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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원 평정제" 검색결과 101-120 / 2,177건

  • 인사행정-다면평가제
    에서는 공무원 다면평가제에 대한 전반적인 사항을 고찰해 보겠다.1. 다면평가제의 의미근무평정은 구성원의 가치를 객관적으로 정확히 측정함으로써 인사관리상 문제 해결에 필요한 기초 자료 ... 목 차1. 다면평가제의 의미2. 공무원 다면평가제 (공무원 성과평가 등에 관한 규정 제28조)3. 다면평가제의 도입배경4. 다면평가제의 유용성5. 다면평가제의 한계6. 다면평가제 ... 등이 달리 설계되므로 목적 명확화가 선행된다.지난 1998년 도입된 공무원 다면평가제도는 동료와 부하직원들의 의견을 인사 운영에 반영하면서 평가의 공정성을 높이는 데 크게 기여해왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11
  • [교직실무]교원인사(내용정리)
    [교직실무]교원인사?교원의 임용 및 복무규정?교원의 임용-교육공무원의 임용은 그 자격, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해 행하여짐-교원으로서 자격을 갖추고 원 ... 하는 모든 자에 대해 능력에 따라 균등한 임용 기회가 보장되어야 함?교원의 복무-교육목적을 효율적으로 달성하기 위해서는 교원의 행동규범을 준수해야 하며, 공무원으로서 성실의 의무를 비롯 ... 품위유지(2)신분상 의무직장이탈 금지 정치운동 금지 집단행위 금지 영리업무 및 겸직금지?교원의 휴직과 복직-휴직제도는 공무원이 재직 중 일정한 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    -저연수에 도달한 5급 이하 공무원을 대상으로 실시한다. 가점평정제도는 공무원 평정에서 직무관련 자격증 소지 여부, 특정 직위 및 특수지역 근무경력 등을 점수로 계산해 가점 ... 을 이용하며, 공급의 예측을 위해서 인사표, 마코브 분석, 기술항목, 교체차트, 승계계획 등을 활용한다.② 임용2.1 외부임용⑴ 의의임용이란 공무원의 신분·직위의 득실변경에 관한 모든 ... 중여 현직 공무원들의 일손이 부족하거나 직접 수행하기 어려운 분야에 퇴직공무원의 전문성과 노하우를 활용하는 노하우 플러스사업을 추진해오고 있다. 노하우플러스 사업은 2017년 시범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향
    의 저하로 이어져 기업이 도태될 수도 있기 때문에 기업은 변화하려는 유인을 갖는 것이다. 그러나 정부의 경우에는 새로운 제도의 도입에 대한 유인기제가 존재하지 않는다. 변화는 공무원 ... 의 경우에도 직무성과계약제, 역량평가 등 고위공무원단적 요소를 인사제도에 도입하도록 할 예정이다. 그리고 특정직 공무원 중 외무직 공무원 및 지방의 대상 직위 수는 향후 일부 조정 ... 이 가능하도록 했다. 특정직 공무원 중 외무직 공무원만 포함시키는 이유는 첫째, 외무공무원의 경우 경찰, 군인 등 다른 특정직공무원과 비교하여 통상업무 등 타 부처와의 업무연관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • [교육부] 교사 근무성적평정
    ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호서식] (앞쪽)교사 근무성적평정표① 평정기간② 확인자③ 평정자. . .부터. . .까지직위성명 (인)직위성명 (인)평정사항근무수행태도근무실적 ... 태도교육공무원으로서의 태도(10점)1) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?2) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선수범하는가?2. 근무실적 및 근무수행능력 ... 및 근무수행능력⑨평정점⑩환산점⑪총점평정요소④교육공무원으로서의 태도(10점)⑤학습지도(40점)⑥생활지도(30점)⑦전문성개발(5점)⑧담당업무(15점)평정대상자 소속평정대상자 성명평정
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안
    점으로 나누어진다. 경력평정에 관하여는 ‘교육공무원승진규정’제3조에서 ‘경력평정은 당해 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무 수행과 관계되는 정도를 기준으로 하여야 한다.’고 규정 ... 하고 있으며 2007년 5월 ‘교육공무원승진규정’개정으로 경력평정 대상 기간의 기본경력이 20년에서 15년으로 축소되고, 경력평정 점수도 총 90점에서 70점으로 축소되었다.근무 ... 성적평정에 관하여는 ‘교육공무원승진규정’제16조의 1항에서 ‘교감?장학사 및 교육연구사(이하 “교감 등”)의 근무성적의 평정은 당해 교감 등의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
  • 지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안
