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"임시근로자" 검색결과 101-120 / 10,621건

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    행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 시설관리원(기계) 자기소개서, 업무수행계획서
    의 기회로 삼는 태도를 유지하겠습니다.3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주십시오.공공청사 기계설비는 시민 ... 하는 공무직 근로자로서 “안전 최우선, 법규 준수, 투명한 기록, 국민 편의”를 핵심 가치로 삼겠습니다.첫째, 안전 최우선입니다. 법정점검은 최소 기준일 뿐입니다. 저는 자체 예방점검 ... 로 확인했습니다. 약 25분 만에 시스템을 안정화했고, 새벽에 임시 배관 보강과 함께 원인 분석 보고서를 제출했습니다. 그날 “공공 건물의 기계설비는 한순간도 멈출 수 없
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22
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    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.
    중 하나입니다. 게다가 우리나라 근로자의 약 35%는 임시근로자이며, 이들의 임금은 정규직 근로자 임금의 약 55%에 불과합니다. 임시근로자는 임금이 낮아 생계유지를 위해 ... 어 보겠습니다.Ⅱ.본론1. 맞벌이 가족이 증가하는 이유작년 우리나라 근로자의 평균 급여는 약 300만 원대였지만, 20대 근로자의 평균 급여는 200만 원 미만으로 나타났 ... 기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ.서론한국에서 맞벌이 가구의 비중이 전체 가구의 약 50%에 달하고 있습니다. 맞벌이 가정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16
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    [토론 A+] 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.
    사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.1.1 사업장에서 근로자들의 정신건강 ... 이 어떤지에 대해근로자의 정신 건강이 직장에서의 성과에 큰 영향을 미친다는 증거들이 늘어나고 있습니다. 본인이 생각하기에 생산성, 결근 및 전반적인 직장 문화에 미치는 깊은 영향 ... , 임시 인력 배치 측면에서 조직에 추가 비용을 부과합니다.또한 조직문화는 직원들의 정신건강 문제를 악화시키거나 완화시키는 데 중추적인 역할을 합니다. 정신건강 문제를 낙인찍
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17
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    무역제한 조치를 옹호하는 5가지 논리를 제시하고, 이런 논리에 경제학자들의 반론은 무엇인지 서술
    할 경우에는 가격의 하락을 가져오게 되어서 해당 산업에 대한 고용이 감소될 수 있다. 결과적으로는 해당 산업에서 근로하고 있는 근로자들은 일자리를 잃게 될 수 있다는 우려감이 존재 ... 한다.2) 반론일자리를 파괴하며 다른 한편으로는 새로운 일자리를 창출할 수 있다는 것이다. 즉, 단기적으로는 일부 근로자들이 어려움을 겪게 될 것이지만 전 국민들은 높은 생활수준 ... 수 있다. 근로자들은 비교우위가 있는 산업에서 많은 일자리를 찾을 수 있을 것이라고 한다.2. 국가 안보에 대한 우려1) 내용두 번째로는 국가 안보에 대한 우려가 존재한다. 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    , 육체노동, 사무노동의 구분은 문제가 아니며 정규·일용직·임시·위탁 등 업무의 종류, 직업·직위 등은 근로자 여부를 판단하는 기준이 아니라는 것입니다. 비즈니스란 단일 활성 엔티티 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법 ... 상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자를 결정하는 기준에 대해 다각적인 논의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    코로나19로 인한 계층 간 불평등 심화 및 아동, 장애인
    산업이 크게 타격을 입었으며, 이 분야에 종사하는 많은 노동자와 협력업체 등이 큰 영향을 받고 있다.한국의 취약계층 가운데 저소득 임시직과 일용직, 특수고용근로자, 프리랜서, 플랫폼 ... 로 고용이 불안정해지거나 소득이 줄어드는 임시직, 일용직, 프리랜서, 특수고용노동자, 영세자영업자 등에서 발생할 수 있다. 이들은 노동시장에 참여하고 있지만, 코로나19 위기의 장기 ... 자영업자를 보호하는 실업부조제도가 시급하다. 코로나19 위기로 인해 근로활동을 할 수 없거나, 질병 등 이유로 근로활동을 중단해야 하는 노동자와 자영업자 등을 위해서는 휴업수당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    다가오는 긱 경제(Gig Economy)에 대한 ESG경영-레포트
    하는 수요에 따라 직원들을 단기적으로 고용한다. 상황에 맞게 유연하게 공급되는 노동력인 프리랜서 혹은 근로자를 중심으로 돌아가는 것.일시적이고, 단기적인 일을 하는 사람들을 긱 ... -긱 경제란? (Gig Economy)일시적인 프로젝트나 임시 업무를 위해 일하는 개인들로 구성된 경제활동을 말한다. 긱(gig)은 일시적인 일을 뜻하며, 기업이 그때 그때 발생
