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"상사지원인식" 검색결과 101-120 / 3,196건

조선호텔앤리조트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. 예: "저는 책임감 있는 구매 지원자로, 비용 효율성과 신속한 공급 조율 경험이 강점입니다.“1. 자기소개 해보세요.“안녕하십니까, 식자재 유통 및 공급사와의 협업 경험을 기반 ... 과 싫어 했던 과목은?16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가?17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?18. 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?19. 상사가 사 ... 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가? 화가 난 민원인을 어떻게 대처

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.14

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[연세대학교] 현대한국의사회문화사 - 보고서 (베트남전의 이미지 형성과 국민 동원)

에서 돌아온 김상사”의 폭발적인 인기나 1990년대까지도 멜로 영화 속의 사랑의 장애물로서만 등장하는 베트남전의 이미지를 고려하면, 베트남전에 대한 한국 사회의 기억은 상당히 특이 ... 본고는 참전 초기이자 핵심적인 전쟁 수행기인 1965-1968년까지의 기간을 중심으로, 정부의 국가 총동원 과정에서 영화와 위문 사업이 어떤 식으로 활용되었으며, 어떠한 효과를 낳 ... 한 결과였으며, 유사한 촬영분을 활용했다. 영화에서 반복적으로 등장하는 영상은 씩씩한 파병 군인들의 훈련 모습, 파월환송식의 대통령과 수많은 인파, 부산항에서 LST 함선을 타

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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책 <패거리 심리학> - 14만 페이스북 페이지에 선정받은 서평

는다.다음은 '위의 적'과 '아래의 적'이다. '위의 적'은 학생에게는 선생님과 교수님 또는 선배님이며, 직장인에게는 상사를 말한다. 이들은 우리보다 더 큰 힘을 지닌 특징이 있 ... 었다. 미필이었다면 UDT 지원을 진지하게 고려했을 것이다. 니체가 말한 '스스로를 극복해내는 초인'에 가까운 사람이 바로 이런 분들이지 않을까?고통스러운 과정을 견뎌낸 것 못지않 ... 다. '아래의 적'은 대체로 가난하고 힘없는 집단으로, 더 이상 사회의 압력에 굴복하지 않고 '저항하는 세력'이다. 과거 백인에게 흑인들이 그러했고, 일제강점기의 일본인들에게 우리나라

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.13

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오페라 사랑의 묘약 감상문

는 하루만 기다려달라고 사정하지만 실패한다.아디나와 벨코레의 결혼식을 준비하며 다들 흥겨운 분위기에서 신나하는데 아디나는 네모리노를 생각하며 신나하지 않는다. 검은 옷을 입은 공증인 ... 들에게 읽고 있던 책의 내용을 들려주는데 사랑의 묘약으로 사랑에 빠져 결국 죽음으로 결말 짓는 남녀의 얘기이다. 병사들을 거느린 벨코레 상사가 나타나 아디나에게 결혼 신청을 하지만 그녀 ... 은 약효가 돌아 자신에게 오겠지라고 믿는다. 그러나 벨코레는 갑작스레 출전 명령을 받고 다음날 출발해야했으므로 그 날 저녁에 바로 결혼식을 올리자며 서두르고, 깜짝 놀란 네모리노

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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대한적십자사 영주적십자병원 취사원 자기소개서 면접 자료

한 성실함을 발휘했습니다. 식재료 준비, 위생 관리, 조리 과정에서 작은 실수도 놓치지 않고 점검하며 팀과 상사에게 신뢰를 쌓았습니다. 또한 어려운 상황에서도 침착하게 문제를 분석 ... 자기소개서1. 지원동기“환자와 동료를 위한 정성을 다하는 취사원 지원”제가 대한적십자사 영주적십자병원 기능노무직 취사원에 지원한 이유는 단순히 조리 업무를 수행하는 것을 넘 ... 에 잘 부합한다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 병원이라는 특수한 환경에서 조리원으로 근무하기 위해서는 식재료 관리, 위생 준수, 안전한 조리 과정 등 철저한 규정 준수가 필수적이

