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"근로복지공단연봉" 검색결과 101-120 / 181건

  • 임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도
    임금총액’에서 제외시킬 수 있습니다. 따라서, 임금이 아닌 금품을 임금총액에 합산하여 보험료를 산정 및 납부하였다면 근로복지공단으로부터 과오납된 보험료에 해당하는 금액을 환급받 ... . 임금의 개념과 범위1) 근로기준법상 임금의 개념근로기준법상 임금이란 봉급, 수당, 월급, 연봉, 보수, 상여금, 성과급 등 그 명칭을 불문하고 ‘근로의 대가’로 사업주가 근로자 ... 개월의 기간동안 지급받은 근로기준법상 임금이 모두 포함되므로 기본급, 종사자복지수당과 같은 통상임금은 물론 통상임금에 포함되지 않는 연장근로수당 등 제수당을 모두 포함
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한적십자사 자기소개서
    능력을 배양하기 위해 졸업 후 근로복지공단에서 5개월 간 인턴으로 근무하였습니다. 여기서 저는 문서 작성 및 관리, 테이터관리, 회계처리 등에 관한 제반 지식과 경험을 넓힐 수 있 ... 대한적십사자 합격자기소개서 목차 1. 지원동기 2. 봉사활동경력 3. 학창생활 4. 성격의 장단점 5. 재능 및 특기사항 대한적십자사에 입사한다면 간호사로서 사회복지사, 간호사 ... 동아리활동과 농활 등을 통해 나름으로 봉사를 실현해왔는데... 1. 대한적십자사 간호사 자기소개서 지원동기 대한적십자사 간호사로 입사한다면 간호사로서 사회복지사, 응급구조사 등 희생
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.25 | 수정일 2017.03.17
  • 골프장 캐디 판례를 통해 본‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰
    인)【피고,상고인】 근로복지공단 (소송대리인 서초법무법인 담당변호사 박승서 외 3인)【피고보조참가인】 근영농산 주식회사 (소송대리인 변호사 김용철 외 1인)【원심판결】 서울고법 ... , 직접불 및 정기불의 원칙 준수하고, 임금의 지급은 월 1회 이상 일정 기일에 지급되는 형태를 취하여야 한다.(2) 각종 법정수당연봉제를 실시하더라도 연장· 야간· 휴일근로에 대한 ... 을 정산하여 지급하여야 한다.(3) 근로계약기간과의 관계연봉제는 통상 임금액이 매년 새롭게 결정되기 때문에 외형상 해마다 새로운 근로계약이 체결되는 것과 유사하다. 그러나 연봉
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.02 | 수정일 2016.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한전산업개발 자기소개서 합격모범샘플(한전산업개발 면접후기), 한전산업개발 자소서 예문, 한전산업개발주식회사 한전산업개발 공기업 자소서, 한전산업개발 채용, 한전산업개발 지원동기 포부, 한전산업개발 연봉, 한전산업개발 사무직 자기소개서, 한전산업개발 합격자소서
    한 자세로 임해 동료와 선배들에게 인정받는 직원이 되겠습니다. 3. 경력사항 졸업 후 근로복지공단에서 인턴사원으로 근무하며 공기업의 목표추구방식과 사적 이윤, 사조직의 이윤이 아닌 ... 을 두어야하는 과제는 무엇이라고 생각합니까? 10초 동안 자신을 홍보해보세요. 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 한전산업개발 연봉은 3,200만원입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.25 | 수정일 2015.08.27
  • 한국유럽 의료제도와 노동조건의 공통점과 차이점 1
    병원근로자의 입장이라고 볼 수 있습니다. (보다 더 많은 돈과 명예를 얻기 위해서 위해서 성형외과나 흉부외과 의사들은 미국으로 이동하기도 함). 또한 대개 전문의 과정을 수료하지 않 ... 은 일반의가 많은 편입니다. 따라서 전문의에게 특별한 진료받는데는 예약기간이 좀 길기도 합니다.그러나 평균적인 의사의 연봉과 수입이 사회평균적으로 적은 편이 아닙니다. 영국 ... 에서 일반의, 즉 전문의과정(1+4)를 받지 않고 의대만 졸업한 의사 연봉이 18만불정도 합니다. 즉 월급으로 1500만원수준이고, 하지만 나중에 은퇴하면 연금(평균봉급의 75%수준