    고 있다.아울러 근무성적평정은 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 제4조 및 제7조의2를 준용하여 성과계약 등에 따르며, 임용권자가 소속 공무원에 대하여 성과계약 등의 평가를 할 ... 때 성과계약체결 및 평가방법 등에 관하여는 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 제3조, 제9조부터 제11조까지의 규정을 준용하게 되어 있다.표 1 근무성적평정 절차확인자와평정방향 ... 가능성이 크다. 즉, 평정자(자치단체장)와 이해관계가 있는 공무원이 승진하는 파행인사가 이루어질 개연성이 높다고 볼 수 있다.이에 대한 개선대책으로 승진을 위한 평가와 보상을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    . 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과3. 결격사유 조회 결과4. 직전 근무교 근무성적평정서(임용교에서 전임교에 요청)교육공무원신규임용 대기자교사임용대기확인원(공통 1 ... 을 실시하고 평정서를 작성·보관하여야 하며, 타학교(기관)의 요청 시에는 평정 자료를 제공한다.제14조(기타 임용 조건) ① 위 계약으로 정하지 않은 사항은 「국가공무원법」, 「교육 ... 생략 가능)최종 임용 단계1. 최종 학교 졸업증명서2. 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 이내)3. 행정정보 공동이용 사전동의서4. 결격사유 조회 동의서 및 조회 결과
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용
    에 반영할 수 있도록 한 것이 시초라 할 수 있으며, 1998년 12월에는 공무원임용령 제35조의 4에 다면평가결과를 승진에 활용할 수 있는 법적 근거가 마련되었다. 그러 ... 의 고 있고, 인기투표 논란이나 부적절한 평가단 구성 등의 문제점이 있어 개선하였다. 다면평가는 각 부처에서 자율적으로 운영하되, 평가 결과를 공무원의 역량개발과 교육훈련 등 ... 에만 활용하고 승진이나 전보, 성과급 지급 등에는 평가기준이 아닌 참고자료로만 이용하도록 하였다.다면평가의 평가자 집단은 다면평가 대상 공무원의 실적.능력 등을 잘 아는 업무 유관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15
  • [교육부] 교감 승진후보자 명부
    성명평정점비고정기조정조정경력근무성적평정 및 다면평가 합산점연수성적가산점합계기재요령1. 기관명은 승진후보자 명부 작성 단위 기관명을 적는다.2. 「교육공무원 승진규정」 제44조 ... ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제6호의2서식] 교감 승진후보자 명부1. 작성자○ 기관명:년 월 일, 작성자: 직 성명 서명○ 기관명:년 월 일, 작성자: 직 성명 서명순위소속직위 ... 에 따라 명부를 조정하는 경우에는 명부의 끝순위 다음에 등재하고, 비고란에 조정 사유를 적는다.3. 「교육공무원 승진규정」 제47조에 따라 명부에서 삭제하는 경우에는 해당자란을 붉은 선
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    성적평정을 하며, 국가공무원은 실적평가제도를 한다. 모두 인사평가라는 점에서 동일하지만, 국가공무원의 경우 고위공무원 및 4급 이상 공무원은 성과계약 등을 평가하고 5급 이하 공무원 ... 이하 공무원, 연구·지도직 공무원의 경우 국가공무원과 마찬가지로 근무성적평가(평정)을 한다.국가공무원과 지방공무원 모두 성과계약평가는 12월 31일 기준으로 실시되며, 연 1회 ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오전공연락처과목학번담당교수이름-목차-■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1. 구분과 임용2. 성과관리3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
  • [해양경찰청] 근무성적 평정표(경정 이하)
    ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제16호서식] 근무성적 평정표(경정 이하)○ 평정대상자소속:계급:성명:○ 평정기간20 . . .부터20 ... . . .까지제1평정요소제2평정요소총계단계별 평정자항목평정해양경찰업무발전에 대한 기여도포상 실적교육훈련견문제출근무수행태도계항목평정근무실적직무수행능력직무수행태도계배점3583120배점9 ... .5119.530501차평정자계급성명(서명 또는 인)내용기본 근무 실적 평정,별표 6 제1호의 해양경찰업무 발전에 대한 기여도 평정기준에 따른다.상벌점수 상계,별표6 제2호의 포상 실적
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 여성공무원 승진제도의 발전방안 연구 (A Study of the Development of Promotion System for Female Public Employees)
    서울행정학회 진종순
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • [해양경찰청] 승진심사표
    ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제20호서식]승진심사표심사위원순위소속계급성명평정성적심사결과비고경험한직책승진기록교육훈련근무성적상벌지휘관추천적성계210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원의 자살 순직에 대한 내 생각
    는 일선 공무원에 대한 시각은 마치 하인을 보는 듯한 면도 있다. 그리고 직원 평가라던지 평정 요소에 관리자가 일을 얼마나 하고 있느냐도 체크해야 한다고 생각을 한다. 일선 공무원 ... 공무원의 자살 순직에 대한 내 생각나는 공직자가 아님을 먼저 밝힌다. 공무원은 사실 어딜 가도 흔할 정도로 많고 지금도 경쟁이 미어터질 정도로 매력 있는 직종으로 꼽히고 있 ... 의 순직, 자살자가 급증하고 있는 문제는 지금 공무원들이 처한 상황이 엄청나게 좋지 않다는 걸 그대로 보여주는 지표라고 생각을 한다.공직에서 어느 업무를 맡아서 하든 간에 일단 ‘민원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리
    동수로 함 ( 원칙 ). 현황 채용 승진 전직 전보교육 공무원 승진 규정 4 가지 1. 경력 평정 2. 근무성적 평정 3. 연수성적 평정 4. 가산점 가산점 1. 공통 가산점 2 ... 경기도 교육공무원 인사 관리목차 1 주제 선정 이유 2 현황 3 문제점 4 개선방안주제 선정 이유 우리나라는 지속적으로 출산율이 감소하고 있다 . → 영유아 수의 감소 → 학교 ... 함 . 교감 : 경력평정 , 근무성적 평정 , 연수성적 평정 + 가산점 교장 : 교장 임용 심사를 거쳐 교장으로 임용함 . - 공모 만료 교장의 신규 임용과 임용 임지 배정을 할 때는 공모
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • [외교부] 근무실적기술서
    ■ 외무공무원임용령 시행규칙 [별지 제2호서식] 근무실적기술서1. 성과책임 1 및 관련 업무목표성과책임 1가중치관련 업무목표※ 제17조제1항에 따라 성과책임 1의 내용과 가중치 ... 및 관련 업무목표를 전산입력한다.2. 구체적인 활동내역 및 실적※ 성과책임 1 및 관련 업무목표의 달성을 위한 활동내역 및 실적은 인사평정이 실시되기 10일 전까지 전산입력한다.3 ... . 업무수행에 있어 애로사항 및 참고사항※ 성과책임 1 및 관련 업무목표의 달성을 위한 업무수행에 있어 애로사항 및 참고사항은 인사평정이 실시되기 10일 전까지 전산입력한다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.
    확인을 하고, 평정하고 있다. 과거 공무원 공개경쟁 채용시험에서 면접시험이 필기시험의 부차적인 평가로 간주가 되었다. 하지만 최근에는 필기시험이 면접시험의 대상자를 사전 선발을 하 ... 에 개정된 ‘공무원임용시험령’에서 불합격 기준 외에 면접시험에서 우수로 평정된 응시자에 대해서 필기시험 성정과 무관하게 합격을 결정하도록 합격 기준을 추가로 규정하였는데, 이것 ... 행정학우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.차 례1.서론2.본론공무원 채용시험 합격자 선발 과정공무원 선발 과정의 문제점개선방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    충청환경에너지(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 직무계획서 지원동지작성요령
    . 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 공무원(공직자) 면접시험의 5대 평정요소는 ‘공무원(공직자)으로서 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리성’이다. 외모는 평정요소 ... 이 진행되는가? 성적 정도는 알지 않는가? “공무원(공직자) 시험이 그동안 지식측정 위주로 운영 되다보니 인성이나 자질 등을 제대로 측정하지 못했다는 비판이 있었다. 이에 정부 ... 하고 있다. 2005년부터 공무원(공직자) 면접시험은 면접관의 선입견을 방지하기 위해 필기성적, 출신학교, 경력, 연령 등 자료를 제공하지 않는 것을 원칙으로 하는 무자료 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 273페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.05
  • [외교부] 승격후보자명부
    ■ 외무공무원의 승격에 관한 규칙 [별지 서식] 승격후보자명부기관명 :월일작성자외교부장관직인직렬 :월일조정자외교부장관직인직무등급 :순위소속성명총평정점평점내역비고현재직전정기인사평정 ... 승격점수경력평정승격점수외국어능력 평정 승격점수가점평정 승격점수작성방법1. 소속란에는 직제상의 최저단위기관 또는 보조기관명(담당관을 포함한다)을 기재한다.2. 제7조제1항에 따라
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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2025년 12월 10일 수요일
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