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"입사 테스트" 검색결과 101-120 / 8,015건

  • [물리화학실험2]콘쥬게이션 염료의 흡수 스펙트럼 예비+결과레포트
    이 길어지면 긴 파장을 흡수한다.2) Beer-Lambert 법칙: 시료에 입사된 단색광의 세기 I0에 대한 투과된 빛의 세기 I의 비를 투과도(transmittance, T)라 ... 지 않est 누르고, Instrument performance tests를 체크 → OK 누른다.5) Zero 버튼 누르고 start 클릭 → 창이 뜨면 OK 누른다.[화면 ... ]Summary of Test ResultWavelength Accuracy Test-Deuterium Emission Method ... PassedWavelength
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성
    검사를 통해 본인이 그 특정 직업과 잘 맞는지 파악하고 입사할 수 있습니다.심리 검사에서 가장 중요한 개념은 바로 표준화입니다. 표준화(standardization)은 검사의 신뢰도 ... 에서nced test)에 대해 알아보도록 하겠습니다. 먼저 규준(norm)이란 원점수가 어디 위치하는 지 알기 위해 구성된 것입니다. 다시 말해, 원점수의 상대적인 위치를 알기 위한 ... 로 준거지향검사는 무엇일까요? 준거지향검사(criterion-referenced test)는 규준지향검사와 다르게 절대적인 준거에 기반하여 원점수를 해석하는 검사입니다. 상대
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교 반도체설계개론 2차 레포트/과제
    ,130원, 위치는 경기도 수원시 영통구 삼성로에 위치하고, 종업원 수는 약 11만명 정도이다. 직무적성검사, 종합면접 등을 거쳐 통과해야 입사를 할 수 있다. 생산제품은 텔레비전 ... 에도 흑자를 달성했다고 한다.4. 국내의 반도체 테스트테스트장비 회사 중 3개 회사에 대하여 현황을 조사하시오
    시험자료 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.04.14
  • 제안서 ) 부장님을 설득하는 제안서 쓰기. 할인자료
    본론 결론의 과정을 테스트하기 위한 글쓰기 과제입니다. 이를 명심하고 ‘반드시 서술형’으로 설득하는 글쓰기를 써서 제출 바랍니다.)제안서의 내용 : 어떤 대상에 대한 ‘문제점을 발견 ... 의 기본인 문단구성 및 서론 본론 결론의 과정을 테스트하기 위한 글쓰기 과제입니다. 이를 명심하고 ‘반드시 서술형’으로 설득하는 글쓰기를 써서 제출 바랍니다.)제안서의 내용 ... 하게 되었습니다. 최근 회사에서 일하고 있는 직원들이 월급에 차이가 있다는 사실을 발견했습니다. 같은 날 입사한 동기 사이에도 차이가 있었으며, 성별에 따라서도 남성인 직원이 여성인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사를 목표로 하면서 쓴 영화 '가타카'를 통해 본 생명과학의 원리 탐구 보고서입니다
    을 익사 사고에서 구해준 뒤 자신의 기록을 지우고 집을 떠나 버린다. 이후 빈센트는 가타카에 입사하려고 하나 열성인자로 인해 청소부로 일하다가 퇴사한다. 이윽고 다른 이의 신분을 얻어주 ... 다. 제롬의 신체조직 샘플을 이용해 가타카에 입사한 빈센트는 이 때부터 토성의 위성 타이탄으로 가기 위한 훈련을 받으면서 같이 근무하는 아이린(우마 서먼)과 만나게 되는데 아이린 ... 하며 빈센트는 곧 마음을 고쳐먹는다. 그렇게 그는 남은 7일 중 5일 동안 정맥혈액검사, 소변검사 모두 제롬의 신체조직 샘플로 통과했고 런닝머신앞의 심장박동테스트에서 선천적으로 약한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.
