"주휴수당안주면"의 검색결과 입니다.

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노무사 노동법 방문요양운영규정 채움과 비움 10대 근로자 왜곡 토론 면접 2023 HRM전문가

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"주휴수당안주면" 검색결과 101-120 / 164건

제조업의 이주여성노동자

900,000만원과 잔업수당을 받는 반면 미란 씨는 같은 일을 함에도 기본급으로 650,000원을 받아야 했다. 사장이나 관리자들이 일하는게 맘에 안든다며 욕설을 하고, 때론 때리 ... 를 살펴보기로 한다.우리는 관리자의 엄격한 통제아래 기숙사에서 생활했고, 8시간 3교대근무를 하거나 매일 8시간 근무를 쉼없이 해야 했다. 주휴일은 없으며, 오직 월 1회 쉴 수 있 ... 가 빼앗았으며, 월급은 기숙사한켠에 리스트가 게시될 뿐 통장을 만든 적도, 본 적도 없다. 쇼핑을 가거나 목돈을 스리랑카에 보낼 때는 쪽지에 필요한 금액을 적어 관리자에게 주면 찾아다주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03

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의료제도에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 노동시간 단축에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 임금인상에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구

1일부터 전 산업, 전 규모에 주5일 근무제 도입2. 노동조건 악화 없는 주5일 근무제 실시- 월차 휴가 생리 휴가 현행 유지- 임금 유지3. 실 노동시간 단축 방안실 근로시간 ... 휴가의 취득조건이 매우 까다롭고, 휴가사용의 재량권이 없으며, 연속휴가사용이 어려워 휴가취득의 실익이 적고, 휴가에 따른 수당손실이 많으며, 일이 많아서 휴가를 사용할 경우 동료 ... . 연초에 전체 노동자의 연간휴가사용계획을 수립하여 계획적인 휴가부여가 되도록 하여야 한다. 한편 선진국에 비해 주휴일 수가 훨씬 적고 유급휴가일수도 적은 점을 감안하여 주 5일 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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[A+] CJ푸드빌 VIPS 경영사례분석 / 경영전략 / 마케팅 / 빕스 청주점 탐방 / SWOT / STP / 내부마케팅 / 시장현황 / 임금관리 / 급여 / 인사관리

)를 작성하고, 이를 근로자에게 교부해야 한다.단시간 근로자에게도 주휴일 수당, 생리휴가 수당, 또는 산전후 휴가 수당을 통산근로자와 동등하게 일단위로 부여해야 한다. 또한 단시간 ... 하는 기업이다. 엄선된 호주 청정우만을 직화 방식으로 구운 스테이크와 다양하고 신선한 샐러드 바 제공을 통해 고객에게 최상의 만족을 주고자 노력하고 있다.빕스는 신메뉴 평가단, 고객 ... 에 따라 역풍이 불어 닥쳤고, 이런 이미지에 같은 업종인 VIPS도 자유롭지 못한 것은 사실이다. 소비자들의 상품에 대한 신념은 한 번 안 좋게 인식되면 다시 좋은 이미지로 인식

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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[경영]근로시간에대하여..(노사관계론)

의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 그러나 근로자 대표와의 서면합의가 있는 경우에는 특정주에 최장 56시간, 특정일에 12시간의 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.2. 법정수당 ... 으로 처리한다. 일하지 않는 날을 유급으로 주는 유일한 예외는 연차유급휴가 뿐이다. 우리나라는 대개 1주일에 하루의 주휴일을 주는데 이를 유급으로 처리한다(1일분의 통상 임금을 지급 ... ). 주휴를 유급으로 주는 나라는 우리나라 이외에 대만과 태국 정도이다.이처럼 주휴일을 유급으로 주는 것에 대해서는 일하지 않으면서 임금을 받게 되는 결과가 되어 근로시간과 그 대가

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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[A+] 호텔인적자원관리 분석, 인사규정 비교

휴가를 주고 90%출근 한 자에게는 8일의 유급휴가를 준다.2. 부득이한 사정으로 사용하지 못한 연차 휴가는 1월 임금 정기 지급일에 100%지급한다.하얏트 호텔1. 주휴일 (1 ... , 원에 대하여근로가능하얏트 호텔야간수당 : 22:00~익일06:00근무시 통상임금에 50%를 야간수당으로 가산지급법정휴일에 근무 하였을 시 통상임금에 50% 휴일 근무 수당 ... 로 함-주휴일 공휴일이 중복된때에는 주휴일만 인정함주휴일명절추석4대절국공휴일노동일 : 5월1일회사창립일 : 6월16일기타 노사합의로 결정날-근로자의 날과 회사 개관기념일 및 기타 회사

