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"전제 유발자" 검색결과 101-120 / 19,421건

  • 한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른
    연관성에 대해 의문을 제기하고, 욕구 충족을 설명할 때 개인의 직무 수행으로 전환되는 동기유발과정에서 기대란 요인을 강조했다. 기대이론에 의하면 동기유발의 강도는 다음의 3가지 ... 는 0≤기대감≤1이고, 유의성TIMES 수단성TIMES 기대감이 높을수록 동기부여의 정도도 높다. Vroom의 기대이론의 전제는 개인의 동기는 자신의 행동이 성취를 가져오 ... 어야 하고, 성과에 수반한 결과에 대한 기대가 있어야 되며, 기대하는 결과의 가치는 바람직해야 한다고 전제한다. 결과적으로 개인이 보유한 유의성, 수단성, 기대감의 정도에 따라서 동기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 전제, 화행, 직시, 대화함축
    전제, 화행, 직시, 대화함축1.전제개념하나의 문장이 참이 되기 위해서 이미 참이 보장된 다른 문장을 전제.a. 지우가 민훈이와 결혼한 것을 후회한다.b. 지우가 민훈이와 결혼 ... 했다.b가 a의 저제가 된다.1.p가 참이면 g도 참이다.=>p는 g를 전제한다.전제의 생성과정-한정적 표현 : 는 란 문장을 전제한다.관형절이 전제가 된다.-사실동사는 내포절 내용 ... 이 참임을 전제한다.예) a. 정국이는 민현이가 거짓말 하는 것이 이상했다.b. 민현이가 거짓말 한다.=> 후회하다, 놀라다, 이상하다, 알다, 자랑하다, 분개하다, 슬프다, 기억
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 공정하다는 착각 / 마이클 샌델
    다. 우리는 누구에게나 공정한 기회가 주어지고 있으며, 노력한 만큼 그에 따른 결과를 가져갈 수 있다고 믿고 있다. 그래서 이 믿음의 전제를 깨는 불공정에 대해 가장 분노해 왔 ... %의 자산점유율은 58.5%, 하위 50%는 5.6%이다. 과연 한국사회의 상위 10%는 하위 50%보다 그만한 노력을 더 해서 더 많은 자산을 취득한 것일까? 능력주의의 전제 조건인 ... 다.능력주의능력주의의 본질은 결국 '경쟁'이다. 기회의 공정이 보장된다면, '능력이 좋은 사람이 더 좋은 결과를 가져가는 것이 옳다.'라는 전제가 되어 있지만, 이 전제에는 '타인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시
    활동에 참여한다는 것이다.자원봉사자의 개인적 혜택을 기능적으로 해석한 기능주의 동기이론은 다중적 동기의 시각에서 네 가지 기본 전제를 가정하고 있다. 첫 번째는 자원봉사는 의도적이 ... 는가를 규명하는데 동기유발이론이 유용하다. 인간을 행동으로 옮기게 하는 것, 즉 행동을 촉발하고, 방향을 잡고, 지속해 나가는 과정을 이해하는 일은 동기유발이론을 기능적 관점 ... 요인들이 자원봉사를 하게 만들며, 지속적인 봉사활동을 하도록 기능하는지 밝히고 있다. 결론적으로 자원봉사자는 개인적 혜택과 관련한 다양한 욕구 충족을 위하여 의도적으로 자원봉사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18
  • 논리적 글쓰기 ppt
    논리적 글쓰기란?문서를 읽는 사람의 의문점을 줄여주고 긍정적인 반응을 얻기 위해, 논리적 오류가 없는 근거들을 기반으로, 창조적인 결론을 제시하여 문서의 수신자를 이해 ... 삼단논법아리스토텔레스가 이론적 기초 성립 2개의 전제와 1개의 결론으로 형성 전형적인 추론법대전제: 인간은 모두 죽는다. 소전제: 소크라테스는 인간이다. 결 론: 따라서 소크라테스 ... 도 죽었고 철수도 죽었다 고로 인간은 죽는다연역법사실이나 원리에서 개별적이고 특수한 사실이나 원리를 이끌어 내는 것 전제가 결론을 확립해주는 결정적 근거 진리보전적 성격사람은 죽
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오
    들에게 도움을 줄 수 있다는 전제 위에서 이루어진다. 사회복지조직에서 슈퍼바이저는 직원들의 일을 조직하고 모니터링하며 평가하고 정서적 ? 사회적인 지지까지도 제공하며 업무담당자들의 전문 ... 인으로서 직원의 능력을 향상시키는 데 초점을 두고 있는 것으로서, 정보제공 등이 이에 해당된다.(2) 행정적 기능관리자로서 슈퍼바이저는 조직의 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공한다. 즉 ... 를 유발하는 상황을 제거하고 이에 대처하는 것에 관심을 갖고 이를 위해 직원의 동기와 사기를 진작시키며 불만족과 좌절을 해결함으로써 업무만족을 제고하는 것에 초점을 맞추는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30
  • [a+취득자료] 영유아프로그램의 심리학적 배경으로 정신분석이론에서 인간의 성격구조를 설명하고, 프로이드의 인간 발달단계와 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 차이점을 논하시오.
