"간호전문인력"의 검색결과 입니다.

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간호전문직 전망 보건의료정책 간호사 처우개선 노인간호학 협력 조정과 협력 사례 보건의료팀 역할 공무원 지역사회 보건소 전문인력 정신보건법 개정

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"간호전문인력" 검색결과 161-180 / 20,896건

우리나라 가정간호 사업의 문제점과 발전방향

인력 감소는 2015 년 이후 인력공급의 부족으로 가정간호를 실시하기 어려워졌다 2 인의 가정전문간호사 배치 기준은 가정간호를 최초로 실시함에 있어 가장 큰 장애요인 중 하나이 ... 2. 가정전문간호사 인력공급 한계에 대한 여러 대안 * 가정전문간호사 공급 확대방안 * 2023 년 9 월 입법 예고한「의료법 시행규칙」 일부개정령안 의료기관 중 병원 및 의원 ... 학회와 가정간호사회를 비롯한 11 개 전문간호사 단체 강력한 반대 입장을 표명 - 보건복지부 입법 / 행정예고 전자공청회 사이트에도 979 개 의견의 개진다른 인력공급 확대의 해결

리포트 | 24페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06

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호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3

환자 간호와 관련된 자문에 응하고 필요 시 자원을 연결(전문가 의뢰) ■팀원의 활동을 지지 협조, 전문인력과 자원봉사자의 활동을 통합, 지역사회와의 협조체계 구축 ■안전하고 비용효과 ... 성 질환, 만성/만기질환자 증가로 사회적 관심이 높아지게 되었다. 2002년 호스피스 법제화 방안 정책 논의가 시작되어 전문병원과 인력, 건강보험 수가 신설 등을 논했다. 2003년 ... 적, 영적으로 도우며, 사별가족의 고통과 슬픔을 경감시키기 위한 총체적인 사랑의 돌봄 활동을 일컫는다.연명의료법 기준 법적 필수인력은 의사, 간호사, 사회복지사로 간호사 간호인력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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의료법규 간호사와 간호조무사 현황

-basic RN programs 과정을 통해 학사과정을 이수(2~3년 정도 소요)해야 한다. 준 간호 인력인 LPN은 전문학교에서 1년~2.5년 교육이 이루어진다.- 간호사와 간호조무사 ... 하고 있다.이와 같은 인력난으로 인해 정부에서는 2013년 보건복지부 간호사(4년 정규간호대학)-1급 간호 실무인력(2년 과정 전문대학)-2급 간호 실무인력’(간호 특성화 고교 ... 인정 시위, 2023년 간호법 제정 등 다양한 사건을 계기로 갈등은 더욱 증폭되었다. 간호사는 간호보조 인력인 간호조무사와 함께 간호업무를 수행해야 하므로 갈등은 피하기 어려울

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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간호사 국가고시 대비 관리 정리본

기 위함? 단시간 안에 많은 업무수행 가능, 특정 간호업무에 전문가가 될 수 있음, 인력 조정에 요구되는 시간 최소화, 업무효율성 증가, 비용절감? 큰 재해와 같은 상황 발생 시 ... 나 예방에는 관심이 없었고 정죄와 정화의 수단으로서만 간호하였다. 특수 계층에만 교육의 기회가 주어져 간호 인력이 부족했다. 봉건제도(장원의 여주인), 수도원을 중심으로 제공 ... 하였다. → 한국간호의 현대적 간호교육의 기초를 마련해줌(공식적인 간호교육이 시작되어 전문직으로서의 간호직이 등장하는 계기가 됨)▷ 일제강점기의 간호? 태화여자관 : 1924년 태화여자관

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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A+ 간호법 동향 분석(기존 의료법과 비교하여) 및 기대 효과, 보완점에 대한 의견 제시

사의 업무를 새롭게 추가함에 따라 진료지원업무를 수행하는 간호사의 자격에 대해 규정하였다.진료지원업무를 수행하려는 간호사는 전문간호사 자격을 보유하거나 보건복지부령으로 정하는 임상 ... 경력 및 교육과정의 이수에 따른 자격을 보유하여야 하며 ... (생략)차이점 3) 간호사등의 권리 규정‘현 의료법 등의 간호관련 법’에서는 ‘간호?간병통합서비스 제공인력’의 근무 ... 환경 및 처우 개선에 대해서만 규정하였으나 ‘간호법안’에서는 간호사등의 권리를 규정하며 다음과 같은 내용을 추가하였다.제25조(간호사등의 권리) ? 간호사등은 자신의 전문성과 경험

