"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로자" 검색결과 101-120 / 17,605건

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방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)

, 휴일?휴가에 관한 사항, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항을 서면으로 명확히 제시한다. 근로계약(60시간 이상 단시간 근로자)서에 의해 작성한다.3. 기관은 단시간 근로 ... 주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간으로 한다.2. 1일의 근로시간은 8시간으로 하되, 휴게시간을 제외하고 09:00부터 18:00까지로 한다.3. 단시간 근로자의 근무일 ... :00시까지로 한다. 다만, 업무사정을 감안하여 휴게시간을 달리 정하여 운영할 수 있다.1. 단시간 근로자의 근로시간이 4시간일 경우에는 30분의 휴게시간을 정할 수 있다.2. 근로

서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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[고용노동부] 근로시간 연장(인가, 승인)신청서

시간1주 시간※ 「근로기준법」 제53조제1항 및 제2항에 따른 1주 12시간을 넘는 연장근로시간을 적습니다.추가 연장근로 실시 근로자 수명(남 명, 여 명)연장사유[ ]「재난 및 ... 근로자 건강보호를 위한 조치※ 「근로기준법」 제53조제7항에 따라 사용자가 근로자의 건강 보호를 위해 건강검진 실시 또는 휴식시간 부여 등의 조치를 했거나 조치할 예정인 내용을 적 ... [별지 제5호서식] 근로시간 연장[ ]인가[ ]승인신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간3일신청인사업

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로계약서 양식

서 :2. 직 위 :3. 입 사 일 :4. 근무지역 :5. 근로시간 : 근무시간은 1일 8시간 근무로 하며 휴게시간 1시간을 둔다.주 5일 근무제로 하며 주 40시간을 원칙 ... 으로 한다.6. 임 금 : 월급여 및 상여는 회사 급여기준에 따른다.(단, 연봉계약자는 개별계약으로 정한다.)7. 임금지급일 : 매월 10일(매월 1일에서 말일까지의 임금)을 기준 ... 후 근로계약을 해지할 수 있다.(단, 경력직원의 경우 적용을 아니할 수도 있다.)9. 기 타 : 본 계약서의 내용은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며 또한 명기되지 아니한 근로조건

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30

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판매자 표지

5인미만 사업장 판단기준

적으로 근로하는 모든 근로자즉, 4대보험에 가입 여부는 중요치 않음사용한 인원의 합계를 구할 때는 해당일에 근로하는 인원을 모두 포함(상용직, 일용직, 단시간, 초단시간, 육아휴직 ... 최저임금 준수주휴수당주 15시간 이상 근로자 주휴수당 지급퇴직금1년 이상 근무 근로자 법정퇴직금 지급해고30일전 해고예고 / 해고예고수당 지급부당해고 구제신청사유없이 해고가능 ... ※5인 미만 사업장 판단기준상시근로자수 = 이전 1개월동안 사용한 근로자의 연인원 / 이전 1개월 동안 사업장 가동일수상시근로자란 근로기준법상 근로자로서 고용형태를 불문하고 상태

노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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(양식,예시) 문화재단 기간제 근로자 채용 공고

(재)**문화재단 기간제 근로자 채용 공고(재)**문화재단 시설관리를 위한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.20**년 **월 **일(재)**문화재단01. 채용 분야 및 ... 인원○ 직급 : 기간제 근로자○ 채용인원 : 1명○ 담당업무 및 우대조건구분분야인원담당업무 및 우대조건계1명1운영지원1명○ 담당업무- (재)**문화재단 시설물 관리- (재)**문화재 ... 단 환경미화○ 우대조건- 시설물 관리 및 환경미화 경험자02. 근무 기간 : 20**. **월 中 ~ 20**. **. **03. 채용자격 기준○ 해당 업무를 수행할 수 있는 자

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다

은 해당하는 자만 검진 실시- 혈당 : 직전 일반겅강진단에서 당뇨병의심(R) 판정 근로자- 총콜레스테롤 : 직전 일반건강진단에서 “고혈압 요관찰(C)” 판정자, 일반건강진단시 실시 ... 한 혈압측정에서 수축기 또는 이완기 혈압이 각각 150 또는 95mmHg 이상 초과 근로자- 감마GTP : 35세 이상인 근로자2) 2차 검사항목은 “근로자 건강진단 실시기준(고용 ... 노동부 고시 제2016-23호)” 참조3) 그 외 건강진단에 관한 세부사항은 “건강진단 실시지침”에 따름7. 교육·훈련(안전보건교육 실시)가. 대상근로자 교육내용1) 해당 작업 소음

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04

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[행정서식] 육아휴직 신청서 작성 실제 사례입니다. 본 자료를 통해 신청서 작성에 많은 도움이 되시길 바랍니다.

