"간호전문인력"의 검색결과 입니다.

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간호전문직 전망 보건의료정책 노인간호학 협력 간호사 처우개선 조정과 협력 사례 공무원 지역사회 보건의료팀 역할 보건소 전문인력 정신보건법 개정

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"간호전문인력" 검색결과 61-80 / 20,900건

간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

수가제/ 상대가치체계{업무랑,비용,위험도,전문성}: 상대가치점수*기본단가/ 간호관리료 차등제(1인당 환자수)조직: 체계적인 구조, 서로 상호작용 및 적응1. 조직의 기본원리: 계층 ... ): 경험적-합리적전략: 이득제시/ 규범적-재교육적: 인간관계/ 권력-강제적/ 동지적: 동등하게 대함/ 경제적인사: 인력자원1. 간호인력 산정 방법: 서술적(질문)/ 산업공학적(시간 ... 간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

간호사는 감독자 X, 조언적 역할 O4. 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담 ... 별 직계획, 팀 집담회, 간호/간병통합서비스- 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 구성- 한 명의 리더가 업무를 배분하고 간호사들이 팀을 이루어 일함- 구성원들 간의 집담회를 통해 환자 ... 의 간호계획을 세우고 리더의 면밀한 감독하에 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 방법으로 리더의 자질 부족 시 문제 발생 소지가 있음- 장점: 저임금의 보조 인력을 효율적으로 활용

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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국제간호 핵심문제

간호인력 교류 확대⑤ 개인의 전문성 향상 욕구32. 미국 간호사 시험(NCLEX-RN)의 특징으로 옳은 것은?① 주관식 서술형 평가② 국가별 문제은행 방식③ CAT(Computer ... 적 영향으로 가장 적절한 것은?① 선진국의 인력난 완화② 개도국의 의료공백 발생③ 간호전문성 강화④ 국제협력 촉진⑤ 문화이해 증진73. 국제간호에서 ‘역량기반 교육 ... 의 의료인력의 독립성 강화④ 국제보건 협력의 증가⑤ 의료관광의 활성화3. 국제간호 핵심역량 중 ‘글로벌 보건정책 이해’와 가장 밀접한 것은?① 임상적 의사결정 능력② 문화 간 의사소통

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26

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(A+) 간화학개론 총정리-2

전문직화에도 부정적인 영향을 주는 요소임: 대응에도 불구하고, 전쟁이라는 특수상황으로 간호 인력이 많이 필요하여 1962년도 의료법 개정까지 검정시험제도가 지속되었음? 간호원, 조산 ... 미군정기(1945~1948)[간호사업국의 설치 및 활동]? 미군정은 보건행정을 전문화 하고 확대하기 위해경무청 위생과 -> 보건후생국(1945) -> 보건후생부(1946)로 격상 ... 중심 간호의 역할의 중요성을 인식시켜 전문직으로 긍지를 확고히 하는 계기가 됨(4) 간호교육제도의 개선: 간호부 양성소 -> 고등간호학교(1946) 명칭 변경,조산사 과정을 간호교육

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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QPS직무기술서

면허 현재 충족 학력 필수 전문 학사 졸업 이상 현재 충족 전공 필수 간호학 현재 충족 경력 필수 간호사 면허 취득 후 보건의료기관 실 근무 경력 3년 이상 현재 충족 이외 요건 ... 업무분장 및 직무기술서 1. 직무현황 부서명 간호부 직종 간호사 직책 QPS 전담자 직무명 QPS 담당직무 작성자 작성일 년 월 일 2. 직무수행요건 자격 및 면허 필수 간호사 ... , 폭력 예방 교육 산업안전보건교육 배치 전 교육, 근로자 정기안전교육 등 직무관련 교육훈련 지표교육, QI 및 QPS 관련 공인된 협회, 학회 교육 참석 자격교육 QPS 담당인력

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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[보건복지부] 장기요양기관 지정신청서

