"근로복지공단연봉"의 검색결과 입니다.

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공기업 보고서 근로복지공단 방문목욕 회사 규정 근로기준법 4대보험 정산 강릉아산월급

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"근로복지공단연봉" 검색결과 61-80 / 181건

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성과연봉제에 관한 맹점과 노조측의 의견-의료산업 중심으로

은 의료공기업에 대한 글을 써 보려고 한다. 먼저 글을 쓰게 된 이유는 가족이 근로복지공단에 다니고 있고, 노조를 가입한 나의 가족은 여의도에 나가서 파업 시위에 참가하고 왔 ... 의료부분 성과연봉제에 관한 의견최근 대한민국은 ‘김영란법’ 을 시작으로 소위 ‘철밥통’ 이였던 공공기관에 대해 엄격한 잣대를 들이대려 하고 있다. 그리고 그 중에서도 ‘성과연봉제 ... 간단히 설명을 해보면 기존의 일의 성과 유무에 상관없이 오래 다니면 많이 받는 즉, 입사 순서에 따라 자신의 연봉이 정해지는 호봉제에서 공공기관의 서비스의 질과 능률 향상을 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.15

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한국방송통신대 환경보건학과 노인복지론 중간과제물

2017 학년도 ( 2 )학기과제물(온라인제출용)교과목명 : 노인복지론학 번 : -성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지 ... 제도적 복지인지를 논하시오. *실제 인터뷰할 대상이 없을 경우, 자신이나 신문등의 사례를 찾아 조사하시오. (분량 A4 용지 3장 이상 제출하시오) (30점 만점)- 인터뷰 대상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.29

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교통안전공단 노사관리 사례분석

드라이브 보급 확산 등'88. 6. 17 노동조합 창립 (발기인 24명)'93. 8. 25 사내복지근로기금도입'09. 7. 9 노사문화 우수기업 선정'11. 12. 2 사회적 책임 ... 발기 (1988. 6. 17, 발기인 24명) 최초 노사 단체협약 체결 (1988. 11. 2) 사내근로복지기금 사업개시 (1993. 8. 25) 노동조합 정부위원장 선거방법 변경 ... TEL.: 010-2930-3956 TEL.: 010-2070-8637 kaizers815@naver.com교통안전공단 노사관리 사례교통안전공단 노사관리 사례분석교통안전공단 노사관리

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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창원시설관리공단 분석자료

지원대상자가 필기 및 면접시험에 5%~10%의 가산을 받는다. 보수 및 복무는 공단 취업규정, 인사규정, 보수규정 및 복리후생 규정 등에 따른다. 클린아이를 확인해보니 9급 행정직 기준으로 연봉이 1,970만원쯤에서 형성된다. ... 지방 공기업 소개하기창원시설관리공단을 중심으로작성자이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 설치하기선정사유얼마 전 경찰 체력시험을 치르러 창원스포츠파크에 갔었다. 들어가자마자 보이 ... 는 것은 창원시설관리공단 사무실이었다. 진주에만 살던 나로서는 종합운동장을 관리하는데 공단까지 필요한가?라는 의문이 생겼다. 이러한 의문을 가지고 시설을 천천히 둘러보았다. 규모

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.21

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기업들 연봉 자료

회사기준연도연봉업무기타참고 http://www.uman.kr/board/index.html?id=talk4&page=5&no=5036(재)한국이슬람교2400경리2400 ... 3062전기무기계약직 야간근로 수당 미포함 4교대KOTRA1514콜센터반일제(4시간) 성과급 포함SGI서울보증4700개발2년차 6700SK미소금융재단2400일반직정규직(수습 3개월 ... (10.5) 명절휴가비(월급60%X2) 등 복지 별도강원대학교3100입학"무기계약직 퇴직금, 명절상여, 성과급 포함"강원도경제진흥원2500마케팅9개월 계약직 2500~3000강원도

자기소개서 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26

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한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