    1. 서론영유아 프로그램의 기반적 지식을 제공하는 발달심리학 이론은 오래 전부터 매우 다양하게 존재해 왔고, 각각의 이론이 전제하는 인간관과 아동관의 이질성으로 인해 교육 현장 ... 사상에 의해 전개되는 충동에 의해 행동을 하게 되며, 의지적 사고를 통해 책임감 있는 행동을 하는 경우는 별로 없다. 이러한 프로이트 사상의 전제를 심적 결정론이라고 부른다. 또한 ... 는 인간에게는 생존과 죽음에 대한 본능이 있고, 모든 생의 목표는 죽음에 있다고 보면서 인간을 결정론적, 비관적, 비합리적 존재로 보게 되었다.정신분석이론에서 전제하는 인간의 성격 구조
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
  • A++ 정신역동 상담이론은 본능이론, 불안이론, 방어기제 등의 주요 개념이 있습니다. 정신역동 상담이론의 중요한 개념과 이론을 설명하고, 이론에 개인적인 삶이 어떻게 적용되는지에 대한 의견을 덧붙여 서론, 본론, 결론의 형식으로 서술하십시오.
    않으며 그 원리 역시 매우 복잡하고 복합적인 과정을 가지게 되며 정확하고 올바른 상담이 진행되기 위해서는 상담의 전제가 되는 다양한 상담 이론 및 배경에 대해 이해하고 적용할 수 ... 있어야 한다. 이에 상담의 전제가 되는 여러 이론 중에서도 가장 기초적이면서도 대표적인 이론이라 할 수 있는 정신역동에 대해 알아보고 정신역동 상담의 중요한 개념과 이론을 설명해보 ... 하게 진행되어 현재에 이르고 있다. 프로이드는 내담자 본인이 가진 문제의 무의식적인 근원을 깨닫게 도와주는 치료법을 개발하면서, 문제의 근본이 유년기의 억압된 기억, 고착, 해결되지 않
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03
  • [디지털 현기증]을 읽고
    를 도출하고, 상대방의 전제 자체를 부정하는 것은 이 책이 범하는 심각한 오류다.예를 들어 101p에서 그는 소셜 미디어가 유발하는 ‘사회적 파편화’를 이야기 하면서 이같이 얘기 ... 들과 페이스북(Facebook) 경영자 마크 쥬커버그(Mark Elliot Zuckerberg)에 대해 신랄한 비판을 가한다. 한 사회를 지배하는 기술과 미디어가 변하는 시점에서, 그 ... 라기보다는 ‘공동의 기숙사’이기 때문에 이런 결과가 나온다고 주장한다. 이 대목에서는 비판의 근거 자체를 알 수가 없다. 페이스북으로 인해 유발된 부정적인 사건이 ‘불륜이 들통 나서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    탈상품화의 의미를 설명해보시오
    는 남성 노동자를 전제한 이론에 가까워 성평등적 관점에서 한계가 있다고 평가된다. 그가 전제하는 탈상품화의 대상은 상품화가 전제된 남성 노동자였으며, 여성은 남성의 탈상품화에 의해 ... 1) 상품화의 전제2) 적극적 권리2. 탈상품화에 대한 생각1) 젠더적 관점의 결여2) 탈상품화 개념의 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가란 인간의 기본적인 복지 욕구 ... 자동적으로 혜택을 보는 존재로 간주하였다.본 글을 통해 에스핑-안데르센의 탈상품화가 무엇을 의미하는지 상품화의 전제성과 적극적 권리로서의 성질의 관점에서 살펴보고, 젠더적 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • <사피엔스> - 유인원에서 사이보그까지, 인간 역사의 대담하고 위대한 질문 감상문
    - 유인원에서 사이보그까지, 인간 역사의 대담하고 위대한 질문유발 하라리 (지은이)는 우리 종의 발생부터의 긴 역사적 시간을 다루는데, 관건은 우리 자신을 뜻하는 그 사피엔스 ... 를 통합하여 깊이 있게 아우르는 통찰이 필요하다. ‘신의 운명’까지는 아니더라도 이 책은 백년 단위, 천년 단위로 호모 사피엔스의 역사를 다룬다. 유발 노아 하라리는 제레드 다이아몬드 ... 의 에서 영감을 받아 호모 사피엔스의 ‘빅 히스토리’를 추적한다. 내가 인간 진화를 전제로 한 저자의 주장을 사실로서 받아들이느냐 받아들이지 않느냐와 상관없이, 저자는 사람들이 흔히