    . 바로 입사 3년이 채 되지 않은 파릇파릇한 신규 직원들이다. 그들이 이처럼 어렵게 공부해서 들어간 직업을 빨리 때려치우는 이유는 무엇일까. 이러한 행동을 보이는 밀레니엄 세대 ... 는 소통 활동, 적극적인 참여와 제안들이 바로 그것이다. 본인의 소신을 중요하게 생각하는 밀레니얼 세대가 입사 후 체감하게 되는 조직의 구조와 분위기는 이전까지의 자유롭던 생활방식 ... 들은 선배사원들의 기우를 훌륭히 날려주었다. 많은 팀이 과제를 충실히 수행했고 직접 시제품을 제작해 테스트를 시연하고, 생각하지 못한 아이디어들을 자유롭게 전달하며 기대 이상의 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학 부설 한국어 어학당을 AI로 분석 적용(인공지능과 데이터마이닝 과제)
    프로세스는 학생 모집-지원서제출-서류검토-전화면접-합격-입학허가서(Admission Letter)발급- 입국-격리-기숙사 입사-수업-수료로 이루어져있으며 프로세스별로 필요한 섹터 ... 을 구분하여 각 학생별 수준에 따라 수업 진행- 15명 미만 소수정예 반 개설로 학생별 한국어 수준에 따른 수업 제공- 학기 시작전 레벨테스트(필기, 구술, 쓰기)를 진행하여 분반
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학실습 2 _ " A+ TKRA " Case Study , 간호진단 및 간호과정 4개
    양상⑨ 성 ­ 생식 양상⑩ 대응 ­ 스트레스 내성 양상⑪ 가치 ­ 신념 양상2) 진단 검사 : Lab test, Radiologic test, Endoscopic test, 핵의학 ... 며,luoroscopy란?생체를 투과한 X선을 형광물질(형광판)에 맞추어 거기에 나타난 영상을 관찰하면서 진단하는 방법. 피사체를 움직이거나 X선의 입사방향을 바꿈으로써 입체적인
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.01.15
  • [산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    을 갖춘 인재를 특정 직무에 부여함으로써 조직 유동성이 강화된다.④ 인력 배치에 따른 과오를 방지할 수 있다.그러나 만일 잘못된 선발을 할 경우, 입사 후 시정하는 시행착오로 인해 혼란 ... 및 각종 테스트 비용을 절약할 수 있고, 직무배치가 용이하다. 따라서 직무수행이 많은 사람일수록 직무수행능력을 예측하기 용이하기 있기 때문에 경력자를 더 선호하게 된다.② 성격 ... 때문에 모집 시에 채용할 직무의 특성이나 업무내용에 대해서 과장 없이 충분히 알려주어야 한다.③ 신체능력 (신체적 조건으로 직무에 필요한 신체적 건강을 갖춘 사람)선발 후, 입사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22
  • 침투비파괴기능사 자격증
    Ⅰ.방사선탐상검사(=방사선투과검사)(Radiographic Testing, RT)1.적용방사선: γ선, x선, 중성자선2.장점1)재질 구분 없이 적용(거의 대부분)2)반영구 ... 되기 전의 강도의반으로 감쇠되는 두께Ⅱ.초음파탐상검사(Ultrasonic Testing, UT)1.적용 범위: 두께 6mm 이상의 모든 재질2.장점1)면상 결함(균열 등) 검출 능력 ... ={굴절파`속도} over {입사파`속도} TIMES xx를 계산기로vec{deg}sin ^{-1}x=굴절각5.초음파의 종류1)종파(압축파)-고체, 액체, 기체 모두에 적용가능-횡파
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26
  • [인사담당자 100명 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리
    들을 보는 것이죠. 물론, 요즘에는 블라인드 테스트를 통해 이런 스펙들을 축소하는 기업도 있긴 할 텐데요, 이 책에 의하면 결국 다른 방식으로 이런 요소들을 반영한다고 합니다 ... 이 제시되는 경우가 많은데요, 가장 중요한 항목은 무엇일까요? 채용자들의 대답은 이렇습니다.자소서에서 가장 중요한 항목은?1위 지원동기 (56.7%)2위 입사 후 포부 (18.9 ... %)3위 성장 과정 (8.9%)그 외 : 역경 극복, 강점/약점자신의 성장과정만 열심히 적고, 입사동기는 대략 쓰는 사람들도 있는데 진짜 위험하죠. 가장 중요한 항목은 ‘왜 당신
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27
  • 간호관리학실습 주제발표(논문 관련)
    는 간호사 중 본 연구의 목적과 취지를 이해하고 연구에 참여 하기를 동의하고 입사한 지 1개월 이상의 특수부서 간호사(수술실, 마취과)와 병동 간호사를 대상으로 하였다. 연구대상자 의수 ... 하고 두 군의 비교를 위하여 independent t-test를 이용하였다. 일반적 특성에 따른 언어폭력 경험과 직무 스트레스의 차이는 t-test와 ANOVA를 이용하였다. 언어폭력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 파타고니아_파도가 칠 때는 서핑을_책 요약 정리 PPT
    는 활용을 고려하여 새로운 도전 , 위험을 감수하기 전에 충분한 신제품 테스트와 품질 테스트 , 마케팅 테스트를 하라 품질 관리는 첫 공정에서부터 : 공급업자와 도급업자의 제품 생산 ... 이 세상을 바꾸려고 하는 것은 아니니 , 그런 사람들에게도 회사가 집처럼 편안히 느껴 지길 바란다 파타고니아에 입사한 직원들은 같은 가치관을 공유하거나 가치관에 동의하지 않더라도 함께
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