R E P O R T‘한국장애인고용공단 및 노사발전재단’기관 조사강 의 명 : 사회복지행정론학 번 :성 명 :사회복지행정론기관 조사■ 한국장애인고용공단 - 준정부기관(위탁집행형 ... 부적정개선무상지원금 지급시 중소기업진흥공단 등에 융자여부를 반드시 확인 후 지원금을 지급토록 하는 규정 마련7선정 표준사업장 관리 부적정개선표준사업장 소속 근로자를 임의로 다른 ... 복지공단)과 사회적기업육성법(사회적기업진흥원)에 의한 지원금 중복 지원여부를 확인할 수 있도록 전산망 연계 방안 마련14장애인고용고용 시설자금 융자금 사용 확인 불철저권고택시 구입시

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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임금피크제의 장단점 분석 토론

. 임금커브의 유형1) 상승유형 2) 상승둔화유형 3) 수평유형4) 점감유형 5) 하락 후 상승유형 6) 하락 후 수평유형5. 임금피크제의 장점1) 근로자의 고용불안 해소와 노후 ... ). 우리나라에서는 워크셰어링(Work Sharing) 형태로 2003년 7월 1일 신용보증기금이 처음 도입하여 실시하고 있다.워크셰어링은 근로자의 임금을 삭감하지 않고 고용을 유지 ... 하되, 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 제도로 근로자의 임금에도 변함이 없고, 고용도 유지하는 단기의 형태와 고용환경 개선을 위한 장기 형태가 있다. 현재 우리나라의 임금체계

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02

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SK케미칼 합격 이력서 최신본

~ 2017.1)- 직장어린이집 검토 및 설계- 제도, 기준, 규정, 설계 등의 책임자로 프로젝트 완수- 보육공모전 대상 수상(2018년, 근로복지공단 주최)6) 복리후생제도 운영 ... 기본사항지원회사-지원분야HR성명OOO(198O년생 / 만 3O세)연락처010-OOOO-OOOO경력9년 4개월연봉총 6,500만원(희망연봉: 기본급 7,300만원)주소경기도 성남시 ... 기획)- 각종 임원회의 운영(경영진, 임원진 회의 등)- 각종 복지제도 기획 담당(직장어린이집, 사내예식장 기획 및 Open)- 특화된 임원관리(상법 등기, 이사회운영, 수행기사

이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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유한킴벌리 인적자원관리

공장대전 대덕구유아, 아동관련 제품김천공장경북 김천시 공단1길미용티슈, 화장지 등충주공장충주시 대소원면여성용품, 시니어용품..PAGE:61. 일반현황주주회사사회공헌을 통해 사회 발전 ... , 차년도 연봉인상 및 승진에 적용..PAGE:152. 인사제도성과관리*▶ 급여는 연봉제로 개별책정하며 업계최고 수준을 추구직 급평균연봉(만원)최고연봉(만원)최저연봉(만원)사원/연구원 ... ,7476,049..PAGE:163. 기업문화*스마트워크전인적인 성장목표효과협력적인 노사관계의 구축과전략적인 파트너십 형성역할현대 지식사회에서 요구되는지식근로자 육성평생학습: 유한

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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기업 분석 공모전 (기업명: (주)태광) 은상 수상작

하는 것을 원칙으로 계속적으로 복지제도의 증진을 위해 노력하고 있습니다.[출처:(주)태광 채용소개](주)태광의 복리후생모범근로자 해외연수퇴직금 부분 누진제부산 전역통근버스 운영성과금 ... SWOT분석4. 채용정보인재상채용절차취업전략선정이유 기업개요 기업분석 채용정보선 정 이 유■‘(주)태광’의 성장동력: 인재에 걸맞은 대우기업형태별 신임연봉(단위:만원)출처:잡코리아 ... [(주)태광 대졸 신입직 초봉 4400만원]취업포털 잡코리아의 조사에 따르면 회사의 형태별로 연봉차이가 큰 것으로 나타났다. 올해 신입사원 평균연봉은 중소기업 2490만원, 대기업

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.12.31

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삼성 노조운영과 비노조운영에 대한 쟁점 (비노조운영 입장)

