"미래를 이끌어갈 인재"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유통관리사 2급 종근당 입사후포부 지역농협 전기 지원동기 및 포부 리더십 간호사 자소서 병원 자기소개서 사회학과 인재상

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"미래를 이끌어갈 인재" 검색결과 101-120 / 11,872건

판매자 표지

조조의 리더쉽에 관하여 기술하시오.

을 수 있다. 그의 리더십은 위나라의 창립과 발전에 중요한 역할을 했으며, 그의 통찰력과 결단력은 많은 전투에서 승리를 이끌었다. 또한, 조조는 능력 있는 인재를 등용하고 그 ... 조조의 리더쉽에 관하여 기술하시오.1. 서론조조는 중국 삼국시대의 중요한 인물 중 한 명이다. 그는 군사 전략가이자 정치가로서, 위나라의 창시자로서 큰 영향을 미쳤다. 조조 ... 다. 첫째, 그는 뛰어난 전략가였다. 조조는 전쟁에서 독창적이고 혁신적인 전략을 구사하여 적들을 물리쳤다. 예를 들어, 조조는 관도대전에서 원소를 상대로 한 전투에서 놀라운 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

기업은 매우 큰 하나의 집단이다. 때문에 이러한 집단을 이끌어가는 힘이 중요하다. 하나의 방향성을 유지하고 그 방향성으로 잘 가고 있는지 끊임 없이 확인하는 과정을 가져야하기 때문 ... 이다. 사공이 많으면 배가 산으로 간다는 말이 있듯이, 누가 ‘key’를 쥐고 있는지가 매우 중요한 것이다. 이렇게 조직에서 선두에 서서 이끌어가는 힘을 리더쉽이라고 한다. Ⅱ ... .본론 1. 리더쉽이란 먼저, 리더쉽의 사전적인 정의는 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력을 의미한다. 따라서 기본적인 목적은 조직목표를 달성하기 위함이며, 이를 위해 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

고 계속 성장하는 것이다. 새로운 사업기회를 창출하고 성과를 창출하는 창의성과 전문성, 열정이 높은 핵심인재들이 이러한 충직한 보통사람들을 이끄는 세상이 되어야 한다. 모든 직원 ... 를 선택하여 관리할 수 있다. S그룹은 S, A, H급 인사를 핵심인재라고 부르고, G그룹은 사업핵심인재를 핵심직무 분야의 최고 전문가라고 부른다. L그룹은 주요 포스트 핵심인재 ... 및 구성원 관리 가능 여부에 대한 심층면접과 이전 직무에서의 업무에 대한 참조점검을 실시해야 한다.내부 임원 중에서 선발하는 핵심 인재는 CEO 후계자와 미래 CEO의 후계자

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

창의성의 개발 학습에 관한 설명 중

을 갖추기 위한 하나의 과정에 해당하는 것이다.그리고 실제로 국가와 사회를 이끌 인재는 기본적으로 창의성이 필요하다는 점에서 이는 매우 중요한 교육이다.사회적 분위기다음으로는 사회 ... 적 요인이라고 하면 창조적 행동을 발휘하는 개인의 기질적, 인성적 특성이다.둘째, 전문가가 과학적, 사회적, 심미안적 혹은 기술적 가치 등을 인정하는 새롭고 독특한 아이디어로 통찰 ... 을 발견이라고 하며 자연의 법칙을 이용해서 발명가와 기술자 등이 새로운 물건과 방법을 고안하는 것을 발명이라고 한다.이 세상에 없는 새로운 것을 찾아내거나 혹은 만들려고 하는 시도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중

, 사회적 배경에 따라, 역사의 흐름에 따라 달라지게 되며 이는 미래사회에서의 인재도 지금과는 달라지게 될 수 있다는 것을 의미한다. 미래의 인재는 불확실한 미래사회를 이끌어나갈 수 ... 미래사회와 유아교육[과제명]1. (10점) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 ... . (10점) 미래유치원의 모습을 상상하여 그리고 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오.목차1. 미래사회 인재의 특성2. 미래교사의 역할과 역량1) 감성역량의 모델2) 수행역량3) 학습지원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
과학문화 민간활동 지원사업 계획서 예시

18 Ⅰ. 사업개요 자동차와 함께하는 예비공학자 양성 아카데미 1 필요성 및 목적 □ 필요성 ○ 지역경쟁력의 원천이 되는 지역전략산업을 이끌어 갈 인재를 확보하기 위한 제도적 장치 ... , 실행 등 일련의 공학 프로세스 경험의 장으로 활용 - 과학적 원리와 공학에 대한 흥미 부여로 지역의 미래 인재들에게 이공계 관심 유발 ○ 수도권 기계, 가공 산업의 메카인 시화공단 ... 과 Engineering에 대한 관심과 동기 부여로 미래 우수 인재 양성에 따른 실질적인 산학협력체계 구축 모델을 제시 할 수 있다. □ 사업추진에 대한 정량적 목표 ○ 관내 영재학급과 발명