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성인학습및상담론) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고
    를 경험을 통한 결과로 나타날 수 있는 관찰이 가능한 행동의 지속적 변화로 개념을 정의하고 있다. 이러한 행동주의 학습이론에서의 기본전제는 기계론적 관점이며 학습을 특정한 자극을 통하 ... 한 방향으로 인간행동이 변화하는 것을 유발하여야 한다고 보았으며 교사는 이러한 바람직한 반응을 유발시킬 수 있는 최선의 환경을 만들어주는 역할을 하여야 한다고 보았다.(3) 행동주의 ... 있다. 이를테면, 선호하는 대상에 대하여 접근행동을 유발시키거나 혐오하는 대상에 대하여 이를 회피하는 행동을 유발시키는 것이 해당 이론이라고 할 수 있다. 이러한 고전적 조건
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석
    하였으며, 전제형 리더에서 생산량이 가장 높았다. 방임형 리더는 리더에 대한 도전적 행동을 유발하였고 생산성은 가장 낮았다.2) 직원의 업적과 만족도를 높이는 유효성이 높은 리더의 행동유형 ... 모든 간호사는 실무적 측면에서 관리자로서의 역할이 기대되며, 리더십은 간호관리의 중요한 요소이기 때문에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 따라서 이 리포트에서는 다양한 리더십 이론 ... 의 비교 및 분석을 통해 간호관리자에게 필요한 리더십 유형에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론에서는 리더는 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어난다고 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학_노인학대 개념, 유형, 간호관리 분담주제
    에 따라 다양하게 정의되고 있다. 최근 노인학대의 개념은 누군가가 의도적으로 노인에게 해를 가하는 소극적이고 협의적인 개념에서 벗어나 노인의 인권과 보장을 전제로 하는 적극적인 개념 ... 및 경제적 착취 또는 가혹행위를 하거나 유기 또는 방임을 하는 것발생 공간에 따른 분류가정 학대노인과 동일 가구에서 생활하고 있는 노인의 가족 구성원인 배우자, 성인 자녀뿐만 아니 ... 라 노인과 동일 가구에서 생활하지 않는 부양 의무자 또는 기타 사람들에 의하여 행해지는 학대시설 학대노인에게 비용(무료 포함)을 받고 제공하는 요양원 및 양로원 등의 시설에서 발생
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 할인자료
    를 결정하는 것이 아니라, 설정된 목표가 있기 때문에 이를 달성하기 위해서 열심히 일을 하게 된다고 보았다. 다시 말 해, 목표의 설정 그 자체가 동기유발의 요인이 된다는 전제에 입각 ... 을 예측하는 능력을 사용해 조직 내에서 자신의 행동을 결정한다는 것 즉, 동기는 의식적이고 인지적인 과정이라는 전제, 또 개인의 가치와 태도는 역할 기대 또는 학교 문화와 같은 환경 ... 적 요소와 상호작용을 하여 행동에 영향을 준다는 두 가지의 전제를 기초하고 있는 이론이다. 개인에게 있어서 동기부여의 정도는 노력을 투입하여 받게 되는 보상이 자신에게 주는 매력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명
    다. 반대로 부정적 결과는 행동을 하지 않게 동기유발을 시킨다. 자원봉사자의 경우 인정과 격려 등의 강화 역할이 이루어지면 지속적으로 자원봉사에 참여하는 동기부여가 이루어질 수 있 ... 이론으로는 XY이론과 강화이론이 있다. 먼저 XY이론은 맥그리거에 의해 제시된 이론으로 훌륭한 인간관리를 위해서는 인간에 대한 올바른 이해, 신념, 정확한 인간관 확립을 전제로 해야 ... 으로는 부적당하다. 반면 Y이론에서는 자원봉사자들을 의사결정에 참여할 수 있도록하여 덜 집권화 시키고 이들에 대한 최소한의 통제와 지시가 강조되고 상상력, 진실성, 창의성을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 정신장애를 유발하는 다양한 이론적인 모델들을 제시, 각 모델들에서 가장 대표적인 학자들의 생애와 학문적 관점
