"지식근로자의 특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 특징" 검색결과 101-120 / 9,169건

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[지역사회간호학] 학교보건법과 산업안전법에 관한 레포트

에 대개 특정 직업에 종사하는 근로자들에서만 발생하는 특징을 보인다. 직업병은 사업장 내에 존재하는 유해인자의 노출에 의해 직접 발생하고, 한 번 발생하여 어느 정도 진행하면 의학 ... 기 위하여 필요한 지식이나 기능의 습득과 그것을 실천하는 태도나 능력의 형성을 지향하고 행하도록 하는 안내자이다. 그러므로 보건교육 수업에서 얻은 지식을 일상생활에서 어떻게 활용할 것 ... 과정에 반드시 반영시켜야 한다.Ⅱ. 산업안전보건법산업안전보건법은 산업재해방지를 위한 유해ㆍ위험방지기준의 확립, 책임체제의 명확화, 자율적 활동의 촉진 등 직장에서 근로자의 안전

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

을 고민하는 문제가 대두된 것처럼, 21세기 지식기반사회의 특징과 더불어 코로나19로 변곡점을 맞이하게 된 세계는 다시 한 번 우리 사회에서 근로자의 지위와 역할 나아가 앞으로 어떠 ... 근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회 ... -1)과 같다.사용종속성독립 사업자성실질적·종합적 판단특징- 근무시간 또는 근무 장소의 구속성 여부- 사용자가 업무수행과정에서 일반적인 지휘 명령권을 가지는 여부- 근로자체에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

한 산업 분야에서 활용되고 있다.1.1 비정규직의 유형과 특징비정규직 근로자는 정규직과 달리 고용 형태가 유연하며, 계약직, 파견직, 일용직, 시간제 근로자 등 다양한 형태로 존재 ... 을 고려할 수 있다. 이를 통해 비정규직 근로자들은 업무에 필요한 기술과 지식을 습득하고, 자신감을 가질 수 있으며, 이는 그들의 업무 성과와 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 것이 ... 도 존재한다. 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 직무 안정성과 복지 혜택을 받으며, 이로 인해 직무 만족도가 낮아지고, 이직률이 높아질 가능성이 크다. 또한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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코레일로지스 사무직 행정직 자기소개서

지원동기[지원자의 성향과 특징을 파악하여 인원 배치를 하다]저의 경험과 지식을 활용할 수 있는 업무를 수행하고 싶어 지원했습니다.대학시절 학과 학생회 활동을 하며 인사를 간접 ... 법령, 근로계약, 사회보험, 노동법, 근로기준법 등을 학습하며 실무자로서 기본적으로 알아야 할 지식을 학습했습니다. 실제 기업에서 있었던 사례를 접목해 수업이 진행됐는데, 덕분 ... 적으로 경험한 적이 있습니다. 새 학기에 새로운 학생회 부원을 모집하기 위해 모든 면접에 참여했습니다. 면접을 진행하며, 지원자들의 성향에 대해 알아보며 지원한 부서에 적합한지 파악

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직 ... 근로자 평균 소득의 약 50%에 불과한 것으로 나타났다. 본 논문에서는 노인 경제활동의 현황을 심층적으로 분석하고, 이를 가로막는 문제점과 해결방안을 제시하고자 한다. 먼저, 노인 ... 활동은 다양한 도전과 제약에 직면하고 있다. 첫째, 고령 근로자를 위한 적합한 일자리가 부족하다. 2023년 한국고용정보원 자료에 따르면, 노인의 약 55%가 경제활동 참여를 원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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고려대학교 노동대학원 인력관리학과 합격 자소서

원의 리텐션을 관리하는 것은 쉽지 않습니다. 따라서 저는 IT Service 산업군에 종사하는 근로자의 리텐션에 영향을 미치는 요인을 파악한 후, 그에 따른 관리 방식을 고안해보 ... 하고 있습니다. IT Service 기업의 인적자원이 다양한 인적자원을 보유한만큼, 이에 발맞추어 저는 IT Service 산업군 근로자의 리텐션에 영향을 미치는 요인을 심층적 측면 ... 는 대학원에서 전문적인 관련 지식을 습득하고, 연구를 진행하여 졸업 후 IT Service 산업군의 효율적인 인사시스템 개발에 한 획을 그은 현직자가 되고 싶습니다. 연구자로서, 그리고

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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[인력개발과활용] 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적 자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

(1) 목적싱가포르 인적자원개발 국가정책은 21세기 지식기반경제에서 모든 국민을 역량 있는 사람이 되도록 만드는 것을 최우선 목표로 삼고 있다. 근로자들이 각자 지역사회나 가정 ... (3) 학습효과 및 장단점2. 싱가포르 인적자원 개발 정책을 한국에 적용할 수 있는 방법Ⅲ. 결론 및 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 정보화, 국제화, 지식 기반사회를 특징 ... 에서 일하는 게 가능한 새로운 인프라를 구축하기 위해 평생학습학교 설립을 권고 있다고 한다. 근로자의 평생고용 가능성을 높이기 위해 근로자의 훈련과 성과관리 및 경력관리가 통합 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.23