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.30

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

팔로워십에서 팔로워가 의미하는 바는 누군가를 따르거나 추종하는 사람이다. 조직 차원에서 보면 팔로워는 리더의 리더십 아래에서 그들의 지시를 따르는 사람이나 상사보다 위계질서가 낮 ... 은 부하 직원을 뜻한다고 볼 수 있다. 그러한 부분에서 팔로워십은 조직 구성원들이 리더의 리더십이 빛을 발하고 조직에 진정한 의미에서 도움이 될 수 있도록 최대한도로 지원을 해주는 것 ... 이 발생했다면 이를 주도적으로 해결하고자 하는 모습도 보이는 것이 바람직하다. 또한 상부의 말이라고 해서 무조건 수동적으로 따른다기보다는 필요하다면 상사의 말에도 자신의 의견을 자유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스

위한 국가나 사회의 서비스1) 상담 서비스2) 기초수급금액 지원3) 한 부모 가정 지원Ⅲ. 결론, 건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스에 관한 내 견해Ⅳ ... 에서의 화합까지도 도모할 수 있도록 해야 한다. 왜냐하면, 직장 내에서 동료들이나 상사들과 불화를 빚는다면 집에 와서도 그런 고민거리로 인해 침울해 있어 가족구성원들이 걱정을 하게 될 수 ... 들에게 맛있는 것을 사 주며 다시 대화를 시도하라고 조언하는 것이다.2) 기초수급금액 지원또, 정부에서는 저소득층 가정에게 기초수급금액을 지급해 주는데, 이런 도움은 불우하고 어려운 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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건국대학교 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

한 사항이 온다면 저는 전문서적, 인터넷 자료를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻 ... 가 되는 경험을 한적있냐는 식으로 꼬리질문을 받았습니다. 이 질문이 임원면접에도 나왔었습니다. 2차면접에서는, 행정도 사람의 가치판단이 들어가는 일이므로 학내의 상황+학생/교수의 입장 ... 을 다각도로 이해하는 능력 필요하다는 식으로 답변했습니다. 직무 관련 경험을 물어보고 오피스 및 멀티미디어 툴 사용 능력 검증하고 기타 성실성 등 검증을 했습니다. - 포토샵 사용

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.12

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관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

1) 교육방법- 강의, 토의방법, 사례연구, 역할연기법, 역할모델법, 프로그램식 학습, 비즈니스 게임법,감수성 훈련, 인바스켓 기법, 인턴십, 프리셉터십, 액션러닝* 인바스켓 기법 ... 제 3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해< 인적자원관리 >1) 정의? 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있 ... 하고, 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것? 조직목적 달성에 필요한 인적 자원 조달, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리활동? 조직체의 인사를 관리하는데 관련된 모든

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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기업경영 ) 본인이 가장 관심있는 기업을 정하여 기업의 사명과 핵심가치, 사회적책임(환경경영, 윤리경영, 지속가능경영 등)에 관한 내용을 조사하여 기술하시오.

제품을 공급하는 것을 내부 목표로 하면서 외부적으로는 인류 식생활 향상을 위해 힘쓴다는 오뚜기의 기업 비전을 나타낸다.오뚜기는 지속 가능한 경영을 위해 세 섹터에서의 지원 활동 ... 한 인류의 문제 해결에 기여를 한 교수에게 상금을 시상한다. 또, 인류 식생활 향상에 기여한 연구진들에게 연구비를 지원하고 있으며 2019년 12월 기준 식품 연구원들에게 지원한 연구 ... 된 배경 사건과 CSR 활동이 현대 사회에서 갖는 경쟁력에 대해 논할 것이다.2. 본론오뚜기는 1969년 설립된 풍림상사를 모체로 하는 식품 제조 기업이다. 인화단결, 연구개척

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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폴라리스오피스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

