"지식근로자의 특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 특징" 검색결과 41-60 / 9,170건

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

해서는 미션과 근로자 성취, 사회적 책임과 같은 경영적 차원에서의 고려가 필요하고 공동체의 삶을 다루는 경영의 특징에 대해 주고받는 원칙이 필요하며 생존과 연관해 제품의 가치 ... 의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 으로 실질적 변화를 가져오는 것이 아닌 단순히 시간과 함께 흐르는 실질소득의 정상률의 재생산 과정으로 본 것이 특징이다. 정태경제에 본원적 생산요소라 할 수 있는 노동, 토지의 소유자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 노동자가 바로 지식근로자이다. 이러한 추세에 따라 지식 근로자들이 기업들을 위해 해야 할 일이 무엇인지 어떻게 수행해야 하는지를 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론지식 근로자란 자신의 일 ... 의 속도를 따라잡는데도 급급한 시대이다. 지식근로자를 잘 활용하기 위해서는 먼저 컴퓨터분야나 it분야쪽에서 잘 활용해야 한다. 지식의 원천인 정보를 얻고 이를 이용해 지식을 익히

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

을 뛰어넘는 다양한 전문 지식의 결합입니다. 이 과정에서 노동자는 단순히 기계 조작자가 아니라 업계의 중심적인 멤버였습니다. 이 인간과 사회적 미션은 자동차 산업에서 노동력에 대한 깊 ... 은 통찰력을 제공하는 것을 목적으로 합니다. 먼저 자동차 제조 과정에서 노동의 중요성과 특징에 대해 자신의 경험과 관찰을 바탕으로 자세히 설명합니다. 노동자의 역할이 사회, 자본 ... 영향을 미칩니다. 특히 자동차 생산직에서 검사직을 맡고 있는 자신처럼 중요한 역할을 하는 근로자의 전문성과 전문성이 제품의 품질과 안전성을 좌우하는 핵심 요소가 될 것으로 생각

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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지역사회복지의 주체인 주민과 지역사회복지실천가(사회복지사) 중 누가 더 큰 역할을 해야하는지 자신의 입장과 그 이유를 쓰시오

하는데 있어 사회복지사의 역할이 절대적일 수 밖에 없는 것이다. 내가 살고 있는 지역사회는 외국인 근로자가 많다는 특징이 있는데, 이 때문에 지역사회복지관을 중심으로 외국인 근로자 ... 를 대상으로 다채로운 사회사업(도시락 제공 사업, 노사갈등 중재사업, 한국어 교육사업)을 시행 중에 있다. 그러나 외국인 근로자를 대상으로 한 사업에 있어 지역주민의 관심 자체 ... 가 아예 없었고, 외국인 근로자를 폄훼하면서 그들과의 소통 자체를 거부하는 지역주민도 적지 않았는데, 이는 결국 외국인 근로자를 대상으로 하는 사회사업이 사회복지사 중심으로 이루어질 수

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.04

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

를 내기 위해서는 학습을 통해 새로운 정보와 지식을 받아들여야 하는 것이다. 역시 이 과정에서도 평생교육의 중요성이 강조된다고 할 수 있다. 평생교육을 통해 근로자는 자신이 현재 ... 으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 노동시장의 유연화를 바탕 ... 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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교원 기업금융직 합격자소서

았습니다. 교원을 위해 이러한 발빠른 적응력으로 내부 금융 업무를 원활히 하겠습니다.-사람의 얼굴과 특징을 잘 기억합니다.산업재해 외국인 근로자들을 위한 상담 봉사활동을 하면서 사람의 얼굴 ... 과 특징을 잘 기억하는 능력을 적극 활용 했습니다. OOO병원에 방문해 외국인 근로자와 산재보험에 대해 상담하는 역할을 해왔습니다. 환자의 상태를 살피고 통역하는 역할을 하면서 환자 ... 겠습니다.2.자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]-쉽게 조화되는 적응력업무성격 파악을 잘하고 신중하게 일을 처리합니다. 투자자문사 인턴

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

유급휴가제를 단축했다. 노동계층을 우선시하기보다는 경제를 성장하기 위해 이를 우선했으며, 전문적인 지식을 가지고 숙련된 기술을 가진 근로자보다 미숙련 근로자가 절대 다수를 차지 ... . 노사관계의 특징 중 문제점 및 발전 방향4. 참고문헌1. 현재 우리나라의 노사관계의 특징노사관계는 급여를 받기 위해 사용자에게, 사용자를 위해 노동을 제공하는 노동자와 사업체를 소유 ... 는데 노동자 개인과 사업주 개인 사이에 만들어지는 근로계약과 같은 개별적 계약내용에 따른 개별적 노사관계와, 노동조합과 같은 노동자 대표기구와 사업주, 경영진 간에 맺어지는 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라.