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24년 삼천리 안전관리(대졸전형) 고품격 합격자소서

한 장소들의 사진을 촬영하여 유해위험요인에 대한 교육 자료를 만들었고, 작업 근로자들에게 경각심을 일깨워주기 위해 유사현장의 재해사례와 피해사진을 상세하게 보여주어 안전에 더욱 힘썼 ... 던 경험이 있습니다.사업장에 종사하는 근로자와 현장 환경까지 뻗어나가는 것이 안전문화를 정착시키는 데 기여하는 업무라고 생각했기 때문입니다. 안전은 지속가능한 기업과 함께 발전하기 ... 을 줄이는 것이 가장 중요하였습니다. 또한, 최대한 멀리 보낼 수 있는 공학적 지식이 많이 부족한 상태였습니다.그래서 목표를 달성하기 위해, 마감일정을 세워두고 조원들과 의견

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.20

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바람직한 인력운영 방안을 논하라.(과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영

자의 개인적 요구들 간 상호보상성이나 일치성에 의하여 결정되는 함수라는 것이다.(2) 특징첫 번째로는 근로자들의 작업 능률은 물리적 환경조건에 의하여 좌지우지되는 것이 아니라 집단 ... 수 있다. 세 번째로는 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 한 구성원으로 행동하고 집단 내 인간관계는 일련의 비합리적 요소와 정서적 요소에 따라서 이루어지게 된다. 마지막으로 근로 ... 어 필요한 지식, 기술을 적절하게 활용하며 작업 수행에 있어 낭비와 비능률성을 제거해 최소 노동과 비용으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방안을 찾아내기 위한 이론이다.(2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오.

과정에서 ‘사회복지행정론’ 과목을 학습하며 다양한 지식을 학습하였고, 그중에서도 사회복지행정의 기초인 보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징에 깊은 인상을 받은 바 있으므로 이하 ... 참여 수준이 낮다는 점이 있다.(2) 선별주의적 관점의 특징선별주의적 관점은 사회복지서비스를 제공할 때, 대상자의 조건, 자격 등과 같은 경제적 기준을 엄격하게 고려하여 사회복지 ... 보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.26

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기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

기간제 근로자목차 기간제 근로자란? 기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률 기간제근로자의 현실적인 문제 차별시정제도 및 특징 한국철도공사의 성과금 ... 다. 게다가 퇴직금을 주지 않기 위해 1~6개월짜리 ‘쪼개기 계약’을 하는 사업주들이 나오는 등 편법을 조장하고 있다는 지적도 있다. [네이버 지식백과] 기간제 및 단시간 근로자 보호 ... 차별 서울행정법원 2009.5.22. 선고 2008구합48794 판결 [차별시정재심판정취소]기간제 근로자란? 기간제근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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지역사회간호학 보건교육계획안 소음성난청 A+

)교육 전 인지평가를 통해 근로자의 지식수준을 평가한다.[부록 3]강의식 질의응답10분PPT, 인쇄물전개학습 순서소리의 전달과정 (3분)소리의 전달경로에 대해 설명한다.소음성 난청 ... 음성 난청의 예방제목♬ 너의 목소리가 들려 ~ ♬교육 주제공사장 근로자들을 위한 소음성 난청 예방 교육교육 장소건설 현장 교육실교육 일시2023년 04월 14일10:00 ~11 ... :00교육자산업 간호사 2명()소요 시간60분교육 방법강의식 발표,시범 및 체험식활용 매체PPT(강의안), 유인물교육 대상자에코델타시티 19BL건설 현장 근로자대상 인원30명교육목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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보울즈와 진티스의 재생산 이론과 학교의 사회적 관계와 생산작업장의 사회적 관계 간의 상응을 4가지 차원에서 설명하고 한국교육의 교육상황에 비추어 어느 정도 설득력을 갖는지 기술해 보시오.

