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"사회적기업지원조직" 검색결과 101-120 / 73,707건

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    (A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 인력개발과활용-사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오
    의 관계 변화를 통해 형성되는 중요 자산인 사회적 자본은 조직이 가지는 경쟁력과 함께 현대의 기업들을 향상시킬 때 꼭 필요하다. 사회적 자본은 여러 가지의 네트워크들을 통하여 행동 ... 인식이 필요할 것이다. 앞으로는 기업이나 조직이 단순히 경제적 존재뿐만 아니라 직원, 지역사회와 함께 성장해 나가야 할 것이다. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.08
  • [A+자료] 일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.
    조직이 필요한 규제와 정책적 지원을 받을 수 있도록 하며, 기업과의 협력은 자원 확보와 더불어 기업사회적 책임(CSR) 활동과 연계될 수 있다.5) 비영리자원봉사조직의 마케팅 ... [ 사회복지행정론 ]일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한이해관계자에 대해 서술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리자원봉사조직의 정의와 특성2 ... 이름Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비영리자원봉사조직사회적 가치 실현을 주된 목표로 하며, 영리 목적의 기업과는 달리 이윤 창출을 우선하지 않는다. 이러한 조직들은 자원봉사자의 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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    최근 기업조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.
    가 빈번히 발생하고 있다. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.1. 서론현대 사회에서 기업조직구성원의 교육 중요성이 지속적으로 확대되고 있으며, 이는 기업의 경쟁력 강화와 지속 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 직무 교육은 직원들이 전문성을 갖추고, 업무 효율성을 높이며, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 지원하는 중요한 수단이다. 이에 따라, 기업 ... 유지현대사회에서의 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 그리고 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법에 대해 논의하고자 한다. 특히, 기업조직구성원의 교육 확대와 고가의 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    발로뛰는 스타트업 강의노트 족보
    지원을 할 수 있는지 소개해 주세요.A. 사회문제를 해결하려고 하는 기업가들은 경영자로 전환하는 과정이 필요한데, 소풍의 액셀러레이팅이 도움이 될 수 있다. 팀을 지원 ... 는 기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의 ... 아이디어를 공유할만한 사이트가 있을까?답변: 후에 기업가정신 인터뷰에서 스타트업 대표의 창업 노하우를 제공할 것이다. 교내 창업 지원 부서에서는 전문가 무료 컨설팅을 해주기도 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07
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    [조직행동론]기업조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)
    로 무료상담을 받을 수 있게 되는 것이다. (3) 사회적 건강 사회적 건강 영역을 보면, 조직 및 지역사회에 소속감을 느끼고 건전한 네트워크를 구축할 수 있도록 지원하여 직장 ... 기업조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로) 목차 1. 서론 : 조직문화의 중요성 2. 농심켈로그의 조직문화 사례 고찰 1) 개요 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지 ... 프로그램 (1) 신체적 건강 (2) 정서적 건강 (3) 사회적 건강 (4) 재정적 건강 3) 일과 가정의 조화를 위한 지원 프로그램 4) 근무환경 향상을 통한 업무효율성 증대 3
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    기업사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술
