"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 101-120 / 20,476건

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창업가의 리더십개발을 위한 피드백 중심의 접근 (Feedback-intensive Approach for the Leadership Development of Entrepreneur)

한국성인교육학회 김성환, 김정일

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2017.02.02

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리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

과목명 : 사회복지행정론5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 ... 의갖는다. 행태론적 접근에는 아이오와 대학교, 오하이오 대학교, 미시간 대학교 등에서 주도하여 그 연구 결과로 도출한 리더십 유형의 기준이 있으며 텍사스 대학교에서 연구하여 도출 ... 권과 실행에 대한 책임을 위임하면 서 함께 일하는 위임형 리더십이 효과적이다.고전적 모델 이후 최근에 나타나는 이론들은 경쟁적 가치 접근에 의한 리더십, 거래적? 변환적 리더십 등이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

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리더십의 이론적 접근

리더십의 이론적 접근1) 리더십의 개념리더십이란 어떤 주어진 상황 속에서 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이라고 볼 수 있다. 동시에 로버트 배런 ... 등이 정의한 바와 같이, 리더십을 일방통행이 아닌 것으로 본다. 왜냐하면 영향력이나 권력은 본질적으로 호혜적이며 사회적 고립 속에서 작용하지 않기 때문이다.2) 리더십의 기능 및 ... 유효성장기적으로 집단 목표를 효율적으로 달성하기 위해서는 리더십은 두 가지 기능을 고려할 수 있는데, 첫째는 집단의 의도하는 방향으로 이끌어가기 위해 필요한 환경과 집단의 현화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.16

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리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

사회복지행정론사회복지행정론 과제 주제:5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지 ... 조직에서 가장 적절한지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 : 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유Ⅱ. 본론1. 리더십의 고전적 접근법(특성론적, 행태론적, 상황론적)2. 현대적 접근법(경쟁 ... 의 변화에 대응하며, 조직의 내부적 변화를 조직에 통합시키고, 조직의 목표와 구성원 목표의 일치를 유도하는 역할을 해내야 한다.본문을 통해 리더십의 고전적 접근법과 현대적 접근법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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[리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질

[리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질목차리더십론Ⅰ. 의의1. 쿤츠와 오도넬2. 스코트3. 데이비스Ⅱ. 기능 ... 1. 일반적 기능2. 관리계층에 따른 기능Ⅲ. 접근방법1. 자질론2. 상황론Ⅳ. 유형Ⅴ. 현대적 지도자의 필수적 자질Ⅵ. 리더십의 강화방안Ⅶ. 현대의 한국사회에 필요한 리더십리더십 ... 되며, 기술적 기능은 하위층으로 갈수록 커짐을 알 수 있다.III. 접근방법1) 자질론리더십의 자질론이란 지도자 개인이 가지고 있는 몇 가지 자질 및 특성에 따라 지도력이 발휘

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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리더십 연구에는 특성접근법, 행동접근법, 권력-영향력접근법이 있습니다. 효과적인 리더십을 찾기 위한 각각의 접근법의 장단점은 무엇인지 논의하시오

리더십리더십 연구에는 특성접근법, 행동접근법, 권력-영향력접근법이 있습니다. 효과적인 리더십을 찾기 위한 각각의 접근법의 장단점은 무엇인지 논의하시오- 목 차 -1. 특성접근법 ... 하는 동시에, 상황에 따른 다른 연구결과의 제시로 상황이론이 발전하게 하는 계기를 제공하였다.3. 권력-영향력접근법의 장단점리더십의 본질은 리더가 부하에게 영향을 미치는 과정이 ... 의 장단점2. 행동접근법의 장단점3. 권력-영향력접근법의 장단점참고문헌1. 특성접근법의 장단점특성론의 분야에서 가장 잘 알려진 사람은 Gihiselli는 20여 년간의 조사연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.12

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사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오

과목명 : 사회복지행정론주제 : 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.과제에 포함될 내용:1) 러더십의 상황론적 접근에 관해 파악하시 ... 론적 리더십에 대해 알아보고 최근의 리더십 이론에 대해 알아보도록 하겠다.[본론]1. 리더십의 상황론적 접근피들러는 조직에 대한 리더의 영향력은 세 가지 상황적 변수에 의해 결정된다고 하 ... 오.2) 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.3) 학습자 자신이 배운 점, 느낀 점 등 의견을 서술하시오.[서론]리더십이란 조직의 요구와 변화가 그 원인으로 커뮤니케이션

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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[경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법

