 결과로 장기근속근로자를 얻을 수 있다. 또한 숙련된 인력의 확보로 인해 기업의 이윤을 극대화 할 수 있다. 근로자 역시 자신이 원하는 직무를 미리 경험하며 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표 ... 의 수요예측은 관리자들에게 매우 중요한 활동이며, 관리자의 역량에 달려 있다.9. 다음 중 직무의 특징에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 직무는 조직의 필요에 의해 만들어지고 정의 ... 적 채용하는 경우에는 활용되지 않는다.③ 직무분야의 내용이 변화하여 요구되는 역량과 자격요건이 달라졌을 경우, 그에 맞게 직무분석을 다시 하되 채용과정에는 반영되지 않는다.④ 직원

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기