"주휴수당안주면"의 검색결과 입니다.

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노무사 노동법 방문요양운영규정 채움과 비움 10대 근로자 왜곡 토론 면접 2023 HRM전문가

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"주휴수당안주면" 검색결과 21-40 / 164건

<불편한 편의점> 독후감

가 이 곳, always 편의점을 유지하는 까닭은 직원들과 더불어 살아감으로써 외로움을 덮고 나아가 직원들의 생계를 걱정해서다. 자신은 연금으로 생활하면 된다. 알바생에게 주휴수당 ... 어렵다. ‘이렇게 간단해? 넘 아름다운 거 아냐?’ 라는 의문도 제기되는 까닭이다. 무명의 독자 중 하나이므로 작품을 까면 안 된다는 법은 없다고 생각한다. 내가 느끼기에, 상황 ... 에 따르면 돈으로 받는 게 타당할 것이다. 하지만 다른 신념이라면 감사와 감정을 주고 받음이 편의점 도시락을 받는 것으로도 충분하지 않았을까 싶다.노숙자 독고는 감춰진 사연이 많

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.31

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

에 근로자의 날(5. 1)③ 정부가 지정하는 임시 휴일 단, 주휴일과 법정 휴일이 중복되는 경우에는 주휴일 만을 인정한다.2. 센터장은 휴일에도 이용자에게 서비스를 제공하는데 지 ... 에서 뺀다.4. 휴가는 직원이 청구한 시기에 주어야 한다. 다만, 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 업무수행에 막대한 지장이 있다고 인정될 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다.5. 휴가 ... ③ 직권면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

는 것이 다반사고 주휴수당을 안 주기 위해 주 15시간 미만 쪼개기 알바가 극성이라고 한다. 실제 통계청에 따르면 지난 5월의 주 15시간 미만 초단기 취업자는 44만7200명 ... 얘기했지만, 가뜩이나 장사가 잘 안되는 상황에서 소상공인들에게는 170원의 인상도 크게 부담으로 다가온 곳이다. 10대 청소년들이 초단기 근로나 최저임금조차 받지 못하는 고용 ... 20% 소득 대비 최상위 20% 소득 비율을 보여주는 ‘소득 5분위배율’ 도 글로벌 금융위기 이후 최고치로 치솟았다. 그렇다고 현 정부처럼 아무것도 안 하는 행태는 더욱 더 나쁜

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있도록 규정하고 있다. 만약 사용자가 2년 ... 은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여해야 한다. 이에 비해 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일을 말하며 무급 ... 으로 부여할 수 있다.휴일대체의 효과와 유효요건업무상 부득이하게 휴일근무를 하게 되는 경우, 휴일근무수당을 지급하는 경우도 있지만 대체휴일을 부여할 수도 있다. 지정된 휴일에 근무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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(인터넷학점은행)최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

하는 추세”라며 “주휴수당까지 포함해 실질 최저임금은 1만 2000원대에 이르렀다. 소비 여력에 따른 업종과 지역 간 최저임금 차등안을 검토해야 한다”고 했다. 이렇듯 정부의 최저임금제 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 :성 명 :연구 키워드 : 가격규제, 비자발적 실업, 탄력성Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 근로자 ... 하는 최저임금 결정안은 조직 또는 기업의 경영 환경 및 근로자의 생활에 큰 영향을 미치는 요인이 될 수밖에 없다. 따라서 최저임금 상승은 근로자 측면에서 볼 때 긍정적인 측면

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

. (자는 2년을 초과하지 않는 범위 또는 기간제 근로계약기간의 반복갱신 등의 경우에는 계속 근로 총기간이 2년을 초과하지 않는 범위 안에서 기간제 근로자를 사용할 수 있도록 규정 ... 의 종류: 법정휴일과 약정휴일이 있으며 법정휴일은 법에서 정한 휴일(주휴일, 근로자의 날)로 유급으로 부여한다. 약정휴일은 단체협약 또는 취업규칙을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일 ... 적인 휴일 대체 시 휴일근무의 정상근무를 인정한다. (휴일근무수당 지급은 불필요하다.)그러나 휴일대체가 직원에게 불리하게 적용될 가능성이 있기에 근로자 대표와의 서면 합의 및

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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생활법률 2021 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. 포함 총 5문제

하는 경우 월 209시간 기준 주휴수당 8시간을 포함하여 총 1,822,480원이며 시급으로는 8,720원이 된다.2022년 주 40시간을 근무하는 경우 월 209시간 기준 주휴 ... 를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오1) 정규직, 비정규직, 아르바이트 ... 수당 8시간을 포함하여 총 1,914,440원이며 시급으로는 9,160원이 된다.그리고 이는 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 정규직과 비정규직, 아르바이트의 구분이 없이 적용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.12.02