    지원하고 사회복지조직은 일방적으로 이를 수혜 받는 관계를 넘어서야 함을 의미한다. 이를 위해서는 기업사회복지조직지원하고자 할 때, 그 지원과 관련된 기업의 목적이 무엇이고 ... 방향1) 비영리 조직과의 파트너십을 통한 사회공헌활동의 전개2) 기업의 특성에 맞는 사회공헌활동3) 체계적 ? 지속적인 프로그램 평가 및 적용4) 기업사회공헌활동에 대한 적극적인 ... 기업이 경쟁적 우위를 가지게 된다.12) 특히, 한국사회에서는 반기업정서를 순화 가능케 한다.사회공헌활동이 조직-공중관계성에 미치는 영향과 관련하여 브라운과 다쉰(Brown
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 기업PR 중간고사 족보
    는 의사결정권이 없기 때문에 조직 자체의 근본적인 개선을 유도할 수는 없다.4. CSR 활동의 정의기업사회의 한 구성원으로서 이윤추구 외에 자신의 자원을 활용하여 사회 제반 문제 ... 1. 기업PR 정의-기업기업자신, 제품, 서비스 등에 대해 고객의 호의, 신뢰를 얻기 위해 벌이는 활동-경영의 한 기능으로 자기의 정책 및 행위를 사회의 이익과 합치시켜 사회 ... 하다는 신념을 가지고 나아가는 경영관리.cf, 기업PR의 목적기업의 이미지 제고: 신뢰도 증진영업활동의 간접적 지원: 매출 상승위기관리 시스템 구축 등2. 기업PR의 기능 (5)1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30
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    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    적으로 보여주는 것·인적자원분석: 계량적 방법과 과학적 방법을 사용하여 빅데이터를 분석하는 것·시니어HR 역할: 기업문화 개발 및 지원, 종업원 모집 및 채용, 유지 및 참여, 승계 ... 경쟁2)글로벌화를 통한 경쟁3)기술을 통한 경쟁·지속가능성: 기업이 경제사회적 변화에 대응하고 환경보호의 책임을 감당하고,기업윤리를 준수하며, 고품질의 제품과 서비스를 제공 ... 하고,이해관계자들의 욕구에 부응하려는 기업의 능력·기업 자산은 크게 세가지 유형: 1)재무자산(현금과 증권) 2)실물자산(토지,공장,설비)3)무형자산(인적자본, 고객자본, 사회적자본
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
  • 상명대 경영학과 경영학원론 기말 정리본(A+)
    ④ 주주, 윤리, 그리고 기업사회적 책임1. 이해관계자들-이해관계자: 조직의 운영이나 사업운영방식에 있어 이해관계를 가진 개인,단체,지역사회.-기업과 정기적으로 거래를 하 ... 는 이해관계자들: 일반대중, 지역사회, 정부2. 이해관계자의 요구평가1)이해관계자 파악2)이해관계자의 이해관계 및 관심사 파악3)이해관계자의 요구 파악4)기업에 대한 중요성에 따라 ... 되어야 할 권리5)경쟁사- 법의 테두리 안에서 공정하게 경쟁할 것이라는 기대6)지역사회- 사회기업에 대해 가지는 기본적 기대(ex:해로운 오염물질을 방류하지 않는 것)를 저버리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기
    노력, 행정적인 지원에 따라 지역 조직화를 기하며 주민을 대상으로 이루어지는 비전문적, 전문적인 서비스와 환경개선을 이루는 총체적인 활동이다. 지역사회사업, 지역사회 지향적 사회사업 ... 기에 사회적 경제라는 사회적인 현상을 이를 실천하는 조직을 통해서 실체를 더 명확히 파악할 수 있다. 공공기업기업성, 공공성을 동시에 추구하는 조직인 것과 같이 사회성, 경제성을 추구 ... 적인 기업 중간에 있으면서 사회적 가치, 경제적 가치를 함께 추구한다. 사회적 경제조직은 종류, 특성 등에 따라서 사회적 가치를 더 중요하게 생각하거나 경제적인 가치에 집중하는 모습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 자원봉사론_기업사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야하는지에 대해 서술하시오.
    를 얻으며, 이는 업무 만족도와 생산성 향상으로 이어진다. 사회적 책임을 다하는 기업은 직원들이 자신의 업무가 사회에 긍정적인 영향을 미친다는 인식을 갖게 함으로써, 조직에 대한 ... 는 동기부여는 단순히 개인의 만족을 넘어 조직의 전체적인 성과로 이어진다. 예를 들어, 기업이 지역사회를 위한 봉사활동을 조직할 때, 직원들은 이를 통해 팀워크를 강화하고, 공동 ... 이고, 자신이 속한 조직사회에 긍정적인 영향을 미친다는 자부심을 느끼게 함으로써 업무 효율성 향상에도 기여한다. 기업은 이러한 사회공헌활동을 통해 직원을 단순한 노동력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론 - 기업사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시
    중요하게 평가하기 때문이다.기업사회공헌활동은 크게 기부 활동, 환경 보호, 교육 지원, 취약계층 후원, 지역사회 개발 등의 다양한 형태로 이루어진다. 특히 기업의 자원봉사활동 ... 을 도모할 뿐만 아니라 기업의 이미지와 브랜드 가치를 높이고, 내부 조직문화 개선에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.기업사회공헌활동이 중요한 또 다른 이유는 지속 가능한 사회 ... 프로젝트인 ‘LG 희망학교’를 운영하고 있다. 이 프로젝트는 IT 교육과 장학금 지원을 통해 아동들의 교육 기회를 확대하는 것을 목표로 하며, 기업의 핵심 역량을 활용한 사회공헌활동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.
