"조직연구의 패러다임"의 검색결과 입니다.

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셀프리더십 경영 행정학 정리 리더십보고서 간호이론 인적자원관리 간호학개론 중간 베너의 간호이론 미국 행정 지역사회복지론

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"조직연구의 패러다임" 검색결과 101-120 / 12,382건

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경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.

의 인적자원 중시 가치와 기업성과가 고성과 작업시스템 변화에 미치는 영향 . 인사조직연구 , 24권 3호, 101∼126쪽, 한국인사조직학회 4.HPWS와 조직성과의 종적관계 연구(양문철,2020) 5.이승계외(2016),(창의경영시대의)인적자원관리,탑북스 ... 다르다고 한다. 최근 들어 컨설팅업계 일부에서 강하게 대두되고 있는 학계의 SHRM이나 HPWS 연구경향에 대한 비판적 관점을 소개하고, 본인은 이에 동의하는지, 왜 동의 ... , 교육훈련, 인사평가, 경력개발, 임금 급여, 퇴직 관리를 뜻한다. 심리학적으로는 조직 및 사회 속 인간의 인간관계로서 사회적 감정과 의욕을 가진 인간의 상호관계를 말한다. 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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셀프 리더십에 대하여

들에게 영향력을 행사하도록 이끄는 것'이라는 패러다임의 전환을 요구하여 왔다. 이 전환은 변혁의 주체를 앞에 선 리더로 보는 것이 아니라 조직을 이루는 조직구성원 각자로 보는 것이 ... 리더십은 조직구성원의 자아관리 역량과 내적인 동기부여에 초점을 맞춤으로써 개인의 창의성과 자발적인 능력발휘를 통해 조직의 성과를 높일 수 있다는 연구결과들이 나와 있다.따라서 현대 ... 사회에서 조직은 강한 자율성을 갖춘 새로운 형태의 조직구성원을 요구하고 있고, 이에 따라 리더십을 바라보는 관점도 시대에 맞는 새로운 패러다임을 필요로 하게 되었으며, 그 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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[출석대체 과제물]전략적인적자원개발론(경력 개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라.)

과 개발까지 조직의 모든 업무와 활동을 포함한다고 할 수 있다.조직에는 인적자원은 물론 자금, 정보 등 여러가지의 자원이 활용되고 있다.그리고 각 자원은 경영의 해당 분야마다 연구 ... 의 대상이 되었고, 조직에서는 각 분야별로 관리의 대상이 되어 활용되어 진다.현대사회에서 이루어진 급격한 기술의 발달과 사회, 문화적인 변화는 직업 환경을 새로운 패러다임으로 전환 ... 시켰다. 하나의 직업을 평생의 업으로 삼던 과거에는 경력이 조직내에서 지속고용과 경력을 인정하고 책임져 주었지만, 1997년 외환위기는 이러한 패러다임을 종식시켰다. 개개인의 경력

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.13

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'이중 해리'(Double Dissociation) 현상에 대한 심층 분석, 인지 기능의 독립적 실체 탐구 심리학 개념 연구

ub-network)가 특정 계산에 더 중요하게 기여한다는 '기능적 전문화'의 증거로 해석하는 것이 더 타당하다.이중 해리 패러다임의 미래는 다른 연구 방법론과의 적극적인 융합에 있 ... 될 때 그 힘이 극대화된다. 환자 연구에서 제기된 기능 분리 가설을 건강한 뇌에서 다양한 방법으로 검증하고 정교화하는 융합적 접근은, 이중 해리라는 고전적 패러다임이 미래 인지신경과학의ES2 ... '이중 해리'(Double Dissociation)현상에 대한 심층 분석,인지 기능의 독립적 실체 탐구심리학 개념 연구Vegabonder Anteambulo'이중 해리

