"군가산제도 나의생각"의 검색결과 입니다.

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군가산점제도 사회구조적 요인 간호수가 문제점 지살남녀 레포트 군복무 가산점제

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"군가산제도 나의생각" 검색결과 101-120 / 713건

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군 가산점제도 부활 토론자료 A+

폐지할 필요가 없다고 생각한다. 이 군 복무 가산점제도는 남성이 2년동안 한 사회봉사의 노력의 보상이라고 생각한다. 또한 기업들도 노력의 보상이라 생각하여 군 가산점을 주는 것 ... 까지 39년간 시행했던 제도입니다. 당시 헌법재판소는 군 가산점 제도가 대부분의 여성과 군에 가지못하는 남성에 평등권과 공무담임권을 침해하는 제도라고 판단하여 위헌판결을 내렸 ... 의 관점에서 보는 것은 타당하지 않다고 생각합니다. 가산점 제도를 시행하면 여성 80명정도가 탈락하는 불이익을 받는다고 하는데요. 솔직히 그정도 불이익은 충분히 감수 할 수 있는거

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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[사고와표현] 군가산점 찬반론

도 아니고 사람들마다 다르지만 대체로 자기계발을 할 시간은 충분하기 때문에 군 가산점 제도를 도입하지 않아도 대체할 제도들이 존재하고 있기에 필요 없다고 생각합니다. ... 을까를 생각해본다면 병역을 기피했을 때 얻는 이익이 크면 클수록 군 가산점제는 무의미한 것이 될 것이다. 즉 군복무로 인한 배타적이고 비교 불가한 이익이 주어지지 않는, 다시 말해, 불 ... 의 공백을 군 가산점 제도로 지원하지 않아도 호봉제 등등 군가산점을 대체 할 수 있는 제도들이 충분히 있습니다.또 군대에서 복무하는 2년 동안 자기계발을 할 수 있는 시간이 없는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.14

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군가산점제도

군가산점제도-정의,역사-주요쟁점-찬반의견정리-정책제언-나의의견INDEX1. 군가산점제도 정의2. 군가산점제도 논란의 역사3. 군가산점제도 주요 쟁점(1) 의무제도이기 때문데 가산 ... 점은 필요없다?(2) 보상문제와 여성차별 논쟁(3) 젠더갈등4. 군가산점제도 찬반의견 정리5. 군복무 보상위한 새로운 정책제언6. 결론 및 나의의견1. 군가산점제도 정의군가산점제도 ... 란 제대군인에 대한 사후적인 복리 후생 방안으로 군복무기간에 대한 적절한 보상을 하기 위해 취업시에 가산점을 부여하는 것을 말한다.군가산점제도는 여성부와 장애인단체 등의 사회단체

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.07.29

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삼성전자 2018년 하반기 3급 신입사원 채용 공고 반도체공정기술 합격 자소서

생각합니다. 우리나라 역시 전역장병에 대한 보상제도가 다수에게 적용될 수 있도록 “군 가산점의 부활“이라는 1차원적인 찬반 구도의 문제보다 군가산점이 가지고 있는 맹점을 새로운 ... 합니다. 하지만 제가 군 가산 점에 반대하는 이유는 군가산점이 부활하더라도 실질적으로 제대군인 전체에 대해서 제대로 보상을 해 줄 수 없다는 것이 맹점이라고 생각하기 때문입니다. 민간 ... 사업이나 상업, 개인사업 등등 군 가산 점이 적용되지 않는 직종에 종사하는 사람은 보상을 받을 수 없는 것입니다. 따라서 국가시험에 제한되는 군 가산 점 제도 보다 더 광범위한 제대

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18

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군가산점 제도에 대한 레포트 개요보고 따라하기

에 응시할 경우 필기시험 과목별 만점의 3~5%를 가산해 주는 제도1.2 군가산점 제도에 대한 네티즌과 국민들, 군인들의 생각1.2.1 각각의 생각을 서술2. 본론 : 군가산점 ... 학과김효은군가산점 제도는 존재해야 한다.1. 서론 : 군가산점 제도1.1 군가산점 제도의 의미서술1.1.1 제대 군인이 공직, 공기업, 일정한 규모 이상의 민간 기업 채용 시험 ... 제도의 찬성의견과 그에 대한 이유.2.1 군가산점 제도를 수행하게 된 배경.2.2 군가산점 제도에 대한 내 의견2.2.1 군가산점 제도는 존재하여야 한다.2. 군가산점이 필요한 이유