근로자와 결혼 이민자의 수가 증가하여 한국 사회가 다문화 사회로 변화하게 되었다. 이러한 사회적 변화로 인한 다문화 가정의 자녀 출산과 양육으로 가족과 기업에서 한국어 의사소통 ... 의 구축이 필요하다. 구체적으로 교재와 교육과정, 교원 문제, 교육 평가 등 한국어 교육의 내용과 방식의 전환이 요구된다.-2000년 이후 결혼 이민자 뿐 아니라 외국인 이주 근로자 ... 가 증가하는 추세다. 이들 결혼 이민자, 외국인 이주 근로자와 그 2세들을 포함한 다문화 가족에 대한 한국어 교육 문제가 주요 현안으로 떠오르는 만큼 다문화주의를 지향하는 다문화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.05

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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

으로 직무의 성격이나 내용, 직무에 요구되는 자질, 직무의 절차 등, 해당 직무에 대한 주요 사항을 정리 및 기술한 문서를 의미한다. 직무명세서란 직무수행에 필요한 근로자의 지식 ... 에 필요한 인적자원의 특성을 고려해 작성된다는 특징이 있다.2. 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명직무기술서의 가장 큰 사용 목적은 업무를 세분화·구체화하여 근로자 ... 의 능력에 따른 업무 범위를 설정하고, 나아가 근로자의 생산업을 높이기 위함이다. 반면, 직무명세서는 직무의 합리적 수행을 위해 각 직무별 책임과 권한을 명확히 하는 것을 목적

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 창출하는 노동자, 이른바 ‘지식 근로자’의 육성이 필수적이다. 이에 대한 예로는 회계사, 변호사, 건축가 등을 들 수 있으며, 풍부한 지적 재산과 높은 창의성을 특징으로 볼 수 ... [인력개발과활용]? 주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시 ... 의 조직성과와 경쟁력 향상을 위하여 작업조직 혁신, 근로자의 기술 개발과 지식 향상, 보수체계 확립, 자율적 팀 작업, 광범위한 의사소통, 의사결정에의 종업원 참여 등을 조직 관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.08.17

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현대 산업사회는 지식경영시대

을 의리켜“라이시5법칙”이라 한다.① 제1법칙은 컴퓨터를 잘 다룰 줄 알아야 한다는 것이다.트럭 운전사든 공장근로자든 컴퓨터 지식이 없으면 안 된다. 모르면 지금 당장이라도배워서 숙련 ... 다. 세상은 바뀌고 있다.컴퓨터를 중심으로 디지털 발신과 수신이 거미줄처럼 연결하고 이 거미줄의 중심부에직장인의 역할이 있음을 일깨워준다.5. 지식근로자◎ 1970년대 후반 일본기업 ... 화문제해결에 도움이 되도록 가공한 것데이터(Data)?객관적 사실◎지식근로자란 어떤 조건을 갖추어야 하는가?첫째, 컴퓨터와 매우 친숙한 근로자이다.◎ 고객에 대한 신속한 대응과 다

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.27

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현대 산업사회는 지식경영시대

을 의리켜“라이시5법칙”이라 한다.① 제1법칙은 컴퓨터를 잘 다룰 줄 알아야 한다는 것이다.트럭 운전사든 공장근로자든 컴퓨터 지식이 없으면 안 된다. 모르면 지금 당장이라도배워서 숙련 ... 다. 세상은 바뀌고 있다.컴퓨터를 중심으로 디지털 발신과 수신이 거미줄처럼 연결하고 이 거미줄의 중심부에직장인의 역할이 있음을 일깨워준다.5. 지식근로자◎ 1970년대 후반 일본기업 ... 화문제해결에 도움이 되도록 가공한 것데이터(Data)?객관적 사실◎지식근로자란 어떤 조건을 갖추어야 하는가?첫째, 컴퓨터와 매우 친숙한 근로자이다.◎ 고객에 대한 신속한 대응과 다

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27

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경북대학교 생물교육전공 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력사항 견본

사회로 이전함에 따라 지식 근로자의 수가 많아지고 비중이 커지면서 지식이 새로운 지식을 낳는 속도가 예측할 수 없을 정도로 빠르게 진행되고 있다. 특히 통신 기술의 발달과 글로벌 ... 사회의 중요한 특징을 지식 기반 사회 포스트모더니즘 신자유주의 과학 기술 사회 등으로 보고 이러한 특징을 기반으로 미래 사회를 대비한 과학 과 교육과정의 지향 방향을 추구해야 한다 ... 6) 탐구중심의 실험은 과학교사에게 어떤 효과를 줄수 있나요?7) 지원자가 가르칠 학생들은 어떤 준비를 해야 하나요?▶ 학생들은 10-20년 후에 사회에 진출하여, 20-30년

자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.07

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.