경찰리더십[경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법목차경찰리더십I. 리더십1. 리더십의 개념과 경찰리더십 ... (Lewin)과 리피트(Lippitt)의 분류2) 기셀리와 브라운의 분류3) 테리(Terry)의 분류4) 리커트의 분류2. 경찰리더십의 유형III. 경찰리더십에 대한 접근방법1 ... 조직을 위해서는 매우 부적당하다. 감독자 또는 지도자가 자유방임형 리더십을 이용하는 경우에는 비효율적인 것은 물론 파국으로이어지는 결과를 낳는다.III. 경찰리더십에 대한 접근방법

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28

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[사회복지행정론] 리더십의 접근법에 대한 이해 - 특성론적 접근, 행동론적 접근, 상황론적 접근, 최근의 리더십이론, 리더십의 유형

리더십의 접근법에 대한 이해목차Ⅰ. 리더십의 특성론적 접근과 행동론적 접근1. 리더십의 필요성과 리더십이론의 발전과정1) 사회복지조직에서 리더십의 필요성2) 리더십이론의 발전과정 ... 2. 리더십의 특성론적 접근(특성이론)3. 리더십의 행동론적 접근(행동이론)4. 관리격자이론Ⅱ. 리더십의 상황론적 접근과 최근의 리더십이론1. 리더십의 상황론적 접근(1970년 ... 대)1) 기본관점2) 대표적 이론2. 최근의 리더십 이론(특성론적 접근의 부활)1) 카리스마 리더십 이론(House)2) 변혁적 리더십(Bass)Ⅲ. 리더십의 유형1. 리더십 유형2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)

리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)목차Ⅰ. 리더십의 기능들1. 과업지향 기능2. 집단유지 기능Ⅱ. 리더십의 접근방법: 리더십 이론1. 지도자 특성과 기술: 특성(자질 ... 가 늦게 도착하고 비서가 대신 서명하거나 또는 오자가 있을 경우는 부하에 대한 관심과 배려가 부족하다는것을 상징적으로 보여주게 된다.II. 리더십의 접근방법: 리더십 이론1) 지도자 ... 의 특성과 기술: 특성(자질)론이 접근방법은 리더십에 대한 초기연구의 방법으로서 그 기본가정은"리더는 타고난다"는 것이다. 예컨대, 소크라테스, 나폴레옹, 링컨, 히틀러와 같은 지도

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.15

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정책리더십의 접근방법(정책기업가 접근방법, 정책촉진 접근방법, 정책창도 접근방법)

정책리더십의 접근방법(정책기업가 접근방법, 정책촉진 접근방법, 정책창도 접근방법)목차정책리더십의 접근방법Ⅰ. 정책기업가 접근방법Ⅱ. 정책촉진 접근방법Ⅲ. 정책창도 접근방법정책 ... 리더십의 접근방법1. 정책기업가 접근방법정책학의 이론과 방법론이 1980년대 이후 발달하면서 기업가적 접근방법이 정책분석이나 정책리더십 등에서 다양하게 설명되고 있다.특히 정책기업가 ... 과 역할 등을 설명하기 어려울 수 있다.2. 정책촉진 접근방법정책리더십에 관한 활발한 연구대상의 하나가 지방자치정부 수장들의 정책역할이다. 따라서 정책촉진 접근방법(policy

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.28

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사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오

과목명 : 사회복지행정론주제 : 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.과제에 포함될 내용:1) 러더십의 상황론적 접근에 관해 파악하시 ... 론적 리더십에 대해 알아보고 최근의 리더십 이론에 대해 알아보도록 하겠다.[본론]1. 리더십의 상황론적 접근피들러는 조직에 대한 리더의 영향력은 세 가지 상황적 변수에 의해 결정된다고 하 ... 오.2) 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.3) 학습자 자신이 배운 점, 느낀 점 등 의견을 서술하시오.[서론]리더십이란 조직의 요구와 변화가 그 원인으로 커뮤니케이션

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15

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경쟁적 가치접근에 의한 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십

경쟁적 가치접근에 의한 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십목차* 경쟁적 가치접근에 의한 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십Ⅰ. 경쟁적 가치접근에 의한 리더십1. 리더십 ... ) 슈퍼 리더십의 정의2) 슈퍼 리더십의 유형(1) 강자형 리더(2) 거래적 리더(3) 비전제시형 리더(4) 슈퍼 리더* 경쟁적 가치접근에 의한 리더십, 거래적 리더십과 변혁 ... 적 리더십I. 경쟁적 가치접근에 의한 리더십대개 리더의 개인적 성향이나 행동, 상황에 따라 그에 적절한 리더십 유형이 존재한다고 보고, 이를 구분하여 찾아내려고 하나, 퀸(R.Quinn

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.10

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[사회복지행정론] 리더십의 필요성에 대해 설명하고 리더십의 세가지 접근방법

[사회복지행정론] 리더십의 필요성에 대해 설명하고 리더십의 세가지 접근방법목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성2. 리더십의 세가지 접근방법1) 특성 이론적 접근방법2 ... ) 행동 이론적 접근방법3) 상황 이론적 접근방법3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 리더십의 시대라 할 수 있을 만큼 리더십에 대한 관심이 크며 그 개념도 중요한 변화를 겪 ... 의 세가지 접근방법에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성앞으로 다가올 21세기는 세계가 하나가 되는 지구촌 사회이며 더불어 변화가 심한 격동의 세기이다. 이러한 세기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05

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[사회복지행정론] 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.

