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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업동의서" 검색결과 1,161-1,180 / 4,415건

  • 서울대학교 노사관계 리포트
    400명을 대상으로 실시한 서면 설문조사에 따르면 취업규칙 변경 동의서에 자발적으로 서명한 사람은 7.8%에 불과하며 부서장의 압박에 의해 서명한 사람은 75.6%에 달했다.이러 ... 으면 노조, 과반수노조가 없으면 노동자 과반의 의견을 듣도록 정하고 있다. 불이익변경을 할 경우에는 과반의 동의를 얻어야 한다.서울대병원 노조는 “취업규칙 변경 동의를 구하는 과정 ... 연대본부 서울대병원분회는 "서울대병원 사례가 이슈화되자 타 병원 간호사들도 잇따라 본인 사례를 공유하고 있다"며 "대형병원들이 노동조합 파괴, 취업규칙 개악 등에는 꼼꼼한 법률 검토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 청년수당제도
    , 지급내용, 지급방법, 재원, 청년수당의 문제점과 실시사례, 논란이 된 내용등을 살펴보고자 한다.본 론? 청년수당의 개념'청년수당'이란? 서울시에 거주하는 만 19~29세 미취업 ... 활동을 지원하는 새로운 ‘청년 전망’ 구축 시범사업이다. 사회 진입 초기 단계에 있는 미취업 청년들이 경제적 환경의 한계를 받지 않고 진로탐색을 할 수 있도록 활동보조금(수당 ... )을 지원해주는 것이 핵심이다.미취업 청년들의 구직 활동을 도와 청년실업 문제를 조금이라도 해소하는 것이 목적이다. 2015년 서울시와 성남시에서 먼저 도입했으며 2017년 기준 경기도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11
  • 직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)
    령에서 별도 규정하고 있다.3/ 연소자증명서 비치(제66조): 취업이 허용되는 15세 이상의 연소 근로자라 할지라도 18세 미만자에 대해 이를 고용하는 사업체는 그 연령을 증명 ... 하는 호적증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 의무적으로 사업장에 비치토록 하고 있다.4/ 근로 계약(제67조): 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로 계약을 대리할 수 없도록 하 ... 노동부 장관의 취직 인허증을 소지한 자는 취업이 가능하도록 하고 있다. 취직 인허증은 본인의 신청에 의해 의무 교육에 지장이 없는 직종에 한해 발행해 주고 있다.2/ 사용 금지(제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문이나 방송 등에 나온 사회복지관련 기사 중에서 사회복지조사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서
    평등실태조사의 결과와 판이한데, 위 보고서에는 동일 문항에 대해 여성은 37%, 남성은 47.4%로 동의하였다. 이에 기사는 다문화가족 내 성 불평등 실태와 정책방향 보고서에서 강조 ... 의 “다문화 가족 내 성 불평등 실태와 정책 방향 보고서”의 자료를 제시한다. 연구의 주 골자는 아내가 가사를 전담하는 경우가 전체 응답자 중 70-80%를 차지하고 있다는 것인데 이러 ... %와 50.8%였으나 아내가 전적으로 의사결정을 하는 비율은 각각 26.8%와 14.6%를 기록해 뚜렷한 대조가 나타났다. 이와 함께 가족의 생계는 남성 책임이라는 데 동의한 응답
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 시각장애인의 안정적인 자립생활을 위한 성공취업 전략(취업 프로그램 개발)
    동의성공취업 사례 설명회장애인 고용 기업분석이력서 작성이력서 작성 및 면접기업방문 및 설명사업평가, 보고서작성5. 홍보 계획대상홍보방법 및 횟수활용매체비고시각장애인가정리플렛 등 ... 25세 이상 ~ 만30세 미만 시각장애인3. 서비스 대상 선정기준 및 방법- 사회복지관의 추천서를 받은 시각장애인- 프로그램 참여 의사확인 및 보호자 동의- 대상자가 초과될 경우 ... 시각장애인의안정적인 자립생활을 위한 성공취업 전략학번 :학차 :이름 :목 차Ⅰ. 사업명1Ⅱ. 사업의 필요성11. 대상자 욕구 및 문제점12. 지역 환경적 특성13. 경험적 근거2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27