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명

의 경험은 인간관계라는 새로운 패러다임에 의해 접근되었고, 이 연구를 바탕으로 1930년대의 인간관계 이론이 개발되었다.Ⅱ. 호손실험1. 호선실험의 의의록펠러 재단의 지원을 받 ... . 호선실험의 목적호손 실험은 "조직 내 인간 행동의 새로운 이해"를 위해 수행되었다. 모든 것은 산업 환경에서 노동과 피로를 연구함으로써 시작되었으며, 노동자들의 효율성에 대한 경험 ... 의 역사적 배경에서 찾을 수 있다. 20세기 초, 기계적인 원리인 "조직 = 개인"이 비즈니스 환경을 연구하는데 우세했다. 그리고 이러한 원칙에 근거한 생산 관리 방법은 공장의 생산

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

적 권리나 유전적 행운은 아니라고 한다. 또 리더에 따라 집단의 성공은 가져오기도 하지만 전적으로 리더때문이라고는 볼 수 없다. 다양한 리더십에 대한 연구결과에 따르면 조직원 ... 로 인한 패러다임의 변화는 리더십에 대한 새로운 시각을 요구하였다. 즉, 리더의 능력에 초점을 맞춰 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었고, 변혁적 리더십으로의 전환 ... 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.서론리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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세계는 현재 기술 전쟁을 벌이고 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 기술 전쟁에 패권을 장악하기 위해 우리나라가 기울여야할 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

다. 기술은 이제 경제뿐만 아니라 정치, 외교, 안보를 좌우하는 핵심 요소가 되고 있다. 기술 패권 시대의 승자가 되기 위해서는 국가 과학기술 전략의 패러다임 전환이 필요하다. 국가 연구 ... 개발(R&D) 투자 확대 및 효율화, 인재 양성, 정부의 과학기술 조직과 정책 거버넌스 혁신 등 당면 과제의 이행도 중요하지만 보다 근본적인 혁신이 시급하다.우선 과학기술 선도국가 ... 공약인 과학기술 기반 국정 운영과 맥을 같이한다. 즉 국가의 모든 의사결정과 국정이 과학기술적 사고와 증거에 기초하여 이루어지는 나라를 의미한다. 이를 위해서는 기업, 대학, 연구

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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.논리적 실증주의, 논리적 경험주의, 반증주의, 과학혁명론의 개념과 한계점을 설명하시오.

적 전환을 통해 큰 변화를 겪는다고 주장한다. 정상과학의 단계에서는 기존 패러다임을 기반으로 연구가 진행되지만, 일정 기간 후 이 패러다임에서 해결할 수 없는 문제들이 누적 ... 되면 과학적 위기가 발생한다. 이때 새로운 패러다임이 등장하고, 과학 혁명을 통해 기존 패러다임이 교체된다는 설명이다. 한계점 과학혁명론의 한계는 과학적 변화가 패러다임의 단절을 통해 ... 다. 또한, 패러다임 전환 과정에서 발생하는 과학자들 간의 합의 과정이나 사회적 요인을 충분히 설명하지 못한다는 비판을 받는다. 2-2. 사회복지조사에 있어서 과학적 기반의 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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경영혁신 ) 강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라. 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).

한 시대를 아우르는 이론 또는 개념을 의미하는데, 앞서 언급하였듯이 기술과 조직 그리고 제도가 상호 작용하며 변화하는 것을 ‘기술경제 패러다임(techno-economic ... paradigm)’이라고 한다. 기술경제 패러다임에는 ‘기술혁신’이 매우 중점적인 역할을 하며, 문화와 시대정신과 같은 제도 혁신과 기업 조직의 혁신에 따라 불연속적으로 변화를 일으킨다 ... 의 경영혁신3. 결론*참고문헌1. 서론기업은 17세기 산업혁명과 자본주의 경제체제와 더불어 사회에 등장하게 된 새로운 조직 개념이다. 자본주의는 기술발전과 더불어 등장한 제도적 산물

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

가지 패러다임 경험주의 구조주위 두 가지 패러다임의 방법론이 과연 적절한지 간호과학자들 사이에서 논쟁이 일어남 21 세기 간호과학자들은 다양한 연구방법을 수용하고 연구 결과 ... 를 실무에 적용해야 함 간호문제는 다양하게 발생하므로 다양한 관점의 패러다임을 사용해야 함 다양한 관점은 연구에 새로운 시각을 형성하는데 도움을 줌 결합 또는 방법론적 삼각화의 설계 ... 학과 학번 이름 간호이론의 미래 쟁점들CONTENTS 1. 서론 2. 간호학의 미래 쟁점들 3. 간호이론의 미래 쟁점들 4. 간호연구 이론적 시사점 5, 간호행정 이론적 시사점