을 적습니다.※ 방문간호를 제공하는 장기요양기관의 경우 다음의 조건을 충족하는 인력의 현황을 적습니다.- 간호사: 2년 이상의 간호업무경력이 있는 간호사- 간호조무사: 3년 이상 ... [ ]노인요양시설 내 치매전담실 나형노인요양공동생활시설[ ]노인요양공동생활가정 [ ]치매전담형 노인요양공동생활가정재가재가노인복지시설[ ]방문요양 [ ]방문목욕 [ ]방문간호 [ ]단기 ... 에 따라 장기요양기관의 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 인)특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장귀하첨부서류1. 일반현황·인력현황 및 시설현황을 적은 서류

서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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간호관리학(8장~끝까지) 정리본

1. 간호단위관리의 개념1) 간호단위의 정의 간호단위: 한 사람의 관리자가 일정한 수의 환자에게 적절한 인력 및 시설을 가지고 최적의 간호를 수행하는 조직 단위 간호단위관리 ... 에서 이루어지는 간호활동의 모든 단계에 대한 관리, 단위의 인력이 수행하는 간호활동 지시, 조정, 평가하는 책임, 권한2) 간호단위의 구성 물리적 요소-환자와 보호자를 위한 공간 ... 및 간호보조 인력 운영적 요소: 간호단위의 인적요소와 물리적 요소를 바탕으로 간호단위 목표를 효과적으로 성취하기 위한 과정적 요소-진료와 검사체계, 진료계획표의 적용, 환자간호

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2024.05.01

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지역사회간호학 과제(보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)

의 절감, 질 높은 간호, 환자의 이환율과 사망률 감소, 재원기간 단축 등과 같은 긍정적인 효과를 얻을 수 있다.따라서 의료기관에서의 의료전문 인력 간의 의사소통이나 협력의 문제 ... 고 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도도 높아지고 있다. 이에 따라 제공자 중심 케어 서비스에서 환자 중심 케어 서비스로 전환되고 보건의료 서비스가 전문화되면서 각 분야 ... 들은 높고 숙달된 진료 및 진료지원기술을 갖춘전문 인력으로 구성되어 있다. 또한 의료팀 내의 업무는 복잡하게 분담되어 있고 상호연계 작용에 의해 수행되는 특성이 있다. 이러한 정예

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28

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간호관리학 기관개설 기획안

사명(Mission)또는비전(Vision)사명: 신규간호사를 위한 맞춤 교육 제공을 통해 간호 전문성을 높이고, 더 나아가 간호의 질을 높인다.비전: 배려/ 스마트/ 사실적 / 편안 ... , 아동- 각 타임 별 100~150명- 하루 최대 교육생 수 300명2. 대상자에게 서비스를 전달하는 방식팀간호법3. 한명의 대상자에게 투입되는 간호시간, 전체 필요 간호인력 수 ... (한명의 대상자에게 간호사는 몇 시간 정도의 서비스를 제공하게 될까요? 간호 인력 1명이 하루 근무시간동안 몇 명의 환자에게 서비스를 전달할 수 있을까요? 1의 대상자 규모를 고려

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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요양원 운영규정 개요_2024년_3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분

등급 판정을 받은 기초생활수급자 및 일반 대상자 어르신시설 현황침실특별 침실사무실다목적실간호사실물리치료실1111111프로그램실조리실화장실목욕실세탁실자원봉사실112110*특별 보호 ... (호스피스, 감염병 등)가 필요한 어르신은 특별 침실을 사용할 수 있으며, 추가 비용은 발생하지 않음.제공 급여의 종류 : 시설 급여종사자 근무 체계시설장사회복지사간호(조무)사계약 ... 의요양보호사조리원1221132총 21명(계약 촉탁의사, 배식 담당 조리원 포함)*주/야간, 평/휴일 종사자 인력은 매월 근무 시간표에 따른다.*협약 의료 기관 : ___병원 *위탁