○○교육지원청 교육장 귀하※ 작성 시 유의 사항* 계속 근로기간 6개월 미만 근로자 신청 불가* 자녀당 3년 사용 가능. 육아기 근로 시간 단축 기간(최대 2년)과 합산하여 자녀 ... 당 3년을 초과할 수 없음.* 육아휴직은 무급휴직임.(단, 최초 1년 계속근로기간 인정)* 제출 기한: 휴직 개시예정일 30일 전까지 행정실(담당자)에 제출

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2024.07.02

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41. 취업규칙(표준)

는 그 노동조합)의 의견을 반영(청취 또는 동의)하여야 하며 회사의 홈페이지, 게시판, 사무실 등에 게시?비치하여 근로자들에게 알려야 합니다.차 례? 일반 근로자용1? 단시간 근로자 ... 참조)- 무기계약근로자: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 및 시행령 제8조 참조- 기간제근로자, 단시간근로자: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조(근로조건 ... 는 필수사항임☞ (참고) 특히 교육시설의 운영 등과 관련하여 근로자간 공평한 기회가 부여될 수 있도록 합리적인 운영기준을 설정할 필요☞ (참고) 소정근로시간 내에 사용자의 지시

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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2025 Ver. 건강진단 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 10)

여 산업안전"보건법 제130조에 따라 실시하여야 하는 건강진단을 말한다.-고용노동부령으로 정하는 유해인자에 노출되는 업무(특수건강진단대상업무)에 종사하는 근로자-"일반건강진단, 수시건 ... 강진단, 임시건강진단 실시 결과 직업병 소견이 있는 근로자로 판정받아"개정일자개정내용Page.작업 전환을 하거나 작업장소를 변경하여 해당 판정의 원인이 된 특수건강진단대상업무에 종사 ... 2025.00.00건강진단 실시 및 사후관리 지침All하지 아니하는 사람으로서 해당 유해인잦에 대한 건강진단이 필요하다고 의료법 제2조에 따른의사의 소견이 있는 근로자3''수시건

서식 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.06

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현행법상 파견근로자 보호에 관한 법적 쟁점과 개선방안 (Legal Issues and Improvement Methods for the Protection of Temporary Agency Workers under the Current Legal Frame)

파견근로자는 현재 적지 않은 비중을 차지하고 있고 근로조건이 열악함에도 불구하고, 다른 비정규직 근로자인 기간제근로자나 단시간근로자에 비하여 상대적으로 그 관심과 보호 필요 ... 시정제도가 활성화되고 있지 못한 주된 이유는 근로자가 차별시정신청에 따라 신분노출에 따른 신분상 불이익을 우려하여 신청을 기피하거나, 개별근로자가 수행하기에는 정보나 역량, 시간 ... 성의 정도가 경시되어 왔다고 여겨진다. 현재 국제노동기준, 유럽연합 파견근로지침, 독일, 프랑스, 일본 등 외국의 파견법제는 다양한 방법을 통하여 파견근로자 보호에 치중하고 있다. 우리

논문 | 67페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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근로자 파견 계약서

한다.4. 파견근로자라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 자를 말한다.제 3 조 [ 근로시간 ]1. 1일 근로시간 : 8시간기준2. 시업, 종업시간 ... 은 사용사업주인 을이 사용자로서의 책임을 부담한다. 단, 휴일, 산전·산후휴가 시 유급으로 지급되는 임금은 파견사업주인 갑이 부담하여야 한다.제 5 조 [ 연장, 야간, 휴일근로 ... 와 연소근로자의 보호 ]여자와 연소근로자에 대한 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 등에 있어서는 사용사업주인 을을 파견근로자의 사용자로 본다.제 7 조 [ 안전과 보건 ]1. 안전

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

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표준근로 계약서 공양식(최신)

표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 20 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정 ... 하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 월~금요일 9시부터 18시 00분까지(점심시간 : 12시30분 ~ 13시30분 ... )* 단, 시간변경 할 경우 서로 합의하여 조정가능5. 근무일/휴일 : 매주 월~금요일/법정공휴일6. 임 금- 월급 : 일금 이백팔십만원정- 상여금 : 회사내규에 따름- 기타급여

서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2025.03.15

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연봉계약서

액및구성항목"'1."'(을)의 월 약정임금은 실근로시간 산정의 어려움 및 계산의 편의 등을 고려하여 다음과 같이 포괄하여 산정한 금액으로 구성한다. (단, 수습 기간중의 급여 ... 예상금액: - 원기본급원"고정연장근로수당"원원원* 통상임금 기준시간1월209시간[1주 (소정근로시간 40H+주휴시간 8H) * 4.345]*연장근로수당 산정시간1월평균26시간[통상 ... 시급*월 평균 연장근로수당산정시간*1.5]"계산방법및지급방법"'1."임금의 산정기간은 매월 1일부터 매월 말일까지로 하며, 지급일은 익월 7일로 한다."'2."임금은 (을)이 지정

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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[학원양식] 강사용 근로계약서/학원강사 계약서