  • 사회복지실천 과정별 기록의 내용과 요소(사회복지실천과정의 접수단계, 자료수집 및 사정단계, 목표설정 및 계약단계, 개입단계, 종결단계에서 기록해야 할 요소)
    이 포함된 가족력, 클라이언트의 현재 및 과거의 문제나 욕구를 알기 위한 사회력, 클라이언트의 기능 ? 자원 ? 한계 ? 장점 ? 동기에 대한 정보 등이 포함되어야 한다.3/ 동의서 ... : 서비스 개시에 따른 비밀 보장에 관한 동의서4/ 접촉일지 : 서비스 개시에 따른 클라이언트 접촉시마다 간략히 상담내용을 요약하여 기록5/ 사회력 조사지 : 개인력 ? 병력 ... / 상담신청서 : 클라이언트의 인구 사회학적 정보2/ 초기 면접지 : 클라이언트의 문제와 욕구, 성장배경 및 가계도를 통한 클라이언트 체계의 특성, 생태도를 통한 공식 ? 비공식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    복습문제 9주차, 기사 #9-3-1과 같이 국책사업이 시행되는 이유를 “정책분류 이론”에 입각해서 설명하시오
    에 있어 지역주민들의 다양한 이해 및 요구가 표출되고 이에 맞추기 위한 도정 수행을 위해 필요한 재원 수요가 증가하게 된다.우선 사업주관부처가 기본구상 단계에 있어 사업 계획서를 작성 ... 해 기획예산처에 제출하며, 한국개발연구원의 공공투자센터가 사업 계획서를 기반으로 사업 개요와 기초자료의 분석, 경제성 분석, 정책적 분석, 다중기준의 분석을 통해서 예비타당성조사 ... 보고서를 작성해야 한다. 기획예산처가 이 조사보고서를 가지고 사업주관부처와 사업 관련 부처, 그리고 관련 전문가들로부터 의견을 수렴해 사업의 추진여부와 사업간의 우선순위를 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    질적연구계획서의 주제로 기술하고, 연구참여자를 구하기 위한 전략을 기술하시오
    다. 또한 취업팀을 방문하는 학생들에게 본 연구에 대한 목적과 진행 과정에 대한 설명을 한 후, 연구 대상 선정 기준에 충족하는 학생들에게 자발적으로 동의를 받은 뒤 연구를 진행할 것 ... 과목명: 심리연구방법론주제: 연구참여자 -질적연구계획서의 주제로 기술하고, 연구참여자를 구하기 위한 전략을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연구주제 선정 & 연구 목적 ... 및 필요성1) 연구주제2) 연구 목적 및 필요성2. 연구대상 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 포털사이트 잡코리아의 취업준비생을 대상으로 한 우울 경험 설문조사에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트
    성과연봉제를 도입하면서 “취업 규칙 불이익 변경” 즉, 연봉감소가 아니기 때문에 노조 동의 없이 도입이 가능하다고 주장했다.하지만 법원은 “코레일은 근로기준법에 따라 취업규칙에 관해 ... 절대다수가 가입한 철도노조의 동의를 받았어야 한다.”고 판단했다. 또한 ‘성과연봉제 도입으로 저성과자의 불이익이 예상된다.’며 “가처분이 인용되더라도 코레일로서는 취업규칙의 적용 ... 과 철도시설공단 부채 17.8조원 등 철도부채 35조원을 어떻게 감당할 것인지에 대한 사회적 합의가 이뤄져야 한다.또한 수서발 KTX 등 향후 철도건설 투자를 재정으로 할 것인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26
  • A+ 영화 『맨발의 기봉이』, 『말아톤』, 『7번방의 선물』 가운데 1편을 선택, 시청한 후 영화 주인공이 지역사회 내에서 보다 나은 자립생활을 위해 어떠한 사례관리가 필요할지 장애인복지관 사회복지사의 입장에서 자신의 의견을 기술하시오. <부연 설명> 1) 단순히 영화의 줄거리 기술이 아닌 사회복지사 관점에서 보고서를 작성할 것
    라 성장을 돕는다.사례관리 진행 시 귀하와의 합의 하에 진행하도록 하겠다는 사례관리서비스 이용동의서를 받은 후, 사례관리 대상자 판정기준표에는 경제상황, 의료 및 건강, 심리 사회 ... 에 대한 감정을 다루어야 한다. 사례관리는 장애인을 위한 적절한 수준의 효과적인 서비스들을 제공하며 서비스 수행 및 개발을 위한 기초를 제공하고 있다.서비스 연계 동의서에는 인 ... 생활을 위해 어떠한 사례관리가 필요할지 장애인복지관 사회복지사의 입장에서 자신의 의견을 기술하시오.1) 단순히 영화의 줄거리 기술이 아닌 사회복지사 관점에서 보고서를 작성할 것2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)