보다 많은 기업들이 비노조경영을 고수하고 있다. 이들은 단지 기업의 편의를 위해 노조를 억압한 것이 아니라 기업 복지를 확대하고 인적자원을 중시하는 경영전략을 취하는 동시에 노조 ... 은 삼성 노동자들의 입장도 이에 동의한다. 삼성은 노조를 결성하지 말라고 억압하는 것이 아니라, 일반적으로 노조에서 들고 일어날만한 내용에 대해 미리 대비하고 근로자에게 만족감 ... 을 준다는 것이다. 예를 들면, 연봉이나 복리후생이 그런 것이다. 우리나라의 다른 대기업만 두고 보았을 때도 동일 분야에서 근무량이나 조건은 비슷한 수준이고, 대개 일이 힘들면 더 많이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2021.06.23

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공기업 비리에 관하여

공사는 98억원의 적자를 기록했으며 시설관리공단과 환경공단은 손익이 없다.이들 공기업 사장들은 당시 2009년 7월 취임한 송영길 인천시장의 연봉(1억1700만원)과 비슷했다.인천시 ... 6개 공기업 사장 연봉 (단위: 원)계(연봉+성과급)기관부채 (2010년 6월)인천교통공사9843만1752억인천메트로1억521만1283억인천시설관리공단1억375만30억인천도시개발 ... 기업의 부채가 6조원에 이르고 이 중 4곳이 수익을 못냈지만 사장 등 임원들은 성과급을 포함해 억대의 연봉을 꼬박꼬박 챙겨갔다. 이들 기업 중 메트로는 2009년 328억원, 관광

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.30 | 수정일 2016.07.01

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중소기업 인적자원,고급기술인력 관리방안,인적자원의 관리방안,기술인력관리,인적자원 관리

가 부족한 중소기업이 현장훈련을 체계적이며 지속적으로 실시할 수 있도록 사내 트레이너 양성 , 훈련 프로그램 개발 등의 인프라 구축을 지원하는 한국산업인력공단의 인재양성 프로그램 3 ... , 사업주단체 등이 중소기업과 공동훈련 협약을 맺고 , 자신이 보유한 훈련시설을 활용하여 중소기업 근로자들에게 맞춤형 훈련을 제공 , 정부는 훈련에 필요한 시설과 장비 , 훈련비 등 ... 일부 지원하여 실시하는 사업 국가인적자원개발 컨소시엄 사업 중소기 업 운영기관 한국산업 인력공단 고용노동부 지속적 , 체계적 인적자원 개발 및 관리 시스템 제공 우수한 훈련

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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우리나라와 다른나라 의료보건 정책 비교

에서 'Welfare right advice (복지권 상담)'이라는 프로젝트를 시행하기도 합니다. 또한 영국은 NIH, 즉 National Insuarance Healthcare라고 하여 국가 ... 가 국민들의 의료서비스를 보장해주는 편입니다. 한 사람의 주치의가 한 지역을 맞는 정도의 제도로 정부가?의사들을?준 공무원정도로 대우하기에?연봉이 사회적으로 높지는 않은 편이지만 안정 ... 을 하게 됩니다. 미국은 민간의료보험이 우리나라의 보험공단의 역할을 하는데 이 보험회사들이 하나가 아니라 국민 개개인이 보험회사를 선택할 수 있고?이 보험회사는 자기와 계약을 맺

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.27

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국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보

이 있다면?3. 국민건강보험공단만의 특별한 시설(복지시설 등)이 있나요? 있다면, 그 시설을 만들게 된 동기는?4. 근무 환경은 어떠한가요? (총 몇 명의 직원이 함께 근무하고 있 ... - 2007을 기재하고, 2010년부터 사택임차에 신 규로 소요된 금액 기재: 기념품비 - 2006년 선택적 복지제도가 도입되면서 생일, 근로자의날, 어버이 날 기념품은 별도 제공하지않음 ... 공기업 탐방 보고서[국민건강보험공단]과목명: 공기업론담당교수: 이남국 교수님제출일: 11월 27일조원: 201210458 김수진201210457 김선한201210510 장소연방문