서식 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06

다운로드 장바구니
자동차와 함께하는 예비공학자 양성 아카데미 계획서

18 Ⅰ. 사업개요 자동차와 함께하는 예비공학자 양성 아카데미 1 필요성 및 목적 □ 필요성 ○ 지역경쟁력의 원천이 되는 지역전략산업을 이끌어 갈 인재를 확보하기 위한 제도적 장치 ... , 실행 등 일련의 공학 프로세스 경험의 장으로 활용 - 과학적 원리와 공학에 대한 흥미 부여로 지역의 미래 인재들에게 이공계 관심 유발 ○ 수도권 기계, 가공 산업의 메카인 시화공단 ... 과 Engineering에 대한 관심과 동기 부여로 미래 우수 인재 양성에 따른 실질적인 산학협력체계 구축 모델을 제시 할 수 있다. □ 사업추진에 대한 정량적 목표 ○ 관내 영재학급과 발명

서식 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

한 인재로 양성되어가는 것이다.2) 인간성 함양 기관으로 발전또, 학교는 인간성 함양 기관으로 발전하게 된다. 기계화가 되어 삭막해지고 있는 현대사회에서 학교에는 학교 사회복지사 ... ·과목명: 교육사회학·주제: 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 학교의 정의Ⅱ. 본론1. 학교의 등장 배경과 전통 ... 적 의미1) 1950년대 이후의 학교의 필요성 제기2) 기본적인 교육의 장으로서의 전통적 의미2. 학교의 현실 분석1) 걸출한 인재 양성 도모2) 인간성 함양 기관으로 발전3) 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원

하고 그 이유를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재 상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례 ... 에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.목차1. 미래형 시범 연구유치원1) 나성유치원 운영결과 보고서(1) 나성유치원(2) 인상 깊었던 내용과 이유2) 미래사회의 인재 ... 한다.2) 미래사회의 인재 상 및 역량, 교사역할 및 역량(1) 나성유치원에서 반영되어 운영되고 있는 점많은 사람들은 아동들에게 여전히 성적위주의 교육이나 영재교육의 천재성을 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

다운로드 장바구니
4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.

에 맞는 교육의 혁신이 시급하다.2016년 12월 23일 교육부 보도자료에 대한민국의 미래 교육을 이끌어갈 교육부의 지능정보사회 대비 중장기 교육방향이 발표되었다. 이는 세계경제포럼 ... 으며 인류가 이제까지 경험한 그 어떤 것과도 다른 새로운 혁신이라고 역설했다.3. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재국가의 미래를 견인할 인재양성은 교육을 통해 이루어진다. 교육 ... 를 살펴볼 필요가 있다. 이러한 인재 곧 교육받은 인간상 제시는 제4차 산업혁명 시대 교육의 방향성과 목표를 보여주기 때문이다. 2016년 1월 다보스 세계경제포럼 ‘일자리의 미래

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08

다운로드 장바구니
미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.

었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하고자 한다. 또한 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분 ... 을 통해 스마트 놀이에 대한 학부모 참여도를 높였다. 유아, 교사, 학부모 모두가 주체가 되어 스마트 기기를 활용한 다양한 놀이의 확장을 가져왔다.2. 미래사회의 인재상 및 역량 ... , 화상회의가 보편화되고 있다. 최근에는 현실과 가상의 경계가 모호해질 정도로 디지털 영역이 확대되고 있는데, 이러한 디지털 기술 변화에 대처할 수 있는 창조적인 인재를 양성하기

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

다. No서 핵심역량과 창의적 리더십은 글로벌 리더의 역량에 중요한 부분을 차지하고 있다. 한국교육개발원의 미래핵심역량 검사지에서 정의한 미래핵심역량은 미래사회에서 요구하는 창의적 인재 ... , 자기주도적인 인재, 사회적 인재에게 필수적인 지식, 기술, 태도의 통합체로서 미래사회의 구성원으로서 직면한 과제를 성공적으로 수행하고 성과를 창출하는데 요구되는 종합적 능력 ... 로 들어간다. 셋째, 사회역량으로 의사소통능력, 협동심, 사회적 책무성이 하위요소로 들어간다. 이와 같이 다양한 미래인재의 조건에 대한 선행연구는 미래사회에 요구되는 글로벌 리더의 상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

힘든 시대가 되어 결국에는 핵심인재의확보와 조직구성원들의 잠재력을 키워 나가는 인재양성전략의 중요성이 더욱 커지고있다.◎ 기업의 생존과 미래가치가 지적재산, 사람과 같은 무형자본 ... 것으로 보고 있다.◎ AT커니 보고서에 따르면 5년, 10년 이후 새로운 사업기회를 포착할 만한 재능을가진 기업가형 인재를 가진 기업은 20%에 불과하다.◎ 기업은 많아도 현재 미 ... 산업의 대회 경쟁력 강화, 신규 사업 및 미래사업의 계획, 기술개발,글로벌기업에 맞는 기업문화와 효율적인 운영체제를 구축하게 된다.3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업혁명과 간호인재상