서 저 업무가 중대한 사항이거나 긴급해서 빨리 처리해야할 수도 있습니다. 이러한 사항이 온다면 저는 전문서적, 인터넷 자료를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 ... - ▣면접경험&꿀팁 홈페이지를 통해 서류 지원하였고 자사 폼을 통해 지원하였습니다. 합/불합 연락은 지원 기준 5일 이내에 유선상으로 안내를 받는다고 적혀있었고 전화로 서류합격 연락을 받 ... 에 대한 객관식 및 주관식 문제가 존재했습니다. 비록 다 맞지는 못했으나 어느정도 수준이 되면 코딩 테스트는 통과시켜 주는 것 같습니다. 1차 면접(인터뷰)는 화상면접으로 진행

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.11

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케이앤웍스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 기본적인 내용에 대한 질문과 본인이 지원한 분야에 대한 업무지식 질문, 각종 상황이 닥쳤을 때 어떤 식으로 대응할 것인지에 대한 질문 등 약 50분간 면접이 진행되었습니다. 이후 5 ... 를 있다고 생각합니다. 업무가 중대한 사항이거나 긴급해서 빨리 처리해야할 수도 있습니다. 이러한 사항이 온다면 저는 전문서적, 인터넷 자료를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사 ... 분간 휴식 뒤 임원 1명과 1대1 면접이 다시 진행되었습니다. 임원 분과는 입사 뒤 어떤 식으로 행동을 할 것인지에 대한 질문과 차후 내가 높은 위치에 갔을 때 어떤 사람이 될 것

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.31

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념

, 환경 보호, 교육 지원 등 다양한 영역에서 이루어지며, 이는 기업 이미지 제고와 지속 가능한 경영을 위한 필수 요소로 잡아가고 있다. 우리나라에서도 많은 기업가들이 이러한 사회 ... 를 내세우면서 식품 제조사인 풍림상사를 시작하면서 그 역사가 시작되었다. 이후 여러 차례 조직이 변화하면서 1996년 오늘날의 주식회사 오뚜기로 자리를 잡게 되었다. 오뚜기는 즉석 ... 다. 오뚜기는 보다 좋은 품질, 보다 높은 영향, 보다 앞선 식품으로 식생활 수준의 향상에 이바지한다는 것을 경영이념으로 이어오기도 했다. 오뚜기의 여러 사회공헌 프로그램 중에서 아마도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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대구교통공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

째는 특정 주제에 대해 논술하고 그걸 면접관 앞에서 발표하는 면접인데, 특정 주제라는 것이 제비뽑기식으로 뽑게 되어있어 준비가 어렵습니다. 최근의 사회 이슈라던지 산업동향 같은것을 한번 ... 그런일이 있습니다. 이런쪽 경험이 있다면 어필이 될 겁니다. 1. 해당 활동이 공익적 목적을 위한 것이라면 그 활동을 대구교통공사에 어떤 식으로 적용하여 활용할 수 있는지? 2 ... (유사한 개념이라든지 직무에 필요한 부분들)을 말씀드려도 되겠습니까? 면접 1. 자기소개 반갑습니다. ○○기업 안전관리 직무에 지원한 ○○○ 입니다. 저는 안전관리 대행기관에서 2

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.16

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최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

를 해결할 수 있도록 도와주는 코칭법, 업무 외에도 정서적 지원이나 진로 상담 같은 더 넓은 범위의 문제에 대해 경험적 역할 모델을 제공하는 멘토링 그리고 상사나 선배로부터 업무 ... 방법(OJT : On the Job Training)현장직무교육이라고도 하는데 직장 내에서 일상의 업무를 통해 구성원을 교육하는 것을 말한다. 직속 상사 같은 조직 내의 다른 구성 ... 들을 모아서 집합 교육하는 강의식 교육 방법이 가장 널리 쓰이고, 교육 내용에 대해 확실한 이해가 요구될 때는 토의법을 선택할 수 있다. 이외에도 체험적으로 문제해결능력을 향상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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마산장애인복지관 사업 소개 및 인권침해 사례

