"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 1,161-1,180 / 5,900건

유한양행 기업분석, 유한양행 환경분석, SWOP, STP, 4p 전략

상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다.( 유한은 노사가 따로 없는 '노노(勞勞)관계'라는 경영철학 하에 경영 및 회사 현황, 판매실적 및 계획 ... 사회에 환원해야한다' 는 기본정신 때문이다. 유한은 제약업계 최초의 기업공개로 자본과 경영을 분리하였으며, 우리나라 최초의 종업원지주제 채택, 전문경영인제 등 선진 경영기법을 이 ... 적 경영 기반을 마련했다.- 다양한 히트 상품과 신뢰를 바탕으로 한 긴밀한 노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다.하여 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.24

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해외선진국 하나를 선택하셔서 해당 국가의 사회보장제도들 가운데 한가지

해외선진국 하나를 선택하셔서 해당 국가의 사회보장제도들 가운데 한가지(소득보장, 의료보장, 주거보장, 공공부조, 사회보험, 교육보장, 일자리정책, 사회벗비스 등 자유롭게 선택 ... 다. 이것은 직장보험이 기본이 되어 발전한 프랑스 사회보장의 역사와 깊은 관계가 있음을 알 수 있다. 또한 프랑스의 질병보험제도는 자치원칙에 의하여 국고에는 의존하지 않고 필요한 재원 ... 은 노사보험료에 의해 조달된다. 하지만 재정안정화를 위하여 보험료 이외에 일반소득에 부과하여 갹출되는 일반사회 갹출금과 술, 담배, 의약품 등으로부터 징수하는 사회보장 목적세가 부과

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.04

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전략적 아웃소싱전략 (outsourcing) 이해 및 사례분석

다’는 사실뿐이다” - Daniel Bell - 경영환경 변화 치열한 생존경쟁 ( 초경쟁시대 ) 지속적인 Restructuring 구조조정에 따른 노사관계 불안요인 상존 ... 에 서로 비용절감과 품질향상경쟁을 유도하여 그 중에서 가장 낮은 가격과 높은 품질의 제품을 구매 노사관계 , 임금협상 , 환위험 , 보호무역장벽 같은 여러 가지 복잡한 문제에 직접 ... 을 전제로 한다 . 아웃소싱의 잠제적 위험 노사간 대립 품질 불량 부문 , 기능간 조정 통합능력 상실 사내기밀 및 노하우의 누설 아웃소싱의 재무 조정 능력 상실 근로의욕 저하

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2017.09.25

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동양윤리

유교윤리※ 유교의 전개 : 선진유학(공·맹·순, 춘추전국시대) → 훈고학(한) → 성리학(송) → 양명학(명) → 고증학(청) → 공양학(청말)1. 유교 윤리선진유학■공자의 사상 ... ) ⇒ 소극적 측면- 충서(忠恕)인을 실현하는 방법으로 먼저 마음을 진실히 하는 충(忠)이 요구되며, 이를 바탕으로 사 람들과 균형 있는 관계를 맺을 수 있으며 이러한 관계를 맺기 위 ... )※ 12연기⇒ 무명(無明), 행(行), 식(識), 명색(名色), 육처(六處), 촉(觸), 수(受), 애(愛), 취(取), 유 (有), 생(生), 노사(老死)? 무명(無明) : 명

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.01

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사회복지-기업복지,선진기업복지제도,복지문제점

사회복지의 재원 - 민간부문 : 기업복지제도서론 개념 및 특징 문제점 본론 선택적 기업복지제도 선진기업복지제도 도입사업 기업별 복지제도 결과 문제점에 대한 대안 제시 결론목적기업 ... 복지의 현황과 문제점을 살펴본다 분배적 정의를 실현하고 근로자들이 만족할 수 있는 해결방안 제시사회복지정책의 재원기업복지란?기업복지 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족을 대상 ... 을 올려주고 결국 종업원의 복지에도 도움이 되는 등 과학적 방법을 사용함으로써 생산성이 높아져 고용주나 근로자 모두에게 이익이 될 뿐만 아니라 노사 사이의 화합도 가능하다고 주장.테일러

