"기업의 평생교육 필요성"의 검색결과 입니다.

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평생교육기관이란 평생교육 경영자 평생교육원 평생교육의필요성 통합전공 원격평생교육사례 평생교육경영론 평생학습>

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"기업의 평생교육 필요성" 검색결과 1,161-1,180 / 14,036건

한국의 학교사회복지사업의 발전 배경 및 필요성에 대하여 서론, 본론, 결론순으로 제시하시오.

복지이고 결국 인간의 삶의 질이 향상됨과 동시에 사회 구성원으로서의 본분을 자각하여 보람된 삶을 살고 자아를 실현하게 만드는 것이다. 그만큼 학교 사회복지는 평생 교육에 가장 중요 ... 한 기초 교육 과정을 위한 복지 사업이다.이어지는 본론에서는 한국의 학교사회복지사업의 발전 배경 및 필요성에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 학교 사회복지사업이란?학교 사회 ... 사회복지의 목적이 교육체계의 일차적인 사명을 고취시키기 위한 필수 서비스를 제공하며 학생들의 수행능력을 향상시키기 위해 예방적인 개입이 필요한 학생들과 그 가족들 가운데에서 표적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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원격교육에서 학습효과성을 높일 수 있는 상호작용 방안을 제시하시오.

교육의 중요성이 점차 대두되고 있는 실정에서 원격교육의 필요성은 점차 증가하고 있다. 평생교육은 시간과 장소의 구애를 받지 않고 습득, 실천할 수 있도록 전달되어야 하는 특수성이 있 ... (distance education)은 교수와 학습자가 직접 대면하지 않고, 인쇄교재, 방송교재, 오디오나 비디오교재, 통신망 등을 매개로 하여 교수 학습 활동을 하는 형태의 교육이다. 평생 ... 기 때문에 직접 대면하지 않는 원격교육과 결을 같이한다. 평생교육에는 학점은행제, 사이버대학, 평생교육기관, 민간 혹은 공공 교육프로그램 등에서 운영되며 원격교육과 역사를 함께한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2023.05.06

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기업의 지속적 성장과 성공적인 마케팅 성과를 창출하기 위하여 많은 기업들이 관계마케팅을 추진하고 있다. 관계마케팅의 이론적 내용과 성공사례를 서술하시오.

과 성공적인 마케팅 성과를 창출하기 위해서는 단순한 거래 중심의 전통적 마케팅보다는 고객과의 지속적이고 상호적인 관계 구축이 필요하다. 이에 많은 기업들이 관계마케팅을 추진하고 있 ... 은 이러한 트렌드에 적극적으로 대응해야 할 것이다.* 참고문헌- 에듀윌 원격평생교육원 마케팅원론 교안 ... 주제 : 기업의 지속적 성장과 성공적인 마케팅 성과를 창출하기 위하여 많은 기업들이 관계마케팅을 추진하고 있다. 관계마케팅의 이론적 내용과 성공사례를 서술하시오.Ⅰ. 서론관계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

소양을 갖추기 위해서 매우 필요한 역량이라고 말할 수 있다.마지막으로는 기업가 정신과 메이커로서의 역량이라고 할 수 있는데, 기업의 속도는 지속해서 빨라지고 있는 것이 특징이 ... 다. 평생, 직장의 시대는 사라졌으며, 기업에서 시키는 대로 하는 인재는 그 중요성을 잃어가고 있다. 새로운 기업을 만들어 내고 있으며, 샐 오니 프로젝트를 창출하고 새롭게 도전을 하 ... 는 기업가 정신이 있는 이가 절실한 시대라고 할 수 있다. 그러므로 계속해서 해당 부분에 있어서 인재가 필요한 상황이라고 할 수 있다.2. 사회와 개인이 대비할 과제1) 개인이 대비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

들과 함께 바리스타를 양성하기 위해 이론적으로 필요한 지식 교육부터 실습까지 장애 유형별 체계적인 교육 과정을 제공한다.채용 이후에도 스타벅스는 평생직장으로서 장애인 바리스타 ... REPORT직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용이 름 :목 차I. 서 론II ... . 본 론1. 직무현장훈련(OJT)의 개념과 장·단점2. 기업의 직무현장훈련(OJT) 실시경향 ? 스타벅스 장애인 실무 교육3. 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 장·단점4. 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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우리나라 기업의 인사평가제도의 문제점과 개선방안 래포트