훈련 프로그램이 지속적으로 제공되어야 한다.2. 융합형 인재융합적 인재가 필요하다. 미래의 의료는 다학제적으로 움직인다. 특히 간호사가 만성적인 질환의 관리나 예방, 건강증진과 같 ... 을 결정한다. 그리고 확립된 간호 인재를 양성하기 위해 다양한 활동과 교육이 발굴되며, 이를 통해 간호사는 더 높은 질의 간호를 제공할 수 있는 간호사가 될 수 있다.< 간호인재상 ... 는 역량에 대한 논의가 꾸준히 제기되어 왔다.1. 4차산업혁명이란2. 필요한 역량-이유이러한 4차산업혁명에서 가장 중요하다고 말할 수 있는 역량은 무엇일까?첫 번째 융합형인재 ? 다학재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

하고내며, 나 또한 인재 개발이 조직의 성공과 직결된다는 점에서 HRM 전문가의 인재 개발 역할이 더욱 중요하다고 생각한다. 3. 조직 문화와 참여를 이끄는 촉진자 역할 현대 사회 ... 과 역할이 요구된다. 조직의 목표와 방향에 맞춰 인재를 효과적으로 관리하고, 구성원들이 조직 내에서 최상의 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 HRM 전문가는 이제 단순한 관리자가 아니 ... 의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략적 의사결정에 깊이 관여한다. 이는 HRM 전문가가 조직의 성장 방향과 목표에 맞춰 필요한 인재를 확보하고, 그들이 최상의 성과를 낼 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 창조할 수 있는 능력을 가진 사람을 의미한다. 따라서 기업, 대학, 정부는 지속적인 혁신을 가능하게 하고 경쟁력을 확보하기 위해 이러한 인재를 확보해야 한다. 미래에는 지식인 ... 의 원천이었다. 물론 이 시대에도 기술혁신을 이끌 인력이 필요했다. 하지만 제품을 만드는 한 잘 팔리기 때문에 기술 혁신보다는 저렴하고 대량으로 생산하는 것이 더 중요했다. 하지 ... 만 21세기에는 상황이 완전히 변한다. 이러한 변화를 이끄는 가장 큰 힘은 기술 혁신, 특히 정보통신 기술의 광범위한 확산과 급속한 발전이다. 따라서 본 레포트에서는 지식근로자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후

다. 교사는 유아들과 충분한 상호작용을 이루고 있으며, 유아가 어떻게 향상시킬지 전략을 세워 유아의 변화를 이끌어내는 존재가 되어야 한다. 이러한 교사로 인해 유아들은 미래의 인재 ... 하고 그 이유를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재 상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례 ... 에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.목차1. 미래형 시범 연구유치원 운영1) 유치원명(1) 이곳의 운영결과보고서가 인상 깊었던 내용과 이유2. 미래사회의 인재

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
건설교육론 계명대

로 인해 백성들이 살아가는 기쁨을 누리고자 하는 것이다. 너희들은 내 지극한 마음을 알아주었으면 한다.”세종은 무엇보다 나라를 이끌어가는 사람들이 최고가 되지 못하면 백성들에게 최고 ... 건설교육론2주차 - 통찰력을 키우는 교육원리경제학자이자 미래학자인제레미 리프킨(Jeremy Rifkin)인류문명의 진보와 발전이라는 측면에서 세 종류의 인간이 있다.0.1 ... 혁명 시대가 도래했다고 발표했습니다.우리나라에서도 2016년 3월, 프로 바둑기사 이세돌과 알파고의 세기의 대결 이후 미래라는 주제로 많은 공부를 했음자연스럽게 이 시대에 필요

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

다운로드 장바구니
제4차 산업 혁명기 고용감소라는 문제를 해결할 수 있는 창의적 방안

산업혁명 시대의 인재상을 육성하기 위한 정책을 시행하는 방법도 있다. 4차 산업혁명을 이끌 미래 유망 기술 산업인 인공지능(AI), 로봇, 스마트카, 드론, 가상현실(VR ... 에서 제도 개선, 민간차원의 활성화 독려 등의 실질적인 지원을 하는 것이다. 예를 들어, 한국고용정보원에서 향후 미래 유망 직종으로 뽑은 ‘인공장기 개발자’의 인재를 육성하기 위 ... 인공지능과 빅데이터, 사물인터넷 등 4차 산업혁명 기술들로 인해 새롭게 생겨나는 일자리보다는 사라지는 일자리가 더 많으리라는 것이 전문가들의 일반적인 예측이다. 이로 인해 발생

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2023.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰

스타트업에는 창업자에 準하는 역할을 하며 주체적으로 회사의 성장을 이끌어 내는 기업가형 인재가 많다고 말한다. 기업가형 인재의 길에는 많은 장점이 있다.창업자의 경우 기업을 설립 ... 는 창업자만큼이나 기업가형 인재의 역할이 중요하다고 강조한다. 내가 창업가형 인재인지 기업가형 인재인지 판단하기가 쉽지 않다.사실 이것은 양자택일(兩者擇一)의 문제기 보다는 스펙트 ... 럼상의 위칫 값에 관한 이야기며 내 역량이 지향하는 방향성과 같다 다시 말해 창업자이면서 기업가형 인재에 걸맞은 역량을 보유한 사람도 있을 것이며 반대로 기업가형 인재이면서 창업자

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기