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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통일 후 북한의 대학생들에게 취업 가산점을 주어야 한다.에 대한 논제에 대해서 찬성과 반대 중 본인의 입장

다. 이러한 지원 방안 중 하나로 취업 시 북한 대학생에 대한 군가산점제도에 대해 생각할 수 있을 것이다. 우리나라에서도 군가산점제도가 있었다. 군가산점 제도(군복무 보상제도, 군복무 ... 성을 생각해서 전체적으로 군가산점제도를 부활시키고 남녀 모두 군대에 보내는 것이 옳은가? 하는 질문도 할 수 있다.북한 젊은이들이 안정적으로 정착하는 것은 국가적 차원에서 매우 중요 ... 들에게 감수하라고 한다면 오히려 이는 통일에 독이 될 수도 있을 것이다. 그러므로 나는 북한 대학생에게 군가산점제도로 특혜를 주는 것은 반대한다. 그보다는 실질적인 지원 대책이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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군가산점 제도 부활 논술

군필가산점 제도, 부활해야 한다.대한민국의 상비군 병력은 약 60만 정도이다. 전 세계적으로도 60만 이상의 상비군을 가진 나라가 몇 없다는 것을 생각한다면 실로 엄청난 숫자이 ... 로 군가산점제는 2년의 기회비용에 대한 보상이다. 우리나라는 징병제를 실시하고 있기 때문에 대부분의 현역병들이 20대 초반에 입대를 하게 된다. 우리나라의 높은 대학진학률을 생각 ... 를 내봤더니 최대 15%까지 차이가 났다고 한다. 물론 여성의 15%가 불합격되고 남성의 15%가 군가산점으로 합격한다는 것이다. 그러나 애초에 군가산점제가 위헌이 된 배경은 경제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

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현시대 한국 간호계 의료수가의 문제점과 그에 대한 대안 제시

수가를 인정 해주고 있으며, 일본은 우리나라 간호관리료와 유사한 신간호료 체계를 199년 도입하여 다양한 가산제도를 통해 원가보전의 지불보상제도를 실시하고 있다. 이에 우리나라 ... 가, 간호수가와 그에 대한 문제점, 전문가대안3. 결론- 내가 생각하는 바람직한 간호수가 변화 대안책 제시-------------------------1. 서론간호수가란, 간호사 ... 가 제공한 간호행위에 대하여 제도적으로 인정되는 가격으로서 건강보험, 의료급여, 장기요양보험, 자동차보험, 산업재해 보상보험 등에서 급여하고 있는 가격이다. 현대의 질병양상과 보건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.10.05

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지구에서 살아가는 남자와 여자 중간 레포트 보고서 (지살남녀 과제)

게 된다. 이런 남녀의 상황을 잘 고려하지 않는 법은 입법자의 의도와 관계없이 불평등과 부분적으로 동등하지 않은 결과를 초래한다.또, 20년 전 폐지된 군 가산점 제도는 공무원 채용 ... 이 이것이다. 군 복무자들에게 직접적으로 보상을 주는 게 아니라, 군 미필자들에게 불이익을 줘서 군 복무자들이 상대적으로 이익을 얻게끔 하는 것이다.그렇지만 군 복무 가산점 제도로 혜택 ... 하루를 보내면서 나의 미래에 세계 일주를 하는 생각을 하니 너무 기분이 즐겁고 설렌다. 모든 사람은 일탈을 두렵지만 꿈을 꾸곤 한다. 나에게 유일한 일탈계획이 바로 세계 일주다

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.04.21

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'대한민국은 군대다'를 읽고-서평, 독후감

다.다시말해 군 가산제 제도가 군필자에게 마땅히 적용될 이유가 없다는 생각이다.군 가산제 제도는 생긴지 61년이 지났고 얼마전에 폐지되었다.군필자에게 가산점을 주며 공무원 시험에서 3 ... 제 제도에도 말이 많다.얼마전 여성학 강의를 들을때 마지막으로 토의하는 시간이 있었는데 어떤 남학생이 군 가산제 제도에 대해 성토한 것은 이렇다. 한창의 나이에 2년동안 군대에 가 ... 한 태도로 일관해왔고 이것은 국가주의의 사회에서 여성은 주변적 인물이고 국방의 의무를 수행하는 남자들의 뒤에 서있는 보조적 역할을 하는 것처럼 이미지화 시킨다.지금은 폐지된 군 가산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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오늘날의 여성혐오

