"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 101-120 / 49,675건

[병무청] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할 ... 에 최선을 다한다.승선근무예비역 : (서명 또는 인)3. 해운ㆍ수산업체(고용주)의 준수사항가. 승선근무예비역의 근로권익 보호를 위해 적극 노력해야 한다.나. 승선근무예비역 편입을 조건

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[국방부] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할 ... 에 최선을 다한다.승선근무예비역 : (서명 또는 인)3. 해운ㆍ수산업체(고용주)의 준수사항가. 승선근무예비역의 근로권익 보호를 위해 적극 노력해야 한다.나. 승선근무예비역 편입을 조건

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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영화제작인력의 업무만족 및 근로조건만족이 정서적 소진에 미치는 영향: 경력장애의 매개효과와 성차별인식의 조절효과분석을 중심으로 (The Effect of Job Satisfaction and Working Condition on the Emotional Exhaustion: Focused on the Mediating Effect of Career Barrier and the Moderating Effect of The Perception of Gender Discrimination)

한국인적자원개발학회 이희진

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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농학교 졸업 후 청각장애인의 직업 적응 정도와 근로조건에 대한 연구: 울산지역 H회사 사례를 중심으로 (A study on degree and work condition of a career adjustment process of person with hearing impairment after graduating deaf school- based on H company case in Ulsan -)

대구대학교 한국특수교육문제연구소 권순우, 김병하

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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영화제작인력의 예술가로서의 정체성이 삶의 만족에 미치는 영향에 직무만족 및 근로조건만족의 이중매개효과 - 직급의 조절효과 분석을 중심으로 (The Effects of Film Crews' Artistic Identity on Life Satisfaction - Focusing on the Double Mediation Effects of Satisfaction of Job and Working Conditions, and the Moderation effect of Staff Level)

한국영상학회 이희진

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 개시 이후 10년이 지나면 시효가 소멸한다.(8) 근로계약사업주 혹은 사용자가 근로자와 계약을 하여 근로자를 채용할 때 근로자가 누릴 수 있는 기본적 근로조건 및 대우 혹은 복무

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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비정규직 경력단절 여성의 돌봄노동ㆍ가사노동이 노동시장 재진입 만족도에 미치는 영향 - 일ㆍ가족양립제도와 근로조건의 매개효과를 중심으로- (The Effects that Nurture Labor and Household Labor of Temporarily Employed Women Who Experience Work Discontinuity Have on Their Labor Market Re-entry Satisfaction Levels : With a focus on the Mediati)

의 돌봄노동ㆍ가사노동이 노동시장 재진입 만족도에 미치는 영향을 검증하고, 이들 간의 관계에서 일ㆍ가족양립제도와 근로조건이 매개효과가 있는지를 검증하였다.첫째, 비정규직 경력단절 ... ㆍ가족양립제도는 매개역할을 하여 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 비정규직 경력단절 여성의 돌봄노동ㆍ가사노동과 노동시장 재진입 만족도 관계에서 근로조건은매개역할을 하지 ... 하여 노동시장 재진입 만족도를 높이도록 한다. 셋째. 비정규직 경력단절 여성에게 일ㆍ가족양립제도에 대한 홍보와 비정규직에게도 정규직과 동일한 일ㆍ가족양립제도 혜택을 주는 근로 환경

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향88만원 세대의 의미와 현실비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직의 문제점이해관계자간의 입장 차이비 ... ㎝)와 평범한 외모, 중졸 학력에 든든한 배경도 없었다. 경쟁자에 비해서도 여러 모로 불리한 조건이었다. 반면 미국에서 자란 존박은 훤칠한 외모와 큰 키(180㎝), 든든한 학벌 ... `88만원 세대`와 `아저씨` 힘이었기 때문이다.파트타이머,계약직,일용직 ,임시직,원청업체가 인력 파견회사나 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 간접고용 '비정규 근로'란 용어는 일반

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률(30점 기준)■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

생활법률시험범위■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법 ... 상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰 ... (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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재취업 산재 근로자의 개인-직무 적합성, 자기효능감, 후유증, 직무 만족의 관계에 대한 1년 추적 연구: 교차지연 패널모형 분석과 조건부과정 분석을 중심으로 (A 1-year Follow-up Study on The Relationship Between Person-job Fit, Self-efficacy, Sequelae, and Job Satisfaction of Re-employed Industrially Injured Workers: Focusing on Cross-delay Panel Model Anal)