성'이다. 학교는 학생들에게 규율과 순종을 강조하며, 이를 통해 사회의 권위적 구조에 순응하도록 한다. 이는 직장에서 근로자들이 상사의 지시에 복종하고 조직의 규칙을 따르는 것 ... 과 질서를 중요시하며, 이는 학생들이 직장 생활에서도 조직의 규칙과 절차를 따르는 데 중요한 기초를 마련한다.직장 생활에서도 이와 유사한 복종과 규율의 관계가 나타난다. 근로자 ... 들은 조직의 규칙과 절차를 따르며, 상사의 지시에 복종한다. 이러한 복종과 규율은 조직의 효율성과 생산성을 유지하는 데 중요하다. 근로자들이 조직의 규칙을 준수하고, 공동의 목표를 향해

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지

다. 안정적으로 근로를 하기 위해 구직자로서의 경쟁력을 가질 수 있도록 필요한 지식이나 기술을 습득하도록 훈련하는 정책이다. 지자체들이 실시하는 지역의 실업자를 대상으로 한 직업훈련사업 ... 에 따를 때 생활보호의 수준과 동등하거나 그 이하의 소득을 얻는 계층을 말한다. 이들은 일을 하여 근로소득이 있더라도 취업의 형태가 불안정하거나(예를 들어 일용직 근로자), 일을 하 ... 더라도 임금이 적어서 저소득 상태를 벗어나기 어렵다는 특징이 있다. 즉, 저소득층이라고 해서 직업활동을 하지 않는 사람들을 의미하는 것은 아니다. 물론 직업이 없고, 이로 인해 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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경영정보시스템 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

경영정보시스템 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론정보기술의 급속한 발전은 기업의 국제거래와 경영간 ... 으나, 혼재비율은 경영수준에 따라 다르다.일반적으로 최고경영층이 많아질수록 전략기획활동의 비중이 높아지고, 하층 계급이 커질수록 작전통제활동의 비중이 높아진다.2. 근로자 / 경영자 관점1 ... ) 근로자 관점정보시스템은 근로자의 업무를 자동화해 근로자의 근무환경 개선에 도움을 줄 예정이다. 또한 예측 가능한 작업환경이 조성됨에 따라 작업자는 안전사고의 위험으로부터 자유

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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고용보험제도의 개념과 특징

고용보험제도의 개념과 특징고용보험제도란 국가가 실시하는 강제보험으로 실직근로자가 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여지급뿐만 아니라 근로자의 직업능력개발을 위한 ... 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉진을 위하여 각종 사업주지원사업을 실시하는 제도이다.고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 ... 취업알선을 통한 재취업과 근로자가 실업으로 인하여 그 소득의 원천을 상실한 경우 근로자가 일할 수 있는 능력과 의사가 있음에도 불구하고 적합한 직업에 취업하지 못하고 있는 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02

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한국어교원2급- 외국어로서의한국어교육개론-한국어교육현장에서한국어교사요건자질

로의 변화가 일어나게 되며, 2000년대 이후 외국인 근로자와 결혼이민자의 수가 증가하였다. 한류의 영향 해외 각지에서 한국에 대한 관심이 높아졌고, 이는 한국어와 한국문화 배우 ... 근로자의 증가 추세가 계속되며, 이들과 그 2세들을 포함한 다문화 가족에 대한 한국어 교육 문제가 주요 현안으로 떠오르고 있다. 국외 한국어 교육의 발전을 위해 정부 주도의 컨트롤 ... 외국어로서의한국어교육개론한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라.한국어 교육 현장을 논의함에 있어, 그 (1)특징을 먼저 밝히고, (2

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.05.25

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

되는 확정급여(DB)와 확정기여(DC)가 있으며 확정기여형은 근로자의 성과에 따라 연금액이 달라지는 것이 특징이다. 2013년 연금저축계좌를 신설하고 최저가입기간을 10년에서 5년 ... 된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지 ... 했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)

자들을 위한 한국어 교수 요목을 설계할 때 문화적 측면에서 어떤 부분을 중점적으로 고려해야 할지를 유학생과 여성결혼이민자, 외국인 근로자를 기준으로 하여 파악해보도록 하자.본론 ... 되어야 한다.3. 외국인 근로자외국인 근로자란, 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있으나 대한민국 국적을 갖지 않은 사람으로 일반적으로 전문 ... 적 인력이 아닌 산업연수제도, 고용허가제 등을 통해 입국하여 단순기능직에 종사하는 외국인을 가리키며 이주노동자라고도 칭한다. 이런 외국인 근로자는 코로나19 등의 영향으로 취업자격

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01

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청소년지도사 면접 완벽 정리 기출,예상 문제 (1일 만에 합격)

1. 면접 시 주의사항1) 합격기준 - 면접시험위원 전원(3인)의 평정점수 합계를 평균하여 10점 이상을 얻은 자를 합격자로 결정함. 단, 면접시험위원의 2인 이상이 어느 하나 ... 의 평가항목에 대하여 “하(1점)”로 평정한 때에는 평균점수와 관계없이 불합격자로 결정함.2) 면접시험에 임하는 자세- 3인 1조로 면접을 보며 1분 동안 스피치를 해야 함. ... 체크, 호감을 주는 인상인가?- 면접에 임하는 태도와 자세 ⇒ 준비가 철저한가?, 침착한가? (2) 질의응답 평가- 면접자의 답변내용에서① 면접자의 전문지식과 응용능력② 면접

시험자료 | 89페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.10.31

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