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.19
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    러시아 노동의 문제들에 대해 간단히 정리해 보세요
    노동법에서는 근로자의 해고에 대하여 엄격한 제한을 두어 근로자의 완전고용을 보장할 수 있도록 했다. 그러나 1990년대 이후로 시장경제를 중심으로 한 체제변환이 이루어지면서, 기존 ... 공기업 중심의 사회가 사기업 중심으로 변화하였고, 노동시장 역시 급격한 변화가 나타나게 된다.러시아의 체제가 변화하면서 근로자들을 해고할 수 없는 기업들은 노동시장을 유연 ... 화하는 방법을 선택하게 된다. 노동시장 유연화는 고용과 관련된 규제를 완화하고, 보다 유연한 고용형태를 가질 수 있도록 하는 방법인데, 러시아는 이를 이용하여 근로자의 고용을 불완전 승계
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
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    인간공학기사 실기(필답형) 기출정리
    [01] 산업안전보건법상 근골격계 부담작업을 하는 경우 사업주가 근로자에게 알려야 할 사항(유해성 등의 주지)[161] 1) 작업도구 장비의 올바른 사용방법 2) 근골격계 부담 ... 계질환 예방 프로그램을 시행 해야 하는 2가지 경우 [161-151-11] 1)근골격계질환으로 요양결정을 받은 근로자가 연간 10인 이상 2)요양결정을 받은 근로자가 5인 이상 ... 발생한 사업장으로서 전체 근로자 수의 10% 이상인 경우 3)노동부 장관이 필요하다고 인정하여 명령한 경우[03] 산업안전보건법상 유해요인조사를 실시해야 하는 경우 1)근로자가 근
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 일과 가족돌봄
    고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 검토해야 한다”고 덧붙였다.박유미 책임연구원은 “임금에 대한 보조도 중요하지만 더욱 중요한 것은 돌봄노동자의 근로환경개선”이라며 “돌봄노동자의 일터는 근로감독이 불가능하다는 측면 ... , 보호자, 안전요원 등이 있으며 사회복지시설 종사자들은 사회복지, 기능, 관리 등의 형태로 업무를 제공하는 경우가 많다. 사회복지서비스의 확대에도 불구하고 이들 근로자의 근로환경
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
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    평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (1)
    근로자(상용)37.9임금근로자(임시, 일용)23.2비임금근로자22.3지역수도권30.7비수도권26.2취약계층취약14.8비취약29.2출처: 한국교육개발원위 조사에 따르면 성별이나 지역 ... 할 때마다 평생교육 참여율도 약 5~8%가 상승하였고, 고용 형태가 비임금근로자에서 임시근로자나 일용근로자로, 또 상용 임금근로자로 일자리가 안정될 때마다 평생교육 참여율이 상승세 ... 를 띠었다. 특히 임시근로자나 일용근로자와 상용 임금근로자의 차이는 약 14%나 되었다. 취약계층 여부도 취약계층일 경우와 아닌 경우의 차이가 약 두 배가량 되었다. 다시 말
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    주어진 논문을 읽고, 해외 국가의 이민정책 사례를
    요구에 근거한 숙련된 이민자를 선택하는 것이 바람직하다고 주장하고 있다.두 번째로는 단기 이주 노동자의 고용이다. 임시적인 외국인 근로자 프로그램은 고용주 단기적인 인력 요구 ... 은 노동 시장의 요구를 충족시키기 위해 외국인 근로자 프로그램이 지속적으로 증가했다. 국내 노동 시장의 요구를 충족시키기 위해서 임시 외국인 근로자에 의존하고 있다는 것이다. 단기 ... 하는 것이다. 임시 외국인 근로자 프로그램은 주요 논쟁거리가 되고 있다. 운영 과정에서 노동 비용을 낮게 책정하고, 노동자 권리의 착취, 부적절한 강압이 이루어지고 있다. 캐나다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 산업안전기사 필답형 요점핵심정리(2017~2023)
    • 방호망 또는 절연덮개 설치• 충전부는 내구성이 있는 절연물로 완전히 덮어 감쌀 것• 관계 근로자가 아닌 사람의 출입이 금지되는 장소에 충전부 설치하고 위험 표시 할 것• 전주 위 ... 및 철탑 위 등 격리되어 있는 장소로서 관계 근로자가 아닌 사람이 접근할 우려가 없는 장소에 충전부 설치전기 기계 기구를 설치하려는 경우 고려사항 3• 충분한 전기적 용량 및 ... , 보일러 내부 등 도전체에 둘러싸인 장소• 추락할 위험이 있는 높이 2미터 이상의 장소로 철골 등 도전성이 높은 물체에 근로자가 접촉할 우려가 있는 장소• 근로자가 물 땀 등
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17 | 수정일 2023.10.19
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    A+ 인적자원관리 과제 <비정규직 인력에 대한 관리방안>
    는 고용 형태의 근로자를 말한다. 일반적으로 쓰이는 계약직, 임시직, 일용직, 파견 직, 용역직, 프리랜서 등이 있으며 골프장 캐디나 보험설계사 등 특수고용직도 포함되는 개념이 ... Ⅰ. 서론1997년 IMF 외환위기 이후 노동시장의 경직된 고용구조를 완화하기 위하여 1998년 이후부터 본 격적으로 다양한 형태의 비정규직 근로자의 고용이 급격하게 증가 ... 하였다. 비정규직 근로자가 늘 어나게 된 이유는 고용구조의 유연화 때문이기도 하지만, 정규직과 비교했을 때 임금, 복지, 훈련 비 절감 등 여러가지의 장점이 있기 때문에 현재도 꾸준히
