"간호전문인력"의 검색결과 입니다.

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간호전문직 전망 보건의료정책 노인간호학 협력 간호사 처우개선 조정과 협력 사례 협력 조정 보고서 공무원 지역사회 보건의료팀 역할 보건소 전문인력 정신보건법 개정

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"간호전문인력" 검색결과 101-120 / 20,900건

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간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)

, 이차간호사의 만족도 낮음, 일차간호사의 보수에는 큰 차이 없음5. 모듈 간호- 팀간호방법+일차간호방법- 전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일하는 것(팀간호)- 환자 ... 인력예산- 인사예산, 인건비 예산- 조직의 운영에 필요한 구성원이 제공하는 노동력에 대한 비용간호전달체계, 간호인력 구성비율, 병상 가동률, 환자중증도 및 간호서비스 수준, 신설 ... , 간호사의 자율성 증가(새로운 간호술 개발에 동기요인), 보조인력의 직접 간호 접근을 줄임단점: 간호인력 부족 시 시행 어려움, 책임과 자율성·숙련도의 정도에 따라 수행의 어려움발생

시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29

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간호사의 직무 스트레스와 소진 원인과 해결방안_현장 사례와 정책적 제언 등 포함 작성_최우수 자료

. 해외 사례 비교 7. 결론 Ⅰ. 서론 간호사는 병원과 의료기관에서 환자의 건강 회복과 생명을 지키는 핵심 전문인력이다. 의사의 처방을 수행하는 역할을 넘어, 환자의 상태를 지속 ... 환자실에 보안 인력 배치. 4. 전문성 강화와 직무 만족도 제고 * 간호사가 단순 수행자가 아니라 의료팀의 **전문적 파트너**로 인정받아야 한다. * 의사와의 협업 구조를 개선 ... . 따라서 간호사 소진 문제 해결을 위해서는 ① 인력 확충 및 근무 환경 개선, ② 심리적 지원 강화, ③ 폭언·폭행 방지 대책, ④ 전문성 강화, ⑤ 국가적 정책 지원 등의 다각적인

리포트 | 5페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.08.27

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감 ... 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육?연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8 ... 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성 기관 지 정?평가 본격시행, 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진⑤ 간호인력 정책기반 조성- (전담조직) 복지부 내 간호간병통합 서비스 및

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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간호계 현안 이슈 레포트

라, 코로나19 사태 이전에도 간호사의 태움, 과중한 업무와 근무 시스템, 전문 인력 양성의 부족 등의 뉴스들은 국내 간호사에 대한 우려를 낳았다. 그리하여 과연 국내 간호 인력 ... 의 여러 나라들의 간호인력은 상당수가 현장에서 일하고 있는 것일까. 이는 병동 수, 의료수가 체계, 급여산정 시스템, 전문 간호사(NP)의 부재 등 여러 복합적인 요인이 상호작용하기 ... 의 확대 시행으로 전문간호인력의 수요가 급증하여 활동 간호사의 충원이 시급한 상황이다. 신규간호사와 기존 간호사의 이탈을 막기 위해선 현재 간호사들이 고려하는 이직 혹은 퇴직의 요인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시

를 수행하는 전문인력이다. 그러나 우리나라의 간호인력은 열악한 근무환경과 어려움으로 인해 퇴사 및 이직이 빈번하게 이루어지는 기피업종이며, 간호인력의 처우개선을 위한 지속적인 정책 ... 전문적이고 체계적 관점에서 다룰 수 있게 되었다. 보건복지부 간호정책과에서는 현재 간호인력의 수급정책과 양성 및 관리, 근무환경 및 처우개선, 간호정책 관련 법령에 관한 사항 ... 하고, 의료기관 조직문화 개선과 신규 간호인역에 대한 교육 및 관리체계를 구축하는 등의 간호정책이 이루어지고 있다.세 번째, 간호인력의 확충 및 전문성 강화를 위한 정책이다. 간호대학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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동국대학교 간호학과_글로벌간호_기출정리

어야 함- 재정적, 지리적 제한없이 필요한 보건의료서비스에 접근할 수 있어야 함- 훈련된 인력에 의하여 과학적 근거를 가진 양질의 보건의료서비스 제공⇒ 간호사는 세계화, 국제사회 ... 의 참여해 전문직으로서 필요한 역량 개발과 참여를 통해 전세계인의 건강과 안녕 증진에 기여국제간호협의회(International Council of Nurses, ICN) ★★ ... the Sustainable Development Goals).” - 국제사회의 공동목표인 SDGs지지, 간호사의 적극적인 활동 촉구, 간호전문직의 파트너십과 참여 표명국제간호

시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.25

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[간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리의 이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리

