"간호전문인력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호전문직 전망 보건의료정책 간호사 처우개선 노인간호학 협력 조정과 협력 사례 보건의료팀 역할 공무원 지역사회 보건소 전문인력 정신보건법 개정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호전문인력" 검색결과 181-200 / 20,896건

판매자 표지

간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리

을 보완하여 전담인력으로서 업무를 수행할 수 있는 간호사를 원하였다. 전담인력이 수행하는 환자안전 관리활동은 행정업무와 전문업무를 구분하기 어렵고, 전담인력의 전문업무는 보건의료기관 ... 는 구성원이 없어 어려움을 겪고 있다.간호인력 배치 수준은 입원서비스를 받는 환자결과에 직접적인 영향을 미치는 요인임에도 불구하고, 우리나라의 간호인력은 적정수준 이하로. 일본 ... 이나 미국보다 최소 2배에서 최대 6배 이상의 환자를 한명의 간호사가 담당하고 있다. 1999년 간호입원료 차등제가 도입되면서 일부 의료기관의 간호인력 배치 수준이 향상되었으나, 대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

다운로드 장바구니
[간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

- ★ [구성인력이 질적·양적으로 다양]- ★ [의료와 보조적 기술은 더욱 발전하고 복잡해짐] ? 그로 인해 ★ [병원조직은 더 복잡해짐]2. ★★ [간호조직]- 전문적인 간호로 ★ [독자 ... 에서 ★ [간호인력이 차지하는 비율은 대부분 25~40%]? 병원마다 약간의 차이는 있으나 ★ [병원인력 중에서 가장 큰 전문인력 집단]1) ★★ [간호조직의 목표]- 대상자들의 변화 ... 음]? ★ [인력을 활용하는 점에서 비용이 절감]? 단점? ★★ [전인간호가 아님]? 의사소통의 필요성이 낮기 때문에 ★ [의사소통이 매우 부족]? ★ [전문직 간호사의 만족도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
간호관리학 최신 간호 동향 보고서 'PA 간호사'

의 요건을 갖춘 일부 인력을 PA로 활용하는 것과 더불어 그들에게 체계화된 교육 및 훈련과정을 거친다면 그들이 제공하는 의료서비스의 안전성은 더욱 보장될 것이다. 현재 전문간호사제도가 ... 있고, 양질의 의료서비스에 대한 접근성을 높일 수 있는 인력으로 간호사의 역할과 기대는 높아지고 있다. 특히 COVID-19 감염병 대유행으로 인해 우리나라는 물론 전 세계 ... 적으로 보건 의료체계가 위협받고 있는 상황에서 환자를 최전선에서 효과적으로 돌보았던 의료인력 중 하나가 간호사이다. 그렇기에 최근 선진국형 보건의료체계 확립 및 보건의료 패러다임의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 사전학습

을 제시 --> 공유가치, 경영이념구성원들이 어떠한 행동을 하거나 의사결정시, 판단의 기준이 됨구성요소- 대상자, 구성원의 가치, 간호사가 수앻애햐하는 업무, 전문분야에 대한 가치4 ... , 철학을 실천하기 위해 측정가능하고 구체적으로 작성된 지침구성원에게 동기부여와 성과측정의 기준간호관리과정차원에서 목표를 정하는 것이 가장 중요기획-목표결정, 조직-구조설계, 인사-인력 ... 와 간호사 간의 신뢰 관계 상승과 만족도 상승책임과 의무 소재가 명확함굉장히 많은 인력이 소요됨 -> 비용이 많이 소요됨다른 동료과의 관계를 지속적으로 맺기 어렵고 고립될 수 있음2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+

