"바람직한 관리방법"의 검색결과 입니다.

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"바람직한 관리방법" 검색결과 1,161-1,180 / 60,469건

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모성간호학_산욕기 산모의 관리_좌욕

**산욕기 산모의 관리(1) 회음부 처치분만 후 외음순 회음부 항문 주위를 깨끗이 씻고 항상 전방에서 후방으로 닦아낸다.가장 좋은 치료는 좌욕을 자주 해 주는 것이다(하루 3 회 ... 및 치료에 도움이 된다.▶방법오래전부터 사용하던 방법은 물을 끓인후 너무 뜨겁지 않을 정도로 식혀서 상처 부위를 따끈한(38-40도) 물 속에 넣고 15-20분간 있는 것이 ... 는 것은 바람직하지 않다.▶ 좌욕시간좌욕을 오래할수록 상처에 더 좋은 것은 아니다. 개인에 따라 상처나 조직의 탄력에 차이가 있으므로 시간을 단정지어 말하기는 곤란하지만 너무 오래 좌욕을 하면 조직이 불어 오히려 해로울 수 있다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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행정학 - 전통행정이론

연합체를 구축한다고 보았다.Ⅶ. 책임성 확보방법책임성 확보방법에 대해서 전통행정이론은 행정인은 민주적으로 선출된 정치지도자에게 책임이 있다고 위계적으로 보았고, 신공공관리론은 사익 ... (개인이익)의 총합은 시민에게 바람직한 결과를 창출한다는 시장지향적으로 보았으며, 신공공서비스론은 법.공동체.정치규범.전문성.시민 이익 존중으로 책임성 확보방법을 다면적으로 보았다. ... Ⅰ. 이론 및 인식론적 토대전통행정이론은 초기 사회과학의 정치이론과 사회학이론을 토대로 삼은 반면, 신공공관리론은 신고전학파와 경제이론 그리고 드러커의 성과관리론을 토대로 삼

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

: 중앙집권적 방법/ 분권적 방법/ 주기적 근무일정표5-1) 중앙 집권적 방법: 인력관리자가 기준과 원칙에 따라 일괄적으로 인력을 배치하는방법5-2) 분권적 방법: 간호단위의 관리자 ... 가 작성하는 방법5-3) 주기적 근무일정표: 4, 6, 7주 등 일정 주기를 기초로 근무표를 되풀이하는 방법[2. 직원의 능력개발과 경력관리]1. 신규1) 유도훈련: 조직을 이해 ... , 고충상담, 노사관리]1. 직원 간의 갈등처리1) 회피: 단순히 갈등상황을 피하는 비생산적인 방법임. lose-lose결과를 초래. 한쪽이 우세사거나 문제가 중요하지 않은 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

활동을 넘어선 조직 활동까지 모두 포함하고 있다. 개발을 위한 구체적인 사례로는 직무공고제도, 멘토링과 같은 방법이 있다.3) 수행관리(PT)세 번째는 수행관리(PT)이다. 이것 ... 은 조직이 수행하고 있는 사항에 관하여 발생하는 문제의 원인을 규명하고 바람직한 결과를 창출하는 데에 필요한 해결책을 제시하는 종합적인 접근 방법이다. 조직의 업무 수행 활동을 개선 ... (CD)3) 수행관리(PT)4) 조직 개발(OD)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 HRD라는 약자로 표시되는데, 무엇보다 우리나라에서는 해당 개념이 과거부터 꾸준히 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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국제재무에서의 환위험과 관리방안에 대해 기술하시오.

위험 관리 체계를 사전에 설계하는 것이 바람직합니다.본 리포트는 환위험의 정의와 특성을 면밀히 정리한 다음, 거래위험, 환산위험, 경제적 위험 등 주요 유형을 심층 분석하고, 이같 ... 하여 최적의 조합을 선택하고, 내부적으로는 영업·생산·자금 부문 간 협업을 강화하여 현금 흐름 리스크를 종합적으로 관리하는 체계를 구축하는 것이 바람직합니다.정리하면, 환율 변동 ... ? 주제국제재무에서의 환위험과 관리방안에 대해 기술하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 환위험의 개념2. 환위험의 유형3. 환위험 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국제재무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03

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동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술 ... . 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론동기란 어떤 행동을 하게 만드는 내적 요인이고, 소진 ... 있다. 왜냐하면 긍정적인 목적을 이루기 위한 수단으로서의 동기 부여는 개인의 능력을 향상시키고 사회 발전에 기여한다는 점에서 바람직하지만, 반대로 지나친 욕구 충족만을 추구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요.