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09

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노사간의 관계

12명 본교섭(약 10여 차례 정도)과 실무교섭을 배치 노사관계 분위기 전통적으로 대립적인 분위기였지만 전 집행부에선 대립보다는 타협의 중요성을 제시. 현 집행부는 다시 타협 ... 보다는 대립. 상호 신뢰 거의 전무. 단체 행동 정도 태업, 준법투쟁, 파업 강성!!!일반적인 노사관계 특징Seoul Metro 선정 동기Seoul Metro 선정 동기현정부민영화 ... + 구조조정변화하는 노사관계석치순 전 위원장님 소개석치순 전 위원장님 소개1999년 4월 19일 신자유주의를 분쇄하겠다는 투지로 지하철 노조를 이끌고 김대중 정권을 들이박은 바로 그

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21

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노동정책

. 노사관계 선진화111) 상생의 노사협력 기반 구축112) 효율적인 분규예방 및 조정시스템 구축213) 노사관계 법ㆍ제도 선진화231. 노동정책1-1. 노동정책 개관 및 평가1) 산업 ... 목차1. 노동정책11-1. 노동정책 개관 및 평가11) 산업안전보건 부문12) 고용정책 부문23) 노사관계 부문84) 근로조건 부문95) 국제 고용? 노동협력 부문101-2 ... 자(배우자 12명 포함) 33명에 대해서는 6월 22일부터 6월 26일까지 4박5일간 중국(상해, 항주, 소주, 주장)의 노사관계 우수기업을 방문, 산업시찰을 실시하였다. 이 밖

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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참여경영의 의미와 현대 기업에서의 접근법

조직의 각 수준에서 볼 때 노동자들의 경영참여는 작업현장, 노사관계제도 및 기능, 전략적 의사결정 수준을 전부 포함할 수 있으며, 더 나아가 기업체가 활동하고 있는 지역사회나 산업 ... , 역사적 배경 등 해당 기업이 처한 조건에 따라 다양한 내용을 지니면서 전개되어 왔음을 알 수 있다. 선진국의 경우 참여경영을 도입하고 있는 기업들에서 실시되고 있는 제도 및 관행 ... 하다. 참여경영은 기업 활동의 모든 수준에서 이루어질 수 있으며, 그것의 확대 가능성은 거의 무한히 열려 있다는 점일 것이다. 오늘날 선진국의 많은 초우량 기업들은 어떠한 형태로건 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리

전쟁 아닌 전쟁 노사관계- 노조활동에 대한 고찰과 직업윤리 -과 목 명담당교수팀순서팀원제 출 일직업과 윤리김경일 교수님2번20061266(정인권)20070267(김용환)2011 ... 란 ?????????????????????????????????????????????????????? 11. 노조의 의미 / 12. 기업의 의미 / 23. 노사관계의 의미 / 2Ⅱ. 노조활동이 미치는 영향 ... 의 개념에서 살펴본 노조활동 ??????????????????? 4Ⅳ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안 ????????????????????? 51. 노사협력이 필요한 이유

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

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한미FTA 발효시 자동차 시장 예측

규모면에서도 이미 400만대 수준에 와 있다.그러나 품질 및 원천기술의 취약성, 노사문제의 후진성, 선진국들의 원천기술 봉쇄 등이 자동차 선진국으로 진입하는데 커다란 걸림돌이 되 ... 기반의 확충이 필요하다. 이를 위해서는 도요타=환경, 혼다=안전, BMW=고급차 등과 같은 이미지 구축을 위한 홍보 강화가 필수적이다.▶ 안정적인 노사관계 구축노사교섭구조 개선과 이 ... 이 바람직하다. 자동차 노사관계 갈등의 중요 원천인 작업현장 노사관계의 안정화와 효율화를 도모하고, 갈등 유발적인 노조의 활동구조에 대해서도 전환 유도를 해야 한다. 경영투명성 확보