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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사회복지정책 관련 기사스크랩

1.기사제목:사회복지사 희망연봉 3414만원사회복지사 현 임금은 근로자 평균연봉의 60.4% 수준 불과사회복지공제회의 국가와 지자체 직접적인 재정지원 제안도사회복지사 등의 처우 ... 하고 있는 반면 한국 아동시설의 경우 14.1명의 복지대상자를 담당한다.사회복지사의 연봉은 간호사 연봉의 60.9%, 교사 연봉의 61.9%, 상용근로자 5인 이상 사업체 근로자 ... 및 지위 향상을 위한 법률 시행1년 토론회사회복지사들은 적정 연봉 수준을 3400만원 정도로 인식하고 있는 것으로 나타났다.허준수 숭실대학교 사회복지학부 교수는 11일 국회 의원

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.03 | 수정일 2021.07.26

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우리사주제도 이해 및 사례분석

받을 권리가 있음.우리사주조합의 자사주 취득나. 자사주의 취득 근거 (2)근로자복지기본법 제32조4 및 제35조 동시행령 제19조 ■ 회사․주주 등의 자사주 출연이나 우리사주조합 ... 의 20%범위의 제약을 받지 않음다. 예탁과 인출, 의결권 행사 (1)의무예탁기간-근로자복지기본법 제37조 및 동 시행령 20조, 21조에 규정 ■ 4년 이상 8년 이내 기간 ... 의 예탁과 인출우리사주의 의결권 행사다. 예탁과 인출, 의결권 행사 (2)근로자복지기본법 제31조 및 동 시행령 제17조 ■ 조합원이 의결권 위임을 요청하면 지분에 따른 의결

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.

과 목 명 : 여성복지론주 제 : 우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.서론현재 우리나라도 여성주의 및 페미니즘에 대한 논의가 뜨겁다. 물론 그 방향 ... 기도 한다.나의 개인적인 견해를 넣자면, 여성들이 주장하는 ‘여성의 근로 및 노동환경의 불안정, 유리천장’은 더 이상 없는 일이라 생각한다. 더불어 여성들을 위한 제도나 혜택을 마련 ... 하고, 여성들이 주장하는 여성들의 취업 불안정 및 국민연금 혜택의 제외로 인한 노후의 불안 문제에서 발견할 수 있는 사회복지실천에서의 의의를 결론에서 이야기 해보도록 한다.본론급진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19

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사회보장론 국민연금 불편한 10가지 진실 반대의견

아둔 기금의 혜택은 주로 부자들이 본다연봉 2500만원 근로자 실효소득세율 0.9%, 실효보험료 9%, 소득세보다 10배 많이 내고 연봉 10억 실효소득세율 33%, 실효보험료 0 ... 합니다.(참고: 연봉 2500만원 근로자의 실효소득세는 22만 5천원, 실효 보험료는 225만원)연봉 10억원 실효소득세는 3억 3천만원, 실효 보험료는 200만원6. 국민연금 ... 기보다 오늘 사과1개 받기를 선택”한다는 것이 행동경제학에서 밝혀진 내용이다. 공단은 현재 10만원은 10년후 15만원(이자율 4%가정)만원과 동일하다고 가정하지만 사람은 미래 돈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.14

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청춘이 사는 법

하면 사업주와 설전을 벌일 필요 없이 근로복지공단을 방문하여 산업재해 신청을 하면 된다. 만약 사업주가 자신의 사업장과 근로자 이름으로 보험을 들어 놓지 않았더라도 근로복지공단에 산업재해 ... 청춘이 사는 법김민수1장 청춘의 노동근로기준법, 알바생에게도 적용되나?상시 근로자 5인 미만의 사업장에 근무하는 근로자들은 이 법의 혜택을 온전히 받지 못한다. 2~3명 정도 ... 의 직원만이 필요한 소규모 편의점이 여기에 해당한다. 이들에게는 근로기준법에 명시된 야간근로수당이나 근로시간 등의 혜택이 보장되지 않는다. 작은 사업장일수록 근로조건이 열악

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

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