    , 직업명세서등2)한국직업전망서-국내 대표직종에 대한 임금, 고용형태, 고용전망등 상세한 노동시장정보를 제공하는 대표적인 직업전망자료3)공공 취업알선 기관의 데이터베이스-ex)고용노동 ... 취업알선-장애인관련 훈련기관과 연계하여 고용주의 사전동의하에 취업을 조건으로 일정한 기능 습득케하여 취업알선으로 자연스럽게 유도(고용주 경제부담 완화)5)맞춤통합서비스를 통한 취업 ... 직무개발과 배치1.일의 의미- 노동 또는 직업의 동의어로 사용- 여가활동을 제외한 모든 생산적인 활동 의미2.직업의의미사회적 지위나 위상3.직업윤리-직업활동에서 인간이 지켜할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02
  • 법규 간호사 국가고시 집중 요약집 (AIDS, 검역, 응급, 혈액)
    는 경우의 예상결과 또는 예후5. 그 밖에 응급환자가 설명을 요구하는 사항② 응급의료에 관한 설명, 동의서에 의한다.③ 응급의료종사자가 의사결정능력이 없는 응급환자의 법정대리인 ... 및 보호조치를 강제할 수 있다.제 18조(취업의 제한)① 감염인은 그 종사자가 정기검진을 받아야 하는 업소에 종사할 수 없다.② 업소를 경영하는 자는 감염인 또는 검진을 받 ... 는 서류의 요구4. 검역감염병의 감염 여부를 파악하기 위한 검사 또는 검진제 28조(그 밖의 증명서 발급)?검역소장은 물품을 수출하려는 사람이 증명서의 발급을 신청하면 그에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02
  • 2019년도 2학기 생활법률 중간과제물(30점 만점)
    .협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.협의이혼이란 부부가 서로 이혼에 동의하고 하는 이혼을 말한다. 부부가 협의이혼을 법적으로 유 효하게 하려면 다음과 같은 실직 ... 마지막 절차인 이혼신고서가 수리될 때에도 존재해야 한다. 예를 들어, 가정법원으로부터 협의이혼의사를 확인받았더라도 이혼신고서가 수리되기 전에 이혼의사를 철회하는 경우에는 이혼 ... 이 성립되지 않는다.둘 중에 미성년자가 해당되어도 혼인으로 성년의제가 되었으므로, 이혼은 부모나 미성년후 견인의 동의 없이도 자유롭게 할 수 있다. 여기서 성년의제라 함은 미성년자
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하여 2차 상담을 바로 진행 할 수도 있다. 2차 심층 상담 시 필요한 지참서류는 신분증, 개인정보 수집이용 동의서, 내일배움카드 발급신청서, 동영상 시청 확인증 출력본, 신한 ... 적으로 확장하고 있다(노동부, 2009). 대표적으로 내일배움카드제, 국가기간·전략산업직종훈련, 청년취업아카데미, 근로자 직업능력개발 훈련, 사업주 훈련, 국가인적자원개발 컨소시엄 ... ?·군수?·구청장이 통지한 취업대상자, 자활급여수급자)? 여성가장(배우자가 없는 사람, 미혼여성 중 부모가 없거나 부양능력이 없는 사람 등) ? 비진학 예정의 고교 3학년 재학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2021.04.10
  • A+ 2025 요양원 사업계획서 + 5개년 A등급
    - 국민건강보험공단 지정 병의원- 검질 결과 이상자 적절한 조치0 신규 임용 자 건강진단서 제출의무- 국민보험공단에서 실시한 진단서년1회년중(수시)종사자7. 직원포상 및후생복지종사자 ... , 상품권,금일봉 등□ 직원휴가 실시0 시설운영규정 및 취업규칙에 의한 휴가 실시- 연차휴가 실시 권장0 연차 유급휴가 사용촉진(법61조)0 직원 휴가 시 업무공백 없도록 업무대행 ... 공간 표식부착- 산책 공간 미화0 편의시설 조성- 파라솔, 밴치 설지- 화단 꽃 심기 등□ 실내 환경개선0 시설 도배 /필요시0 LED 등 교체0 화장실 바닥 개보수0 기타 시설
    서식 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.07.14
  • 정신장애를 갖고 있는 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회복지적 개입방법에 관하여 기술하고 자신의 견해를 제시하시오.
