"바람직한 관리방법"의 검색결과 입니다.

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"바람직한 관리방법" 검색결과 1,061-1,080 / 60,518건

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1. 행동의주의 이론의 기본가정, 스키너의 기본개념 작성/2. Skinner이론 및 강화, 강화방법의 기술 3. 자신 주변의 강화방법을 통해 행동수정을 할 수 있는 사례를 선택하여 사례 한가지를 설명하 고 강화방법 적용의 실제 사례를 기술 하시오.

된다. 행동조성은 복잡한 행동이나, 복합적 기술을 학습시키기 위한 방법이며 바람직한 행동을 학습할 수 있도록 기대에 부응하는 행동 강화함으로써행동을 점진적으로 만들어 간다. 이를 행동 ... 적으로 바라보며, 그것에 의한 구체적인 행동의 결과를 본다.2. Skinner이론 및 강화, 강화방법의 기술(30점)1) Skinner 이론스키너는 성격이론에 행동주의 학습이론 ... 와 강화방법의 기술(1) 조작적 조건화어떤 반응에 대해 체계적이며, 선택적 강화를 주면서 그 반응이 다시 일어날 확률을 증가 시킨다는 이론이다. 어떤 행동의 강도가 강화에 의해 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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부모됨의 의미와 동기를 요약하고, 부모역할의 특징과 자신(부모라는 가정)의 부모역할에 영향을 미치는 요인에

한 시간을 준 뒤 다시 지시하는가 등의 성격적인 특성을 말한다. 초보 부모라면 이러한 관리의 역할이 다소 어려울 수 있는데 이러한 역할을 적합하게 수행하는 것이 아이가 바람직하게 발달 ... 하여 부모의 역할과 중요성에 대하여 인지하고 그 역할을 다 해나가 나의 아이가 또 다른 건전하고 바람직한 사회의 한 구성원이 될 수 있도록 아낌없는 지지와 지원을 해주어야 할 것이 ... 라 생각된다.부모가 가지는 역할에 대한 중요성을 고려해보았을 시 부모가 되기 전인 예비부모시기에 부모됨의 의미와 동기, 가치에 대하여 고민하며 올바르고 바람직한 부모역할에 대한 준비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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소비자심리학 과제 A+) 긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.

의 빈도수를 높이는 강화를 부적강화라고 한다.과제를 통해 알아보고자 하는 긍정적 강화와 부정적 강화는 조직행동 관리라는 조직 심리학의 학문에 존재한다. 이 학문은 사람들의 행동을 분석 ... 시키거나 감소시키는 방법을 말한다. 이 이론을 주장한 스키너는 자극과 반응의 관계에 초점을 맞추고 있다. 조작적 조건화에서의 반응은 특정 목적을 달성하기 위해 상대적으로 심사숙고해 나타 ... 다.부정적 강화는 특정 행동에 대해 바람직하지 않은 결과를 회피시켜 줌으로서 바람직한 행동의 빈도를 늘리는 것을 말한다. 즉, 특정한 반응에 뒤따라서 제거할 때 그 반응을 증가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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회계정보의 내부이용자와 외부이용자

한 이용자에게 정보를 제공하는 기능을 담당하는 회계분야를 재무회계라고 한다. 정보이용자의 성격이 다른 만큼 관리회계와 재무회계는 보고되는 정보의 내용이 준비방법 그리고 강조점 등 ... 을 수행한다. 따라서 관리회계에서는 내부보고용의 특수목적의 보고서가 나오며, 이것은 어디까지나 내부용이므로 정보를 준비하는 형식이나 방법에 구애되지 않는다.재무회계의 기능은 기업외부 ... 고 투자하려는 사람이 있다. 재무회계에서 정보를 제공하는 가장 바람직한 방법은 이들 다양한 정보이용자의 다양한 정보욕구에 따라 맞춤보고서를 제공해 주는 것이지만 현실적으로는 그러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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전남대학교 상담심리학과대학원 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 인성검사문제 연구계획서 견본

