"이랜드 핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"이랜드 핵심역량" 검색결과 101-120 / 554건

경영전략-이랜드,이랜드 지식경영,

으며 이는 지식을 통해서 가능하다는 것을 깨닫고 지식경영 전략을 경영의 중심으로 두었다. 이랜드는 학습조직의 구축, 전 직원 지식자본가 양성의 지식경영 비전을 제시하고, ‘핵심역량 ... 을 안다’, ‘핵심역량을 가진 사람을 안다.’, ‘핵심역량을 강화하는 BA(場)를 만든다.’, ‘핵심역량의 향상을 측정한다’ 라는 4가지 전략을 시행하고 있다.이랜드에서 지식경영 ... 게 된다. 즉, 지식은 브랜드의 상황과 컨셉에 맞는 것으로 조합되고, 실행된다는 것이다.하지만 지식이 많아진다고 해서 이것이 기업의 핵심역량이 될 수 있는 것은 아니다. 이랜드의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2013.04.08 | 수정일 2014.02.25

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중국 마케팅 기말 정리

에서 경쟁열위에 속하여 유통채널 구축 위한 막대한 비용 필요- OW에 위치하여 핵심역량강화 전략이나 전략적 제휴 선택- 핵심역량 : 도심속의 동물원을 컨셉으로 함, 끊임없이 새로움 ... 성, 디자인- 저가형 모델 중심, 시장 지배적 메이커가 없는 시장, Loan 도입, 인근도시 수요유인- 현대자동차의 핵심 이미지 : Up to Date, 이미지 전반적 상승- 이미지 ... - 야오밍(농구), 류상(허들)7. 브랜드의 이미지를 고급으로 포지셔닝- 중국의 토종기업도 일류를지향- 이랜드의 경우 한국에서는 중저가 브랜드이지만 중국시장 진출 시 고가 명품전략

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.05

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글로벌 경영 (E LAND)

글로벌 경영-다국적 기업의 해외진출 사례-The E-land Group-목차-1.그룹소개2.그룹의 핵심역량3.해외 진출 국가4.해외 시장 진출 방법5.해외 진출 성과6.그룹 ... 의 전망과 미래◆1.이랜드 그룹소개◆이랜드(E-land)는 이랜드그룹의 모기업으로 이랜드, 브렌따노, 헌트, 후아유, 티니위니 등성인 캐주얼 브랜드와 뉴발란스 라이선스 사업부문이 있 ... 다.1980년 이화여자대학교 앞에서 박성수에 의해 창립되었다.이화여자대학교 앞에서 잉글런드라는 이름의 보세의류가게를 시작했고,1986년 잉글런드라는 이름을 이랜드로 변경하고 법인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.20

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구찌 영업관리

지원동기 (500)“고객 만족 이끌어낼 트렌드 리더, 구찌의 ‘핵심 세일러’되다”‘밀레니얼 세대 트렌드 분석’, ‘서비스 마인드’란 강력한 무기를 갖게 된 두 가지 경험을 설명 ... 드리겠습니다.첫째, 이랜드 신규 pb 브랜드 ‘오프라이스’ 온라인 마케팅 경험을 통해 주 고객층인 4050세대뿐만 아니라 밀레니얼 세대 흡수 전략을 기획하여 스토어 팜 매출 250 ... 라 스스로 보람을 느끼며 즐길 줄 알았고, 고객의 니즈를 적절히 도출해 내기 위한 노력의 결과물이었습니다.두 경험을 통해 얻은 역량을 발휘하여 구찌가 명품 시장에서 세대를 아우르

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.02

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철저한 현지화 전략 ‘이랜드’의 대륙 성공기

을 하기도 하였다. 이랜드는 핵심역량인 패션과 유통 사업에 집중하여 패션사업부문을 대형화와 컨셉에 초점을 맞춰 개혁하고, ㈜2001아울렛을 중심으로 한 유통사업 부문에 사업역량을 집중 ... 를 갖고 있다. 지난 90년대 후반 자체 구조조정을 통해 시장경쟁력이 떨어진다고 판단되는 신사복과 숙녀복, 액세서리, 제화 등을 정리한 이랜드는 앞으로도 핵심사업 위주로 역량을 강화 ... 해나갈 계획이다. 현재까지는 유ㆍ아동복 및 성인 캐주얼 중심의 패션 부문과 할인점 ' 2001아울렛'의 핵심역량을 극대화하는데 집중하고 있으며 향후 전자상거래, 외식업 등으로 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.29