    를 구축하는 장을 마련한다. 기업은 이를 통해 단순히 역량 있는 인재를 선택하는 것을 넘어, 조직의 미래를 함께 만들어갈 동반자를 찾을 수 있다. 반면, 지원자 역시 면접 과정을 통해 ... 며, 지원자의 능력과 인성을 직접적으로 파악하는 결정적인 순간으로 간주된다. 이는 기업이 적합한 인재를 발굴하고, 조직 내 문화와의 조화를 평가하는 데 있어 가장 유용한 도구로 자리 잡 ... 이다. 면접은 그들의 실제 업무 능력과 경험이 조직의 요구에 부합하는지 확인할 수 있는 무대가 된다. 기업은 이 과정을 통해 지원자가 업무 수행에서 어떤 결과를 창출할 수 있을지
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22
  • [A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    는 환경을 조성하는 것이 중요하다고 생각한다. Ⅲ. 결론 현대 조직 사회에서 인적자원관리 전문가의 역할은 이제 단순한 인력 관리와 행정적 지원에 그치지 않는다. HRM 전문가 ... 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회는 급변하는 경영 환경과 치열 ... 한 경쟁 속에서 기업들이 생존과 성장을 위해 끊임없이 변화와 혁신을 추구해야 하는 시대에 있다. 기술 혁신, 글로벌화, 그리고 다양한 세대의 공존이 이뤄지는 복잡한 조직 구조 속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원 관리는 조직 내에서 인적자원의 유지 및 발전 ... 을 위한 관리 활동이다. 이는 조직기업문화, 전략, 목표 등을 반영하며, 사회적 자본 구축을 위한 중요한 요소이다. 사회적 자본은 조직 내부와 외부에서의 관계망, 신뢰, 상호작용 등 ... , 사회적 가치를 고려한 기업 활동은 기업사회의 발전과 공익을 추구하는 활동을 의미합니다. 이는 환경 보호, 사회적 약자 지원, 교육 지원 등 다양한 방법으로 이루어질 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • [사회복지개론] 요점 정리
    형? 사회 서비스 제공형? 지역사회 제공형? 사회기업 인증제의 인증 요건? 일정한 조직을 갖출 것? 유급 근로자 고용? 사회적 목적 실현- 일자리 제공형- 사회서비스 제공형 ... , 활동? 조직화? 인사? 지지? 조정? 보고- 기록 유지 활동- 정기적 감사활동- 조사, 연구 활동? 재정? 평가7 . 사회복지정책의 과정분석? 정책 문제 형성- 사회문제의 이슈 ... ? 노인 일자리 지원 기관- 노인 일자리 지원 기관11 . 지역사회 중심재활과 자립생활? 지역사회 중심 재활- 개념; 장애인의 재활과 사회통합으로 달성하기 위해 장애인 자신과 그 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가?I. 서론우리나라의 기업이나 조직은 독특한 문화적, 사회적, 경제적 특성을 가지고 있 ... 질서 중시한국 사회기업은 전통적으로 위계질서를 중시하는 경향이 있다. 이는 상사와 부하 간의 명확한 역할 분담과 권한의 명확한 구분을 통해 조직의 효율성을 높이려는 목적을 가지 ... 한 인사선발제도를 구축하는 것은 조직의 성공과 지속 가능성을 위해 매우 중요하다. 본 과제에서는 한국 기업의 특성을 분석하고, 이러한 특성에 가장 적합한 인사선발제도를 산업심리학
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    관계업무 중심의 수직적인 관계장소제약 없음사무실업무 수행 현장- 멘토링 (공식적 vs 비공식적)사회심리적 지원기능: 조직생활의 적응에 어려움을 겪는 후배사원을 돕는 기능경력지원 기능 ... 7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 이루어질 수 있도록 조직차원에서 지원하고 관리하는 것③ 조직개발조직차원에서 진행되는 것으로 조직의 효과성과 구성원의 복지와 만족도를 높이기 위한 의도적인 활동종업원 의견조사, 변화관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
  • 2022년 대비 9급 행정학 (핵심정리)
    하고 조장하는 기능(사회간접자본 건설 등)(c)중재·조정기능: 이해관계자 간의 분쟁이 발생할 때 정부가 조정하고 합의를 이끌어내는 기능 (노사분쟁조정)(d) 기업기능: 정부기업 등 수익 ... 1. 행정의 개념(1) 일반적으로 ‘행정’이란 개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동 ... 로서 정부조직을 포함하는 대규모 조직에서 보편적으로 나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을 위한 제반 노력을 의미한다. 정부관료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 353페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오
    조직심리학 주제: 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 조직의 개념 2. 조직의 속성 3. 조직사회에 미치는 영향 ... III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 바쁜 현대사회를 살아가는 사람들 중에서 조직에 속하지 않고 살아가는 사람은 없을 것이라고 생각한다. 사람들은 다양한 목적에 따라서 조직 ... 다. 조직이 모여서 사회를 구성하며 사회조직은 서로 상호적인 영향을 주고 받기도 한다. 사람들은 조직 내에서 활동을 수행하면서 자신의 능력이나 자신이 미처 발견하지 못했던 잠재력 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 11월 04일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감