적, 윤리적 책임에 관한 설명을 해보세요. ▶ 어떠한 경우에도 내담자의 비밀은 보장해야 한다.123) 보편적 예방은 어떤 예방방법인지 설명해 보세요.124) 유관관리 기법은 어ㄸ너 ... 은?▶ 정신역동적 조망121) 임상적 면접에서 사용되는 바람직한 의사소통 기술에 대해 설명해 보세요.▶ 환자가 의도한대로 단어들을 이해하기 위해 노력한다.122) 임상심리학자의 법

자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.14

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(A+)성숙주의,행동주의,구성주의에서의 교사의 역할에 대해 비교 분석하고, 우리나라 교육현장이 요구하는 바람직한 보육 교사의 역할과, 자질에 대해 논하시오. 또한 본인이 지향하는 보육 교사의 역할과 자질에 대한 의견을 서술하시오.

효과적인 학습 환경을 만들기 위해 각 이론의 요소를 통합하여 학생들의 필요와 능력에 따라 다른 접근법과 방법을 채택할 수 있다.2. 우리나라 교육현장이 요구하는 바람직한 보육교사 ... [리포트]보육학개론성숙주의, 행동주의, 구성주의에서의 교사의 역할에 대해 비교 분석하고, 우리나라 교육현장이 요구하는 바람직한 보육 교사의 역할과, 자질에 대해 논하시오. 또한 ... ) 구성주의와 교사의 역할4) 세 이론의 비교분석2. 우리나라 교육현장이 요구하는 바람직한 보육교사의 역할과 자질3. 내가 지향하는 보육교사의 역할과 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.04.27

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

으로 이루어졌는데 인간성과 관리관에 관한 새로운 이념을 주장했던 맥그리거는 훌륭한 인간 관리 전제조건이 인간에 관한 바람직한 이해와 신념으로 정확한 인간관을 확립해야 한다고 보 ... 조직 목표 달성을 쉽게 하려면 관리자에 의해 이루어지는 상호의존적 과업과 기능, 관련 활동 등의 체계적인 개입과정으로 광의의 사회복지행정은 행정을 조직 모든 활동 과정에 여러 가지 ... 과 기계를 똑같이 여겨서는 안 된다는 사실을 인식시켰다.호손 연구는 공장 작업조건을 변경해 생산성 향상으로 이어지는 방법이 어떤 것인지를 알아보고자 한 것이 주된 관심사였다. 호손 공장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

는나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십조직 전체의 변혁을 주도하는 리더는 오로지 조직의 최고 경영층이 아니라, 계층과 부서를 초월한 관리자가 변혁의 주도자로 있 ... - R E P O R T학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 ... 이란2. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 개별적 배려3) 지적 자극3. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형

과목명: 원격교육론주제: 온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.온라인 학습에서 바람직한 튜터(1)튜터란(2)튜터 ... 의 필요성(3)역할Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본격적으로 우리사회가 IT시대를 마주하게 되면 효율적인 학습방법이 모색되는 모습을 보인다. E러닝이 가지 ... . 본론1.온라인 학습에서 바람직한 튜터(1)튜터란튜터가 가지는 사전적인 의미를 보면 일반적으로 개인교사 혹은 가정교사를 말한다. 이처럼 E러닝에서 튜터의 역할과 무관하지 않은 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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경영정보시스템(MIS)를 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오

적 품질관리, 프로젝트 관리, 위험관리 등 다양한 분야에서의 효율성과 정확성을 향상시키는 데 사용되고 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해 현재 가장 많이 사용되고 있는 방법 ... 내·외부로부터 수집되는 각종 데이터 및 정보를 관리하며 이를 분석함으로써 최적의 의사결정을 내릴 수 있도록 도와주는 시스템이라고 할 수 있다. 본 과제에서는 현재까지 국내 주요 ... 기업들이 도입하였거나 추진 중인 MIS 사례를 조사하고 그 특징을 파악하고자 한다. 아울러 향후 바람직한 MIS 구현 방향에 대하여 논의한다.Ⅱ. 본론현대사회는 무한경쟁이라는 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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학교차원의 긍정적행동지원(SW-PBIS)