를 없애려면 결국 이 두 가지 문제를 해결해야 하는 것이다.첫 번째로, 취업시장에서의 역차별 인식은 군가산점제도가 위헌판결이 난 이후부터 형성되었다. 군가산점제도의 혜택을 받을 수 있 ... 의 근본적 뿌리를 뽑는 것이 아닌 덮어두기 식의 미봉책일 뿐이다. 사회통합을 저해하는 파괴적인 성 대결 구도를 잠재우려면 여성혐오의 출발점부터 파고들어가 그에 따른 해결책을 생각 ... 는 남성은 극히 소수임에도 불구하고, 군대에 있었던 시간을 보상해주는 유일한 장치를 뺏겨 취업이 불리하다는 생각은 여성혐오의 불을 지폈다. 여성혐오를 해결하려면 결국 군대로 인한

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05

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젠더폭력과 남녀갈등에 대한 보고서

적인 사고가 젠더 갈등의 뿌리"라고 진단했다.이러한 배경에서 오래된 남녀갈등 문제도 다시금 이슈가 되었다. 우선, 군 가산점 제도를 볼 수 있었다. 1969년부터 본격적으로 시행 ... 된 군 가산점 제도에 대한 남녀갈등은 공무원시험에서 군 복무한 남성에게 가산점을 주던 군가산점제도의 폐지와 부활을 둘러싸고 젠더 간의 갈등이 감정적 싸움으로 이어진 사례이다. 군 ... 가산점 제도에 대한 문제 제기는 여성뿐 아니라 장애인을 포함하여 군대 가지 못한 남성들의 차별금지와 평등권을 침해하는 제도였음에도 불구하고 대립의 양상은 젠더 갈등으로 나타났

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.02

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대졸신입사원 토론면접 주제 및 찬반의견 정리

이 희생되는 것은 옳지만은 않다.4. 파병에서 생긴 외상후스트레스장애와 같은 치명적인 정신병을 개인에게 안겨줄 수 있음5군(軍)가산점제도: 군가산점제도란 제대 군인이 6급 이하(7급 ... 도 필요하다고 생각한다.3. 군복무를 하면서 경우에 따라서는 잃을 수 있는 것들이 많다. 이를 보상할 필요는 있다.4. 2년이라는 시간 동안 사회와 단절되면서 생기는 부작용들이 많 ... 까지 낭비한 세금보다는 훨씬 적은 비용임.3. 무상 급식은 여러 선진국들이 시행하고 있으며 학교 시설료를 내지 않는 것 처럼 밥에만 비용을 매길 필요는 없음반대:1. 선별적으로 복지

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2020.01.18

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불평등과 복지국가 중간고사 대체 리포트

어 줄 이 공약이 가장 좋습니다.11주차. 군가산점제도에 찬성하십니까? 반대하십니까?제목: [답변]군가산점제 찬성, 여성도 국방의 의무를 다할 수 있어야 한다.글쓴 분의 취지와 의미 ... 소득계층 하위 그룹들을 선정하여 ‘선별적 복지’의 개념으로 시작하여서 점차 중산층, 고소득층으로 까지 그룹을 확대해 나가면서 기본소득을 지급하는 것이 어떨까 생각합니다.3주차. 종합 ... 에서 비유하는 파이도 마찬가지라고 생각합니다. 아무리 파이를 키워봤자 성에 차지않는 사람들 눈에는 항상 작아보일 뿐입니다. 파이가 작다고 해서 항상 크기만을 바란다는 것도 문제입니다

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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군대가산점 토론

간 병역의 의무를 지고온 남자에게 혜택을 주는 취지는?좋다고 생각하지만 방법이 잘못됬다고 생각한다?첫번 째,군가산점제도는 상징적인 보상에 불과하다.왜냐하면 '군대를 다녀와서 공무원 ... 하다`일단 군 가산점은 반대합니다.(저는 현역 군필 남성입니다.)?군 가산점은 어떻게 보면 남성의 군대에 대한 희생을 보상해 주는 대안인 것 처럼 보이지만, 몇가지 심각한 약점 ... 과 건강, 노력을 2년이라는 길고 긴 시간에 투자한 많은 사람에게 효과적인 보상책으로 돌아가는 방안을 만들어야 합니다.?그렇다면, 현재 군 가산점을 앞장서서 반대하는 여성부와 모 여대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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군가산점 제도 찬성(토론)