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.05.18
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    경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서
    숙련 근로자의 임금 상승, 저임금 노동력의 국내 유입으로 인한 국내 비숙련 근로자의 일자리 감소, 국외로의 우수 인재 유출, 기업들의 해외로의 공장 이전 등으로 인한 소득불평등 ... 을 불러온다.기술진보기술진보는 자동화로 인해 비숙련 근로자의 일자리를 감소시켜 소득불평등을 가져오고 전문기술을 보유한 숙련 근로자가 더 많은 임금을 받는 구조를 형성하게 된다. 특히 ... 은 고용계약기간이 1년 이상(초과)인 정규직원을 말한다. 임시직은 일정 사업 완료의 필요에 의하여 고용된 자(사업 완료가 1년 미만)로서 제 수당을 받지 못하는 자를, 일용직은 고용계약
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
  • 노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)
    노동계급, 전체 국민의 이해 대변- 크게는 사회 진보와 정치 민주화를 실현하는데 있어서도 핵심 과제2. 비정규직 근로자비정규직 근로임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자 ... 1. 주제 선택 배경한국 사회의 핵심 이슈- 한국사회 양극화의 핵심 문제- 노동자 계급 분화 및 갈등 심화- 노조 조직률 하락의 주요 원인- 노조 교섭력 하락의 요인 - 전체
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22
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    [지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함
    다.④ 임시건강진단1. 대상: 직업병 유소견자가 발생할 우려가 있는 근로자2. 목적, 시기: 소음, 먼지, 진동, 연, 4알킬연, 유기용제, 특정화학물질 및 기타 유해인자 취급 ... 노동관서장이 필요하다고 판단 시 시급히 대처하기 위해 그 근로자와 당해 유해인자에 노출되거나 취급하는 근로자를 대상으로 필요한 시기에 사업주가 임시로 실시3. 결과 통보: 건강진단 ... 하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01
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    규제샌드박스를 활용한 독일 공급망 실사법 대응방안 검토
    별 위험 요소를 정기적으로 평가해 업체에 맞는 대책을 마련하고 공급망의 지속가능성을 꾸준히 개선시키는 것이다. 공급망 실사법이 적용되는 기업은 글로벌 공급망 근로자의 인권 존중 및 ... 아동의 건강과 안전 또는 도덕을 해치는 노동을 금지하고 있다. 법 제2조 제2항 제3호 강제 노동으로부터의 근로자 보호, 법 제2조 제2항 제5호에서 산업 안전과 관련한 사항 ... 은 규제확인을 요청한 자에게 즉시 통보하여야 한다.(2) 실증을 위한 특례실증을 위한 규제특례는 규제샌드박스의 시행을 위한 중요요소로 지역특구법 제86조 외에도 산업융합촉진법 제10
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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    산업재해의 주제에 대한 자신의 의견 제시
    1. 기사 스크랩2. 관련 주제에 대한 자신의 의견 제시주제선정이유이 뉴스는 여러 가지 이유로 주목할 만하다. HD 현대중공업은 대규모의 산업 현장으로, 근로자의 안전 문제 ... 되는 현장은 안전 관리 체계의 심각한 문제를 드러내고 있다. 노조와 근로자들이 회사의 안전 조치 부족을 지적하며 강력한 반발을 보이고 있어, 산업 안전에 대한 사회적 논의가 활발해질 ... 를 촉발할 수 있다. 근로자들의 생명과 안전이 최우선으로 고려되어야 한다는 점에서 사회적 책임이 강조된다.마지막으로, 이 사건은 산업 전반에 걸쳐 경각심을 일깨우는 계기가 되어야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가
    에 대한 논란은 계속되는 상황이다. 현재 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준으로 1년 이상 고용계약의 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만의 임시 근로자, 1개월 이하의 일용근무자 ... 삭감을 도모하고 있으며, 높은 실업률 속에서 행해지는 고용조정 과정에서 기업은 과거보다 훨씬 부담이 없이 근로자를 해고하거나 정규직을 비정규직으로 대체함으로써 고용조정의 유연 ... 성과 노동비용절감 효과를 얻고 있다. 따라서 기업은 신속한 고용조정을 원하고 그 방법 중 하나가 비정규직 근로를 활용하는 것이다. 결과적으로 노동시장이 수요자 중심이 됨으로써 기업은 노동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
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2025년 08월 06일 수요일
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