시작일근로 종료일년 월 일년 월 일• 단, 기간의 정함이 없는 경우에는 만료일을 기재하지 아니한다.• 근로계약 갱신은 근무성과와 근태를 고려하여 계약기간 만료 1개월 전후 결정 ... • 학원의 운영정책상 필요한 경우, 서로 협의를 통하여 업무를 조율 할 수 있다.제4조 [근로시간]‘강사’의 근로시간은 다음과 같다.근무요일근무시간휴게시간• 1일 근무시간이 4시간 이하 ... 인 경우 30분, 8시간 이하인 경우 1시간의 휴게시간이 주어진다.• ‘학원’은 필요한 경우, 연장근로 및 휴일근로를 명할 수 있으며 ‘강사’는 이에 동의하고, 상호간의 협의

서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2020.09.16

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일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)

.31. (1개월) 로 하되, 현장의 인력수급, 기능수준, 태업 등 근태, 작업성과, 건강 안전수칙 준수 등을"감안하여 당사자간 합의에 의하여 근로계약은 갱신체결될 수 있다." 단 ... 근로시 발생될 법정수당이 포함된 포괄임금"115,000 "에 출역공수(월~토 8H 1공수)포괄임금 산정방식에 동의함. 동의자 : (인)" ○ 임금은 매월 일에 따라 지급 ... 35시간을 초과하는 연장근로나 휴일근로를 하는 경우에는 시간외 수당을 별도로 산정하여 지급한다."근로시간 및 근로일휴게시간07:00 ∼17:00 (월~토) 점심시간 12:00

서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01

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프랑스의 고용보험 개정 내용 - 보편주의로의 확대 (A Study on Revision of Employment Insurance in France - Expansion into Universalism)

는 군인, 공무원, 단시간 근로자들까지도 고용보험에 포섭할 수 있다. 그리고 이를 위한 재정으로사회보장조세를 고려할 필요가 있다.프랑스는 2018년 9월 고용보험법을 대폭 개정 ... 고용보험의 실업급여는 원칙적으로 비자발적으로 퇴직한 임금근로자를 적용대상으로 한다. 그러나 경기 변동 등으로 자영업자 역시 폐업의 위험에 노출되어 있으며, 자발적 퇴직자가 향상 ... 된 근로조건을 위해 이직하거나 직업능력을 개발하는 것은 격변하는 현대 사회에서 당연시되고 있다. 따라서 고용보험의 성격을 사용자에게 종속된 임금근로자의 직업적 위험에 대비한 사용자

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.13

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

휴직을 원할 때 : 1년(단, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)4. 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하여 징소집에 응하였을 때 : 징 ... 하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 포함한 포괄 임금제를 적용한다.② 회사는 임신 ... 중의 여성 직원에 대하여 시간외근로를 시키지 못한다.③ 회사는 산후 1년이 경과되지 아니한 여성 직원에 대하여는 1일에 2시간, 1주일에 6시간, 1년에 150시간을 초과

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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인사_근로계약서

이 적용되지 아니한다.6. 퇴직금은 1년 이상 계속근로한 자를 대상으로 하며, 퇴직연금 가입으로 대체할 수 있다.근로휴게시간1. 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙 ... , 야간 및 휴일근로를 시킬 수 있다.(단, 약정근무시간 외 초과근로시 서면으로 미리 소속 부서장의 승인을 받은 경우에 한하여 초과근로로 인정된다)5. 관리∙감독업무 또는 기밀 ... 을 취급하는 업무에 종사하는 자는 근로기준법상 근로시간, 휴게, 휴일을 적용하지 아니한다.▶ 본인은 업무상 필요에 의한 연장근로와 야간 및 휴일근로에 동의한다. [동의자: (인)]휴일

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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요식업 음식점 아르바이트 근로계약서 (5인미만사업장)

제공 및 간식 제공유니폼 제공기타협의사항1. 퇴직금 정산퇴직금 중간정산을 희망하는 경우, 근로자는 지급 요청서를 작성하여야 한다.단, 1년 이상 근속자에 한하여 최소 1년 단위 ... 를 통보할 경우 30일의 예고기간을 두기로 한다.계약 기간 중 근로자가 퇴사를 희망할 경우, 퇴사 희망일 최소 2주전에 통보하도록 한다.업무 시작시간은 회사에 도착하는 시간을 의미 ... 하는 것이 아니라, 실제로 근무를 개시하는 시간을 의미하므로, 직원은 해당 시간에 근무를 개시할 수 있도록 모든 준비를 사전에 완료해야 한다.회사는 근로자의 업무수행 및 근태 등

서식 | 2페이지 | 400원 | 등록일 2022.09.14

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시용(수습)근로계약서

별도의 계약을 작성 하지 않으면 근로계약이 자동 연장 된다.제 2 조【근로시간】① “근로자”의 근로시간 및 휴게시간은 다음과 같다.- 시업시간(09:00), 종업시간(18:00 ... ), 휴게시간(12:00 ~ 13:00)② “근로자”는 1일 8시간근무, 1주 40시간제를 원칙으로 한다.③ 토요일은 무급휴일로 한다.④ 전항의 근로시간 및 근무일은 “사업주”의 업무 ... 시간에 미달되더라도 50시간분에 대한 연장근로시간을 인정하여 연장근로수당을 기본급 항목에 포괄적으로 포함하여 지급한다.⑥ 계약 기간 중 결근, 휴직, 정직 등 근로자 의 귀책사유

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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