산재 근로자 540명의 표본을 선별하였다. 그리고 SPSS Statistics와 Amos, PROCESS Macro 프로그램을 사용하여 교차지연 패널모형분석과 조건부과정 분석 ... 에 미치는 영향에 대한 장해 등급과 통증 수준의 조건부효과는 유의하지 않았다. 결론: 자기효능감은 장기적으로 산재 근로자의 직무 적합성을 개선하고 직무 만족을 증진하는 중요한 선행요인이 ... 연구목적: 본 연구는 재취업 산재 근로자가 지각하는 개인-직무 적합성, 자기효능감, 직무 만족, 후유증 사이의 종단적인 관계를 조사함으로써 그들의 직무 만족을 개선하고, 고용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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근로조건의 명시의무

근로조건의 명시의무? 의의와 취지근로기준법 제17조는 사용자에게 근로계약 체결 ? 변경시에 임금, 소정근로시간 등의 근로조건을 명시할 의무를 부과하고 있다. 이는 근로자가 취업 ... 또는 직장유지에 급급해 자신의 근로조건을 명확히 알지 못한 채 근로를 제공하는 것을 방지하기 위한 것이다.? 근로계약 체결?변경 시 명시해야 할 근로조건사용자는 ① 임금(구성항목 ... , 계산방법, 지급방법), ② 소정근로시간, ③ 유급주휴일, ④ 연 차유급휴가, ⑤ 기타 근로조건(취업의 장소, 종사해야 할 업무, 취업규칙에 정한 사항, 기 숙사가 있을 경우 기숙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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[근로연계복지] 근로조건부 복지

[근로연계복지] 근로조건부 복지신자유주의가 공공부조에 미친 가장 큰 영향은 공공부조 대상자에게 복지급여의 조건으로 근로를 요구한 정책이었다. 이를 근로조건부 복지(workfare ... )라고 한다. 그러나 근로조건부 복지는 1980년대 후 신자유주의와 함께 등장한 완전히 새로운 관념이 아니라 그 역사가 제법 오래되었다.1967년 미국의 부양아동파족급여(Aid ... 로 만드는 데 있었다. 기존의 복지를 근로조건부 복지로 대체(welfare -> workfare)한 것이었다.WIN 프로그램은 AFDC의 주된 수급자인 흑인 여성가장에 대한 미국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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외국인선원의 근로조건에 관한 일고찰

한국해사법학회 전영우

논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)

보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 ... 고 있다. 하지만 그들의 근무조건과 권리는 매우 부족한 실정이다. 보육교사는 급여가 낮고, 근로시간이 길어 휴식시간이 부족하며, 복지 혜택도 많이 부족하다. 이러한 근무조건은 보육교사 ... 의 근무조건 개선의 필요성과 이유보육교사의 근무조건은 아이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나이다. 그러나 현재 보육교사들은 급여가 낮고 근로시간이 길어 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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윤리적 근로조건관리

윤리적 근로조건관리 CONTENTS Ⅰ.근로계약의 본질 1.1 근로조건관리 용어 정리 1.2 근로게약에 관한 주요항목 1.3 취업규칙의 작성과 신고 Ⅱ. 근로시간관리 2.1 근로 ... 관리 3.1 안전보건관리의 의의 중요성 3.2 안전관리와 산업재해 3.3 보건위생관리 개관 근로조건관리는 조직에서 인적자원이 이직하지 않고 계속적으로 근로하면서 조직에 공현하는데 ... 영형을 미치기 때문에 인간관계관리와 함께 유지관리에 포함 된다. 넓은 의미의 근로조건과리는 신분관리, 보수관리까지 포함하지만 여기서는 근로계약에 관함,근로시간관리, 안전보건관리

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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간호사 근로조건 개선(야간근무 전담제)

간호사 근로조건 개선 ( 야간근무 전담제도 )content 1 2 3 4 간호사 근무 환경 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 야간전담제도 야간 전담제도 사례등록 : 2016.04 ... 을 하고 , 건강보험 급여지급 및 의료기관 평가기준 등과 연계하여 실효성 제고 간호사 근무환경 및 처우개선대책근로조건 개선방안 연구목적 , 필요성 : 2015 년 메르스 사태 ... 에 위협적임을 인식 포괄간호서비스 확대 보건의료기관 종사자들의 인력 운영 실태와 근로조건 개선에 대한 연구는 매우 시급 연구방법 : 양적조사방법으로 보건의료산업노동조합에서 매년 실시

리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.08.11

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