• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(12,382)
  • 리포트(10,980)
  • 방송통신대(558)
  • 시험자료(383)
  • 자기소개서(364)
  • 논문(89)
  • 서식(6)
  • ppt테마(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

셀프리더십 간호이론 경영 행정학 정리 리더십보고서 인적자원관리 간호학개론 중간 미국 행정 뉴만체계이론 지역사회복지론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직연구의 패러다임" 검색결과 141-160 / 12,382건

  • 판매자 표지 자료 표지
    (정신건강사회복지론) 정신장애에 대한 회복패러다임과 정신재활이 의료모델과 어떻게 다른지를 등장배경과 원리를 근거로 설명
    내용은 ① 회복패러다임의 등장배경과 원리, ② 정신재활의 등장배경과 원리 ? 의료모델과 회복 및 정신재활패러다임의 차이점2) 오픈 다이얼로그, 소테리아, 베델의집 당사자연구 등 ... 과 자원조성을 주 기법으로 활용한다.2. 오픈 다이얼로그, 소테리아, 베델의집 당사자연구 등 대안정신보건프로그램 중에서 하나를 선정하여 그 프로그램이 회복패러다임과 어떤 측면 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1) 정신장애에 대한 회복패러다임과 정신재활이 의료모델과 어떻게 다른지를 등장배경과 원리를 근거로 설명하고(30점)※ 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    하는 도구로 간주하고 리더는 조직 구성원들을 단순히 부하가 아닌 동료 경영자이자 동업자로 인정함으로써 조직성과를 달성할 수 있게 하는 것이다. 조직의 변화는 새로운 패러다임을 가진 ... 리더를 요구한다. 새로운 패러다임을 보유한 리더는 지시나 통제에 익숙하거나 조직 구성원들의 업무를 감독하고 평가를 하는 관리 중심의 리더가 아닌, 정보와 지식을 업무에 활용 ... 이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교글로벌인적자원개발대학원. 2012.- 정홍길. 서번트리더십이 의료기사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교. 생명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명
    훈리 연구에서 조직성과와 직접적 영향을 미치는 인적자원관리시스템의 핵심 구성요소로 인식되고 있다.4) 참여적 직무설계참여적인 직무설계는 내재적 동기와도 밀접한 관련을 가지게 되 ... ’로의 패러다임 전환됨을 의미한다. Nadler(1971)와Swanson(1995)가 HRD를 ‘성과향상을 위해 조직개발과 개인훈련 및 개발을 통해 인적자원의 전문성을 개발 ... 패러다임을 대표하는 접근법 중 하나는 성과개선공학(Human PerformanceTechnology;이하 HPT)이다. HPT는 조직 내 개인의 수행 갭을 줄이고 성과향상을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호) 간호 윤리 시험 예상 문제
    , Roy등의 간호이론 발표3) 1980 간호이론을 실무, 교육, 연구와 연계시키려는 노력이 이론적으로 전개4) 1980 Fawcett에 의해 인간, 환경, 건강, 간호개념을 메타패러다임 ... 으로 하는 패러다임 간호모델이 분류되어 간호의 이론적인 연구들이 통합5) 1990 ~2000 생각하는 간호를 통합하는 시기, 근거기반간호의 시대Q 메타패러다임의 4가지 개념이 아닌 적용O ... 단계 도움, 학습, 지시수행 - 초보자 - 독립2단계 독립적 활동 - 동료 - 독립3단계 타인을 교육, 상호작용 - 멘토 - 타인을 지도4단계 조직의 방향 제시 - 후원자 - 권력
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정신건강사회복지론 - 회복패러다임과 정신재활_대안정신보건프로그램-직무현장훈련과 집합교육훈련 사례조사
    에서 하나를 선정하여 그 프로그램이 회복패러다임과 어떤 측면에서 공통점이 있는지 본인의 의견을 작성하시오. 1)선정한 프로그램의 등장배경, 실행원리 :당사자연구 1978년 문을 연 ... 화하여 기록한다. 또한 당사자워 연구참여자들은 실행가능한 자기를 돕는 방법을 함께 토로하고, 이 방법을 실생활에서 실험 및 검증한다. 1)선정한 프로그램과 회복패러다임의 공통점 당사 ... 정신건강사회복지론 회복패러다임과 정신재활 대안정신보건프로그램을 중심으로 과 목 명 : 정신건강사회복지론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 1. 정신장애에 대한 회복패러다임과 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서 사회과학의 3대 패러다임에 대해 학습했습니다. 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의