과 비전문인력들의 협동을 통해 대상자의 건강 회복을 위한 목적을 달성하는 것- 간호관리(Nursing management)의 개념: 간호 조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 ... 요소 - 조직 내에서 이루어짐 / 목표를 추구 / 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함 / 인적요소가 중요한 작용을 함: 병원의 조직관리 = 복잡하고 다양한 전문인력 ... 1. 간호관리의 이해- 관리의 개념: 관리= 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정: 관리의 기본적인 구성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호 ... 관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출: 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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[A+ 레포트] 간호법 간호사 처우개선에 대한 정책과 필요성

유도 및 숙련인력 확보를 위한 시책 등이 있다.간호정책심의위원회와 간호종합계획은 간호사 처우개선을 위해 필요하다. 간호정책심의위원회를 통해 간호정책 결정 과정에서 전문성을 확보할 수 ... 의 사회적 인식 개선 및 홍보 지원, 고충 해소 및 상담 지원을 맡을 예정이다.간호인력 지원센터의 운영을 통해 간호사의 장기근속이 증가하고, 이직을 방지하고, 전문성 및 자질을 향상 ... 간호법은 2024년 9월 20일 제정되었으며, 2025년 6월 21부터 시행 예정이다.1. PA간호사 제도2025년 시행 예정인 간호법에서 ‘전문간호사의 업무범위는 보건복지부령

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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지역사회간호- 간호법 역사 및 국내외 보건정책보고서

적 근거 마련의료법 내에서는 간호사와 다른 의료인력들의 역할이 명확히 구분되어 있지 않아 간호사의 업무 범위가 불분명했으며 과중 된 업무와 책임을 부과하였다.간호사는 전문직 ... ) 간호사와 간호보조인력의 교육 및 교육기관 인증평가 강화35) 간호사의 법적 책임의 한계: 간호사를 위한 법적 근거 마련46) 간호사의 노동강도 개선47) 간호 정책 개발 참여43 ... . 국내의 간호법과 미래 방향51) 업무 범위 확대 및 전문성 강화52) PA(Physician Assistant) 진료 지원 간호사 합법화53) 교육과정 강화 및 간호종합계획

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31

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간호법 전략보고서

한 부분을 간호법을 통해 명확히 정리하고, 간호인력의 전문성을 강화하며, 공적 간호·돌봄 전달체계를 구성하는 것이 간호법의 중요한 의의라고 볼 수 있다. 2. 간호법의 주요 내용 ... 를 통한 전문성 강화를 목적으로 한 것으로 볼 수 있다. 두 번째, 간호인력의 업무에 관한 내용이다. 제12조에서 제17조까지는 이와 관련한 내용을 규정하고 있는데, 간호사의 업무에 대 ... 간호인력의 부담이 줄어들 것으로 예측된다는 점에서 중요한 의미가 있다. Ⅱ. 본론 1. 간호법의 필요성 간호법은 간호인력과 간호업무에 대한 내용을 규정하는 개별법이다. 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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간호정책 요약정리본

)」에서는 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화를 위해 ... 지원하고 투자해야 함을 주장하였다. 이 보고서는 각국의 간호협회가 정책 활동을 통해 간호사 인력 개발을 촉진하고, 간호사에 대한 투자를 활성화할 수 있도록 하기 위한 지침을 제시 ... 한 것으로, 간호사들이 정책 과정에 참여하는 '간호 리더십'이 중요함을 강조하고 있다.정책 참여에 있어서는 간호인력 부족 등 간호계 문제를 해결하는 것이 단순히 인력을 충원

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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간호학개론 정리본

적인력을 양성했던 역사적 첫 시도 여성 의료인의 필요성과 역할 인식 전문직업인으로서의 간호 행위 규명 체계적인 정규 교육 과정을 통해 여성의료인의 양성 및 활동 ● 구한말 간호 ... 함으로 국내 전문직 발전을 촉진하고 한국 간호사의 역량을 세계에 알렸으나 국내 간호 인력이 급격하게 부족해짐 1966년 개정된 의료보조원법 시행규칙 ~> 단기간에 많은 수의 간호보조 ... 도록 직접 도와주는 행위 ●간호의 특성 세 가지 : 과학적 특성, 예술적 특성, 전문직 특성 ●간호의 메타패러다임 네 가지 : 인간, 건강, 환경, 간호 ●세계보건기구의 건강 정의

시험자료 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.23

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4주기 의료기관 인증평가 추적조사 ST 내

인사계획3인사계획 수행 관련 자료 : 인력요구도 확인, 직원 모집, 인력 배치4인사관리 성과 관리 및 경영진 보고 관련자료5의사(전문의)의 진료권한 승인 및 관리 규정6의사(전문의 ... 서12전문의를 제외한 직원의 직무기술서 검토 및 재설계 관련자료13전문의를 제외한 직원의 직무기술서에 의거한 평가 관련자료14전문의를 제외한 직원의 직무능력 평가 결과를 인력관리 ... 직원 교육 수행 관련자료20필수교육 수행 관련자료21특성화교육 수행 관련자료22법적 의료인력 기준 준수 관련자료 : 의사인력, 응급실 전담의사, 간호인력,응급실 간호인력, 중환자실