구축에 기여할 것이다.3. 간호법 제정으로, 간호사와 의사 간 협력적 면허체계 정립? 현대 의료기관은 다양한 전문인력들이 조직화되어 각자의 전문지식과 경험을 기반으로 의료행위 ... 의료법 이후 60년 동안 큰 변화가 없어 급변하는 의료 환경과 국민의 다양한 요구를 수용 못하고 있다.또한 의사와 간호사를 수직적 업무 관계로만 규정하고 있어 현대의 다양화, 전문 ... 에 머물고 있다.또한 평균수명의 연장으로 인한 건강보험 진료비 증가, 의료기관 증가, 의료기관의 적정한 간호 인력확보의 필요성 증가와 같은 급격한 보건의료환경의 변화로 간호인력 수요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 A+ 정책보고서(아동학대 방지, 돌봄 강화)

- 현재 업무 수행 중인 전담인력의 경우 매년 40시간 과정의 보수교육을 신설하여 업무 숙련 단계별 역량 축적을 지원하고, 주요 사례집도 제작. 배포한다.- 전담공무원을 전문직위 ... 인력의 교육을 강화한다.- 학대예방경찰관(APO)을 대상으로 심리학, 사회복지학 등 관련 학위 취득 지원 등 전문성을 제고할 수 있는 방안을 추진한다.- 실적이 우수하거나 장기 ... 근무 학대예방경찰관은 특별승진, 승급, 관련수당, 전문직위 등 인센티브를 확대한다.＊단계별 현장 대응인력의 역할을 명확히 정립하고 협업을 강화- 전담공무원, 경찰, 아동보호전문기관

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호총정리(지역사회건강, 치료적의사소통)

사회 전체가 대상? 질병예방과 건강증진 강조? 서비스는 지속적, 포괄적? 상담, 교육 등과 같은 간접 서비스 필요? 혁신적인 임상전략 필요? 프로그램은 현실적으로 계획? 전문 인력 ... 뿐 아니라 비 전문인력, 준 전문인력 참여? 지역사회가 적극적으로 참여? 지역사회 내에서 스트레스의 원인을 찾는 데 관심?지역사회 정신건강의 목적1차 예방-정신질환의 발생을 예방 ... 서비스건강전문요원 : 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사? 1급과 2급으로 구분? 정신건강전문요원의 공통 업무 : 정신재활시설의 운영, 정신질환자

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

③ 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7 ... 조무사 근무환경 개선) 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행, 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진⑤ 간호인력 정책기반 조성- (전담조직) 복지 ... 개소 → ’18.8개소)- (취약지 인력양성) 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재특별전형 도입 추진, 취약지역 의료기관에 대한 간호사 인건비 지원 시범사업- (실습교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가

으로 간호간병통합서비스 수요를 지역 내에서 자체적으로 충족하기 위한 전반적인 의료전달체계의 개혁을 주문하고 있다. 정부에서는 간호학계 전문가 및 대한간호협회 등과 ‘제2차 간호인력 ... 상향, 다양한 근무형태 도입으로 교대근무제 개선, 간호사가 전문 의료인으로의 성장 지원, 간호인력지원센터 시도별 설치로 고충지원 강화, 필수 의료분야 간호사의 근무환경 개선 등 ... “근무환경 개선으로 숙련간호사 확보”, 전문인력 양성 등 활성화 기반 마련, 「(가칭) 방문형 간호 통합제공센터」 시범사업 등 “방문형 간호 제공체계 활성화”를 추진 전략으로 제시

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

<간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)

는기 위해서는 보건의료공급 체 계에서 중요한 역할을 담당하는 간호사 인력의 양성과 효율적 활용이 무엇보다 중요 하므로 향후 호스피스전문간호사 수요가 증대시키는 요인이 될 것 ... 을 발표하였다. 이에 따라 앞으로 1500명 정도의 감염관리 전문 간호사 신규 인력이 필요할 것으로 예상된다.4. 응급전문간호사1) 정의응급실에서 응급환자를 대상으로 환자의 상태 ... 가 이루어져야 하며 이를 위해서 응급전문간호사 등의 전문 인력이 충원 되어야 한다는 의견이 나오지만 누적 간호사 수치는 조금씩 증가하는 반면 매년 배출되는 인원수가 불안정하고 누적 간호