  • 위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    며 재직자의 승진기회가 감소 되는 등의 이유로 재직자의 사기가 저하될 가능성이 있다.5. 모집과정우리나라 대표적인 기업인 ‘카카오’는 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사확정 ... 적으로 검증한다. 이 외에도 직군에 따라 과제전형 실시, 코딩테스트, 3차 인터뷰 등 추가적인 절차가 포함 될 수 있다.6. 현재 채용방식기업의 채용양상이 코로나 바이러스로 인해 ... 화를 실시하면서 공공기업의 입사지원서에서 학벌 등의 편견 개입 가능성을 삭제 시켰다. 블라인드 채용은 공공부문에서 의무적으로 시행이 되고 사기업에서도 활용 되고 있다. 그러나 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    내 생각과 관점을 수익화하는 퍼스널 브랜딩(독후감)
    제목: 내 생각과 관점을 수익화하는 퍼스널 브랜딩 지은이: 촉촉한마케터(조한솔) 나는 10년 전부터 ‘퍼스널 브랜딩’이라는 단어를 익히 들어 알고 있었다. 첫 직장에 입사했을 때 ... 을 펼치면 가장 먼저 나의 브랜딩 성향을 테스트하고 그 결과를 확인할 수 있다. 첫 장에서는 잘못된 방향으로 브랜딩을 추구하는 사람들의 사례를 다루고 있다. 퍼스널 브랜딩을 시도해 본
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.18
  • 관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보
    면접, 2차 면접/영어 구술테스트, 체력/수영테스트, 3차 면접, 건강진단의 절차로 면접이 진행될 예정입니다. 지원자의 나이, 신장 제한은 지원자격 요건에서 폐지되었습니다. 학력 ... 와 입사 후 포부에서 문항이 더욱 구체화 되었고, 3개 항목으로 늘어났습니다. 객실승무원이 갖춰야 할 자질 2가지 이상을 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 기술하고, 본인 ... 에 합격한 지원자에 한해 진행되는 체력테스트는 윗몸 일으키기, 눈 감고 외발 서기, 자전거 타기(사이클), 악력 테스트 등으로 구성되어 있습니다. 수영테스트는 대한항공 객실훈련원 수영장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 성인간호학실습 최신간호중재보고서
    , 산도, 및 구강상태에 미치는 효과 파악하는 비동등성 대조군 전ㆍ후 실험연구이다.중재내용(실험연구)1. 신경계 중환자실에 입사한지 6개월 이상의 간호사로 연구 참여에 동의한 간호사 ... 산도를 측정pH test paper를 사용하여 pH paper을 입 안쪽 혀와 점막 사이에 넣고 1~2초간 타액을 종이에 흡수시켜 지시약과 반응하면 색깔이 달라지는데 5초 이내 색깔 ... □T-test □Chi-square □Correlation□Multiple Regression□Logistic Regression□ANOVA? 기타: IBM SPSS 25.0연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).
    필수가 되었다. 다만 처음부터 전사적인 교육을 추진하기는 어렵다. 이에 매출과 직결되는 직무를 선정, 담당자의 니즈를 반영한 교육과정을 소규모로 편성하여 효과성을 테스트하고자 한 것 ... 하도록 기존 고성과 직원의 데이터를 학습시킨 후 정확도를 테스트하고 있는 것이다. 여기엔 이력서와 자기소개서에서 키워드와 패턴을 추출하고, 이를 통해 필수로 지정한 구조화 질문리스트 ... 와 함께 추가 면접질문이 추천되는 과정이 포함된다. 어떤 질문과 평가요소가 입사 후 성과와 연계된 변별력을 가졌는지 지속적으로 학습하며 AI 모델의 정확도를 관리하는 것이다. 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)
    준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론블라인드 테스트가 심화 및 보편화 됨에 따라 NCS 선발시험 이외에도 해당 대상이 직무에 잘 적응할 수 있는 역량을 지닌 ... 입사 대상자 선발을 결정하는 건 문제가 있다. 그러므로 선발시험 및 경력, 신원조회를 통해 당사자가 우리 기업에 적합한 대상인지 판별하는 개개별 기준이 가져야 한다고 생각한다.본론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 달러구트꿈백화점2, 작가 지방생의 독후감. 요약과 감명깊은 인용구와 글 사이에 개인 감상문 섞음.
    에서는 달러구트 꿈 백화점이 꿈의 직장이다. 꿈의 직장인 달러구트 꿈 백화점에 입사한 주인공 페니가 어느덧 1년이 되어, 백화점에서 중요한 역할을 해내는 어엿한 직원으로 성장을 하게 되 ... 을 만드는 장인 전설의 꿈 제작자 5명, 꿈에 불만을 가진 사람들이 민원을 제기하는 ‘민원관리국’들이 2편에 등장한다.달러구트 꿈 백화점에 입사한 주인공 페니는 어느덧 훌륭한 직원 ... 을 다루기보다는 소수의 세밀한 이야기에 집중하면서 우리 인생의 문제를 빗대여 표현하고 있다. 달러구트 꿈백화점에 입사한지 1년 즈음 되었을 때, 페니는 국가에서 인정하는 ‘꿈산업종사자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.12.07
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2025년 10월 07일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감