는 전통적인 중재 방법인 관점을 근본적으로 전환 시킨 것으로 문제행동이 일어나는 것을 사전에 예방하고 바른 행동을 가르치며, 학습 환경을 잘 관리하기 위하여 긍정적이고 교육적인 접근 ... 하고 전략 절차를 포함한다. 또한, 사회적으로 적절한 방법으로 대체할 수 있는 바람직한 행동을 가르치고 일관성 있는 후속 결과를 제공한다.1. 긍정적 행동지원의 각 단계별 예시1) 1단계 ... 긍정적 행동지원1) 정의행동수정 기법을 문제행동에 적용하였으나 강화·처벌의 원리에만 근거하여 비교적 단순한 형태로 중재 방법을 적용하였기 때문에 섬세하지 못한 문제로 학생이 상처

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06

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사회복지조직의 정보시스템

를 말하며, 주로 관리자 혹은 외부의 자금 제공자를 필요로 한다. 조직 정보는 운영단위 혹은 개별 업무자가 생산한다. 클라이언트 정보시스템이 '누가, 언제, 어떤 서비스를 제공받 ... 과 조직 정보 시스템은 모듈화되는 것이 바람직하다.모듈화된 클라이언트와 조직에 관한 정보들을 합성하면 수행정보를 손쉽게 산출할 수 있다. 수행에 관한 정보는 크게 기획을 위한 정보 ... 을 갖는다. 케이스 부담률에 대한 예상, 서비스의 질 향상을 위한 새로운 방법의 도입에 따르는 비용 추산, 인력과 시설비용, 서비스와 물품구입비 등은 기획에 필요한 중요한 비용관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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학습심리학 ) 강화와 처벌의 이론적 원리를 설명하고 일상에서의 개인적 경험 분석을 통해 정적강화의 예, 부적강화의 예, 제시형 처벌의 예, 박탈형 처벌의 예를 들어 행동 변화 과정을 기술하시오.

감소시키는 방법을 말한다.스키너는 이 이론에서 강화 유형이란 강화제를 통한 자극이나 처벌에 의한 조작적 조건이 형성되는 여러 종류의 상태를 말하며, 강화의 유형은 강화물을 제공 또는 ... , 기타 환경의 변화(보상이나 기분 좋은 사건) 등을 말하며, 이러한 자극을 행동으로 행동의 재발생률과 빈도수를 증가시켜주는 방법을 말한다. 정적 강화수준의 종류로는 칭찬, 미소, 인정 ... 에서 활약을 펼친 선수를 주장으로 임명하는 것이 정적 강화에 속한다.② 부적 강화 : 어떤 행동이 발생할 때마다 부여되었던 불쾌하거나 고통스러운 자극을 제거함으로써 바람직한 행동

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.09

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 지역사회와 바람직한 지역사회복지2 ... ) 지역사회의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론바람직한 지역사회상이란 무엇인지에 대해서 생각하기 위해서는 지역사회의 복지가 건강하게 이루어지는 것과 지역사회의 리더가 어떤 ... 노력을 하는지가 매우 중요하다고 생각한다. 본론에서는 바람직한 지역사회복지와 지역 리더의 리더십을 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 지역사회와 바람직한 지역사회복지바람직한 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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장애인복지론

과정에서 사례관리사례관리란 장애인복지실천분야 뿐만 아니라 사회복지실천분야에 널리 이용되는 실용적 방법으로 이는 제한된 자원을 활용해 사회구성원의 복합적인 요구에 부응하기에 적합 ... 한 방법이다. 사례관리는 다양하고 복잡한 복지수요자가 처한 상황에 맞추어 복지공급자가 자신이 가진 자원을 지원계획에 맞게 연속적으로 제공하는 활동이다. 사례관리의 특성은 이웃, 가족 ... 과제 주제장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인복지의 실천과정에서 사례관리2. 장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