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

다운로드 장바구니
간호학과 - 한국간호 역사 정리

으로 한 공적인 전문교육제도의 형태가 제도적으로 마련됨을 의미? 의료기관 설치 : 내약방(왕족), 전의감(양반가), 혜민국·동서대비원·제생원(일반백성)? 공식적으로 간호 인력을 양성 ... 1. 조선시대 ? 간호상황 / 의녀제도2. 구한말 ? 간호교육기관 개설 / 간호활동 / 전문적 조직체3. 일정시대 ? 간호교육 변화 / 간호전문단체 조직 / 제도 변화4. 해방 ... 직후, 정부수립기 ? 간호교육기관 · 교육제도· 간호행정조직·법규 변화/ 군간호단 / 전문간호5. 한국전쟁, 전후복구기 - 간호교육기관 · 교육제도·간호 관련 법규·행정조직 변화

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

헌신, 현대 직업적 간호발전 모체미국 간호발전의 정신적 지주, 여러나라의 간호사업의 모체역할전문간호로 발전하는데 전환점, 나이팅 게일식의 간호전파독일간호: 모관제도는 발전하는데 많 ... 은 장애요소5. ICN 국제간호협의회 기능: 간호직과 간호사를 대변하는 국제 공식기구 , 1949우리나라 가입지휘향상과 간호계 수준 향상을 위한 활동전문직간호실무의 표준화, 전문직 ... . 에밀리 히드코드-최초의 서양간호사하워드- 최초의 여성전문병원 보구여관 설립, 애드먼즈: 보구여관에 최초 간호교육기관 설립안나제이콥슨 - 최초의 간호교육기관 제중원 설립, 최초 서양

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감

추구할 수 있어야 함을 의미한다. 이런 리더십이 간호에 있어서 특별히 중요한 이유는 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것인데 이를 위해서는 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기 ... 는 전문직이 건강관리를 증진하고 간호사의 자율성을 고취하는데 도움이 많이 될 것이다. 임파워먼트라는 이론을 배웠는데 간호사 개개인에게 많은 역할과 챔임을 위임하고 문제를 해결해 나갈 수 ... 들의 능력 정도에 따라 적절한 리더십이 발휘되면 좋을 것이다.2) 간호 리더적 측면, 작가의 비전다른 분야의 전문 간호사보다도 어쩌면 더 빨리 타인의 '죽음’을 맞설 수 있는 상황

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27

다운로드 장바구니
간호국가고시 간호관리. 요약정리

?관리 FINAL??간호발달과정: 자기?가족(모성애적)?종교?직업?전문?원시시대(본능?경험?미신)?세계간호 역사-고대 국가?이집트?파피루스: 고대의학문헌, 원인?증상?처방이 기재 ... ?1987.간호원?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사?보건관리자로 승격(제정81)?1990.가정간호사 포함한 전문간호사?1995.국민보건법 & 정신보건법?간호교육제도 순서 ... ★?조선시대?의녀제도?=약방기생, 유교사상으로 여자도 간호받게 하기위해 시작?여성전문직업인양성 위한 첫시도, 현대간호발전저해요소?근대간호(현대간호 도입기: 1876-1910)?히트코트

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 스트레스 관리와 자기돌봄(self care) 레포트_간호학과 레포트 A+자료

적 스트레스? 낮은 보상 체계: 노동 강도 대비 낮은 임금, 불충분한 휴식 보장.? 사회적 인식 부족: 간호사를 단순 보조 인력으로 보는 시선은 전문직으로서의 자존감을 훼손한다.3 ... . 서론간호사는 환자의 생명과 건강을 책임지는 최전선의 전문직으로서, 단순한 직업을 넘어 사회적 소명을 수행한다. 그러나 이 과정에서 간호사는 신체적·정신적·사회적 부담을 동시에 겪 ... 돌봄은 개인적 선택이 아닌 전문직 유지와 사회적 안전망 강화를 위한 필수 조건이다.본 보고서는 간호사의 스트레스 원인과 특성, 이로 인한 영향, 스트레스 관리 전략, 자기 돌봄