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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의료법 쪽지시험 대비 정리본

2. 모자보건법 제10조1항에 따른 모자보건전문가가 행하는 모자보건활동3. 결핵예방법 제 18조에 따른 보건활동4. 그 밖의 법령에 다라 간호사의 보건활동으로 정한 업무*그 밖 ... 과목마다 전속하는 전문의 둘 것2. 제 77조 1항에 따라 전문의가 되려는 자를 수련시키는 기관일 것 (레지던트 有)3. 보건복지부령으로 정하는 인력?시설?장비 등을 갖출 것4 ... ?간병통합서비스가필요하다고 인정하는 입원환자? 간호간병통합서비스를 제공하는 병원급 의료기관은 인력, 시설, 운영 등의 기준을 준수해야 하며 여기서 병원급의료기관은 병, 치, 한, 종

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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간호법 내용&해결방안

사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진 ... 를 통해 명확한 간호 업무 범위 설정, 간호 전문인력의 양성 및 수급, 근무환경 개선을 통해 간호 서비스의 질을 올리고 궁극적으로 국민 건강증진에 이바지한다는 취지를 내세웠다.4 ... 에 이바지하기 위한 법률을 의미한다. 또한 빠르게 변화하는 보건·의료 환경 속에서 다양화, 세분화, 전문화되어가는 간호사의 역할을 반영하기 위해 필요하다. 국민의료비 증가와 만성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

에 입원하게 되는 경우 간호사가 중심이 돼 간호조무사와 팀을 이루어 환자를 돌봐주는 서비스 입원환자에게 24 시간 전문적인 간호인력 의료서비스 제공 국민의 간병부담 해소하고 입원 ... 는 의료서비스가 행해질 수 있는가 ? 간호사와 간호조무사의 경계가 불문명 1. 전문직업인으로서의 정체성 혼란 : 의료인의 영역을 내줄 것이 아니라 간호사 인력을 더 확충하고 비의료인 ... 서비스 질을 향상시키기 위해 시작된 사업 01 정책 현황 간호간병통합서비스란 ? 간호사 : 입원 병상 전문 간호서비스 역할 간호조무사 : 간호사 보조 역할01 정책 현황

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결

40병상 ( 4인실 1개, 6인실 6개 )▶ 72병동 : 72병동은 간호ㆍ간병 통합서비스 병동으로 간병인 및 전문 간호인력이 24시간 간호 혹은 간병서비스를 제공하여 간병부담은 줄 ... 사[1]간호사는 병원의 전문 인력 중 평균 40%를 차지하여 간호조직의 운영 및 관리는 병원조직의 관리에서 크고 중요한 분야를 차지하고 있다. 그러나, 제한된 인적 자원으로 다양 ... 함과 동시에 새로운 인력의 모집, 선발에 따른 비용을 발생시킨다.[2]신규간호사는 임상 실무 현장에서 필요한 전문지식과 기술 부족, 상황판단력 미숙으로 인한 두려운 및 불안 등

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11

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간호관리 불법 대리 수술에 관한 리포트 (단기전략/장기전략)

하여 높은 수익을 거두기 위해 간호사, 간호조무사 등에게 대리수술을 시키거나 불법의료시술을 지시하고 있다. 2. 전문 의료인력의 부족 2018년 OECD의 보건 통계를 보면 한국 ... . 전문 의료 인력 증가 병원에서 의사와 간호사를 추가로 고용하게 되면 비용이 많이 들어가게 되므로, 대신 기존에 근무하고 있는 간호사에게 불법으로 의료행위를 시키는 것이 ... 다. 간호사들의 불법의료행위를 막기 위해 전문 의료 인력을 더 늘려야 한다. 2. 환자 중심의 병원 의사중심의 위계질서도 간호사가 불법 의료행위를 거부할 수 없게 만드는 원인 중 하나다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할