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이랜드 기업소개와 차별화전략

화 전략은 고급 브랜드라는 이미지를 심어주는 성과를 거두어 중국 진출을 요하는 기업들에게 귀감이 된다. 이랜드의 핵심적 요소는 고급화와 현지화이다. 이 두가지 측면에서 전략을 수립 ... 전략을 핀 반면에 중국에서는 핵심 상권의 백화점에 진출하여 기존의 제품보다 높은 가격을 받는 고가 고급화 전략을 구사한다. 국내와 달리 중국에서는 이랜드가 폴로나 빈폴 등과 같이 ... ◆ 목차 ◆제1장 서론 및 소개제2장 이랜드의 차별화전략 사례 제시제1절 시장 측면의 차별화전략제2절 브랜드마케팅 측면의 차별화전략제3절 경영시스템의 혁신 및 전략제4절 물류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.25

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이랜드의 지식경영 전략과 지식경영의 구성요소

)?핵심역량 파악- 핵심역량 어젠더를 구축, 기능과 행동들에 대한 지식지도를 개발?핵심역량을 소유한 사람 파악- 지식지도에 따라 개인별 자기 평가를 위한 지식이력서의 작성, 지식의 4 ... 등급화 후 지식검사, 구분?핵심역량을 강화하는 바 구축- EC조직과 LC 프로그램을 조직-KMS의 구축?핵심역량 향상의 측정- BSC와 지식자산 모니터 사용구성요소시스템개요성과관리 ... .평가보상제도??이랜드의 보상시스템 성과연봉제과거 연공급제에서 탈피한 영속적인 지식경영 시스템을 통한 개인 성과 연봉제를 실시중. 직원 개인의 역량 및 지식성과에 따른 차별화된성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.20

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고려대학교 오퍼레이션스 BSC 케이스 스터디 및 PPT

Critical success factor 출처 : 이랜드의 균형성과표 구축 및 실행 사례 ( 이남주 외 )관점 학습 및 성장 내부 비즈니스 프로세스 고객 재무적 핵심성과지표 인력 생산 ... 는가 ? 우리는 지속적으로 개선하고 가치를 창출할 수 있는가 ? 우리는 어떤 프로세스에서 탁월해야 하는가 ? BSC 의 4 가지 관점BSC 의 4 가지 관점 잘 훈련되고 역량이 높은 조직원 ... 는가 ? 프로세스 에 대한 지속적인 개선 노력과 혁신적인 제도 의 개발 능력은 그 조직의 가치 창출 능력과 직결 학습과 성장 관점BSC 의 4 가지 관점 핵심 성과지표 와 핵심 성공요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18 | 수정일 2014.12.20

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[ 애슐리 마케팅사례연구 보고서 ] Ashley 애슐리 기업분석과 SWOT분석및 애슐리 마케팅전략분석과 향후 마케팅전략 제안

마케팅 개선1. Ashley 애슐리 브랜드소개(1) 애슐리 개요애슐리는 이랜드 기업에 소속된 패밀리 레스토랑 형태의 외식브랜드이다. 이랜드 기업은 패션, 유통 전문기업으로 국내 외 ... 다. 계열사 (주)이랜드 월드의 식품 사업부에는 현재 애슐리 뿐만 아니라 피자몰, Rimini, the caffe등 6개의 외식 브랜드가 운영되고 있다.(2) 애슐리 의미애슐리 ... 은 서비스를 제공한다는 '슈퍼매직' 서비스 교육 강화, 외식 인재양성을 위한 '파워하우스'를 운영한다. 핵심 메뉴의 경쟁력을 높이기 위한 '메뉴 뱅크', 전사적 마케팅 시스템 강화 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.09.27 | 수정일 2016.11.30

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자소서 면접 전략

의 역량은 입사 이후 교육과 훈련 업무를 통해 배운다. 그러하기에 인재가 투자기를 지나 성과기 그 이후까지 조기 이직 없이 버텨주는가가 중요하다.1.적극성 및 성취욕 2.조직적응력 및 ... 해야 할 점을 구직자만의 진솔한 경험을 통해서 발견했다면 이부분을 자신의 어떠한 역량을 통해 보완하고 개선해나가겠다는 의지를 보여줄 수도 있다.회사가 가지고 있는 개선점과 문제점 ... 을 명확히 인식하고 저의한뒤 자신의 역량을 발휘해 문제를 해결하고 회사에 성과를 가져오겠다고 해야한다. 분명한 대안을 갖고 있거나 나름대로 고민해 어은 결론을 대안으로 제시해야한다.채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2016.12.15