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

의 간호를 받게 됨-간호보조인력에게 위임 불가-간호사의 능력에 따라 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움?중환자실, 격리환자 간호 이용(예)2. 기능적 분담방법-업무의 분업화, 전문 ... 설계 접근법)-기본과업은 변하지 않으나 직무수행자 스스로 직무계획하고 통제하도록 위임하는 기법-직무의 깊이를 깊게 하는 수직적 직무부담, 더 많은 책임감 : 예)전문간호사-허츠버그 ... 화, 효율성에 기초를 둠-수행하여야 할 특정 간호업무를 분담 받아서 그 업무만 수행하는 것. 예)투약담당, 기록담당?장점-환자수에 비해 간호인력이 적은 경우 단시간에 업무수행 효과

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

단축 ③ 간호 기록 간소화 ④ 의료 장비 최신화 2. 병원의 간호 인력 배치 시, 환자 요구와 간호사의 전문성을 동시에 고려하는 관리 원칙은 무엇인가? ① 기능별 배치 ② 팀 간호 ... 서비스의 질 평가와 개선 ③ 직원 만족도 향상 ④ 환자 수 증가 8. 간호관리자가 인력 부족 상황에서 우선적으로 고려해야 하는 요소는 무엇인가? ① 근무 경험과 숙련도 ② 연령 ... ② 비용 절감 ③ 근무 시간 단축 ④ 장비 구매 38. 병원 내 인력 배치를 계획할 때 가장 중요한 기준은 무엇인가? ① 환자 수와 간호 필요도 ② 근무 연차 ③ 근무 선호도 ④ 장비

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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[보건복지부] 요양기관 현황신고서

사본 5.가정간호 전담부서 운영 관련 사본 6.인공달팽이관이식기관(인공와우이식기관) 인력(시술경험자), 시설 및 장비 현황 사본 7.촉탁의 및 협약사회복지시설 계약 관련 서류 ... 원 현 황 ] 총 명 (정신건강전문요원 제외)01의사계명04조산사명13치과위생사명일반의명05간호사계명14보건의료정보관리사명인턴명간호사명15동위원소취급자(일반)명레지던트명가정전문 ... 간호사명16동위원소취급자(특수)명전문의명보건전문간호사명17방사선취급감독자명(조혈모세포 이식 담당 의사)명마취전문간호사명18영양사명02치과의사계명정신전문간호사명19조리사명일반의명06

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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야간 전담간호사 제도의 필요성과 도입 효과

병원에서 야간 시간대에 고정적으로 근무하는 전문 간호 인력 운영 시스템을 의미한다. 이 제도는 단순히 인력 배치의 문제를 넘어 환자 안전과 의료서비스의 질적 향상을 목표로 하 ... 에도 불구하고, 기존의 교대 근무 시스템은 많은 한계점을 노출해 왔다. 야간 전담간호사 제도는 이러한 문제점을 해결하기 위해 전문성과 연속성을 갖춘 간호 인력을 배치하는 혁신적인 ... 에는 일반 근무 시간대와 달리 인력이 제한적이고 응급 상황에 대한 대비가 더욱 중요하기 때문에, 전문적으로 훈련된 야간 전담간호사의 역할이 매우 중요하다. 의료기관에서 야간 전담간호사

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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2025 보건의료정보관리사 대비 의료법

원으로서 하는 보건활동② 모자보건전문가가 행하는 모자보건활동③ 결핵관리전문인력으로서 하는 보건활동④ 보건교사 (보건교육사 x)★★★[의료기관 (10종) + 요건]의료기관 요건1 ... 한방의료와 한방 보건지도조산사조산, 임산부 및 신생아보건과 양호지도간호사환자간호, 진료의보조,보건활동, 간호조무사 업무지도간호사 보건활동(간호법 제12조 업무)① 보건진료 전담공무