리포트 | 6페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
병원 내 간호조직 유형 5가지

간호조직? 오늘날 간호 대상자들은 전문적 간호, 안전/유능한 간호, 감성적으로 충만한 간호 요구→ 현대사회에서 간호는 전인적이고 포괄적이면서도 전문 지식과 기술을 가진 전문직 ... 으로 간호사의 독자적인 판단하에 수행병원 내 간호조직병원의 간호조직? 병원의 목적을 달성하기 위해 필요로 하는 제반 업무를 전담하는 하나의 행정적 단위? 타 부서 및 전문직과 끊임없이 ... 체제를 가지고 있어야 함→ 병원조직이 요구하는 목적을 달성하기 위하여 간호인력에 대한 역할구조를 공식적으로 만들고 관리간호 조직의 중요성? 모든 간호 업무가 대상자와 직·간접

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사와 간호 조무사의 갈등 해결 방법

다양한 영역에서 양질의 전문적인 간호?조산서비스가 제공될 수 있는 법적 체계를 마련하는 것으로 간호·조산인력의 수급이나 교육 및 처우개선 등에 관한 사항을 체계화해 국민건강 증진 ... 간호사와 간호 조무사의 갈등 해결 방법1.간호사 단독법 제정간호사와 조산사 및 간호보조인력 등에 관한 사항을 규정한 독자적인 법률을 제정함으로써 의료기관뿐 아니라 지역사회 등 ... 에 이바지 할 수 있음간호사 및 간호조무사 등 간호인력과 관련한 사항을 규정한 독자적인 법률을 제정함으로써 간호의 업무범위를 명확히 하고, 간호인력의 수급이나 교육 등에 관한 사항 등

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료전달체계화 전문간호실무 (1)

사에 대한 사회적 수요가 주목할 정도는 아님 임상 현장에서는 전문간호사에 대한 수요가 파생되고 있음 전문간호사 교육과정에 대한 수요 대학원 과정에서 전문간호인력의 공급이 점진 ... 적으로 감소 추세에 접어듬 전문간호사의 수요 확대를 위해서는 전문인력을 양성해야 함 전문간호사의 제도를 안착시키기 위해서는 공급을 일정 수준 유지해야 함 참고 : 김진현 , 전문간호사 ... 화 추세 등의 배경으로 도입되었음 하지만 , 현실에서는 전문간호사의 역할에 대한 인식이 부족함 건강보험제도에서 전문간호행위에 대해 독립된 행위로 인정하고 있지 않음 전문간호사의 인력

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 인적자원관리 시험자료

Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무 ... 을 제외한 시가 s? 개인적 휴식시간, 식사시간2) 간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법? 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법- 즉 ... , 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 간호 활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어짐? 인력산정

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
대한간호협회의 기능과 역할에 대한 조사

교육 체계 개편 및 정립·정보체계 차세대화·간호인력 역량강화를 통한 인력수급 개선이렇게 6가지가 대한간호협회의 목표이다.먼저 1번 목표인 ‘조직체계 확립 및 대회원 서비스 전문 ... 길을 제시하게 될 것입니다. 또 간호사의 이직률 감소와 근로환경 개선을 위해 설치된 간호인력취업교육센터가 실질적인 재취업센터 역할을 하도록 시스템을 개선하겠습니다.’라는 인사말 ... 및 알게 된 점대한간호협회 홈페이지를 보면 6대목표가 소개되어 있다.·조직체계 확립 및 대회원 서비스 전문화·선진간호 실현을 위한 정책 및 국제활동 강화·전략적 홍보활동 강화·연수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기