의 특정 부분을 수행하는 데 고도로 숙련되도록 하고, 이를 통해 각 근로자의 생산량과 노력을 반영하는 표준 업무량과 임금률을 설정할 수 있다. 차등 임금제의 도입은 근로자가 주로 ... 관리의 기본 이론은 현대 경영학 분야의 토대가 되었으며, 과학적 엄격함과 전문적 정신을 경영학 분야에 도입했다. 과학적 관리는 업무 방식을 체계적으로 분석하고 개선함으로써 근로자 ... 의 유휴 시간을 줄이고 임금 격차를 해소하여 개별 근로자의 성과뿐만 아니라 회사의 전반적인 재무 건전성을 최적화했다.3) 과학적 관계론의 한계(비판)분석과학적 관리가 산업 생산

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13

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[2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z

부서의 장(사업 대표자가 지명하는 9명 이내)안전보건관리규정 세부 사항1)위험성 감소대책 수립, 시행2)하도급 사업장에 대한 안전, 보건관리3)질병자의 근로 금지 및 취업제한 ... 의 상해연천인율근로자 1000명당 1년에 발생하는 재해발생자수 비율연천인율=도수율x2.4도수율(빈도율) 재해근로자 100만명이 1시간 작업 시 발생하는 재해건수또는 근로자 1명 ... )지성서태도가 마지막지식교육->기능교육->태도교육안전교육의 3요소강사, 수강자, 교재(교육방법X)안전교육의 학습경험선정 원리1) 동기유발2) 기회3) 가능성4) 전이5) 다목적 달성

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

를 탐구한다.[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 형사절차 및 인권보장 원칙 이해하기? 근로자의 기본적인 ... 권리 이해하기[사례 탐구 수업][NIE 수업]★안전교육(생활안전)형사 절차에 대한 빈칸 채우기근로자의 기본적인 권리 O,X 퀴즈 풀기7.1.~7.5.(2회고사)2/635. 사회 생활 ... 과 법[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 근로자의 기본적인 권리 이해하기[강의식 수업][짝 활동]★안전

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

한 상황에서 기업들은 효율적인 인적자원관리를 위해 조직 내 인력 구성과 채용 방식을 재검토하고 있으며, 근로자 역시 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 일자리를 찾아 끊임없이 이동 ... 임금·장시간 노동을 통해 국제 경쟁력을 높이는 방식이 주요 경로가 되었지만, 경제 발전 단계가 고도화되면서 고부가가치 산업이 강조되고 근로자의 삶의 질에 대한 관심이 높아졌 ... 된다. 결국 우리나라 근로자들은 기존 제조업 분야에서 경쟁력을 유지하기 어려워지면 다른 산업으로 옮겨 가야 하는데, 이때 전문성을 갖추지 못했다면 재취업이 쉽지 않을 가능성이 높

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때

하다. 직무개선을 위하여 근로자에게 적절한 보수교육이 중요하며 이를 체계적으로 진행하기 위해서는 CEO나 관리자의 의지 없이 근로자 개인이 실천하기는 어렵기 때문이다. 또한, 학습 ... 의견을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형1) 교육훈련 전이의 정의종업원들이 직무 밖의 교육과정에서 습득한 지식과 기술을 직무에 효과 ... 을 선택할지 혼동하여 직무성과가 감소되는 결과로 이어진다. 이러한 부정적 전이를 감소시키기 위해서는 기존 지식과 달라진 지식의 차이가 어떻게 이어졌는지 교수자가 충분히 설명하여 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

Ⅰ. 서론21세기는 국제화, 정보화, 지식 기반 사회를 특징으로 한다. 이러한 사회에서는 지식을 새롭게 창조하고 확산시켜 활용하는 것이 무엇보다 중요하다. 지식의 창조와 활용 ... 노동성의 인력투자법은 성인, 청소년, 해고 근로자를 위한 고용과 함께 훈련서비스의 일원화, 시장 메커니즘 및 근로우선 철학 시장 메커니즘을 통한 복지개혁과 함께 공공서비스의 민간 ... 이 나타난 원인이다. 인적자원에 있어 이러한 문제점은 일본 내 산업 환경의 변화와 국제화 및 경쟁 환경 변화, 소비자 수요의 변화 등에 기인한다. 이에 일본 기업들은 지식창출과 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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[독서감상문][독후감] 평균의 종말

우월무 분리 체계’로 대답했다. 이전까지는 관리자란 실질적인 업무를 하지 않는 비효율적인 존재였으나, 테일러 이후로 관리자는 근로자를 효율적으로 다루고 최선책을 알아낼 유일한 사람 ... 으로 대접받게 되었다.그의 방법은 ‘과학적 관리법’이라는 이름으로 현대사회에서도 여전히 유행하고 있다. 과학적 관리법은 개개인성을 무시하고 근로자를 톱니바퀴처럼 사용한다. 그 대신 ... 직무는 더 수월해지고 안정적으로 바뀌었다. 그러나 아직까지도 테일러의 방법에 대한 의문은 남아있다. 과연 근로자와 관리자를 구분하는 기준은 무엇인가? 사회는 이 질문에 대답하기

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.07.21

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