서식 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.13

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

조직은 신규 간호사들의 역량 강화와 전문성 향상을 위한 다각도의 지원을 통해, 간호 인력의 안정적 확보와 양질의 의료 서비스 제공에 기여할 수 있을 것입니다.이직 의도 해결 방안 ... 신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안서론최근 국내 병원들은 신규 간호사의 높은 이직률로 인해 큰 어려움을 겪고 있습니다. 간호사는 환자 간호의 핵심 인력으로, 이직률 증가는 의료 ... 해결 방안을 제시하고자 합니다. 이를 통해 신규 간호사의 이직 문제를 해결하고, 간호 인력 확보와 의료 서비스 질 향상에 기여할 수 있을 것으로 기대합니다.신규 간호사의 특성Z세대

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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간호직공무원 민뽀 지역사회간호학 요약집

보건의료인력의료인, 간호조무사약사, 한약사의료기사, 보건의료정보관리사, 안경사응급구조사영양사, 위생사, 보건교육사 (대통령령)의료인- 보건복지부장관의 면허의사, 치과의사, 한의사 ... 교육 상담~ 대통령령을 정하는 보건활동4.간호조무사가 수행하는 가목부터 다목 까지의 업무보조에 대한 지도간호사의 보건활동1. 보건진료 전담공무원 – 보건활동2. 모자보건전문가가 행하 ... 조산사, 간호사간호사 임무1.환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호2.의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료보조3.간호 요규자에 대한

시험자료 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.31

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국내정신간호사 및 정신간호 인력 정보/ 정신건강기관 정보/ 정신장애인 인권 침해사례

보건에 관한 조사 및 연구 등의 역할을 한다.정신전문간호사- 정신전문간호사의 역할과 자격: 간호사 면허를 소지하고 정신분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원 석사과정(전문 ... 간호사과정) 또는 그 수준에 맞는 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자로 보건복지부장관이 인정한다. 전문가적 간호실무 수행자 ... 정신간호사- 정신간호사의 역할과 자격: 의료법에 의한 간호사 면허를 취득 후, 정신건강의학과에 근무하는 간호사로 병동에서 환자의 증상 및 약물/위생/안전 관리, 재활 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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간호학과 간호학개론, 국시 한국 간호의 발전기

함. 후에 한의사들 쫓겨남.일본 의사와 간호사가 장악.최초 전문 간호인력이 간호.1900광제원 (내부병원의 개칭)-공중보건간호 - 선교병원, 선교단체 중심① 태화여자관 - 로젠버거 ... 의 효시최초의 서양식 국립병원(조선 정부가 설립, 운영)간호인력 X 생도가 함.정부가 부지, 건물, 시설, 인력 제공.미국인 의사는 월급쟁이임.1899내부병원 초창기 한의사가 일

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

째로는 ‘간호인력 확충 및 전문성 강화’이다. 신규배출 인력 규모를 확대하기 위해서 간호대 입학정원 단계적 확대, 정원 외 학사 편입 확대 추진이 있고 유휴간호사 재취업 활성화 ... 관리, 전문간호사 활성화 추진, 간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리가 포함된다.마지막으로는 ‘간호인력 정책기반 조성’이다. 보건복지부 내 간호인력 전담조직 설치를 추진하며 (현 ... . 전문인력 양성 등 활성화 기반을 마련하고, 『(가칭) 방문형간호 통합제공센터』 시범사업을 운영한다.2) 간호사 경력 개발 방안간호사의 경력개발시스템으로는 대표적으로 ‘Clinical

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호관리 최신간호동향서비스보고서, 간호간병통합서비스 확대 보고서

간호·간병통합서비스는 적정 인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호를 제공하는 입원 서비스를 말한다. 서비스의 목표는 국민의 간병 부담을 경감하고 전문 간호 인력 ... 에 의한 양질의 입원 서비스와 쾌적하고 안전한 병원 환경을 제공하는 것이다. 간호인력 배치 수준은 환자 결과에 직접적인 영향을 미치는 요인임에도 불구하고 우리나라 간호 인력은 적정 수준 ... 이하로 일본이나 미국보다 최소 2배에서 최대 6배 이상의 환자를 한 명의 간호사가 담당하고 있다. 입원 환자 간호에 필요한 적정 간호 인력이 투입되지 못함에 따라 간호서비스의 질

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

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