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.03
  • 우리나라 공기업의 현황, 문제점과 개선과제
    성, 시민보다 임명권자와 공무원들의 이익을 우선해 업무를 처리할 가능성이 높음, 전관예우로 인한 공공기관 감시의 비효율성-과도한 임원 보수 및 복리후생 : 공공기관장 평균 연봉 약 1억 ... 6300만원, 임원보수와 임기가 성과와 무관하게 책정, 공공기관 근로자의 과도한 복리후생,휴가제도-납품비리 등 유관기관 유착 : 시장비효율과 공공기관 부채 및 경영 비효율 야기 ... , 국민경제에 타격, 2013년 한수원의 원전납품비리사건, 철도시설공단, 기상청의 납품비리3.정부의 공공기관 정상화 대책1)문제점 ( 8대 방만경영)(1) 교육비 과다지원 (2
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.25
  • LG디스플레이의 복리후생 제도와 비교분석 및 성과제도
    을 더 한국의 경우 현재 1년 미만의 근속연수가 가장 높은 국가인 미국의 선진 IT기업의 복지 시스템을 도입할 필요가 있다. (근로복지공단 대표 블로그 희망누리 참조) 미국의 대표 ... (채용 후 그룹근속일 기준 6개월 경과자)과 가족들에 한해 진료일자 기준으로 1년 이내 발생한 의료비 지급복지· 임신 중인 임직원 및 임직원 배우자의 첫 번째 자녀에 한하여 만삭사진 ... 이 가사내복지기금으로 학비를 지원함상담소 운영열린 상담센터를 운영하여 직장 생활과 개인 고충, 생활전반에 대한 문제를 함께 나누고 전문 심리상담을 제공함여가전국에 콘도 및 리조트
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    soil자기소개서샘플합격선(생산직채용)/면접후기,에쓰오일자소서,에쓰오일 생산직 자소서,에쓰오일자기소개서예문,에스오일 자소서항목,soil면접,soil지원동기 포부채용, soil 연봉,에스오일 생산직 연봉, 에스오일 자소서,에스오일 생산직 하는일,에스오일 인재상, soil 생산직 자기소개서, 에쓰오일 자기소개서, 에쓰오일 생산직자기소개서
    경험은 조직문화를 경험해보는 것이 중요하다는 판단 하에 졸업 즈음에 근로복지공단 인턴에 지원했습니다. 채용전제형도 아니었기 때문에 경쟁률도 그다지 세지 않을 것이라 생각했는데 고배 ... 의 제조·판매·수송, 수출입 등의 업무를 하고 있습니다. 면접에 대비해서 에스오일보너스카드, 에쓰오일 실적, 정제마진, 사우디 아람코 이사회, 동북아 오일허브 온산공단, 에쓰오일주가 ... oil 연봉은 대졸신입 3,800만원 수준입니다. 합격은 로또가 아닌 노력, 좋은 결과 있기 기원합니다! (에스오일 자기소개서 본문 中) 정유산업은 해외건설플랜트, 조선산업과 함께
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.24 | 수정일 2017.03.07
  • 벤처기업 성공사례와 실패사례
    한 요소로 작용하고 있기 때문이다. 당사는 아직까지 기업의 규모는 중소기업 이지만 젊고 밝은 기업 문화와 근로자들을 중심으로 생각하는 기업 마인드 그리고 풍부한 복지제도 등 열정 ... 으로 바꾸었다. 하지만 까르푸 부장 초봉이 이마트 과장 연봉과 비슷한 수준일 정도의 낮은 급여수준으로 복지나 후생에 있어서 관리를 하지 못했다. 그렇기에 2000년에 채용한 6명 ... 으로부터 사업성이 우수한 것으로평가(사업성평가표 65점 이상)※참조: 사업성평가표(연구개발기업용)기술보증기금중소기업진흥공단유형3기술평가보증기업1) 기보로부터 기술성이 우수한 것
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 장애인활동보조제도의 개념과 활동보조인의 현황과 문제점 및 외국사례 분석
    지 시설 및 인력 기준 설정시행주체?보건복지부, 지자체?관리운영기관-국민연금공단, 한국보건복지정보개발원1) 활동보조지원사업 체계도2) 장애인활동보조서비스의 개념활동보조서비스는 개인 ... 가 의미하는 것1급 장애인이 사회서비스 바우처로 활동보조 서비스 기관을 직접 선택하여 자립생활지원 서비스를 받는 장애인활동보조제도는 공급자 중심의 사회복지에서 수요자 중심의 사회복지 ... 로의 변화를 핵심으로 하고 있다. 수요자 중심으로의 변화는 ‘시장의 원리’에 따라 서비스 제공기관들이 서로 경쟁하는 구조가 만들어져, 단 시간 내에 많은 사회복지서비스기관과 사회
