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"임시근로자" 검색결과 21-40 / 10,620건

  • 가구주 고용유형별 가계부채의 특성과 결정요인 (Householder’s Employment Type and the Default Risk of Household: Evidence from Korea Panel Survey of Household Finance)
    은 미취업자, 임시일용근로자, 1인 자영업자, 고용 자영업자, 상용근로자 순으로 높게 나타났음에도 불구하고, 회귀분석 결과에 의하면, 그 차이는 고용유형 자체보다는 가계의 유동 ... 차입 규모는 가구의 특성, 상환능력, 고용유형과 관련되었는데, 상용근로자에 비해 자영업자는 과도한 부채, 미취업자는 과소한 부채를 가진 것으로 나타났다. 가계의 상환불능 위험
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
  • 건강보험 지역가입자의 가입자 지위 전환 요인에 관한 연구 (Factors affecting the transition from the self-employed insured of National Health Insurance among paid workers to the employee insured)
    우리나라 건강보험제도는 2001년과 2003년 건강보험 직장가입 적용범위를 5인 미만 사업장과 임시직, 일용직 근로자에게까지 확대하였다. 그럼에도 불구하고 임금근로자 중 일부 ... 근로자의 직장가입 전환을 위해 건강보험료 국고지원을 제안하였다. The purpose of this study is to investigate the factor affecting ... 는 여전히 직장가입에서 배제되어 지역가입자로 남아있다. 본 연구는 이러한 지역가입자의 건강보험 지위 전환 가능성을 탐색하기 위해, 한국노동패널 2개년도 자료를 통해 지역가입자 중 직장
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 첫 일자리 이탈 영향요인 분석 (Analysis of Factors Affecting First Job Exit)
    영향요인을 생존분석(survival analysis)을 활용하여 추정하였다. 분 석 결과, 다른 조건이 일정한 상태에서 상용직 근로자의 이탈 가능성이 임시/일 용직 근로자에 비해 ... 본 연구는 한국고용정보원의 청년패널조사 직업력자료(1~12차 : 2007~2018년) 를 이용하여 임금근로자의 첫 일자리 취업 특성과 지속기간 분포를 살펴보고, 첫 일자리 이탈 ... 낮고, 전공일치도가 높은 집단은 전공불일치 집단보다 이탈 가능성이 매우 낮은 것으로 나타났다. 그리고 소득수준이 높을수록 이탈 가능성 은 매우 낮은 것으로 나타나, 저소득 취업자
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 충남 서부지역 근로자의 현장훈련 교육이 생산성 향상에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Influence of Workers' Training on the Improvement of Productivity in Workers in Western Chungcheongnam-do)
    본 연구는 충남 서부지역 근로자의 현장훈련교육이 생산성 향상에 미치는 영향을 분석하였다. 한국폴리텍대학 교육 및 노동부 지원 현장교육과정을 수료한 충남 서부지역 근로자를 대상 ... 으로 설문지 총 76부를 분석하였다. 연구결과 첫째, 근로자의 현장훈련교육이 생산성 향상에는 현장훈련교육을 받게 된 동기가 높을수록 교육만족도가 향상되는 것으로 나타났으나 직무생산 ... 으로는 임시직이 평사원(대리급) 보다 교육만족도가 높은 것으로 나타났고, 직무생산성은 중간관리자(과.차장급)보다 관리자(부장급)이상이 가장 높게 분석 되었다. ANOVA 분석 결과
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안
    산업의 성장 : 제조업 중심의 산업 구조에서는 기술과 책임감을 보유한 전일제 근로자가 중시되었으나 점차 서비스 산업 위주로 개편되면서 필수적인 생산직 근로자보다는 임시직 서비스업 ... 상시고용)에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간근로, 파견근로, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태를 포괄하는 개념이다.2. 등장배경 : 급격한 산업화와 글로벌 경제 ... 화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었다. 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    ), 일일(호출) 근로자비정규직의 유형1. 기간제 근로a. 근로계약의 종류가 일정한 기간으로 한정된 고용형태, ‘기간이 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자, 계약직, 임시직 ... 보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
  • 한국과 OECD 국가의 성별 임금 격차 비교분석과 시사점 (Comparative Analysis and Implications of the Gender Wage Gap in Korea and OECD Countries)