시험자료 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2025.09.14

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간호와 전문직 퀴즈 모음집

) 간호사 자질 향상2) 직업윤리 고취3) 국민건강 증진4) 간호사의 물질적 이익 확대5) 국제교류를 통한 간호사업 발전A. 4)Q5. 군의 전문적인 간호인력인 간호장교 배출을 위해 ... 기 위함Q1. 탁발승단과 관련 없는 사람은?1) 성 클라라2) 성 마틸다3) 성 프란시스4) 성 엘리자벳5) 성 캐서린A. 2) 성 마틸다Q2. 간호의 암흑기를 전문직 직업 간호 ... ) 코네티컷 간호학교Q3. ‘미래를 향한 간호’로 알려졌으며 간호사는 전문적인 교육기관으로 승인된 곳에서 교육받아야 함을 언급한 보고서는 무엇일까요?1) 볼튼 보고서2) 너팅 보고서

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12

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지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본

및 대통령령이 정하는 보건 활동에 종사하는 의료진-부족한 인력전문간호사: 13개의 분야-보건복지부령 전문간호사 교육과정 이수Or 외국 해당 분야 전문간호사 자격 있는 자->보건 ... 자원의 종류보건의료 관계 인력의료법 – 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사약사법 : 약사, 한약사학교보건법 : 보건교사의료기사 등에 관한 법률: 임상병리사~물리치료사 ... , 치과위생사 등응급의료에 관한 법률 : 응급구조사간호사 인력간호사: 의료법에 규정한 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료 수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호 or 진료의 보조

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

, 지휘, 조정, 인사, 보고, 예산 “7개의 관리활동”∙간호관리: 간호조직 목적 달성을 위해 인력의 기술과 노력, 자원 활용의 계획을 세워 간호 활동을 합리적, 효율적으로 조직지휘 ... ∙기술(구성원 이끌기)-다양성, 영향력∙리더로서 준비됨-책무, 단련, 계획*간호리더의 역량: 리더십, 전문성, 의사소통, 지식, 경영기술원칙 등∙기획역량(간호과정 ... 수행)∙조직화역량(업무 효율적 수행)∙리더십, 동기부여(환자를 치료과정에 참여)∙교육, 전문성, 비판적 사고, 윤리적 역량∙의사소통, 자원관리, 질관리[간호관리 과정]-스완즈버그

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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보건의료인력으로서 전문 인력의 역할

보건교육학 REPORT(보건의료인력으로서 전문 인력의 역할)1. 보건교육 전문 인력의 역할을 조사하고 간략히 서술하여라.?기본능력 : 건강정보수집, 요구도 사정, 소속된 기관 ... , 생활터에 관한 전문성 습득?필요능력 : 환자교육, 일대일 환자-보호자 교육책임과 능력의료기관에서의 역할보건교육에 관한 요구도 사정?응급실 건강문제에 관한 조사?응급실 환자에 관한 ... 집단수준의 활동수행, 조정?문제해결 방안 제시?프로그램 제공자를 위한 전문가용 교육자료 준비?프로그램 제공자들간의 지속적인 의사소통보건교육과 관련된 평가와 연구?행동 변화 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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시도별 의료기관 유형별 간호사 인력 현황 비교분석

수 있다. 따라서 통계청(KOSIS)에 공개된 보건의료 실태조사 중 시도별 의료기관 유형별 간호사(일반 간호사/전문간호사) 인력 현황을 통해 시도별 간호사 수를 비교분석하여 그 ... 와 같은 양상이 나타나는 원인을 파악하고자 한다.건강지표의 의미해당 건강지표는 시도별 의료기관 종류별 일반간호사와 전문간호사의 인력 현황을 나타낸다. 간호사는 의료법에 따른 의료인을 의미하며 전문간호사는 전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」 ... 해당 건강지표를 선정한 이유의료인력은 의료서비스의 질과 직결되는 건강지표 중 하나이기에 건강형평성을 확보하기 위해서는 보건의료인력이 균등하게 배분되어야 한다. 간호사는 환자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25

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