    사회복지조사론 주제: 1주 2강에서 사회과학의 3대 패러다임에 대해 학습했습니다. 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있습니다. 사회과학의 3대 ... 패러다임에 대하여 논하십시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.사회과학 패러다임 1)실증주의 2)해석주의 3)비판주의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회 현상에 있 ... 어서의 다양한 철학적 관점 중에서 여러 학자들은 보편적으로 실증주의와 해석주의, 그리고 비판주의 관점으로 분류하고 있는데, 최근에 있어서 철학적 패러다임이 크게 세 가지로 보편화되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG경영 활성화방안 연구
    ESG경영 활성화방안 연구2024. 11제1장 서론 ... 요소2-2. 이해관계자 이론2-3. 신호 이론2-4. ESG, SDGs, CSR의 차이2-5. ESG 국내 연구동향제3장 ESG 국내외 정책 추진동향 ... 관계자 이론(Stakeholder theory)20세기 후반의 경제 환경 변화는 주주 자본주의를 중심으로 한 전통적인 자본주의 패러다임의 근본적인 한계를 드러내었다. 전통
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애와 장애인에 대해 가졌던 견해에 대해 간략히 서술하고, 장애학의 다양한 관점(개별모델 vs. 사회모델, 다양한 사회모델, 다중패러다임 등)이 이를 어떻게 변화시키거나, 확장하거나, 강화하였는지 서술하시오. 기존의 관점이 아무런 영향을 받지 않은 경우에는 그 이유에 대해 서술하시오 (장애인복지론)
    다.2) 내가 선택한 장애 연구의 관점나의 관점 선택: 장애연구의 다중 패러다임제가 선택한 관점은 장애연구의 여러 패러다임 중 사회구성주의 관점으로, 우선 사회구성주의 관점이 무엇인지 ... 의 관점에 의해 변화된 견해위에서 논의한 장애연구의 다중 패러다임인 사회구성주의의 입장을 공부한 후 생각이 바뀐 것 같습니다. 사회구성주의 관점에서 볼 때 장애가 아니었기 때문에 일반 ... 장애와 장애인에 대해 가졌던 견해에 대해 간략히 서술하고, 장애학의 다양한 관점(개별모델 vs. 사회모델, 다양한 사회모델, 다중패러다임 등)이 이를 어떻게 변화시키거나, 확장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    . 카리스마는 인간의 특성상 나오는 자연스런 힘을 의미하며, 리더와 부하의 상호작용과는 상관이 없다.답: X24. 국외에서 연구한 리더십의 정의는 조직의 개념에서 개인으로 변화되어 왔 ... 다.답: O25. 리더십 패러다임의 변화는 개인보다는 조직의 가치를 중시하는 경향으로 바뀌기 때문에 리더십의 개념도 변화되고 있는 것이다.답: X26. 다른 사람들을 셀프 리더 ... 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라한다.답: X11. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답: 피드백12. 리더십 품성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리]기업의 최종목적은 이윤의 창출이다. 이를위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.
    다고 할 수 있다. 이렇듯 경영자들의 고객만족경영에 대한 의구심에도 불구하고 최근에 다시 고객만족경영에서 이것이 곧바로 이윤의 창출로 직결될 수 있다는 고객가치에 기반한 새로운 패러다임 ... 들이 연구되고 있는데 이러한 연구 중에 경영자들의 욕구를 매우 잘 충족시켜 줄 수 있는 개념이 고객가치경영이라고 할 수 있다. 여기서 고객가치란 고객과 판매자간의 감정적인 교류 ... 가치를 제공을 위해 어떠한 경영상의 가치전략이 필요한가를 항상 연구하고 실행하여야 한다. 이에 비용절감등의 이익창출에 대한 한계를 인정하고 새로운 기업이 추구하는 가치 중에 고객
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    평생교육론_평생교육에 대한 정의를 학술적 논의와 법적 논의를 중심으로 조사하여 기술하시오.