    남녀 임금 격차 변수는 양의 값으로 통계적으로 유의미하였다. 여성 근로자 육아휴직 기간 변수와 유급 여성 근로자 육아휴직 급여율 변수와 1인당 GDP 변수는 음의 값으로 통계 ... 적으로 유의미하였다. 시사점으로 육아관련 여성 근로자의부담을 완화하고 경력단절 없이 고용을 유지하기 위한 대책이 강구될 필요가 있고, 성별 및 고용 형태별 임금 격차를 완화하기 위한
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자료조사]영어동아리 발표 자료 정리(영어포함)
    들이 근로시간 단축을 대비하지 못한 것을 우려해 계도기간을 충분히 부여하겠다고 밝히긴 했지만, 법 적용 자체가 유예되는 것은 아니기 때문에 근로자가 진정을 하거나 고소·고발을 하는 경우 ... 이상 기업 및 공공기관 등은 관공서의 공휴일을 의무적으로 유급휴일로 해야한다. 또 기존에는 개별 근로자의 동의를 받아 휴일대체를 할 수 있었는데, 이제 공휴일 휴일대체를 하려면 근로 ... 자대표와의 서면합의가 필요해졌다. 따라서 기존에 개별 근로자의 동의만으로 휴일대체를 하고 있었던 회사라면 앞으로는 근로자대표와 서면합의로 휴일대체를 해야한다. 또한 휴일대체를 실시
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 연령층별 주거실태 및 자가보유 결정요인 -부·울·경 지역을 중심으로- (Residential Conditions and Determinants of Home Ownership by Age Group - Focusing on Busan, Ulsan, and Gyeongnam -)
    하는 중요한 요소 중 하나이다. 청년층의 주거안정은 출산율에도 영향을 미칠 수 있다. 또한 임시일용직 근로자의 자가보유비율이 낮다는 것은 사회적으로 상용직 근로자와의 차별로 보여질 수 ... 있다. 따라서 지자체는 청년층과 임시일용직 근로자의 자가보유율 높이기 위해서 부울경 청년을 위한 양질의 일자리를 마련하여 임시일용직의 비율을 낮추고 이와 함께 청년을 위한 일자리 ... , 가구원 수 변수는 자가보유 결정에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며, 청년층, 임시일용직, 대졸이상 변수는 자가보유 결정에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 자영업자의 취업빈곤에 영향을 미치는 요인 (Determinants of the Self-employed's In-Work Poverty)
    영업자의 빈곤율이 임금근로자보다 평균 3.2배 높다. 특히, 임시일용직의 빈곤위험이 높지만, 자영자의 빈곤율도 높다. 둘째, 자영업자의 빈곤정도는 임금근로자보다 더 심각하다. 셋째 ... 지금까지 자영업은 노동시장연구에서 배제되거나, 연구가 수행되더라도 자영업 결정요인을 중심으로 이루어졌다. 그러나 자영업자는 일을 하면서도 빈곤위험에 크게 노출된 집단이 ... 다. 그럼에도 자영업자의 경제적 심각성에 주목한 논문은 드물다. 이에 본 연구는 한국복지패널을 통해 자영업자의 취업빈곤 실태와 취업빈곤에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 분석결과 첫째, 자
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단안산병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 1) 평소에 근로복지공단안산병원을 지원하려는 생각이 있었으면 우리 근로복지공단안산병원에 많은 관심을 가졌을 것이라 보여집니다. 그간 관찰한 것에 대해 우리사회의 어떤 부분에 안전 ... 관리가 취약할 수 있다고 추측을 하고 있으며 그중에서도 우선 순위는 무엇이 있다고 생각하나요?2) 취업이 되면 근로복지공단안산병원의 어느 부분에 안전관리에 특히 신경을 쓰려고 하
    자기소개서 | 276페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.15
  • [고용노동부] (정기ㆍ임시) 사내(공동)근로복지기금협의회 회의록
    근로복지기본법 시행규칙 [별지 제13호서식] 제 차 (정기ㆍ임시) 사내(공동)근로복지기금협의회 회의록(앞쪽)회의 일시년 월 일( 시 분 ~ 시 분)회의 장소의제협의사항※ 별도 ... 용지 사용 가능결정사항그 밖의 토의사항210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)구분근로자위원서명사용자위원서명참석위원
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오
    당 월평균 임금총액은 328만 원인데 비해 임시직 및 일용직 등 비전형근로자의 월평균 임금총액은 137만 원이었다. 즉, 전체 근로자 가운데 약 40% 정도만이 월급여 300만 원 ... 인상 여파로 영세 자영업자들의 경영난이 심화되면서 그 불똥이 근로자에게 튀고 있다. 통계청 자료에 따르면 지난해 12월 기준 전체 사업체 종사자 가운데 임시·일용직 비중은 36 ... 한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. 한국노동연구원 자료에 따르면 2019년 현재 5인 이상 사업체 근로자 1인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 한국의 최저임금과 자영업 (Minimum Wage and Self-employment in Korea)