우리나라 기업의 인사제도의 문제점과 개선방안개선이 필요한 인사제도의 문제점1. 연공주의 인사제도연공주의란 기업내의 서열을 근속연수/연령 등의 연공에 따라 결정하는 것 따라 경험 ... . 개발관리기존의 개발관리는 강의식 대량교육과 연공에 의한 승진관리, 그리고 획일적인 경력경로로 인하여 기업의 성과창출 및 조직의 미션과 연계성을 갖지 못함으로써 인적자원의 육성 ... 과 숙련이 생산성과 기업의 경쟁성을 결정하던 시기에는 합리성이 있었으나, 오늘날과 같이 저성장?고임금?고령화시대에 접어들면서 연공주의는 오히려 종업원의 능력개발을 저해하고 기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.06.01

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실버여가산업론_여가활동의 유형과 여가활동 제약하는 요인에 대하여 쓰시오

는데 상담에는 상담 교육, 노후 생활 설계, 가족 및 부부 상담 등이 있으며, 종교활동에는 기독교, 가톨릭, 불교와 관련된 프로그램이 있다.⑤ 평생교육평생교육 부문에는 교양, 동양고전 ... 시장경제 원리가 적용되지만 복지형 여가산업의 특성이 더 강하게 나타났다. 노인 계층 중 경제적 여유가 있고 건강한 사람은 영리기업의 여가 용품과 서비스를 이용한다. 하지만 노화 ... 로 인해 신체기능 및 건강이 약화하고 퇴직 이후 경제력이 저하되면서 영리기업의 여가 용품이나 서비스를 이용할 수 있는 비중은 크지 않다. 따라서 가격측면에서 저렴하고 노인 계층에 적합

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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인구의 20프로 이상을 차지 할 미래를 대비, 노인층이 사회의 유용한 인간자원임을 입증하기 위해 노인 각 개인은 사회에 기여할 수 있도록 노력 하여야 된다. 어떠한 노력이 필요한지 각자의 의견을 제시하시오

평생교육체제를 강화함으로써 고령자의 고용연계 및 건전한 노년생활을 보장해야 합니다. 이는 노인 개인과 가족의 삶의 질에 영향을 주고, 노화와 더불어따라오는 정신적인 문제들을 예방 ... “인구의 20% 이상을 차지 할 미래를 대비, 노인층이 사회의 유용한 인간자원임을 입증하기 위해 노인 각 개인은 사회에 기여할 수 있도록 노력 하여야 된다. 어떠한 노력이 필요 ... 에서는 사회보장 제도의 재편을필요로 하게 됩니다. 또한 가장 큰 문제는 노동인력의 감소라는 것입니다. 이러한 문제로 인해최근 만5세 아동의 초등학교 입학의 문제도 거론 되었고, 많은 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.22

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2052년 한국사회 시나리오(전망)

고 평생 직장의 시대로 전환된다. 국가재정의 고갈로 공공기관과 공기업은 민영화되고, 본사 부지는 법으로 매각이 강제되어 지방으로 이전하게 된다. 민원 서비스는 100 퍼센트 온라인 ... 이 된다. 국민연금, 의료보험 체제는 점점 축소되어 2050년 막을 내리게 되고, 기존 노년층에 제공되던 혜택들은 전부 젊은 층으로 옮겨진다. 정부는 기업의 정년을 80세로 늘리 ... 서비스로 전환되고, 동 단위의 지방자치는 구 단위로 통, 폐합 된다. 소방서, 지구대, 예비군 중대 등 시민들의 치안과 관련된 필요시설들은 남겨두되, 기존 건물을 철거 후 용적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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지식경영이란 무엇인가?

