"설비기술직무"의 검색결과 입니다.

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롯데칠성 생산직 포스코 설비기술 변압기 삼성전자 설비 포스코 정비 자소서

"설비기술직무" 검색결과 101-120 / 9,675건

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글로벌기업의 해외파견인력 관리

기 위해서는 우선 파견대상자가 해외자회사의 경영이나 생산 활동에 필요한 지식과 직무수행능력 및 현지공장설비나 장비 등에 관한 기술적 능력을 갖추도록 하여야 한다. 일반적으로 기업 ... 들이 해외파견자를 선정함에 있어서 이러한 직무능력을 위주로 선정하는 경향이 강하지만 해외파견인력의 선정을 이렇게 기술적 직무능력에만 의존하는 경우 실패할 확률이 높아진다.해외파견인력 ... 기로 한다.1) 파견인력의 선정미국이나 일본의 글로벌기업들이 해외로 파견한 인력들이 실패한 원인을 분석한 다수의 연구들은 1/ 해외사업을 운영할 수 있는 직무능력 부족, 2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

하였으므로 이에 관한 이해를 더욱 명확히 하기 위해 이하의 본문을 통하여 ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’이 어떤 차이점을 가지고 있는지 기술하고, 근래의 기업 ... 에 활용하는 교구 역시 업무용 설비 및 기구들을 활용한다. 반면, 집합교육훈련의 경우 교육훈련에 필요한 공간, 교육자, 교구 등을 모두 별도로 수급하게 되므로 소모되는 비용이 직무 ... 사례를 기술하면 다음과 같다.1) 삼성의 교육훈련 실시 사례삼성은 직무현장훈련의 일환으로 전자연수, 총괄연수, 사내교육, 현업적응 프로젝트 등을 실시하고 있으며, 집합교육훈련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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특성화고등학교 전문 교과 세특 작성법 예문

의 변전 설비 운용 환경을 조성하는 직무를 조원에게 예를 들어 쉽게 설명하고 학습 활동에 주도적으로 참여함. ... 나 주제에 관하여 회피하거나 모범 답안을 마련했어야 한다는 문제 해결 방안을 제시하였으며, 2020년 제4차 산업혁명 위원회에서 제시한 인공지능 윤리 기준에서 인간의 존엄성, 기술의 합 ... 기술 개발이 이루어진다면 인간의 복지와 행복한 삶을 살아가게 될 것이라는 주장을 펼침.기술공학계열로 진로를 꿈꾸는 학생으로 창의적 아이디어 능력, 상상력과 호기심이 풍부하고 사물

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2023.12.15

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

는 것으로 물리적 측면을 의미한다.문제7)다음의 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.1.직무의 성격, 내용, 수행방법 및 직무에서 기대되는 결과를 정리한 문서는 직무기술서이다.2. 직무 ... 수행자의 요건과 관련된 사항을 기술한 문서는 직무명세서이다.3.직무기술서에는 직무명칭, 직무개요, 교육수준 및 경력이 포함된다.4. 직무명세서에는 책임, 의사소통기술, 필요한 능력 ... 은 상황에서 적용할 수 있는 기반 이론은 무엇일까?과학적 관리이론총체적 품질관리Y이론학습조직이론문제2)다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도

시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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[지역사회간호] 학교보건 인력과 학교보건법 보고서

지역사회간호학 과제-학교보건인력의 종류와 주요직무, 학교보건법의 주요내용-과목지역사회간호학학번17310011제출일2020. 04. 05담당교수님강영미 교수님이름김수빈[목차]Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론- 학교보건산업의 이해- 학교보건의 목적- 학교보건의 필요성- 학교간호활동- 학교보건 인력구성- 학교보건 전문인력의 주요직무- 학교보건법의 주요내용Ⅲ. 결론-느낀점 ... 가 배치1949년교육법 제 89조 각급 학교에서의 학교보건사업의 실시와 양호시설의 설비에 대한 규정을 두어 하교 보건사업의 필요성을 강조함1951년학교신체검사 규칙 제정1953년교사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

지만, 새로운 직무에 적응할 기회는 거의 없었다. 결국 단순 아르바이트로 생활비를 충당하고 있다. 이처럼 과잉인력은 특정 기술이나 직무에 머물렀던 사람들이 변화에 적응할 기회를 갖지 못한 ... 하다고 느낀 적이 있다. 정말 사람이 부족한 것인가, 아니면 쓸모 있다고 여겨지는 사람만 필요한 것인가. 특히 4차 산업혁명 시대를 맞아 새로운 기술과 플랫폼이 급격하게 확산되면서, 사람 ... 전반에서 필요한 인력보다 더 많은 노동자가 존재해 불필요하거나 비효율적인 상태를 의미한다. 하지만 이 개념은 단순히 ‘사람 수가 많다’는 의미를 넘어선다. 시대와 기술이 빠르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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[평가계획서][평가계획안] 고등학교 산업설비 평가계획서입니다. 본 자료를 통해 까다로운 산업설비 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.