    임금 인상은 자영업자가 상용직보다는 임시·일용직으로 입직할 확률을 높이는 것으로 나타났다. 셋째, 2018년 최저임금 인상은 고졸 이하 자영업자에 큰 타격을 주었으며, 청년 임금근로 ... 가 있는지를 확인한다. 추정 결과, 첫째, 최저임금 인상은 임금근로자와 자영업자 모두 미취업 확률을 높여왔지만 2018년의 추가적인 영향은 크지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 최저 ... 자의 자영업으로의 입직을 현저히 낮춘 것으로 나타났다. 본 연구 결과는 최저임금 인상이 우리나라 자영업 비중의 감소를 설명할 수 있는 단초를 제공하며, 임시·일용직으로의 입직
    논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • [ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]
    근로자가 부상이나 질병으로 일을 못 할 때 본인이나 가족의 생계를 돕기 위해 제공되는 임시 급여이다. 이 제도는 중요하지만, 일부 문제가 있는데, 한 가지 예를 들어, 장기 ... 일환으로 임시적인 급여를 지급한다는 것이다.3. 결론한국에서는 산업재해 보상법이 먼저 제정되었다. 산업재해 보상법은 1963년에 제정되어 산업재해로 인한 근로자의 손해를 보상 ... 하고 근로환경의 안전을 증진하기 위해 만들어졌다.그 후에 산업재해 보상법의 일환으로 도입된 것이 휴업급여이다. 휴업급여는 근로자가 병가나 사유 휴업으로 인해 임시로 일을 떠날 때 생활비
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)
    피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자 ... 1 도로교통법 도로에서의 차량 및 보행자 안전 규정 2 보행안전 및 편의증진법 보행자 중심의 안전한 도로 환경 조성 3 교통약자 이동편의 증진법 노약자, 장애인 등 교통약자 보호5 ... 보험 분야 법령 1 국민건강보험법 국민 의료보장을 위한 건강보험 제도 2 풍수해보험법 자연재해로 인한 재산피해 보상 3 자동차손해배상 보장법 교통사고 피해자 보호 및 보상1) 안전
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    하고 있는 고용의 형태는 바로 "비정규직"인데, 비정규직은 아르바이트, 계약직, 프리랜서, 임시직 등을 포함하여 특정한 기간 동안 그러한 업무를 수행하도록 고용되는 근로자들을 포괄 ... 적이며 일시적으로 자신의 근로를 제공하는 근로자를 지칭하는데, 보통 프로젝트 단위로 계약을 체결하게 되며 이러한 프로젝트를 일정한 기간 동안만 수행하는 계약직, 임시직, 컨설턴트 ... , 프리랜서, 아르바이트 등이 모두 비정규직 근로자에 포함될 수 있다. 2) 장점 기업은 비정규직을 활용함으로써 일시적인 노동 수요를 충족시킬 수 있으며, 특히 업무의 연속성이 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계
    된 문제에 이해 관계를 가지는 사람들이 늘어나게 되었다. 그래서 오늘날의 노사 관계는 그 자체로 하나의 사회 문제가 된다. 그래서 오늘날에는 사용자, 근로자, 정부의 세 당사자가 행위 ... 제1항에서는 근로자가 근로조건 향상을 위해서 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 정하고 있다. 이것을 흔히 근로 3권이라고 부른다. 근로자에게는 자주적인 단결 ... 권이 인정되기 때문에 이를 기초로 근로자들은 자신들의 이익을 대변하기 위해서 단체를 조직할 수 있는 헌법상의 권한을 가진다. 그 결과로 조직되는 단체가 노동조합이다. 자주적 단결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    정규직 인력에는 특정한 프로젝트가 완료될 때까지나 특정한 기간 동안 업무 수행을 명시한 계약에 종속된 계약직, 프리랜서, 임시근로자 등이 포함된다고 볼 수 있다. 일과 생활 ... 있다.비정규직 근로자는 이외에도 일시적인 필요를 충족할 때 도움이 된다. 직원이 육아휴직을 떠나거나 사정상 일정한 기간 동안 근무할 수 없다면 기업은 임시적으로 인력 센터에 문의 ... 하여 부재 기간 동안 직무 능력을 갖추고 있는 임시 근로자를 찾게 된다. 비정규직 인력은 업무 공백을 보완하고 단기적으로 증가한 업무량을 수용하기에 적합하다고 볼 수 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단정선병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    (Global Standard)화 라는 이름 아래 정리 해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용 도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식 ... 가. 기출문제 핵심문제의 진단과 대응방법1) 평소에 근로복지공단정선병원을 지원하려는 생각이 있었으면 우리 근로복지공단정선병원에 많은 관심을 가졌을 것이라 보여집니다. 그간 관찰 ... 한 것에 대해 우리사회의 어떤 부분에 안전관리가 취약할 수 있다고 추측을 하고 있으며 그중에서도 우선 순위는 무엇이 있다고 생각하나요?2) 취업이 되면 근로복지공단정선병원의 어느
    자기소개서 | 273페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.01
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2025년 08월 06일 수요일
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