    - R E P O R T정신장애를 유발하는 다양한 이론적인 모델들을 제시, 각 모델들에서 가장 대표적인 학자들의 생애와 학문적 관점을 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 정신장애란2. 정신장애를 유발하는 다양한 이론적인 모델1) 정신분석2) 행동주의3) 인본주의4) 인지주의5) 실존주의3. 각 모델들에서 가장 대표적인 학자들의 생애와 학문적 관점 ... 이나 사회적 기능의 손상 또는 저하를 의미한다고 정의한다. 따라서 본론에서는 정신장애를 유발하는 다양한 이론적인 모델들을 제시, 각 모델들에서 가장 대표적인 학자들의 생애와 학문적 관점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신건강론] 사회복지사 레포트
    다. 그러나 스트레스를 유발하는 배경을 이해하면 방어기제를 세울 수 있다. 미국의 생리학자 Canon(1932)이 스트레스를 받았을 때 생존 수단으로 투쟁-도피반응과 생리적 균형 ... 변화 안에서 생활하고 있다. ‘피할 수 없으면 즐겨라’ 라는 명언처럼, 건강한 삶은 스트레스와 함께 동행해야하는 것을 전제로 한다. 이에 본 과제에서는 스트레스의 정의 및 원인 ... 에 대한 발표를 했다. 투쟁-도피 반응은 구체적으로 당사자가 스트레스를 지각하게 되면 자율신경계의 교감부가 활성화되고, 교감신경계가 스트레스원에 대처하기 위해 필요한 에너지를 동원
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [심리학개론][A+] 고전적 조건형성 원리, 강화와 처벌, 관찰학습이 온라인 학습에 어떻게 적용될 수 있을까요? 온라인 학습이 오프라인 학습과 같은 효과를 내려면, 또는 그 이상의 효과를 내려면 이 이론들을 어떻게 적용시켜야 온라인 학습의 단점을 극복할 수 있을지 논해보십시오.
    라고 할 수 있다. 그러므로 심리학에서의 학습이론을 어떻게 온라인 학습에 적용해야 이러한 몰입 경험을 유발할 수 있을 것인지를 고민해보는 행위는 분명 의의를 나타낼 것이다. 따라서 ... 성 있는 변화로, 학습 동기는 학습 상황에서 인간의 행동을 유발하고 활동의 방향을 제시하며 유지하도록 하는 심리적 상태라고 정의한다. 학습 동기는 학습자의 학습활동에 대한 요인을 설명 ... 하고 조절하면서 지속하는 과정에서 작용하는 기제면서 학습 성과에 직접적인 영향을 미치는 관련 변인이다. 이러한 학습 동기는 행동을 유발하는 힘이 어디서부터 시작되느냐에 따라서 내재적 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 간호관리 리더십보고서
    의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한 ... REPORT간호관리학 실습 리더십 보고서Ⅰ. 본론1. 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할① 최고관리자(top manager)- 조직의 목적 설정, 각 부서의 상호 ... 작용 결정, 중간관리자 업무 모니터링- 궁극적으로 조직의 성공과 실패에 대한 책임- 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등② 중간관리자(middle manager)- 일선
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18
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2025년 10월 11일 토요일
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