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청소년 인권침해 사례와 개선방향

을 한다거나 계약한 것보다 적게 받고 일하는 경우도 있었다. 또한 주휴수당을 받지 못 하고, 근무 중 욕설이나 폭언을 듣는 일도 많았다. 현실이 이러하지만 피해자들은 아무런 대응도 못 ... 되었다. (학생인권, 페미위키, 2018)2)청소년의 인권 침해 사례①“여학생은 치마만... 외투는 안돼”, 이건 학생 인권 침해(경남신문, 이현근, 2021)경남 등 전국 7개 ... 고 급식실 앞에서 미납 학생에게 “다른 학생의 밥을 뺏어 먹는 것이다”, “급식비를 내고 먹자”라고 모욕을 주기도 했다.*C고등학교는 여학생에게 교복 치마와 바지의 자유로운 선택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27

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사회복지역사_1. 사회복지역사 교과목을 수강하면서 본인에게 가장 흥미로운 사건이나 장면이 있다면, 그것을 소개하고 왜 가장 흥미로웠는지를 서술하시오. 2. 본인이 본 영화, 드라마, 동화, 소설 등에서 사회복지역사와 관련된 사건을 담고 있는 것이 있다면 소개하시오. (4)

에도 이러한 대혁명처럼 지속적인 노조와 고용주의 갈등이 이루어지는데 대표적으로는 최저임금제 혹은 주휴수당의 문제가 있다. 만일 이것이 협상이 되지 않는다면 결국 프랑스의 대혁명 ... 자극하는 요소라는 점으로 풀이 할 수 있었다. 다시 정리하면 불평등을 인식하는 데에 가장 큰 영향을 주는 요소로는 스스로가 발전할 수 있는 자신의 능력을 깨닫는 것으로부터 상대적인 ... 함의 연관성이 있는 상관관계의 성립 안에서 만들어진다는 것을 생각해 볼 수 있었다.이러한 프랑스 대혁명을 본다면 중국의 사회주의 시스템이 굉장히 안정적인 동일함을 유지한다는 것을 발견

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

이 강화되어 최근에는 주휴수당이나 최저임금을 주지 않으면 영업정지를 당하는 경우가 많기에, 과거에 비해 주는 사례가 늘어난 것은 고무적이라고 할 수 있다.현 정부에서는 위와 같은 발전 ... 이 이들의 호소를 받아들여, 올해는 2.9%만 상향하는 모습을 보여주었으나, 여전히 인상의 여지를 남겨두고 있다.일을 하는 사람, 일을 주는 사람 그리고 두 계층의 가족들까지 대한 ... 의 논리를 ‘공산주의’, ‘북한화’라 하는 사람들이 있는데, 근로자들에게 직접적으로 주는 사람들의 눈에는 문재인이 ‘김일성’이나 ‘김정일’처럼 보일 수도 있을 것이라 생각한다. 하지

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).

이나 폭언 등도 주된 인권 침해 경험 요소였다. 2023년 올해까지도 근로계약서 작성, 4대 보험 가입, 주휴 수당 지급은 물론이고 1만원에 육박하는 최저임금조차 제대로 지급하지 않고 그 ... 2014년 진행한 청소년 아르바이트 실태조사를 살펴보면, 아르바이트를 경험한 청소년(중3~고3) 중 임금을 체불당하거나 초과근무수당을 지급받지 못하는 등 임금 관련 부당 처우 ... 인권 문제의 원인1. 노동에 대한 교육 부재일찍이 유럽 등지의 선진국에서는 일찍이 1970년대부터 학교 영역 안에서 노동 교육을 실하였다. 이는 민주 시민 교육의 차원에서 의무

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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협의이혼,상속,법률구조기관

시간이란 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간 안에서 근로자에게 근로 ... 은 9,160원이며 한 달(주 40시간, 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정)로 환산하면 1,914,440원의 월급을 수령가능하다. (2) 법정근로시간 법정근로 ... 를 시킬 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 하며 법정근로시간을 초과하여 근로하는 연장된 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

,160원이고 이를 주 40시간, 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정하면 한 달 1,914,440원의 월급을 수령 할 수 있다. 2) 법정근로시간 가산되는 수당 ... 다. 민법 제823조, 제838조에 의해 사기나 강박으로 인한 이혼에 대한 의사표시를 한 자는 사기를 안 날 또는 강박을 면한 날로부터 3월 이내에는 그 취소를 가정법원에 청구 ... 다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다.현행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

화는 세계적인 추세입니다", "시급이 주휴수당포함해 만원이 넘는데 나라도 무인계산대 들여놓겠다."등 셀프계산대 확대를 옹호하는 여론이 주를 이루는 것으로 나타났다.더불어 일부 누리 ... 의 노동시장 참여를 늘려야 한다고 봤다. 다른 일자리 정책과 비슷하게 이번에도 '기업 인센티브'를 활용했다.고령자를 채용하거나 재고용한 기업에 인센티브를 주는 제도는 60세 이상 고령 ... 꾼들은 셀프계산대에 대해 긍정적인 반응을 보였다.한 누리 꾼은 "안 불편해~ 소량 사는 건 긴 줄에 서지 않고 얼마나 편한데"라는 댓글을 남겼다. 또 다른 누리꾼들도 "무인자동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향