    패러다임으로, 특정한 범주의 교육 실천으로 파악하려는 것으로 나타났다고 하였다. (김한별, 2019) 첫째, 평생교육을 교육철학적 입장으로 파악하는 학자들은 평생교육을 궁극적 목표 ... , 도덕ㆍ윤리적 기반, 내적 일관성 등과 같은 차원에서 접근한다. (김한별, 2019) 둘째, 실천적인 교육 이론 또는 패러다임으로 파악하는 학자들은 기존 교육제도의 결점을 찾아내 ... 였다. (김한별, 2019) Bagnall(1990)은 평생학습의 개념을 이해하기 위한 접근 방식들 간의 다양한 차이점을 연구하였다. 그는 평생학습이라는 개념에 대해서 성인의 삶
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오
    성장하도록 하는데 의의를 두는 코칭은 현 조직사회의 리더들에게 시사하는 바가 크다. 최근 연구들을 통해 코칭리더십은 기업경영 뿐 아니라 어린이집의 운영자인 원장에게도 효과적인 운영 ... 으로 나뉘어져 연구되었다. 현대에 들어서는 조직구성원들로 하여금 그들 스스로가 영향력을 행사할 수 있도록 방법을 알려 주거나 촉진 시키는 의미에서 수평적 리더십이라고 하였으며, 조은현 ... oaching)은 개인의 인생과 조직, 비즈니스에서 원하는 목표를 달성하여 뛰어난 성과를 창출할 수 있도록 도움을 주는 전문적인 관계를 말한다. ‘코치’의 어원은 헝가리의 도시인 코치
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 요약자료
    의 가치.태도 활용, 언어를 분석 대상으로 활용. 삶의 주관적 의미 탐구패러다임 : 관점을 조직하는 근본적인 도식. 여러 개 패러다임 공존(본질에 대한 다른 입장)- 쿤: 혁신 ... 을 구성한 후 논리적 추론을 통해 실증적 현상을 설명(관찰의 이론 의존성 인정). 관찰대상이 인간과 무관하게 존재할 수 없음- 해석주의 : 사회적 행위의 주관적 이해, 연구자 ... 적 패러다임 변화, 위기시 새로운 패러다임 전환지식 습득 오류. 선택적 관찰(특수사례 관찰), 자아개입, 부정확 관찰, 꾸며진 지식(사실이 아닌 정보), 과도한 일반화- 과학적 방법: 경험
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    구체적 분야 업종,아이템 를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).강의의 핵심용어(예 할인자료
    허문구, 사회적 자본과 지식이 혁신에 영향을 미치는 방법, 인사조직연구, 2011 김가연(외), 협력적 소비, 공유경제 서비스 모델에 관한 소비자 선호 유형 연구, 주관성연구, 2013 ... 노동시장, 사회적 자본, 거래비용, 기술경제패러다임 등등)를 반드시 활용해야 점수가 부여됩니다) I. 서론 오늘날 기업에서의 혁신은 새로운 제품이나 서비스 그리고 새로운 생산 공정 ... 및 조직 구조나 관리 시스템을 변화시켜 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업의 중요한 부분을 변화시키는 말이다. 여기서 혁신이란? 지금까지 없었던 것을 새로 만들
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    용인대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직, 교육전문직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사
    비전을 수립하고, 상기 비전을 달성하기 위해 첫째, 인 력․조직 혁신, 둘째 연구역량 강화, 셋째 발전기반 확충이라는 정책목표를 설 정하여 사업을 추진하고자 한다. 첫 번째 정책목표 ... 인 인력․조직 혁신을 위해서 는 연구성과 관리시스템을 적극적으로 도입하여 연구의 질적 수준을 제고하 고, 국제교류 전문가를 집중 양성하며, 우수인력 발굴시스템을 정착시키는 등 ... 의 사업 수행을 통해 국내외 우수인재 활용시스템을 확립하고자 한다. 한편 조직혁신을 위해 현재 ○○○가 나아가고자 하는 ○○○○기관으로 신속히 전 환토록 하고 개방형 연구사업 운영시스템을 도입하는 등 수요자 중심의 연구 사업 수행시스템이 정착될 수 있도록 할 계획이다.