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이랜드경영,이랜드인적자원관리,이랜드위기,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

로 인해 부도 직전 까지 간 이랜드다시 부도위기에 몰리지 않도록 해결책 을 강구 [  아동복 해외투자유치  지식경영 ]1980 년 , 이화여대 앞 ‘ 잉글런드 ’ 로 시작 ... / 1986 년 , 이랜드 법인 등록 다각화로 인한 여러 가지 사업 군 보유 이랜드 소개첫째 . 전사적인 “ 생산성 ” 과 “ 혁신 ” 조직 둘째 . 학습조직 구축 셋째 . 전 직원 ... 지식자본가 (Knowledge Entrepreneur) 양성 이랜드 지식경영비전 ‘ 지식경영 ’ 이란 ?조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴 조직전체의 문제 해결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.05

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E.LAND 채용제도의 분석

상으로 삼고 있다.-신입사원채용: 이랜드를 이끌어 나갈 신입사원을 정기적으로 채용-경력사원채용: 이랜드를 선도해나갈 역량있는 경력사원을 수시로 채용-ESI 인턴쉽: 이랜드 전략 기획본부 ... 의 직무에 대한 역량을 충분히 표현할 수 있는 기회가 있다.- 이랜드에서 요구하는 구체적인 취업준비를 할 수 있다.학년마다 각각 구체적으로 다른 교육을 받기 때문에 취업 준비만을 위해 ... ) 도입배경(3) 추세(4) 장점ㆍ단점4. 인재Bank 제도(1) 정의(2) 선발과정Ι. E.LAND 채용제도의 전반적 소개인재상채용유형채용 프로세스-이랜드는 미래를 만들어 가는 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.09

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17년 하반기공채 이랜드ESI 전략기획지원 자기소개서

미만)제가 회사를 선택하는 기준은 역동성입니다. 태풍의 눈, 산업의 중심에 들어가서 다이내믹한 경험을 쌓고 싶습니다. 이랜드 그룹은 라이프솔루션을 제공하는 글로벌 기업입니다 ... . 이랜드 전략기획본부에서 일할 기회를 부여받게 된다면 회사에서 의미있는 업무를 해내고 인정받고 싶습니다.* 8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)저는 산업 리스크 ... 기업으로부터 촉발될 기술 혁신이 전방위적으로 전통적 기업들에 위협을 가하고 있습니다. 기업의 재무적 관점, 고객 관점, 내부역량 관점 또한 상황에 맞춰 변화해야 한다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2019.05.20

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이랜드 해외진출 경영전략

이랜드그룹경영전략해외진출전략INDEX1. 이랜드 그룹소개-이랜드-경영이념-이랜드의 독특한 기업문화2. 이랜드 그룹 핵심역량- 이랜드 성장원동력 “지식경영”- 상권개발- 생산, 소 ... 싱- VMD3. 이랜드 해외 진출 국가- 중국 진출- 중국의 4P- 중국의 WTO가입4. 이랜드 그룹 해외진출전략- 이랜드의 해외진출방법(전체적으로 봤을 때)- 이랜드의 해외진출 ... 방법(중국으로만 봤을 때)- 이랜드 현지화전략- 이랜드의 고급화전략- 이랜드의 위기- 이랜드의 현지화5. 이랜드 그룹 해외진출 성과- 이랜드 기업의 중국시장 현황- 이랜드 차이나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.04.09

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이마트 기업분석

. 성공 요인개요, 연혁성공 요인지식 경영 개념 -지식경영 조직 내에 산재해 있는 지식의 영역을 규명하고 창출하며 이를 필요로 하는 사람들이 활용함으로써 개인과 조직의 핵심역량 ... 을 극대화할 수 있는 경영활동이라고 할 수 있다. 지식 경영의 성공 -핵심 역량을 안다. -핵심 역량을 가진 사람을 안다. -핵심 역량을 강화하는 BA(場)를 만든다. -핵심 역량 ... 요인전략 제안선정동기2. 개요, 연혁개요, 연혁1) 이화여대 앞 '잉글런드' 오픈 (1980년) 2) '이랜드' 법인등록 (1986년) → ㈜이랜드 3) 아동복 사업진출 (1989