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

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주40시간 근무 도입 제안

산정방법 등), 휴일, 연차휴가, 유급 주휴체결시 임금, 근로시간 등 근로조건 제시 없슴현 행○ 취업규칙 제도 도입 / 적용으로 틀에 맞는 근로계약서 작성대응안Ⅵ. 대응 방안(2 ... 추가지급분)대응안(A)대응안(B)○ 토요일 휴무제 도입으로 휴일근로가 아닌 연장근로 형태로 주 44시간 근무 (40시간 기본근무+4시간 연장근무) - 연장근무 수당 지급 (최초 4 ... . 대 응 방 안 Ⅶ. 대 응 과 제Ⅰ. 배 경100인 이하 50인 이상 사업장 2007. 7. 1일부로 주 40시간 근무제 장착 법례화 ☞ 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)

는 단서조항이 있어 휴가를 주지 못한다고 계약업체들은 말하고 있다. 차량사업소의 경우는 주휴, 월차, 연차, 생리휴가, 국경일, 개인 경조사 아무런 휴가를 사용할 수 없었다.4 ... 휴수사람을 대체해 놓고 가는 경우도 있었다. 도시철도의 도급계약서 상에는 주휴 52일에다 국경일 15일을 쉴 수 있다고 나와 있다. 그러나 역사별로 근무인원 81.7%를 유지해야 하 ... 수당도 제대로 지급하지 않는 경우가 비일비재하다. 그 과정을 살펴보면, 청소업무의 민간위탁을 완료한 지자체는 차기년도에 소요될 청소예산을 산출하기 위해 원가계산기관에 원가용역조사

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

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각종 사회문제사례 및 내 의견

급)을 받아야 한다고 한다. 주휴수당과 가산임금이라는 것을 아르바이트한테도 지급해야 한다는 걸 업주들이 잘 모르고 있다고 한다. 아르바이트생을 온전한 노동자로 보지 않고 있 ... 로 쌀 재배지의 침수 등으로 인한 곡물의 생산량 저하가 심각함. 곡물가격의 상승은 빈곤층의 생계에 타격을 주고 있어 대책 마련이 시급함.사례 2) 세계식량기구 ‘피시플레이션’ 경고 ... 짜리를 보며 좋아하던 사장의 모습이 잊을 수가 없다. 같이 일하는 사람들이 좋아서 나름 오랫동안 일을 했지만, 장사가 잘 안 된다는 이유로(과연 그럴까?) 그냥 제공되던 식사가 각자 돈

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19

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채용에서 퇴직까지 근로기준법을 기준하여 법률 문제를 정리한 프리젠테이션

휴일로 정하지 않아도 된다. 다만 투표에 필요한 시간은 주어야 하며 투표시간은 근로한 것과 마찬가지로 보아 임금을 지급해야 한다.1) 주휴일이란 근로기준법 제54조에서는 사용 ... 적으로 변 임금 등 어떤 명칭을 사용하든 근로의 대가로 지급하는 것은 임금이라고 보아야 한다.2) 임금의 범위 임금의 범위는 통상임금과 평균임금 등 퇴직금이나 재해보상금, 휴일수당 및 ... 휴가수당을 산정하는 기초적인 파악에 중요한 역할을 한다. 임금여부에 대한 판단기준은 주로 근로의 대가성을 가지고 평가한다. 가. 은혜적, 호의적으로 지급하는 금폼은 임금이 아니다(경

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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근기법상 단시간근로자의 보호의 법적 검토

경우에는 가산임금을 지급할 의무가 없으나, 가산임금을 지급키로 한 경우에는 그 지급율을 명시하여야 한다.3. 주휴일?휴가의 적용1) 주휴일사용자는 단시간근로자에게 주휴일을 주 ... 해서 통상근로자와 차별대우를 받아서는 안된다는 균등처우의 원칙의 실현 방법이라고 할 수 있다.2. 내용단시간 근로자의 근로조건은 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 근로 ... 으로 하며, 시간급임금을 일급 통상임금으로 산정할 경우에는 (4주간의 소정근로시간을 그 기간의 총일수로 나눈) 1일 소정근로시간 수에 시간급을 곱하여 산정한다. 그 밖에 각종 수당