전략갑자료조사, 자료 취합, 최종 토론 준비서 작성을1,2자료 조사, 자료 취합 및 검토병자료 조사, 자료 취합 및 검토토론전략방어주된 주장: 군가산점제도는 남녀의 싸움이 아닌, 군 ... 을 반영하는 정치적 사법기구임을 명시한다.공격상대팀 주된 주장: 평등권 침해, 공무담임권, 헌법상 근거의 빈약을 주된 근거로 군가산점제도를 반대할 것이다.우리팀 공격 전략: 현실 ... 법개정안 참조, 100분 토론 600회 참조논거2: 과거 불합리한 군가산점제도가 합리적으로 개선되었다.보충설명 :신성한 국방의 의무를 마친 사람에게 불이익이 따라서 안된다. 실정법

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.25

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여성과남성,페미니즘,성차별 및 사회에관한 이야기

을 버린다고 하지만 취업할 경우 군대 다녀온 남성에게 가산점이 있다는 것에 대해서는 어떻게 생각하는가 과연 군대 문제로 차별은 누가 겪는 것일까? 또한 군대라는 제도는 누가 만들 ... 이고 대한민국은 점점 남녀평등은 없어질 것이라고 생각한다. 그래서 나는 대한민국에서 여성을 지키기 위해서, 혹은 약자를 지키기 위해서 우리는 보이지 않는 차별을 세상에 드러내야 하 ... 고, 피해자가 가해자가 되지 않기 위하여 차별과 폭력을 방지하는 제도가 필요하다고 생각한다.3장-남성이 차별을 받는다고 생각하는가차별은 성을 떠나서 남자, 여자 차별 없이 다 받

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.22

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지구에서만나살아가는남자와여자과제 A+과제

는지 생각해 보았다. 남자들이 당연히 갔다와야 할 ‘군대’가 제일 먼저 떠올랐다. 여자와 비교했을 때 남자들은 2년의 시간을 허비하게 된다.요새 군대 가산점 제도가 수면 위 ... 로 여자들이 사회에 진출 할 동안 나라에 헌신하는 남성들을 위해서 이러한 제도의 도입은 군 생활을 좀 더 윤택하게 만들어 줄 것 같다. 가산점이 사회에서 이뤄지는 것이 무리가 있 ... 의 부모님 상황을 생각하며 이해하고 있다.나의 이런 가정 환경을 바탕으로 ‘독립심’이 강해진 것 같다. 가족 사이의 갈등으로 집에 가길 두려워 하던 나는, 고등학교때 기숙사에 지원

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.12

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성불평등

여자들은 사회에 진출할 준비를 하고 있을 텐데 군필자 가산점 제도마저 폐지되면서 남자들은 더욱 군대에 가는 의무를 차별이라고 생각하고 있다.또 남성과 여성의 신체적 차이에 따른 사회 ... 함을 가지고 살아가는 것 같지만 요즘은 남성 역차별에 대한 문제가 부각되고 있다. 남성들이 가장 많이 차별받는다고 생각하고 있는 것은 군역제도이다. 우리나라의 남자라면 누구든지 2 ... ,직장 내 성차별 상담 서비스, 성차별적 법·제도의 개선방과후 아동 지도 제(기혼 여성 인력 확대를 위한) 여성 고용 인센티브 제 (가산 점 제 또는 할당제)도입, 재택 근무

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07

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[방통대 공통학과 4학년 사회문제론 C형] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학입시제도1) 개념2) 역사3) 전형요소(1) 학교생활기록부(2) 수학능력시험(3) 대학 ... 생을 선발하는 방식으로 주로 수학능력시험(수능) 성적 중심으로 선발한다. 이는 수능 성적 발표 이후 모집군(가, 나, 다군)을 정하여 선발하는데 대학 간 혹은 같은 대학이라도 전형 일자 ... 모집은 수시모집 이후 정해진 기간 동안 신입생을 선발하는 방식으로 주로 수학능력시험(수능) 성적 중심으로 선발한다. 이는 수능 성적 발표 이후 모집군(가, 나, 다군)을 정하

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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