하여 관련 직무를 수행할 수 있는 평생학습 능력을 길러 산업의 변화에 대처하고 지속적인 경력 개발을 통해 유능한 인재로 거듭날 수 있도록 한다.나. 산업 설비 관련 산업현장에서 직무 ... 를 수행하는 데 필요한 용접?배관 산업 설비 제작에 대한 기초 지식, 기술, 태도 등의 내용을 습득하여 산업 설비 관련 산업현장에서 설계, 시공, 시험 및 검사 실무에 활용할 수 있 ... 기술을 필요로 하는 산업현장의 직무를 창의적이고 능동적으로 수행할 수 있는지의 역량 등을 학습자의 능력과 수준을 고려하여 다양한 평가 문항을 제시함으로써 학습자가 성취감을 경험

리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.20

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산업 안전 발표자료, 레포트(S급 자료)

환경 제공 -인명 및 회사의 재산 보호 -안전 문화 정착으로 안전 기술인 양성산업재해 발생원인-2011년 영남대학교 조사-이천 냉동창고 화재물류 및 냉동창고 건축․ 설비공사 현장 ... 에서 지하1층 냉동설비 마무리공사를 진행하던중 원인미상의 점화원에 의해 발생한 화재․ 폭발로 인해 40명이 사망하고, 10명이 부상한 재해임.발 생 원 인BAc1.안전수칙 무시해 발화 ... ·폭발2. 소방법·건축법에 비상구 규정 없어3.스프링클러의 오작동산업재해 방지 성공 사례대전 시설 관리공단 무지개 복지센터(2011.12) -생산설비 단계부터 안정성 고려 -전문

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.22

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산업안전기사 필기 최소한의 핵심 요약본2024

면 위험수준은 높아진다#1. 리스크(Risk) 관련 사항1 . 리스크 처리기술(리스크 관리의 용어, 정의에 관한 지침위험회피위험감소 및 제거위험보유위험분담#2. 화학설비의 안전성 평가 ... > 분석 > 시정방법의 선정 > 시정책의 적용2 . 3E(하베이)교육(Education)기술(Engineering)관리(Enforcement)#5. 재해발생의 연쇄이론1 . 하 ... - 건강증진 및 질병예방에 관한 사항- 유해위험작업환경관리에 관한 사항- 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험제도에 관한 사항- 직무스트레스예방 및 관리에 관한 사항- 직장 내 괴롭힘

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20

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인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

, 기회, 위험 등을 분석한다. 일반적으로 SWOT분석을 활용하여 기업은 내부적으로 어떤 기술과 지식, 능력 등을 조달할 수 있고, 또 어떤 인적 기술과 설비가 부족한지를 확인 ... 를 결정해야 한다.이를 조직화단계라고 한다. 조직화 단계에서 조직구조의 설정은 검토된 직무수행자의 지식과 기술 그리고 능력을 결정하는 데 도움을 준다. 이 시점에서 최적인력을 찾 ... 게 되고, 여기서 인적 자원관리가 시작되며, 필요로 하는 기술이 무엇인가를 결정하기 위해 인적 자원관리는 직무분석을 하게 된다.이상에서 살펴본 것과 같이 핵심내용은 조직의 모든 직무

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

은 근로자 선발, 훈련, 승진, 배치, 업적의 평가 등과 같은 문제를 다루는 산업심리학의 분야로 직무에서 필요한 인간 기술과 능력을 파악해 직무에 적절한 사람을 선발하고 훈련한 뒤 ... 하면 삼성이라는 회사의 한 조직구성원으로 선발되며 이는 직무에 적합한 사람을 선발하고 삼성이라는 회사 안에서도 여러 직무에 필요한 인적 기술, 재능이 어떤 것인지를 살펴보는 과정이 필요 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업이나 조직이 거대해지고 생산기술이 복잡해지면서 현대인은 직장생활, 업무와 관련해 나타나는 문제에 대해 육체적 혹은 심리적인 문제를 지닌다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

. 선배 사원이 부하 상사에게 일상적인 직무 현장에서 주어지는 모든 장소 및 상황에 대해서 계획적으로 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등에 대해서 훈련을 시키며 부하나 동료 사원 ... 별, 사업 및 업무 과제별로 이루어지는 교육 훈련 활동으로써 현재 맡은 직무와 직접적으로 관련되어 있지 않아도 자신이 맡은 직무를 수행하는 데에 필요한 일반적 지식 혹은 기술 ... 인력개발과활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.차 례1.서론2.본론1) 교육훈련2) 직무현장훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 사실, 원리 등을 산업체나 기업에서 일하는 사람에게 적용하는 것으로 잘 통제하며 체계적인 조건에서 일하는 근로자 행동을 관찰한다. 생산설비의 생산부품 수 ... 정신적인 능력이 부족한 사람을 선별하고자 이루어졌다. 신병의 직무배치, 직무 동기, 사기 문제, 여러 가지 검사 등을 개발했고 생산 효율성과 관련한 문제를 연구한 호손연구 ... 가 이루어지기도 했으며 채용검사, 군대일반분류검사 등이 이루어졌다. 현대기에는 현대조직 크기와 복잡성으로 인사 심리학이 나타나게 되었고 새로운 기술 개발로 공학심리학이 나타나게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