주제 : 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.Ⅰ.서론리더십은 사회복지조직의 목표를 달성하는 데 매우 필요한 개념으로 인식되고 있 ... 하는 자질론과 상황에 따라 유동적이라는 상황론이지만 효과적 리더십의 결정요인이나 유형을 탐색하고자 하는 행태론적 접근법도 한 축을 차지하고 있다. 리더십 연구는 인간관계론 대두 ... 다.이상 서론에서는 리더십에 대한 개념과 리더십의 이론을 결정하는 요인들에 대해 알아보았으며, 이어지는 본론에서는 리더십의 상황론적 접근, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06

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다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용

해 나갈 수 있는 리더의 역할이 매우 중요하며, 조직의 성과를 높이고 목표달성을 위해 구성원들의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 리더십이 필요하다. 간호에서의 리더십은 간호사의 간호 ... 업무성과를 향상시키며 직무만족과 연결되어 환자의 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인으로 고려되며, 간호조직에서 구성원의 리더십 개발을 위한 효과적인 방안을 마련하는 것은 조직 ... 해 주면서, 그들의 입장에 서서 신뢰하고 존중하고 배려해야 하며, 조직구성원들을 이끄는 역할도 기존의 강력한 카리스마적 리더십보다는 리더의 봉사를 통한 목표달성에 초점이 맞추어지

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.14

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 특성이론 ... 이란2. 리더십의 행동이론이란3. 나에게는 어떠한 이론이 더 현실적인가III. 결론IV. 출처I. 서론우리는 살아가면서 조직의 크기를 막론하고 수많은 조직에 포함되어서 살아간다 ... 되는 조직이 공적인 조직부터 해서 개인적인 취미를 공유하는 소모임 등 매우 다양하기 때문에, 조직에서 필요로 하는 리더십이 각기 다르다. 어떤 조직에서는 카리스마있는 리더를 더 선호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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리더십 과정에 대한 몇 가지 주요 접근법과 평생 교육, 팀 리더십 이론과 평생교육의 실천에 대하여

리더십 과정에 대한 몇 가지 주요 접근법과 평생 교육, 팀 리더십 이론과 평생교육의 실천에 대하여I. 리더십 과정에 대한 몇 가지 주요 접근법과 평생 교육1. 특성 접근법특성 ... 이 지지를 얻었다.2. 행동 접근법1930년대 후반, 리더십 연구는 행동, 즉 지도자들이 무엇을 하고 어떻게 행동하는지에 초점을 맞추기 시작했다. 1940년대와 1950년대에 오하이오 ... 식으로 실행하는지 블레이크와 몰턴이 분석한 연구와 더불어 1960년대에 전성기를 누렸다.3. 상황 접근법이 접근법은 각기 다른 상황에서는 다른 종류의 리더십이 요구된다는 전제를 갖

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27

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[리더십] 특성 접근방식과 행동적, 상황적 접근방식

[리더십] 특성 접근방식과 행동적, 상황적 접근방식목차* 리더십Ⅰ. 특성 접근방식Ⅱ. 행동적 접근방식Ⅲ. 상황적 접근방식1. Fiedler의 상황이론2. Hersey ... & Blanchard의 상황이론3. House의 경로-목표 이론리더십리더십(leadership)이란 공통의 목표를 달성하기 위해 그룹 또는 조직 구성원(group members)의 활동 ... 에 영향(influence)을 주는 과정(Process)을 의미한다. 즉, 그룹의 단합과 사기를 증대시키며 동기부여를 하는 것을 리더십의 개념으로 정의할 수 있다. 부연하면, 리더

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08

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리더십의 행태론적 접근방법

리더십의 행태론적 접근방법-목 차-I. 서론II. 행태론적 접근방법 출현 배경1. 리더십 자질론적 접근방법2. 자질론의 비판III. 리더십 행태론적 접근방법1. 리더십 행태 ... 론적 접근방법의 의의2. 리더십 행태론적 접근방법의 유형1) 아이오와(Iowa) 대학의 리더십 연구2) 오하이오(Ohio) 대학의 리더십 연구3) 미시간(Michigan) 대학의 리더십 ... 연구4) 매너지리얼 그리드(managerial grid) 이론IV. 리더십 행태론적 접근 방법들의 비교 연구1. 리더십 행태론적 접근 방법들의 유사점2. 리더십 행태론적 접근

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.09

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