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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현대자동차의 단체교섭과 단체협상

항에 의해 현대자동차 노조가 금속노조에 위임함) 사용자의 단체교섭 당자자: 사용자 유형: 기업별 교섭현대자동차의 단체교섭-절차단체교섭을 위한 요구안 작성 - 기본급 대비 8.90 ... 65조(휴일중복처리) 노동절, 노조 창립기념일, 국경일과 설날휴가 및 추석휴가가 주휴일과 중복 시 익일을 유급휴일로 한다.현대자동차의 단체협약TextTextTextTxtText제 ... 로 불이익 처우를 하지 못한다. 2. 평일 8시간외의 연장노동 및 심야노동시간(22:00∼익일 06:00)은 통상임금의 100분의 50을 가산 지급한다. 3. 유급휴일근로수당은 다음

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| 리포트 | 67페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.30

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공인노무사 서브노트 (노동법 1)

을 주어야 한다.1. 휴일부여 대상자근기법은 주휴일을 부여받을 수 있는 근로자에 대하여 아무런 제한을 아니두고 있으므로, 격일제?교대제?일용직?시간제 등 근로형태나 종류를 불문 ... 하고 주휴일 부여 요건이 충족되면 당연히 부여하여야 한다.2. 휴일부여 요건1주간의 소정근로일수를 개근한 자에게 주어야 한다.소정근로일수란 당사자가 근로하기로 정한 날을 의미하며 1 ... ) 근로계약당사자의 권리와 의무(20) 평균임금과 통상임금(21) 임금지급방법의 보호(22) 임금수준(액)의 보호(23) 휴업수당(과 파업시의 임금지급)(24) 임금채권의 보호(25

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| 리포트 | 147페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.20 | 수정일 2014.07.17

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대학생 아르바이트 실태조사

기타건수(건)*************413617비율(%)1003430119763○임금미지급 유형을 보면, 주휴수당 810만원, 연장?야간?휴일근로에 대한 가산수당 1천만39만원 ... 으며 고 스트레스를 주게 되었다. 결국 실적이 저조하다는 이유로 다른 지점으로 일자리가 옮겨지게 되었는데 옮기면서 그전 일자리에서 5일정도 일한 돈은 지급을 받지 못하였다. 후 ... 지만 최저임금도 안 되는 시급으로 힘들게 일하는가 하면 전공을 살리거나 이색알바에 도전해 고수익을 올리는 소위 ‘귀족 알바’가 등장하는 등 양극화 현상이 심화하고 있다.최저임금위원회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18

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서식 - 강사고용계약서

으로 한다. 수습기간내의 급여는 총급여액의 80%를지급한다.이때 급여에는 주휴수당이 포함된 것으로 한다. (을은 갑에게 근무를 증명할수있는 증빙서류를 제출해야 한다) ... 서식 - 강사채용계약서(안)제1조 목적이 계약은 갑(학원 또는 원장)과 을(개별 강사)간의 계약내용을 전제로 한다. “본 계약”은 학원사업에 동참하는 학원과 강사의 전반적인 사항 ... 학부모로부터의 환불등과 같은 피해를 막기 위한 것이다.제8조(휴일 및 휴가)“을”은 정해진 강의 시간에 지장을 주지 않는 범위 내에서 “갑”의 별도 승인 없이 자유롭게 휴일을 사용

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| 서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.01 | 수정일 2022.01.05

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노인장기요양보호 재가시설 취업(운영)규칙 작성요령

한 단위 기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위 안에서 특정 주에 40시간을, 특정일시에 8시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 다만, 특정주의 근로 ... 하지 아니하는 범위 안에서 특정 주에 40시간을, 특정일에 8시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 다만, 특정주의 근로시간은 52시간을, 특정일의 근로시간은 12시간을 초과할 수 ... 시23조(유급휴일)1. 센타의 유급휴일은 주휴일과 근로자의 날(매년 5월 1일)로 한다.2. 주휴일은 1주간의 소정근로일수를 개근한 사원에 대하여 1주일에 1일의 주휴일을 부여