및 설비 · 위험도· 감독 · 작업조건2) 직무명세서 : 각 직무를 수행하는데 필요로 하는 사람의 자격요건을 직무기술서에서 찾아내어 더욱 상세하게 기술한 것으로 직무를 적절 ... 사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차이다.② 직무를 확인하거나 평가, 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술 ... 서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다.③ 직무분석은 직무의 특성을 연구, 분석하는 것과 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, 태도, 적성 등 주로 개인적 특성을 연구, 분석

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

는 일련의 과정이라고 볼 수 있다. 조직의 개인이나 조직 수준에서 구성원의 개인적인 성장, 직무수행 능력을 향상하기 위해 조직에서 나타나는 체계화된 모든 학습활동이 인적자원개발로 업무 ... 다. 훈련과 개발은 개인이 현재나 미래에 직무수행이 가능하게 하는 핵심역량을 확인, 평가, 개발하는 것이라 할 수 있다. 이러한 인적자원은 세 가지 관점에서 살펴볼 수 있는데 이 ... 에 관하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원OECD에서는 인적자본을 개인에게 통합 및 체화된 개인적, 경제적, 사회적 복지 창출을 촉진하는 능력, 기술, 지식, 속성으로 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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지역사회간호학 삼풍백화점 붕괴사건에 대한 법적 윤리적 책임 분석

백화점붕괴사건’이라고도 한다.3) 사고원인(1) 설계분야설계도면 : 건축설계도면과 구조설계도면, 여기에 기계설비 설계도, 전기설비 설계도 및 토목 설계도면 등으로 구분 작성? 건축물 ... 업무 관행?삼풍백화점의 경우에도 건축설계자(건축사)와 구조설계자(구조기술사)간의 협의가 제대로 이루어지지 못함- 설계변경에 따른 적절한 구조설계 변경내용을 제공 Xex) 용도변경 ... 면 관련 업무에 경험이 적거나 비전문가가 배치? 실제 유지 관리를 담당하고 있는 실무 책임자가 시설 변경, 구조 안정성 판단, 설비 시설의 관리?운용 등 구조적인 전문성이 결여- 건축

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06

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산업안전기사 리포트

분야에 관한 국가기술자격 제도로서, 안전관리에 관한 산업기사 제도로는 가스산업기사, 건설안전산업기사, 산업안전산업기사, 산업위생관리산업기사, 소방설비(기계분야)산업기사, 소방설비 ... 을 가진 기술인력을 양성하기 위해 산업안전산업기사 자격을 제정하였다.3. 자격 특징산업안전에 관한 자격 제도로는 산업안전산업기사와 산업안전기사가 있다. 산업안전산업기사는 안전관리 ... (전기분야)산업기사, 화재감식평가산업기사 제도가 있다.4. 산업안전기사의 직무산업안전산업기사는 제조 및 서비스업 등 각 산업현장에 배속되어 산업재해 예방계획의 수립에 관한 업무를 수행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

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생산 관리

) 단점- 단조로운 직무설계로 작업자의 권태감이 크다.- 제품 또는 공정설계의 변화에 대한 융통성이 결여되어 있다.- 전용설비에 투자되는 고정비가 크다.- 설비의 고장 혹은 작업자 ... 의 고장 시에도 전체시스템은 크게 영향을 받지 않는다.- 종업원들에게 다양한 과업을 제공하여 줌으로써 직무만족을 줄 수 있다.- 범용설비는 비교적 저렴하고 정비가 용이하다.- 개인 ... 페이스, 반복작업,기본기술에 능숙한 숙련공고도의 숙련공공간활용 및 설비이용률단위공간당 높은 생산률, 설비이용률이 높다단위공간당 대체로 낮은 생산률,설비이용률이낮다.생산물 단위당 공간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

에 얼마나 높은 기술수준과 어느 정도 직무수행자격이 요구되는가를 파악할 수 있도록 하며 직무수행을 위한 노력의 정도, 위험도, 요구되는 능력이 다른 직무와 비교했을 때 차이는 어느 정도 ... 이 이루어져야 한다. 3단계는 평가요소별로 점수를 부여하는 단계이다. 평가요소 가중치 표를 바탕으로 해당 직무의 직무기술서와 직무명세서를 대비하여 평가를 실시한다. 주관적 개입요소 ... 과목명: 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비량적 방법1) 서열법2) 분류법2. 양적방법1) 점수법2) 요소비교법Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

을 정의하고 이를 기반으로 채용과 성과 평가, 교육 훈련 프로그램을 운영하는 역량모델링을 도입했다. 이를테면, 생산관리 직무의 경우 기술적 역량(설비 이해, 생산공정 관리)과 행동 ... 은 조직 내에서 성공적인 직무 수행을 위해 필요한 지식, 기술, 능력, 행동 등을 체계적으로 정의한 모델이다. 이는 인재 관리, 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 HR(인적자원) 관리 ... . 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념역량모델(Competency Model)은 특정 직무나 역할에서 성공적으로 성과를 내기 위해 필요한 지식(Knowledge), 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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