공채 지양⑤ 필요인력을 수시 채용⑥ 현장 관리자가 직접 채용⑦ 인터넷을 통한 채용채널의 확대(2) 개발① 현장에서 실습하면서 실천교육② 웹기술을 이용한 e-Learning③ 모방 ... 의 경력관리① 경력관리의 필요성② 높은 이직 가능성 : 평생직장 아닌 평생직업③ 높은 성과 의존성 : 파레토 법칙(80％를 20％가 생산)4) 경력관리의 방향① 일반노동자와는 구별 ... 10. 지식경영이란 무엇인가?1. 지식경영의 등장1)지식이란??경영에서 필요한 지식은 살아있는 지식을 의미한다.?Peter Drucker는 정보의 다양성과 방대함이 존재하는 오늘

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을

은 기업들이 교육을 유능한 사람과 무능한 사람으로 구분하기 위해서 사용하는 수단이다. 예를 들어, 개인이 가지고 있는 학벌이 신호기능으로 사용될 수 있다. A와 B가 있을 때 직접 ... 가 원하는 대학으로 들어가고 싶다. 그래서 지금 평생교육원을 통해 학점을 취득하고 있다. 간호대학을 입학한다는 것이 쉬운 일은 아니지만 간호조무사로 일하면서 간호사 일에 관심을 가지 ... 경제학개론주제: 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인적자본2.교육의 신호기능3.인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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한국의 경제적 불평등과 교육 혁신의 필요성 영어로 만나는 유튜브 중간고사 에세이

2024년 여름학기영어로 만나는 YouTubeMid-term essay한국의 경제적 불평등과 교육 혁신의 필요성과 목영어로 만나는 YouTube학 과ㅇ학과학 번 ... 을 완화하고 교육 기회를 균등하게 제공하는 것이 필수적이다. 교육 불평등을 줄이기 위해서는 사교육 의존도를 축소하고 공교육의 질을 높여야 한다. 우선 21세기 사회에 필요한 역량 ... 교육과 사교육 모두 학생들의 비판 능력에 대한 교육이 부족하다. 물론 기존의 주입식 교육이 요즘 세대에도 일정 부분 필요하다고 생각한다. 주입식 암기 교육이 선행되어야 그 지식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

지만 대체로 조직구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 교육훈련, 평생 직업능력 고양을 위한 경력개발, 조직의 변화와 혁신을 위한 조직개발 등 세 가지로 인적자원개발을 보고 일반 ... , 인력개발, 인간자원개발, 인재개발 등으로 번역하여 사용하고 있으며, 경우에 따라 산업교육, 기업교육, 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. 이 가운데 기업 내 교육훈련에서 가장 ... 하였다.이렇게 인적자원개발의 개념은 다양하게 정의가 되고 있는데, 어찌되었든 결론적으로 현대 기업에서 인적자원개발의 중요성은 확대되고 있으며, 이에 대한 이해가 필요하다고 판단한다. 그래서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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부의 미래

에도 큰 관심을 보인다. 그는 기존의 교육 체계가 현대의 빠른 기술 변화와 시장의 요구에 부응하기 어렵다고 지적하며, 평생 교육과 유연한 학습 방식의 필요성을 강조한다. 책의 후반부 ... 의 교육 체제는 이러한 미래를 대비하기에는 부족하다고 지적하며, 지속적인 학습과 재교육의 중요성, 그리고 그것을 지원하기 위한 사회적 제도의 개선이 필요하다는 주장을 펼친다 ... , 미래의 소비자는 자신만의 독특한 필요와 원하는 것을 추구하게 될 것이라는 그의 예측은 이미 현대의 많은 기업들이 제품과 서비스의 개인화에 투자하고 있는 현상을 통해 그 신빙

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

.결론기업의 근간이자 최종적인 목표는 이윤을 창출하는 일이다. 만약 기업 내에서 일하고 있는 인력이 필요 이상으로 많다면, 그 인력들을 구조조정을 통해 잘라내는 것 역시 이윤을 더 ... 하는 일이라고 본다. 하지만 필요하지 않다고 판단했으나, 정작 기업에게 매우 필요한 조직이나 인사인 경우들도 있다. 예를 들어, 기업 내에서 상주하면서 근로하는 전산팀은 별다른 일 ... 들도 인수인계를 받지 못해 업무를 파악하느라 오랜 기간이 소요된 것이다. 그러므로 인력 감축 및 인력 과잉을 대처하는 전략은 해당 직무에 대한 올바른 지식을 바탕으로 실시해야 할 것으로 사료된다.참고자료위더스 원격평생교육원. 인적자원관리. 제4주차 2차시.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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보고서(청년 실업, 일자리 문제)