성X3. 관리료제론: 계급제도 형태의 직위, 권리와 의무, 위계질서를 중요시.① Max Weber② 인간중증도 점수 자동전산화3) 간호인력 산정① 서술적방법 : 환자 유형따라 분류 ... ③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... (사기↓)- 간호관리자의 관리능력 저하Ⅴ. 지휘1. 지휘의 개념: 구성원의 바람직한 행동을 위해 동기부여하고 이끄는 것※ 지도자의 기능 : 지시, 감독, 조정, 동기부여2. 리더십

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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건강한 가족의 형성과 유지에 대한 의견을 제시하시오.

를 비난하거나 고집부리는 것이 아니라, 서로의 입장을 이해하고 상호간의 대화와 타협, 중재 등의 방법을 통해 해결해 나가는 것이 바람직하다. 이러한 노력이 가족 구성원 간의 관계를 더욱 강화시키며, 서로를 이해하고 존중하는 가족관계를 유지할 수 있는 기반이 될 것이다. ... 을 유지하기 위해서는 식습관과 체력 관리, 정신적인 안녕 등의 측면에서도 노력해야 한다. 이러한 노력들이 결국 건강한 가족을 형성하고 유지하는 데에 큰 도움이 된다.이에 건강 ... 하고 돌봐야 한다. 이러한 가족 구성원들의 노력은 건강한 가족 관계를 유지하며, 건강한 삶을 살아가는데 큰 도움이 될 것이다.2. 가족 구성원의 건강 유지 방법가족 구성원의 건강

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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생활지도의 활동영역

바람직한 인성 및 태도를 기를 수 있습니다. 지도활동의 구체적인 방법과 내용은 다음과 같습니다. 먼저, 교사나 생활지도 담당자는 학생들의 출결, 생활 태도, 규율 준수 등 기초적인 ... 들의 개별적인 needs를 충족시킬 수 있으며, 전인적인 성장과 발달을 도모할 수 있습니다. 학생이해활동의 구체적인 방법과 내용은 다음과 같습니다. 먼저, 학생들의 학업 성취도, 출결 ... 하고 제공함으로써 학생들의 혼란을 최소화할 수 있습니다. 셋째, 정보제공활동은 학생들의 자기이해와 진로탐색을 촉진하여 전인적인 성장을 도모할 수 있습니다. 정보제공활동의 구체적인 방법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

의 역할3) 치료자의 역할4) 관리자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 “경제적, 심리적, 주변환경에서의 문제를 가지고 있거나 문제가 있을 것으로 예상되는 대상자 ... 들에게 접근하여 대상자들이 겪고 있는 문제들을 파악하고 이에 대한 문제 해결방안 및 문제해결을 위한 여러 가지 방법들을 대상자들에게 알려주어 직접 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 일 ... 도록 하는 것이 더욱이 바람직하다고 할 수 있다. 사회복지사는 클라이언트로 하여금 바람직한 사회적인 역할을 익숙하게 수행하는 것이 가능하도록 프로그램 등을 개발해 그들에게 기회를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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천안개방교도소 공무직 근로자(시설관리인) 자기소개서, 직무수행계획서

한 취미 생활을 통해 업무 효율을 높이고, 천안개방교도소의 시설관리 업무에 더욱 기여하고자 합니다.직장구성원으로서의 바람직한 태도저는 직장 구성원으로서 가장 중요한 태도는 협력과 소통 ... 에, 저는 최신 기술과 관리 방법을 꾸준히 학습하여 업무 효율성을 극대화할 계획입니다.앞으로는 에너지 절약과 환경 보호가 중요한 사회적 과제로 떠오르고 있는 만큼, 저는 친환경적이고 ... 자 기 소 개 서□ 응시기관 : 천안개방교도소□ 응시분야 : 공무직(시설관리인)□ 성 명 : ○○○□ 생년월일 : 0000.00.00.지원동기저는 천안개방교도소 공무직 근로자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.26

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