아 상호소통하는 일이 부족 함-이에 따라 전문직 간호사의 만족도는 매우 낮을 것이며-그 결과 질적 간호달성은 사실상 어렵다.3) 팀 간호방법:다양한 간호인력이 팀을 구성하여 일정한 수 ... 전문인력이 많으며 어느 한 인력이나 부서만의 독자적인 판단이나 업무만으로는 조직을 운영할 수 없다. 그래서 항상 부서 및 전문인력들 간에 협력과 조정이 필요한 매우 독특한 조직이 ... 다.3) 병원조직의 기능- 환자에게 진단, 간호 및 치료서비스를 제공한다.- 전문적 및 기술적 교육. 훈련을 제공한다.- 학문적.과학적 연구를 수행한다.- 인구집단에게 사회봉사적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오.

의 소재를 명확히 하는 데 있어 여러 문제점을 내포하고 있어, 이에 대한 지속적인 논의가 이루어져 왔다. 특히 의료 분야의 전문화와 분업화가 진행됨에 따라, 간호사의 업무 범위 ... 는 기존의 의사 지시와 감독을 받는 것을 넘어서, 독립적인 간호 활동까지 포함하도록 확대되고 있다. 2000년에는 전문 간호사의 직종이 등장하면서 간호사의 역할이 다양한 전문 직종 ... 으로 확장되고 있는 상황이다. 특히 종합병원급 이상에서는 전문과목 의사의 수급 불균형으로 인해 전문 간호사, 전담 간호사, 진료 협력 간호사(PA), 체외 순환사 등이 의사의 과중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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우리나라 간호사에 대한 인식 및 역할에 대한 조사

의료 전문가가 되려는 이민자의 훈련 및 교육 비용 지원금을 수여할 수 있는 권한을 부여하도록 하는 법안이다. 또한 간호사 및 전문 의료 인력에게 주어지는 영주권이 보통 14만개인데 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 32.1 간호법의 필요성2.2 간호법의 오해와 진실3. 한국 간호사에 대한 사회적 인식과 문제점3.1 간호사에 대한 사회적 인식3.2 간호사 전문 ... 인력 부족3.3 간호사 1인당 담당 환자 수3.4 인권 침해3.5 태움 문화3.6 임상 환경 문제점4. 한국 간호사의 진출분야와 역할4.1 보건직 공무원4.2 교육자4.3 간호

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07

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간호학개론 현문사 간호학과 1학년 중간기말 대비 시험대비 정리본 + 문제

연구 등 3. 병원윤리위원회의 기능 : 주로 의사, 간호사, 윤리학자, 변호사, 성직사, 사회사업가와 같은 전문가로 구성 → 실제 문제를 논의할 때는 가족이나 관심 있는 지역 주민 ... 을 가짐 + 213p 참고내용 초기 간호교육의 장애요인은 무엇이었을까? ·한국 여성들의 은둔생활과 조혼풍습으로 현대식 병원에 익숙 X ·사회의 전문직에 대한 이해 부족 ·관습 ... 간 마취간호분야 간호원, 정신간호분야 간호원 인정 (현 전문간호사) - 대한간호협회 등 의료인 중앙회는 매년 1회 이상 회원에 대한 보수교육을 종합병원 or 병원에 위탁하여 실시

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.16

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간호법 관련 간호정책 활동 보고서

사항을 독자적인 법률로 제정함으로써 간호 업무 범위와 간호 전문인력의 양성, 수급, 근무환경 개선 등을 체계적으로 규율해 국민건강 증진에 이바지하려는 법률이다.- 간호법 제정 ... 상 검체주장했다. 이어 그는 “미래 사회를 대비하려면 간호사뿐만 아니라 모든 보건의료인력들이 전문성을 갖춰야 하고, 하나의 의료법 하에서 연계 및 통합의료를 제공해야 한다”며 “간호법 ... 를 유지하고 있다. 일본의 경우 전쟁이 끝난 1948년 의료법은 그대로 두고, 의료인의 전문성을 살리기 위해 의사법, 치과의사법, 간호사법을 다시 따로 만들었다. 미국, 영국, 독일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