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.12

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[경영조직][경영][조직][커뮤니케이션]경영조직의 의미, 경영조직의 구조, 경영조직의 선택, 경영조직의 집중, 경영조직의 성장단계, 경영조직의 혁신, 경영조직의 커뮤니케이션 분석

수준의 개별적이고 미시적인 혁신으로 대처할 수 없다. 따라서 미시적 혁신과 적합성을 갖는 거시제도의 개혁이 요구되는 것이다. 이것은 한마디로 대량생산 체제의 거시적 노사관계 제도 ... 를 뒷받침해 온 제도적 시스템의 개혁을 의미한다. 이 제도개혁의 클라이막스는 결국 노사관계 제도의 개혁이다. 이와 관련하여 우리의 관심을 끄는 것은 클린턴 행정부를 중심으로 추진 ... 의 경쟁력 강화를 위해 보다 유연하고 협조적인 노사관계 시스템의 구축이 필수적이라는 인식에서 출발하여 고도의 경쟁력을 갖춘 작업장을 구축한다는 목표 하에 과거 대량생산 시대의 노사관계구이다.

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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한국 법치주의의 현주소와 정착을 위한 대책0k

모든 정부의 편법적인 운영이 공ㆍ사 영역에 걸쳐 만연되어 있을 뿐 아니라, 일반국민들도 법치주의의 참된 가치와 중 요성을 체득하지 못한 탓으로 자기의 이해관계 앞에서는 생각 따로 ... 주의의 확립은 기본적인 사회 인프라로서 개개인의 삶의 질의 향상은 물론 경제 발전과 선진화로 가기 위한 절대적인 필요조건(사회자본:social capital)이라는 시각접근이 필요 ... 하다.ㆍ요약하면, 법치주의의 정착 없이는 더 이상의 경제 발전은 물론 선진화를 향한 총체적 발 전이 불가능하며, 반법치적 행태가 더 이상 만연되면 현재의 사회ㆍ경제 수준의 유지

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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근로자 관리를 위한 사용자의 철학과 노동법상의 의무

수 없을 것이므로 글로벌 스탠더드에 따른 인간존중의 경영혁신 전략이 절대적으로 필요하다. 특히 21세기 미래 노사문화를 참여와 협력적 노사관계로 정착시키기 위해서는 근로자의 다양 ... 한 사고가 필요하다. 우리나라 기업들 중 근로자 태도조사를 통해 유리처럼 투명하게 근로자의 욕구와 가치관을 제대로 이해하고 있는 기업들은 노사갈등, 노사분규 등 대립적 노사관계 ... 수 있고 그 동안 자기시장이 한순간에 남의 시장이 될 수도 있는 시대가 되었다. 모든 기업들이 하나가 된 세계시장에서 경쟁하게 된 것이다. 이러한 시대에 노사문화를 위한 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

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중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사

< 노사관계론 기말고사 퀴즈목차 >1조 - 2011년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망2조 - 복수노조허용, 노조전임자에 대한급여지금 금지법안3조 - 장기파업 사업장과 최근 ... - 필수유지업무제도10조 - 사내하도급11조 - 정규직 시간제 근로에 대하여12조 - 작업장유형과 혁신성과1조-2011년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망* 상반기의 큰 특징 2 ... 자의 임금지급을 원칙적으로 금지하되 근로자 고충처리 단체교섭 등 노사공동의 이해관계에 속하는 업무의 수행시간을 근로시간에서 제외 유급으로 처리.- 타임오프는 전임자라는 지위가 아니

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14

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한국수자원공사의 인적자원관리

조직 시스템 - 유지 □ 노사관계 노동조합 가입률 : 81.2% 근로 시간 면제 도입 - 시간 한도 : 14000 시간 이내 노사 갈등 축소 노력 - 노사 협의회 - 노사 간담회 ... 기술 행정 기획경영 재무관리 인사관리 계약 / 구매 용지보상 경영지원 요금 및 용수영업관리 학력 , 전공 , 연령 관계 없이 토익 750 점 이상 동등한 해당 외국어 공인어학 ... ) ☞공기업의 선진화 가능Ⅳ. 개선방안 및 결론 □ 한계 점 요소 근본원인 개선안 채용공고매체 및 전형일정 - 충분한 시간적 여유 없이 채용계획 수립 - 활용도 낮은 과거 채용공고