한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.서론본론1 스트레스 원인2 스트레스에 대한 대처결론참고문헌서론 ... 스트레스에 대한 효과적인 해결책은 대처라고 불리는데, 하나는 문제 중심의 대처, 다른 하나는 감정적인 대처이다. 전자는 문제를 직접 해결하는 다양한 방법을 고민한 후 가장 적합 ... 한 방법을 선택하여 스트레스 상황을 적극적으로 변화시키거나 스트레스를 주는 상황을 제거하는 방법이다. 반면 후자는 문제를 직접 해결하는 것이 아니라 스트레스 상황을 인식하는 방식을 바꿔

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

에는 비계량방법과 계량방법이 있다. 목적 조직차원 -임금관리를 위해서 필요하다. -임금수준의 결정은 직무평가의 기본목적으로 볼 수 있다. -직무의 상대적 가치에 따라서 임금관리 ... 에의 공헌은 해당 직무의 가치와 개인의 업적을 통하여 평가되므로 직무평가는 인사관리의 합리성을 제고하는 중요한 도구가 되는 것이다. 2-3. 직무평가 방법 비양적 방법 서열법 직무가치 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오. Ⅰ. 서론 '직무'란 무엇일까? 직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임을 직무라고 하고 있다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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케어복지론_치매에 대해서 조사하기(치매 종류, 원인, 증상, 예방수칙, 케어 시 주의사항, 정책 방향 등)

. 예방수칙4. 치매 케어방법(주의사항)5. 향후 정책 방향(의견 제시)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론산업화와 의료기술의 발달 영향으로 노인의 평균수명이 늘어났지만, 가족기능과 가치관 ... 적인 관리와 부양이 필요하기에 더욱 심각한 현실이 아닐 수 없다. 본 보고서에는 이러한 치매의 종류와 원인 그리고 주요증상과 관리 시의 주의사항과 앞으로의 정책 방향에 대하여 알아보 ... 원인에 대하여는 지금까지 파악되지 않고 있다. 이병의 특징은 서서히 진행되며, 그 치료에 대한 방법도 별로 없다고 한다.② 픽 병대부분 60세 이전에 발병되고 사회적인 행동과 성격

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[2022]최신!! 시설관리직 공무원 실제 합격 자기소개서!!(국가직,공무직,군무원 경력경쟁)

들과 유지관리 방법을 익힐 수 있었습니다. 이러한 저의 경험과 기술이 국가 발전과 국민의 편의에 조금이나마 보탬이 되었으면 하는 마음에 지원하게 되었습니다.? 생활신조와 가치관제 좌우 ... 는 대기업과 시설관리공단에 입사하여 큰 건물의 전기실, 기계실, 소방시설 등을 관리하였고 그 안에 있는 많은 장비들의 유지보수 방법과 돌발상황 발생 시 빠른 대처능력을 습득할 수 ... 에서 기계공학을 전공하고 차량정비 특기로 군대에 지원하여 정비 기술을 익힐 수 있는 원동력이 되었습니다. 또한 대기업과 시설관리공단에 취직하여 여러 시설을 관리하며 각각의 장비 특성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.05.26

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한림대학교 사회복지학 대학원 학업계획서 자소서작성 성공패턴과 면접시험 면접문제 필기시험 논술주제 인성검사

2) 취약계층 지원방안에 대해 가능한 종류를 열거하고 각각의 방법에 점수를 부여하고 점수 부여의 타당성을 제시하세요.(500자)3) 탈북민 지원은 어느 정도의 지원이 필요한지 ... 지원사항을 제시하고 이에 대한 증명이 될만한 내용을 제시하세요.4) "빈곤가정 청소년(중학생)의 학업 지속을 위하여 교육비를 지원하는 후원자를 연계하고 사례관리를 수행 ... 하였습니다. 그러나 B사회복지사의 사례관리가 지속되는 동안 클라이언트의 학업상황은 변화되지 않고, 클라이언트의 아버지의 음주 상황은 악화되고 있습니다. 이에 B 사회복지사는 후원자와의 약속

자기소개서 | 173페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.08.06

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

성X3. 관리료제론: 계급제도 형태의 직위, 권리와 의무, 위계질서를 중요시.① Max Weber② 인간중증도 점수 자동전산화3) 간호인력 산정① 서술적방법 : 환자 유형따라 분류 ... ③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... (사기↓)- 간호관리자의 관리능력 저하Ⅴ. 지휘1. 지휘의 개념: 구성원의 바람직한 행동을 위해 동기부여하고 이끄는 것※ 지도자의 기능 : 지시, 감독, 조정, 동기부여2. 리더십

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요

의 개념2. 의사결정의 방법3. 의사결정의 유형4. 의사결정의 과정5. 의사결정 과정의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사결정(decision-making)은 조직의 목표달성 ... 을 위한 여러 대안 중에서 가장 바람직한 행동경로를 선택하는 과정이다. 좁은 의미에서 본다면 특정한 문제해결을 위한 대안선택을 의미하지만 좀 더 넓은 의미에서는 조직활동을 수행하기 ... 위해 어떻게 조직을 구성하고, 어떤 인력을 어느 곳에 배치하며, 또 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정으로 규정할 수 있다.이와 같은 맥락

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22

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노년기의 질병양상에 대한 설명과 노년기 영양관리의 필요성과 방법에 대해 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.