는 사람들에게 특히 적합한다. 간호사는 그들의 전문 지식과 인간애를 바탕으로 환자의 삶의 질을 향상시키고, 때로는 생명을 구하는 중요한 역할을 하게 된다.본론에서는 간호사 직무가 수행 ... 되는 환경 내에서 이슈로 떠오르는 복지 문제들은 무엇인지 살펴보고, 이를 개선하기 위한 대책안을 제안해본다.본론종합병원 간호사 직무 환경병원에서는 다양한 유형과 특성에 맞추어 인력 ... 을 관리하며, 특히 간호조직은 병원 인력 중 가장 큰 비중을 차지한다. 이러한 간호조직은 효율적인 인적자원 관리를 통해 우수한 의료서비스를 제공하는 것이 중요하다(황혜영, 2018

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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간호법 제정및 필요성과 느낀점

. 보건의료환경 변화에 부응하는 간호사 업무 체계 법제화4. 전문간호사 업무 법제화 및 조산원, 조산사 역할 및 업무확대 법제화5. 간호 보조 인력에 대한 간호사의 지도, 감독권 및 ... 의 미비5) 초고령화와 노인인구증가6) 보건의료 패러다임변화7) 간호영역과 전문성이 확대7. 간호법을 조사하면서 나의 느낀점 및 생각간호법이란?간호법은 전체적으로 임금과 근무환경 ... 등 간호사 처우 개선을 위한 내용을 담고 있는 법안입니다. 지역 공공의료와 지역사회 통합돌봄을 위한 간호정책과 간호 인력 확보에 대한 국가와 지방정부의 책임을 명확히 규정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15

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간호관리학 최신 간호 동향 보고서 'PA 간호사'

의 요건을 갖춘 일부 인력을 PA로 활용하는 것과 더불어 그들에게 체계화된 교육 및 훈련과정을 거친다면 그들이 제공하는 의료서비스의 안전성은 더욱 보장될 것이다. 현재 전문간호사제도가 ... 있고, 양질의 의료서비스에 대한 접근성을 높일 수 있는 인력으로 간호사의 역할과 기대는 높아지고 있다. 특히 COVID-19 감염병 대유행으로 인해 우리나라는 물론 전 세계 ... 적으로 보건 의료체계가 위협받고 있는 상황에서 환자를 최전선에서 효과적으로 돌보았던 의료인력 중 하나가 간호사이다. 그렇기에 최근 선진국형 보건의료체계 확립 및 보건의료 패러다임의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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국내외 보건의료 정책변화와 간호

하였다는 차이가 있다. 이는 간호인력의 면허 및 자격을 엄격하게 관리함으로써 전문성을 높이고 양성하기 위한 것으로 보인다. 두 번째, 간호인력의 업무에 관한 내용이다. 기존 의료법 ... 으며, 현행 간호법의 문제점에 대한 비판도 이루어지고 있다. 간호법이 단순히 간호인력의 처우나 여건 등에 관한 내용 뿐 아니라, 간호사의 권한과 책임 등에 대해서도 정하고 있다는 점 ... 와 전문간호사의 업무 범위를 포괄하지 못하고 있다는 것을 근거로 간호법의 제정을 요구하였다. 그러나 이러한 법안은 의료법의 역사적 의미와 다른 의료인과 갈등이 발생할 수 있다는 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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1995년 정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장의 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안 (정신간호학 A+과제)

와 부재로 이어지며 전문인력 숙련도가 낮아져 사업의 계속성과 효율성에 문제가 발생 할 수 있다. 정신보건요원 중에는 정신건강간호사가 있는데 “정신건강간호사는 간호사 면허를 가진 자 ... 기준으로 급여 지급 기준을 재정비하는 등의 제도적 개선방안을 보완할 필요가 있다.둘째, 정신간호의 전문성 하락과 정신건강간호사의 인력 부족에 관한 문제이다. 이는 정신간호를 제공 ... 집단 교육, 응급처치, 외래진료, 알코올 중독과 약물남용 관리, 추후관리, 사례관리 등 포괄적인 서비스를 모두 포함한다.·정신건강의학과 전문의, 정신건강전문요원, 간호사, 사회복지사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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