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.28 | 수정일 2016.08.08

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이랜드 경영사례 분석 리포트

를 파악하고 경쟁관계에 있는 다른 브랜드들의 이미지와 소비자들의 요구를 정확히 파악했다. 자신들의 "핵심역량"인 다브랜드 전략을 더욱 강화한 케이스라고 할 수 있다. IMF 구제금융기에 ... 는 KMS에 저장되고 모든 직원이 공유한다. 현장에서 검증된 지식을 공유해 핵심역량을 강화한다는 전략이다. 즉 지식 측정의 범위를 사회적 공간에서 실행되는 교육활동과 사이버 공간 ... Eland 경영사례 분석 한국의류업계의 신화 Eland - 차례 - Ⅰ. 서론 Introduction Ⅱ. 본론 ⅰ. 한국의 의류산업 1. 의류산업의 생산 현황 ⅱ. 이랜드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 (50%↓) 1250원 | 등록일 2013.09.29

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이랜드다각화전략,이랜드성공경영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

이랜드의 넓은 유통망 활용 , 통합 재고관리로 효율성 증가선택과 집중 , M A 를 통한 성장 , 세계화 패션부문과 2001 아울렛 등 할인점에 핵심역량을 집중하고 향후 전자상거래 ... 을 덮은 이 - 랜드 매장 이랜드 기업의 기존의 잘 다져진 내부 사업역량 통해 중국시장에 진출하여 성공적 정착 중국에 진출한 글로벌 패션 기업 중 가장 많은 16 개 브랜드를 보유 ... “ 이 랜드 ” 성공적인 다각화 전략CONTENTS [ 서론 ] 1. 이랜드 소개 및 선정동기 1) 이랜드 소개 ( 경영이념 , 내부환경 ) 2) 이랜드 선정동기 [ 본론 ] 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.05

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이랜드 기업분석(연혁/역사/SWOT/4P)

되었습니다. 이러한 외자유치와 자구노력의 결과, 전체 부채비율은 97년말의 289%에서 99년말 135%로 대폭 낮춰지게 되었습니다.5.재도약기(2000-)이랜드의 큰 원칙은 핵심역량인 ... 이나 브랜드가 매물로 나오는 사례가 많아 이를 인수하는 방식으로 핵심 역량을 확장해 나갈 계획이라고 말했다. 이랜드의 부활에 의류유통업계는 놀라운 시선을 보내고 있다. 이랜드는 1990 ... E-LAND(이랜드의 성장과 전략)이랜드 역사 및 연혁1. 소개기(1980-1987)이랜드는 당시 이분화 되어있던 캐주얼 의류의 유명 브랜드와 시장제품의 장단점을 취합하여, 양자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.20

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이랜드 M&A 사례에 관한 분석

으로, 국민 소득수준을 두 배로 높이자.이랜드 핵심가치 : 의(衣)·식(食)·주(住)·미(味)·휴(休)·락(樂)이랜드의 목표 : 6개의 핵심가치를 아우르는 글로벌 유통레저 기업본론 ... 대부분 차입이나 투자를 받아서 자금 조달함 : 이랜드가 유통업으로서 몸집을 크게 불리는 데 기여하였고, 이랜드 M&A전략 2단계(패션에서 유통으로의 확장)의 핵심 인수합병이라고 볼 ... 로 재무구조를 개선하고, M&A 역량을 더 강화할 수 있었다. 이 실패를 밑거름 삼아 한 단계 더 도약했다고 생각한다.【이랜드 이탈리아 라리오 M&A(2008년)】 (패션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.25

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BSC의 개념 및 적용사례입니다

), 고객(고객만족도, 신규고객창출), 핵심성과(매출액, 순익) 등 4개의 관점에서 균형 있게 평가하는 방식을 말한다.BSC는 학습을 통해 조직원의 핵심역량을 개발하고 업무프로세스 개선 ... 으로 운영된다.2. 변화관리에 소홀하다.3. 시스템과 핵심성과지표 도입만으로 해결되는 것은 아니다.Ⅲ.BSC의 성공사례1.이랜드1998년 BSC를 도입한 이랜드는 가장 모범 ... 하고 스틸캔 소재 생산능력 증강사업 등 계획단계 사업을 취소한 것이 대표적 사례다. 반면 회사의 핵심역량을 발휘할 수 있는 분야와 새로운 경영환경에서 성장잠재력이 있는 분야는 집중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.13

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