하는 음식과 금하는 음식을 잘 알고 식생활을 관리하는 것이 매우 중요하다.3. 노인을 위한 바람직한 영양관리노년기에 더욱 건강한 식생활을 유지하기 위한 방법 다음과 같다.- 간편 ... 역할을 한다.이어지는 본론에서는 노년기의 질병양상에 대한 설명과 노년기 영양관리의 필요성과 방법에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노년기의 질병양상노년기는 일반적으로 65세 ... 기관에 국한 되는 것이 아닌 여러 가지 장기의 노화 및 기능저하 문제에 따른 다양한 이상 증상이다. 이러한 퇴행성 질환 같은 경우 지속적인 식생활 관리를 통한 예방 및 치료

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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(온라인원격교육) 온라인 원격교육의 효과적인 운영을 위한 방법으로 튜터의 개념과 바람직한 튜터의 역할모형에 대해서 살펴보고자 한다.

하기 꺼리는 경향이 있으며, 특별한 강제성이나 구속력이 없어서 더욱 큰 어려움이 있다. 이에 본론을 통해 온라인 원격교육의 효과적인 운영을 위한 방법으로 튜터의 개념과 바람직한 튜터 ... 온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한바람직한 튜터의 역할 모형[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 튜터의 개념2. 온라인 원격교육에서 튜터의 필요성3. 바람직한 튜터의 역할모형Ⅲ ... 의 화면을 통해서 학생과 교사가 서로 마주 보면서 대화를 나누고, 읽기 전용으로 된 콤팩트디스크 기억 장치(CD-ROM)로 제작되어진 다양한 학습물을 각자의 컴퓨터에서 실행하는 방법이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

로운 갈등관리는 별다른 소모 없이 서로의 이익을 거둘 수 있는 방법론이라 생각된다.본론에서는 갈등을 관리하는 방안 다섯 가지를 간략하게 정의하면서 이와 관련된 주요 사례들을 정리한 후 ... , 결론부에서 나의 갈등관리 방법과 비교해보는 시간을 가진다.본론회피갈등관리 방법으로써 회피는 해당 사건을 해결하지 않고, 갈등 현장을 떠나는 방법을 의미한다. 이후 당사자 ... 물가 시대에 살아남을 중소기업이 많지 않을 것이라는 판단이 행동의 근거이다.완화완화 방법은 상대방의 관심사를 모두 만족시키고, 나 역시 관심사를 만족 받는 방법으로 서로 물러서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지행정조직의 기획의 개념 및 과정

는 바람직한 것이어야 한다.넷째, 기관에서 목표를 설정할 때에는 관리자의 가치관, 기관의 전통성, 기관 내외의 갈등 등 환경적 요인들이 영향을 미칠 수 있다는 것을 고려하여 신중히 ... 수집3/ 기본적인 접근방법에 관한 잠정적인 결정4/ 기본적인 활동계획의 설계5/ 프로젝트 계획의 검토6/ 집단 프로젝트의 경우, 과업할당과 프로젝트 시작일자의 결정7/ 미리 선정 ... 된 기준에 따라 프로제트의 점검과 재조정8/ 종료일자와 보고서 전달방법의 결정3) 개인기획행정가는 기관의 전반적인 기획뿐만 아니라 개인적인 기획도 수행. 개인적 기획이란 개인이 달성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지 현장에서 지역복지 네트워크의 개념과 필요성, 기술을 설명하고,50점 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정

에서 바람직한 사례관리 체계와 역할을 본인의 의견을 중심으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 네트워크란?2. 지역사회복지 네트워크의 필요성3. 지역사회복지 ... 다면 이 지역사회복지 네트워크는 무엇이고 이 필요성은 무엇인지 자세히 알아보고 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정에서 바람직한 사례관리 체계란 무엇인지, 그리고 그 역할에 대해서 ... 들이 진정으로 서로 협력하고 서로를 필요로 할 때에 도울 수 있다는 것이다. 그렇다면 지역사회복지 네트워크 중에서 통합적 사례관리 과정 중 바람직한 사례관리 체계와 역할에 대해서 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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포스터코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오

비중은 뚜렷하게 증가했다. 지나치게 높은 행정업무 비중이 오랜 시간 문제로 지적된 점을 생각하면 바람직한 변화라고 볼 수 있다. 사례관리 비중이 높아지는 것은 사회복지실천 현장 ... 교과목명 : 간접실습 과제 포스터코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포스트 코로나 시대에서의 사회복지 과제2. 포스트 ... 패러다임의 바람직한 변화에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 포스트 코로나 시대에서의 사회복지 과제노인복지관에서는 대부분 서비스가 비대면으로 전환되어 운영되고 있다. 상담 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사례관리의 의의

화되고 고도화되어 가는 오늘날의 현실에 더 이상 부합되지 않는다. 사례관리는 선택기회의 증대, 클라이언트와 보호자의 참여 강조, 장기적인 욕구 관리 등의 방법을 통해 서비스를 보다 ... 시켜 주기 위해서는 사례관리자 한 명의 전문가가 서비스 전달과정 전반을 책임지는 것이 바람직하며 그 결과클라이언트에 대한 전문적 실천가의 책임성도 증대되었다.5) 기관 내, 기관 간 ... 적인 서비스를 제공하기 위한 방법으로서 사례관리는 지역사회에서 필요한 접근법이 된다. 기존의 공적 서비스는 수직적으로 전달되었고, 각 서비스 체계들, 즉 복지, 의료, 보건, 소득

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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