교육의 경우 현재 학생들이 배우고 있는 교과목뿐만 아니라 교육방식이 과연 미래 시대의 인재를 양성함에 있어 바람직한 형태인지에 대한 고민이 필요하다. 교과목 개편뿐만 아니라 일방적인 ... 할 수 있도록 평생교육을 강화해야 해야 할 것이다. 둘째, 노동시장 개혁을 이루어내야 한다. 무엇보다 연공서열에 따른 임금체계를 직무급제로 전환하기 위한 제도 개혁이 이루어져야 ... 기 어려운 상황이다. 앞서 서술한 교육개혁과 노동시장 개혁 역시 단시간 내에 이룰 수 있는 목표가 아니며, 사회적 합의를 필요로 한다는 점에서 이제는 청년 실업문제를 해결하기 위한 좀

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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도서관 예산편성의 문제점과 개선방안

에 비하면 인천광역시공공도서관의 운영비는 40%이상을 차지하고 있어 그나마 수월한 편이긴 하나 여기에는 평생교육운영비를 포함한 모든 사업성 예산이 포함되어 있으므로 현실적으로는 부족 ... 을 충분히 확보할 수 있도록 하는 제도적 장치가 필요하다.3) 교육비특별회계예산의 일정한 비율로 배정하도록 강제 규정셋째, 구체적 제안으로 일반회계에서 예산의 범위 안에서 그 운영비 ... 으로서의 역할을 다 할 수 있도록 획기적인 지원책 강구3) 교육비특별회계예산의 일정한 비율로 배정하도록 강제 규정4) 공공도서관 자체의 노력과 정책상의 문제점 극복3. 도서관 예산편성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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경영패러다임의 전환 과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

는지 시장조사를 검증해야 할 것이다. 이를 위해 급변하는 사회에서 고객들이 느끼는 가치도 문화에서 힌트를 얻을 수 있도록 인문·문화적 사고를 확대하는 노력이 필요하다고 생각한다.참고자료SB 원격평생교육원. 경영학개론. 51-54. ... 경영패러다임의 전환 과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.서론경영 패러다임의 전환은 기업이 자본주의와 산업화가 발전하면서 소비자를 바라보는 시장 변화적 시각으로 볼 수 ... 양산 패러다임에서는 최대 생산량을 어떻게 늘릴 것인가에 대한 우려가 주를 이루었고, 규모의 경제를 형성할 수 있는 기반이 구축되었다. 초기 시장을 형성한 기업들이 자본의 대다수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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생애발달과교육 ) 생애발달의 각 단계별 특징 가운데 1-2개 선정하여, 이에 적합한 평생교육이 어떤 것인지를 제시하시오. (단계 - 유아기-아동기-청소년기-성인전기-성인중기-성인후기)

및 직업교육이 필요하다.3. 결론이와 같이 어떤 연령에서든 변화하는 현대사회에 잘 적응, 대응해가며 살아가기 위해서는 모두가 평생교육 개념을 받아들이고 매 시기에 학습에의 의지 ... 생애발달과교육생애발달의 각 단계별 특징 가운데 1-2개 선정하여, 이에 적합한 평생교육이 어떤 것인지를 제시하시오. (단계: 유아기-아동기-청소년기-성인전기-성인중기-성인후기 ... )생애발달과교육생애발달의 각 단계별 특징 가운데 1-2개 선정하여, 이에 적합한 평생교육이 어떤 것인지를 제시하시오. (단계: 유아기-아동기-청소년기-성인전기-성인중기-성인후기)1

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02

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호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

은 미디어 교육과 기업 내 분위기 혁신, 다양성 증진, MZ 세대와 기성 세대 간의 교류 증진을 목표로 나왔고, 이를 통해 사회교환이론의 상호주의가 구체적으로 드러났다. 즉, 멘토 ... 까지 아들의 친구, 선생, 조언자, 아버지 역할을 하며 잘 돌봐주었다. 그 후로 멘토는 지혜와 신뢰로 인생을 이끌어주는 지도자라는 의미를 뜻하게 됐다.기업에서도 활발히 사용되고 있 ... 는데, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 신입사원들을 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장할 수 있게 한다. 기업

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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