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27
  • 공공기업_mb정부에 따른 선진화 방법
    산재보험 통합 국민건강보험공단 유사 중복성이 높은 보험료 징수업무 ( 국민건강보험공단 , 국민연금공단 , 근로복지공단 )징수업무 단일화에 따른 효과 12 징수업무 단일화로 고객 ... 직원 연봉 15 30 45 억원 임원 10%, 2 직급이상 간부 2~3% 위기극복을 위한 공감대 확산 노력 경영위기 공동 대응을 위해 노사합의로 임금반납 노사협조 출처 : 지방 공
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.24
  • 퇴직연금제도,특수직역연금제도
    담보대출은 가능주택구입,6개월이상요양, 천재지변시 허용적합근로자도산위험 없고임금 상승률높은기업근로자도산위험 없고 퇴직연금관리능력보유기업근로연봉제,체무위험기업직장이동 빈번한근로자 ... 퇴직연금제도&특수직역연금제도퇴직연금제도1. 도입배경퇴직연금제도는 사회보장제도가 부재한 국가적 현실 속에서 1961년에 도입된 최초의 근로보장제도이다. 퇴직근로자의 노후소득원이 ... 자 실직 시 생계유지를 위한 수단이 도기도 하였으며 퇴직 후 자영자로 전환하기 위한 기본자금의 역할, 사용자 입장에서는 유능한 근로자의 장기근속을 유도하는 장치로서 역할을 담당해 왔
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [연구발표 논문A+] 소득중심의 보험료 부과체계 단일화 방안에 대한 정책 분석과 그 한계점 및 보완방안
    [사회복지정책 ? 건강보험 정책분석 사례]소득중심의 보험료 부과체계 단일화 방안에 대한 정책분석과 그 한계점 및 보완방안‘소득중심의 보험료 부과체계 단일화방안’에 대한 현황 및 ... 모의실험 결과에 근거한 정책고찰과 보완사항 제시2012.12oo대학 사회복지학과Ⅰ. 소득중심 건강보험료 단일부과 추진배경건강보험제도 시행 35주년이 지났다. 세계에서 가장 짧 ... 다. 현행해 간접세 방식을 제시했다. 소비 때마다 매기는 부가가치세, 개별소비세, 주세의 일정 비율을 건강보험료로 책정하자는 것이다.)고액 연봉 직장인 등은 건강보험료가 오를 것이
    리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.14
  • [학교비정규직][학교비정규근로자]학교비정규직(근로자)의 종류, 학교비정규직(근로자)의 근로계약유형, 학교비정규직(근로자)의 관련 정책, 학교비정규직(근로자)의 사례, 학교비정규직(근로자) 관련 제언 분석
    ) 수당차별4) 근무일수에 따른 연봉지급Ⅴ. 학교비정규직(근로자)의 사례1. 비 오듯 땀 흘려 일한 월급 60만원2. 반갑지 않은 휴일3. 한숨 나오는 방학4. 우리들의 소박한 바램5 ... 있는 길이 열리고 있다.Ⅱ. 학교비정규직(근로자)의 종류1. 영양사- 영양사 면허증(보건복지부 발행) 소지자로 초대졸 이상의 학력- 1개교에 1명씩 근무- 과거 지방9급 식품위생 ... 아도 근로기준법 위반문제는 발생하지 않는다고 함.Ⅳ. 학교비정규직(근로자)의 관련 정책1. 처우개선의 측면① 일용잡급직에서 1년 연봉계약직(방학기간을 포함)이 된 것② 임금인상 : 5
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 노사문제와 나아가야할 방향
    , 연봉제 등 근로계약의 개별화 경향 증대로 조직률이 감소하는 세계적인 추세와 달리 교직원 노조허용, 비정규직 노조설립 증가 등으로 조합원수가 증가하는 현상이 나타났다. 노조 조직 ... 으로 하는 강도 높은 구조 조정안을 발표하였다.) 또한 인건비와 복지후생비를 대폭 줄이고 단기 유동성 확보를 위해 포승공단 부지와 영동물류센터를 매각하는 것을 발표하였다. 발표를 한 ... 하여 발생한 분규는 89건으로 45%를 차지하였다. 이처럼 1998년의 노사분규는 근무조건 하향조정과 관련된 분규가 대부분이었으며, 1999년에는 임금인상 등 근로조건 원상회복
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
  • [비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