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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[경영권][경영권 투쟁][경영권 침해][경영권 방어장치][ISS][국제사회보장협회]경영권의 불안, 경영권의 침해, 경영권의 투쟁, 경영권의 방어장치(ISS, 국제사회보장협회)

은 자본주의 사회에서 절대권력을 행사한다는 것은 이치에 맞지 않다.노동조합 및 노사관계조정법, (구 쟁의조정법) 2조 5항의 노동쟁의의 정의에서 보면 인사.경영에 관한 사항이라도 근로 ... 적으로 규제2216.7%적대적 M&A 방어수단 활성화7859.1%현행 유지1813.6%기타1410.6%대한상의 관계자는 “외국인투자가들은 주로 배당이나 주가관리 등 단기실적을 중시하고 있 ... 판단이라고 말할지 모르나 그것은 법률위반일 뿐만 아니라 반노동자적 판결이고 해석이라 아니할 수 없다.정부나 사용자는 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법(구 노사협의회법)에 의하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[A+ 레포트] 우리나라 노사관계 발전 문제점과 방향

(5) 노동조합 활동에 있어 법을 준수Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때, 노사관계는 사회, 문화, 정치, 경제적 환경에 꽤 많 ... 우리나라 노사관계 발전 문제점과 방향STUDENT INFORMATION과목 :학과 :학번 :이름 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계 문제점(1) 협의와 교섭이 여전히 ... 뒤섞여있는 문제(2) 노사관계제도의 이행사항이나 의무내용에 대하여는 구체적인 규정이 없는 문제(3) 노사협의회법은 분배에 대하여 특별한 규정이 없는 문제(4) 노사협의회를 설치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.07

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LG의 조직문화 조사보고서

서비스 컨설팅 , 시스템통합 등인화중심 사내 인간관계 노사관계LG Way 1 주일간의 합숙교육 E-learning Program 이 외에도 지속적으로 LG Way 강조LG 복리 후생 ... 기업 최초로 지주회사체제를 출범하여 선진적 경영환경을 구축LG 기업문화LG 기업문화 인화중심 21 세기형 기업문화 LG Way Fast, Strong and Smart인화중심 인화 ... LG WayFast, Strong and SmartLG 기업문화 인화중심 , 양날의 검 상황에 따른 업무배분 Fast Follower 전략 , 삼성 따라하기 ? 기업 이해관계자

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.30

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구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석

구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석Ⅰ ... 조정과 노동문제Ⅶ. 구조조정과 노사관계Ⅷ. 구조조정과 인력감축참고문헌Ⅰ. 구조조정과 사회복지정부의 사회복지확대와 신자유주의적 경제개혁의 병행전략은 비교적 성공적인 것으로 평가 ... 구조조정의 과정에서 양산된 비정규직 근로자들의 고용불안과 차별의 문제는 앞으로의 노동문제에서 가장 첨예한 문제의 하나가 되게 하였다.Ⅶ. 구조조정과 노사관계축적된 온정주의적 노사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) CSR 보고서

나라의 영토에 야기하는 환경, 사회적인 부작용을 외면하는 상황이 벌어지고 있다. 이에 따라 현지에서 노사관계나 환경보호 관련 문제를 일으키고 갈등을 겪는 사례가 빈번해지고 있다. 이 ... 는 한국 기업 전체에 대한 이미지 훼손과 반한 감정으로 연결되어 국가 간 관계를 원활하지 못하게 하는 원인으로 작용하고 있다. 그렇다면 한국 기업이 타지에서 CSR을 제대로 실천 ... 관념 때문이다. 성장을 최상의 목표로 두고 달려온 기업들에게 환원이라는 개념은 아직 생소할 수 있다. 뿐만 아니라, 1950년대부터 유럽 선진국과 미국을 비롯해 CSR에 대한 논의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02

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