    을 둔 대책을 추가적으로 마련해야 한다고 촉구하면서 인권과 사회통합 지향 정신건강복지정책을 위한 성명서를 발표하였다고 한다. 이 보고서에서는 정신장애인의 권익과 인권을 보장 ... 있는 직원이 너무 적다고 한다. 정신장애인의 장애특성상 새로운 직장에 취업하여 적응하기 위해서는 초기 1개월의 경우에는 함께 직장에 출근하여 집중적인 직무지도가 필수적이라고 볼 ... 수 있는데, 이를 전적으로 담당할 직원의 숫자가 너무나 부족하다고 한다. 그리고 설령 취업을 한다고 해도 낮은 수준의 급여를 받으며, 그마저도 국민기초생활수급권 자격을 박탈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 대학교 신입생 진로상담 4회기 사례보고서
    진로상담 사례 보고서178321 윤지원? 내담자 기본 정보-이름: 김OO-나이 및 성별: 20세 여성(만 18세)-학교명: 전남대학교 1학년 신입생-주소지: 기숙사, 본가는 광주 ... -가족관계: 부모님-이전 상담 경험: X-특이사항: 진로설계와 자기이해 수업 수강생, 기숙사에 거주중 이지만 본가 역시 광주. 고등학교까지 모두 광주에서 나왔다.-기록에 대한 동의 ... : 녹취 또는 상담 내용 기록에 대한 동의를 구했고 내담자도 수락했다. 아직 2회기 까지 녹취를 하지 않아서 녹음 파일은 없다.? 내담자의 고민: 사서선생님과 친해서 사서 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2024.10.25
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    이 퇴사 후 일정 기간 동종업계로 취업하는 것을 제한한다는 내용입니다.퇴직한 직원의 기업 핵심정보 유출 또는 이용을 방지하는 목적으로 약정을 체결하며, 이 때 비밀유지서약서를 작성 ... 에게 불하는 것을 금지한다는 내용입니다.지식재산권 보호란, 구직자가 제출한 채용 서류, 포트폴리오, 기획서 등을 지식재산권으로 간주하고 이를 회사에 귀속시킬 것을 강요하는 행위를 금지 ... 면, 취업규칙에서 근로자의 감봉 범위를 산정할 때 1회 금액은 평균 임금의 1일분의 50%, 총 감봉액은 1임금지급기 기준 임금 총액의 10%를 초과 할 수 없도록 정하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
  • 간호관리학 취업하자 기획안
    )지도교수 평가 (8점)총점 (10점)기획안제목목적설정원인분석대안탐색대안결정수행계획평가계획보고서작성보고서다 함께 취업하자간호학과 학생들의 외국어 역량 강화Ⅰ. 목적설정1. 기획 ... 다 함께 취업하자(간호학과 학생들의 외국어 역량 강화)담당과목간호관리학I담당교수님*** 교수님반3A1. 교과명 : 간호관리학Ⅰ2. 지도교수 :3. 기안자 :반학번성명비고3A4 ... . 기획안 제목 : 다 함께 취업하자부제 : 간호학과 학생들의 외국어 역량 강화5. 기획안 목적 :-임상에서 영어 사용이 많고 의료인의 대화가 전문용어로 이루어지고 있다.-의료인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.12
  • 연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법
    계약을 대리할 수 없다. 다만 18세 미만의 연소자가 근로계약을 체결할 경우 가족관계증명서와 함께 부모님 동의서가 필수이다. 사용자 역시 두 서류에 대한 확인 및 보관을 해야 한다 ... 근로자를 위한 법률 조항1) 연소 근로자의 취업 조건근로기준법은 15세 미만의 자를 근로자로 사용하지 못하도록 하고 있다. 대통령령으로 정한 기준에 따라 고용노동부 장관이 발급 ... 한 취직인허증을 지닌 경우는 15세 미만도 취업이 가능하다. (근로기준법 제64조) 청소년의 학습권 침해를 막기 위한 취지가 담겨 있다.만 18세 미만의 연소자가 모든 일을 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05
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