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.30

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도요다HRM

고 간 휴일 121일(2008년도)· 완전 주휴2일제((토)땅·일본),여름철·연말 연시 휴가※기타, 연차 유급휴가·특별 휴가 있음보험 - 고용보험, 노동자 재해보상 보험, 건강보험 ... ,486원)석사 수료/월급22만 5000엔 (3,456,450원)제수당 - 초과근무 수당, 가족수당, 통근비 보조 등승급 - 연1회(4월) 상여 - 연2회(7월, 12월)근무지 ... 서비스, 정보 시스템, 지적 재산,건축 설비 기술 등【급여】08년 4월실 적 - 학부 졸업/월급20만 3000엔 석사 수료/월급22만 5000엔박사 수료/월급25만 9000엔제수당

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15

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우리나라의 휴가제도

을 주는 것이 기본적인 문제라고 보고 있다.* 근로연수 1년에 1일씩 가산되고, 20일이 넘으면 통상임금 지급으로 대체가능.* 주 40시간제(주휴2일)가 1/2 정도 적용되고 있어 1 ... 에게 지급한다. 이 경우 소정근로일이더라도 공민권 행사를 위한 시간은 이를 근로한 것으로 본다.-월차유급휴가의 사용1) 월차유급휴가일수사용자는 1월에 대하여 1일의 유급휴가를 주어야 한다 ... 에 관해 구체적인 개선안을 제시하고 있지 않지만 한국의 휴일휴가가 제외국에 비해 짧다는 데에 기본적인 문제의식을 두고 있다.이에 반해 경영계는 법정근로시간 단축에 반대하면서 휴일·휴가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16 | 수정일 2016.07.19

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[법]HR법률 실무적 접근

24시간 전에 전근로자에게 주지시키고, 주휴일 근로시 유급휴일수당을 주어야 한다.근기 1455-22853, '82. 8. 18휴일이 대체되면 당초의 휴일은 근로일이 되며 그 날 ... 에서 이루어지는 업무 2.항만운송사업법,철도소운송업법,농수산물유통 및 가격 안정에 관한 법률, 화물유통촉진법의 규정에 관한 하역업무로서 직업안 정법 제33조의 규정에 의하여 근로자 ... 에 파견일의 대체에 따른 변경된 휴일의 부여시기는 주휴의 경우 근로기준법 제54조를 감안하여 당초의 휴일로부터 7일 이내에 부여하는 것이 타당함근기 01254-13596, '89. 9

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| 리포트 | 120페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08

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[대체휴일제] [대체공휴일제] 대체휴무제 도입 논란에 대한 찬반의견과 나의 생각

한 근로자에게 8일간, 90% 이상 출근한 사람에게 3일을 각각 주도록 규정돼 있다.(3) “연봉근로계약서“상 현재 시행중인 안제8조【휴가 및 대체휴무제】① 유급휴일은 다음 각호의 1 ... 일이 아니며, 식목일(4월 5일)이 2006년부터 공휴일에서 제외되었다.)(2) 연차휴가해마다 종업원에게 주도록 정하여진 유급휴가를 말한다. 근로기준법에 따르면 1년 동안 개근 ... 에 의한다.1. 주휴일(일요일)2. 근로자의 날(5.1)3. 관공서의 공휴일에 관한 규정에 정한 공휴일② 제1항에 의한 유급휴일 이외에 하계휴가일을 포함하여 특정일을 휴무한 경우

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.06

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[인사관리] 인사관리-주5일제 근무시행에 따른 인사관리 정책

비용을 상쇄할 수 있도록 세제·금융 지원방안을 강구한다.제조연대 3차 건의안(2001. 12. 19)과 최종대안(2002. 4. 15) 비교항 목3차 건의안최종 대안임금보전및주휴일 ... 함연월차휴가- 월차휴가 폐지시 분명한 임금보전- 연차휴가는 현행제도를 유지(단, 30일 초과시 수당대체 가능)- 공익안(18-22일, 3년에 1일씩)을 개선하여 18-27일(상한 ... 제 도입사례7. 주5일 근무제 도입에 따른 인사관리1. 주5일 근무제의 입법국회는 29일 본회의를 열고 주5일근무제 도입을 위한근로기준법 개정안을 찬성 141표,반대 57표, 기권

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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