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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경기대 진리탐구 - 기말고사 정리본

■ 사회의 개념: 같은 무리라도 이루는 집단 또는 공동 생활을 하는 모든 형태의 인간 집단■ 사회 조직: 상호 의존하는 사람들의 구성체: 형태 ( 가족, 마을, 이웃, 동아리 ... 의 니콜로 마키아벨리-> 사회과학의 연구 분야 중 ‘정치’에서 윤리를 제외하고 연구한 사상가로, 냉엄한 현실을 그대로 반영했다. 저서 ‘군주론’은 권력현실에 대한 객관적인 분석이 행해 ... 을 택하라6. 자연 현상이라도 타당한 연구방법으로 측정하지 않으면 인정할 수 없다7. 측정 가능한 것만이 과학의 범위에 포함될 수 있다(영혼, 초능력, 초월적 존재, 꿈해몽 등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

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정책학(2) 기말정리 [연세대 A+ 자료]

는 경우 ④ 완만한 점증적 변동 : 이념의 변동이 없는 패러다임적 변동이 장기간에 걸쳐 서서히 일어나는 경우)3. 구체적 유형(① 정책쇄신 : 특정한 조직이나 환경에 알려지지 않 ... 하였으나 1971년에 Poland는 POSDECORD 라고 하여 Evaluation을 포함시켰다. 미국의 경우 20세기 초에 연구 시작됨. 1960년대 이후 본격화됨. 공공사업이나 정책에 사용 ... ) : 자체감사자체감사의 본질- 외부로부터의 평가가 아닌 자체적 조직에 의한 평가. 정책의 성공과 실패에 대한 평가. 정책집행과정상의 문제점 진단. 집행과정의 대한 사전 통제도 포함

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

은 조직의 구성원을 합리적으로 움직이는 하나의 부품처럼 보았던 고전적 경영학의 전제에서 벗어나 인간과 인간의 행동 그 자체에 대해 주안점을 두었다. 여기에는 유명한 메이요의 호손 연구 ... 하고 있다. 가장 대표적인 예로 최근 들어 등장한 ESG경영의 패러다임 전환을 꼽을 수 있다.투자자들이 기업을 평가할 때 본연의 활동인 재무활동에 국한되어 평가 하는 것이 아니 ... 들은 어떠한 변화를 겪게 되었을까? 작성자는 본 과제를 통해 경영학의 역사 속에서 패러다임의 변화가 관리자들에게 어떠한 영향을 미쳤는지 살펴보고, ESG 경영 시대에 관리자의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

양극화 현상 21세기 창의적 인재 양성을 위한 교육의 미래전략 연구의 심화 현상을 초래했기 때문에, 이를 극복하기 위해 국가간?조직간?개인간 연계?협력이 필요한 네트워크 사회 ... 국적화를 가속화시키고 무한경쟁을 강조하는 개방화·국제화의 시대가 될 것입니다. 둘째, 지식정보화에 토대를 둔 지식기반 경제시대의 도래와 그에 따른 패러다임의 변화가 절실히 요구 ... 기에는 기존의 경영방식이나 패러다임, 지식과 정보의 효력이 상실되므로 기업과 그 구성원들 또한 미래환경 변화에 적합한 역량을 갖추어야 합니다.이번 과제를 통해서 새로운 시대가 요구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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2020 리더십기행 족보 중간고사 퀴즈 등

[중간]1. 행동론 중 오하이오 주립대학에서 연구한 결과는 구조주도형 리더십은 일의 완료시점을 강조하고 구체적인 수행기준을 제시하는 유형이다. 답: O2. 자기 통제의 개념 ... 기 때문이다. 답: X6. 리더의 자격기준 중 일을 올바르게 되도록 하는 것과 좋은 일을 한다는 것은 일의 가치를 효율성의 관점에서 해석한 것이다 답: x7.리더십 패러다임의 변화 ... 를 개인보다는 조직의 가치를 중시하는 경향으로 바뀌기 때문에 리더십의 개념도 변화되고 있는 것이다. 답: x