    의 행정력 미비 등으로 사회보험료 부과징수기능이 제대로 작동하는 데 필요한 등록(가입)이 사실상 강제되지 못하고 있는 실정이다.비정규직 노동자는 고용주가 노동복지공단에 신고 ... [비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위목차* 비정규직 노동자와 사회보장Ⅰ. 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위Ⅱ. 기업복지에서 비정규직 노동 ... .첫째, 비정규직과 같은 불안정고용은 고용기간과 임금수준 등의 근로실적(work records)이 취약하므로 사회보험 가입자로서 기여능력(contribution capa-city
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 퇴직연금제도리포트
    퇴직연금제도 1퇴직연금제도의 의의 및 도입배경 리포트를 마치며 … 퇴직연금제도의 종류 퇴직연금제도의 문제점과 발전방향 목차퇴직연금제도의 의의 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활 ... 안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고 , 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하며 근로자의 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하 ... 는 기업복지제도 3퇴직연금제도의 도입배경 4저출산 • 고령화 사회진입 우리나라의 경우 2000 년에 이미 65 세 인구가 전체 인구의 7.2% 를 초과함으로써 고령화 사회 (aged
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12
  • [시간강사폐지]대학 시간강사제도폐지에 대한 나의 견해-대학 시간강사 제도개선 방안-
    으로 전임강사의 평균연봉 4,395만원에 비해 턱없이 낮을 뿐 아니라 4인가족 기준 도시근로자 최저생계비인 1,600만원에도 미치지 못하고 있다.2. 대학시간강사 4대보험 및 복지현황 ... 해 있다.대부분의 사립대학교(59.2%)가 산재보험을 가입시키지 않고 있는데 최근 대법원 판결을 따르면 사립대학교가 근로복지공단을 상대로 한 소송에서 시간강사가 근기법상 근로자임 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 대학시간강사 현황2. 대학시간강사 4대보험 및 복지현황1) 국공립대 4대보험 현황2) 사립대 4대보험 현황3. 대학 내 시간강사의 비중4. 우리
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26
  • 김대중정부(국민의 정부)에 대한 다방면적 분석
    화해협력정책임. 햇볕정책을 통해 남북 정상회담, 개성공단설립 등의 가시적 성과가 있었음. 그러나 대북 불법 사건 중 정상회담 대가도 포함되어있는 것으로 밝혀져 후일 햇볕정책의 진정 ... 가 심각한 사회문제로 부각됨- 정부의 노력(고용보험, 공공근로사업, 한시적 생활보호 등)이 있었으나 실질적인 효과는 부족했음- 공공부조제도 및 4대 사회보험을 재정비할 필요 ... 도록 교육과 고용과 복지를 통합하여 서비스를 제공하는 것이 국가경영의 또 다른 새로운 과제로 대두됨- 이를 위해 국가적 차원의 종합적인 시스템을 구축하고 이를 통한 국가혁신전략
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 인사관리 가상기업설계 (HRM,인사고과,채용제도,교육훈련,경력관리,윤리경영 등)
    , 노력, 근로성적『행위기준평가법 요소』업무태도, 성과, 행위빈도, 목표달성5. 보상 및 임금5-1. 보상 및 임금원칙- 연봉제 적용으로 장기근속 사원을 우대하는 급여정책을 실시 ... 하여 근로의욕을 높이고회사의 기여도를 평가하여 보상- 금전적 보상 : 임금, 퇴직금, 수당, 상여금 등- 비금전적 보상 : 승진, 복지, 교육 등■ 경영관리부- 관리 목표 : 회사 ... 업무 경험자 우대- 온라인 광고관련 경력자 우대- 장애. 보훈(국가 유공자), 공단구직신청자 우대- 원활한 커뮤니케이션 스킬보유자2-4. 선발 절차▶응시 자격- 나이 & 경력 제한
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18
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2025년 06월 18일 수요일
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