    자기소개서 | 221페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    에 관한 연구는 조직 구성원의 고차원적인 욕구를 충족시켜줄 수 있는 리더십 이론을 모색하는데 관심을 갖고, 조직환경의 변화와 관련하여 새로운 패러다임(paradigm)의 리더십 ... 가 진행된 것은 리더십에서 한 조직의 경쟁력이 나타난다는 인식이 널리 제시되었기 때문이다. 지금까지와는 또 다른 관점에서 리더십을 접근한 새로운 이론들이 연구되고 있다. 최근 리더십 ... 다. 지금까지 연구되어온 대다수의 리더십 이론은 리더십을 개인이나 어느 한 집단에 영향을 주는 과정으로 생각하거나 한 조직의 리더는 개인의 요구 및 능력과 조직의 요구와 목표를 달성하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성아 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론
    조직행동론 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성아 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론 메이요의 초기 실험의 목적은 인간 ... 로 조직 구성원 간의 관계와 조직 문화의 영향력을 발견하게 되었다. 이 연구는 원래의 의도와는 무관하게, 과학적 관리론과 관리자의 억압적인 태도가 생산성에 영향을 미친다는 과거의 관행 ... 을 깨뜨리고, 조직 구성원 간의 비공식적 조직 활동의 중요성을 현대에 알리는데 큰 의미가 있었다. 본문에서는 이 연구 내용을 중심으로, 작업자들 간의 비공식적 조직활동, 조직문화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호이론 패트리시아 베너의 전문가 역할 이론
    감독 라 . 조직적 수행 능력 1. 가 나 다 2. 가 다 3. 나 라 4. 라 5. 가 나 다 라문 제 3 . 배너 이론의 메타패러다임 중 맞는 것은 ? 1) 건강은 질병의 부재 ... 베너이론CONTENTS 서 론 이론의 배경 이론의 개요 간호의 메타패러다임 이론의 적용 이론의 평가 및 전망 관련논문 이소우 외 (2017) 간호이론의 이해 (3 판 ), 수문 ... 을 베너는 1984 년 초보자 에서 전문가로에 적용 제인 루빈 , 하이데거 , 키에르케고르 , 라자루스의 영향 주디스 루벨과 12 년 넘게 저작과 연구를 함께함 . 이소우 외
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 특성이론
    ituational theory)으로 분류할 수 있으며, 1980년대 이후 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구들이 등장하고 있다. 이처럼 전개되어 온 리더십 이론의 발전과정 ... 고자 하였다. 초창기의 특성이론에서는 위인의 특성과 자질 등을 파악하려 노력하였다. 리더십 연구 가운데서 특성이론의 연구는 특히 성공적 리더의 특성을 초점을 두며, 효과적인 리더는 남 ... 적인 리더십이 발취되어 그 리더가 있는 조직은 성공할 것이라는 생각이 이 이론의 바탕을 이루고 있다.리더십은 인류의 보편적인 관심사였으며, 리더십 이론은 시대정신을 반영함과 동시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    , 수행평가, 교육 훈련의 성과를 거둠은 물론, 리더와 함께 하는 조직에서 좋은 성과를 거둘 수 있는 방법론을 연구하는 데 주요 초점을 두곤 한다. 이와 함께 소비자들에게 효과적인 ... 광고 및 마케팅 방법을 연구하는 축 역시 산업심리학의 한 분야로 편입되어 있다.그러나 주요 초점은 일 – 인간 간의 지식을 증진하고, 조직이 성공적인 목표 달성을 위해 필요 ... 한다.조직심리학조직 심리학 분야로 접근한 산업심리학 분야이다. 조직 내 구성원들이 직무를 잘 수행할 수 있도록 태도, 만족도, 리더십을 연구하는 게 주요 내용이다. 주요 세부 분야로 구분
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:52 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기