, 일주일 40시간 근무 시 유급 주휴 수당을 포함하여 2,010,580원이 된다. 2023년도 최저임금은 최저임금위원회에서 이해관계자들과의 간담회를 4회 거친 후 3회의 현장 방문 ... 기 위해 사회복지 서비스의 형태로 실질적 도움을 주려고 한다. 또한 상담, 조언, 재활 등을 통해 약자의 사회적 기능을 회복시켜주어 정상적인 사회 활동을 할 수 있도록 지원해준다 ... 다. 또한 몇 시간 정도의 일을 하면 얼마나 되는 돈을 받는지, 최저임금 외의 수당 같은 부분은 어떻게 되는지가 항상 관심이 있다. 이는 매년 물가가 오르면서 나의 지출에 부담이 느껴지

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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리더쉽_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오._주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시

다는 점에서의 사회적인 기업의 역할을 해낸다는 것에 대한 영향은 매우 높다고 할 수 있다. 또한 이러한 윤리적인 리더십의 사례로는 임금 협상적인 최저임금 인상 및 주휴수당 등 ... 해서는 안된다는 사회적인 인식이 변화하고 확대되었기 때문이다. 이에 윤리적인 리더십은 이러한 공동적인 사유재산이라고 할 수 있는 자연에 대한 사용 문제에 대해서의 책임을 가지고 있 ... 한다. 이에 윤리적인 리더십은 앞으로의 리더에서의 큰 역할을 수행하는 요소중에 많은 영향을 주는 리더십이라고 생각한다. 또한 이는 민주주의적인 리더십이자 혹은 사회적인 역할에 맞

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

14일 기사를 보면 이제 아르바이트생이 주휴수당을 받는 것은 그리 어렵지 않다. 다만, 포괄임금제를 악용하는 기업들이 여전히 많아 제23조가 제대로 지켜지지 않기도 한다. 현재 ... 을 요구하는 곳들이 참 많다. 운동을 했다 안했다 하는 스타일이라서 그 돈을 주고 짧게 하거나 1년 단위(약 60~70만원)로 계약하는 것은 너무 돈 낭비 같아서 하지 못했다. 그런데 ... 되기를 간절히 바래본다.3) 문화적 권리와 대한 견해(나의 삶 대입)요즘 헬스장이 엄청나게 비싸다. 트레이너에게 돈을 주고 받는 PT를 하지 않아도 1달로 끊으면 거의 8~10만원 돈

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25

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[ 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오. ]

4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 올해 정권이 바뀌고 최근에 미래노동시장연구회가 노동시장 개혁 권고안을 발표했다. 이들은 노동 분야 전문가들로 구성되어 근로시간, 임금체계, 주휴 ... 수당, 정년연장 등의 민감한 쟁점들에 대한 권고 사안을 논의하고 제시하였다. 이 중에서 이들이 제시한 “60살 이상 계속 고용을 위한 임금체계 등 관련 제도의 개편”은 눈여겨볼 ... 없어 재고용되거나 임금피크제를 통해 다시 취업해서 일하시는 분들도 많다. 이러한 현재의 상황 속에 정년 연장은, 마냥 부정되기만 해서는 안 될 일이다. (2) 저출산?고령화 현상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

보다 아르바이트를 구하기 어렵다는 사람들이 많아졌고 주휴수당을 지급받을 수 있는 양질의 일자리 수가 적어진 것이 느껴졌다. 또한 현대에는 4차 혁명으로 인한 일자리 변화 또 최근에 발생 ... 가치를 높인다. 노조에 가입된 기업 노동자에게도 긍정적인 영향을 주는데, 조직몰입도를 높이고 이직 의도를 낮춰 기업의 생산성이 향상되는 결과를 낳게 한다.하지만 임금 극대화를 위한 ... 였다.노조는 활동 방향에 따라 긍정적인 영향을 주기도 하고 부정적인 영향을 주기도 한다. 따라서 어느 한 곳의 이익만을 추구하기 보다는 국가 경제와 각 기업, 노동자의 권리를 모두

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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징병제는 정의로운 제도인가

으로 해도 676,100원(2020년 기준)이다. 군인은 상시 대기라는 직업상 특징과 주휴 수당 등을 제외하고 단순계산(하루 8시간 근무+월 24일 근무)해 보자. 그렇다면 적어도 1 ... 에 따라 군대에 다녀와야 한다. 징병제는 평범하게 사는 사람을 강제로 이주시켜 노동을 부여한다. 군대 안에서 벌어지는 부조리나 폭력 등을 차지하더라도, 징병제 자체가 정당한지 의문 ... 이 든다.이것은 법률적으로 정당한지가 아니라 도덕적으로 정당한지에 관한 의문이다. 법률적으로는 당연히 정당하다. 하지만 수많은 법률이 시대가 지남에 따라 보안 되었듯이 징병제 역시 옛

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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