, 장애주간행사, 장애인식개선지역사회네트워크마산장애인복지실현을 위한 연합회, 지역모임(창원장애인이동권연대, 마산청소년안전망), 월간보고서지역자원개발 및 관리자원봉사자 연계 및 관리 ... , 후원자 개발 및 관리기능향상지원진단사업, 운동발달(물리치료), 다감각촉진활동(심리치료), 의사소통향상(언어치료, 그룹치료 등장애인가족지원가족기능강화지원사업(가족휴식지원, 가족역량강화 ... 지원, 양육지원, 장애인 무료급식, 결연후원, 명절지원, 김장지원 등)역량강화지원사업역량강화 및 지역사회참여활동지원(자조모임, 주거서비스, 보조기기, 차량무상점검, 안경지원 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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A+레포트 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

기 위해 관리자가 존재한다고 명시하고 있다는 점이 바람직한 관계인식이라고 하겠습니다.④ 지위와 권한에 관한 인식(stewardship)서번트 리더는 자신에게 부여된 지위와 권력 ... 하고 현명하고 자유롭고 자율적인 모습으로 변하면서 스스로도 서번트가 될 것처럼 보이는가?”라는 질문을 통해서 파악할 수 있다.이러한 그린리프의 질문에서 리더십은 결코 응급처치식의 접근법 ... 적 특징보다는 섬김의 자세로 조직구성원을 지원하는 행동 특징을 갖습니다. 즉, 서번트리드는 조직의 방향성을 제시하고, 조직 구성원들을 지원하는 역할을 하는 조직의 파트너이자 후원자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2024.10.27

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강의식 교육2. 현장 훈련과 멘토링3 ... 및 사례에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 강의식 교육전통적인 강의식 교육과 집체훈련(집합교육)은 오늘날에도 널리 활용되는 교육 방법이다. 강의식 교육은 전문가나 강사가 많 ... 이론 교육 후에 토론이나 그룹 실습을 진행하면 학습자들이 배운 지식을 실제 상황에 적용해 보는 경험을 쌓게 된다. 요약하면, 강의식 교육은 지식 전달에 효율적이며 여러 사람을 동시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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기업내부의문제점,불확실성회피,권력간격지수,직원교육의컨텐츠부족,기업외부의

간격 지수 ) 상사와의 수직적 관계 발생 직원들간의 대화 단절 지식 공유 부족본론 2. 기업 내부의 문제점 – 직원 교육의 컨텐츠 부족 및 ‘보여주기’식의 교육 2-1. 직원 ... 의 컨텐츠 부족 및 ‘보여주기’식의 교육 1) 직원 교육의 컨텐츠 부족 2) ‘ 보여주기’식의 교육 3. 기업 외부의 문제점 - 교육프로그램의 모방적 동형화 1) 같은 산업 내 ... 다움과 여성다움 Gert Hofstede1-1. 불확실성 회피1-1. 불확실성 회피 * 지적 자본 (Intellectual Capital) = 인적 자본 (Human Capital)

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

어 성과를 높이는 것이 조직심리학의 목표입니다.두 분야의 차이점은 주로 다루는 분석 수준과 관심 대상에 있습니다. 인사심리학이 개별 직무와 개인 수준에서 인적자원 관리의 합리화를 추구 ... 문제한 공정한 인사시스템을 구축해왔습니다. 이러한 노력은 지원자들에게 균등한 기회를 제공함과 동시에 조직에 적합한 인재를 선발하는 효과를 거두고 있습니다.직무분석은 해당 직무 ... -> 최ation) 등을 통해 직원의 경력개발을 지원하고 있습니다. 예를 들어 LG전자에서는 신입사원에게 멘토를 지정해 조직 적응을 돕고, 일정 기간이 지나면 다양한 부서를 경험

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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