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 경영혁신 1) 정의 경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각 및 방법으로 기존 ... 화된 경영전략과 개성 있는 경영전략을 발휘해야 한다. 4) 새로운 패러다임 경영혁신을 발휘하기 위한 경영 환경이 새롭게 변화하는 것에 있어 기업에서는 자신들의 이익과 목표를 이루기 위해 ... 새로운 패러다임을 만들거나 경영에서 전반적으로 추진하고 있는 경영 환경을 변화하는 것으로 정의 내려볼 수 있다. 기업의 과거 사고방식을 이어나가는 것이 아니라 새로운 패러다임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[과학기술사회학] 토마스 쿤의 '과학혁명의 구조' 레포트

발전을 이룬다고 보았다.당대의 패러다임에 따라 과학에서 추구되는 ‘진리’가 달라지며 그 추구과정에서의 결과를 해석하는 방식이 달라진다. 한 패러다임 안에서의 과학 연구 활동을 ‘정상 ... 하고 수정하는 과정을 거친다. 변칙현상이 발견될 때마다 사고와 연구의 기반인 패러다임을 폐기하는 것은 효율적이지 않기 때문이다. 그러나 변칙현상이 반복되고 그 수가 늘어나면 과학자 ... 있는 전체로 조직화하여 지각한 것으로 심리학에 의하면 인간은 대상을 지각할 때 하나의 의미있는 전체인 게슈탈트로 만들어서 지각한다고 한다. 패러다임이 대체되었다는 것은 과학자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오

다. Ⅳ.참고문헌 진성용, 경력 개발의 새로운 패러다임, 현대경제사회연구원 박성환, 이준우, (역량중심)인적자원관리, 법문사, 2012 ... .참고문헌 Ⅰ.서론 인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요한 자산인 인적자원을 효과적으로 관리하고 발전시키는 것을 목표로 한다. 이를 위해서 다양한 접근법과 이론이 제시되었다. 과거 ... 에는 경쟁 구도가 단순했기 때문에 기업에서 종업원들에게 평생 직장을 제시하여 그들의 충성심을 기반으로 한 인적자원관리가 이루어졌다. 그러나 세게시장이 개방되고 사회 패러다임이 빠른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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한국연구재단 2023년도 한국연구재단 연구직 및 공무직 채용공고 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

성(Excellence)의 관점에서, 재단의 전략목표인 '학술·연구 혁신 플랫폼 고도화' 및 '국가 연구개발 패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오.4. 사회적 이슈 ... 을 쌓았습니다. 이를 통해 현실적이고 실용적인 연구 역량을 키울 수 있었습니다.2. 본인이 속했던 조직 안에서 생각과 의견이 다른 조직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 ... ·연구 혁신 플랫폼 고도화' 및 '국가 연구개발 패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오.1. 창의성 (Creativity)저는 창의성을 중요하게 생각하고, 다양

자기소개서 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.09

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재난안전 관련 개념에 있어, 재난의 구분 방식 및 각 구분 방식의 특징을 설명하고, 위기-위험-재난의 정의의 특징을

하고, 위기-위험-재난의 정의의 특징을 설명하시오.2. 재난 연구의 3가지 패러다임에서 나타난 재난안전 '관리'의 특성을 설명하고, 통합적 재난관리체계의 개념, 특징, 장단점에 대해 논하시 ... 들이 나타난다. 재난은 외부작용으로 인해 많이 발생하며 사회기능이 붕괴될 수 있는 위험이 있다.2. 재난 연구의 3가지 패러다임에서 나타난 재난안전 '관리'의 특성을 설명하고, 통합적 재난 ... 관리체계의 개념, 특징, 장단점에 대해 논하시오.1)재난 안전 ‘관리’특징재난 연구 분야에는 3가지 패러다임이 있다. 첫 번째는 유사 전쟁 패러다임이다. 재난을 전쟁과 마찬가지로 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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