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"지식경영발전과정" 검색결과 1,141-1,160 / 43,187건

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    조직문화,도요타,GM
    을 통한 지식경영 다양성 존중 개방적인 의사결정시스템 글로벌화 - 아시아시장 진출 전략 - 유럽 시장 진출 전략GM 실패요인 리더쉽 - 추진력 부족 - 금융업계 출신 CEO 노사관계 ... COLLABORATION - NUMMI 북미 진출의 기회 무역 장벽의 해소 생산기술 / 경영방식 비용 절감 / 수익 향상COLLABORATION - NUMMI 공장 운영 과정 노 ... QnA교과서 내 조직문화 조직문화 정의 한 조직의 구성원들이 공유하는 가치관과 신념 , 이념과 관습 , 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을 포함하는 종합적이고도 총체적인 것
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오 할인자료
    력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 내는 셈이다. 따라서 리더십은 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정 ... 도록 지원하고 환경을 조성해 주는 일을 한다. 또한 서번트 리더는 이 과정에서 질책보다는 격려를 통해 구성원들이 업무를 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여한다. 이러한 과정들을 통해 구성 ... 원들의 능력과 강점, 그리고 한계를 파악하여 적절한 과업을 부여하게 한다. 따라서 구성원들의 실수를 받아들이고 해결해 주는 과정에서도 인내를 가지고 적대감이 생기지 않도록 처리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
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    직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한
    는데 첫 번째는 지식정보자원의 주요성이 높아졌기 때문이다. 과거에는 경영에서 중요한 역량은 생산성이었다. 그러나 3차산업혁명이후 지식정보자원의 중요성은 높아져갔고 이제 4차산업혁명 시대 ... 으로 구분되는데 기업은 경영활동을 위해서 조직의 구성원이 직무를 수행하는 과정이 존재하기 때문이다. 본론에서는 이와 관련하여 직무분석의 개념과 필요성을 설명하고 인적자원관리의 효율 ... 에서 요구되고 있는 지식, 기술, 능력, 경험, 책임 등의 명확한 조사를 통해 체계적으로 정리 및 기술하는 과정이라고 할 수 있으며 직무의 현재 실태를 명확하게 밝히는 것이라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    의 경쟁우위에 기여하는 인적자본을 발전시키고, 암묵적 조직지식을 개발하여 기업의 구성요소 중 가장 중요한 요소로 성장시키는 프로세스를 말한다. 인적자원관리 제도를 통해 개인 ... 은 특징이 있다.첫째, 전략 수립과정에서 최고경영자가 적극적으로 참여한다.둘째, 개인의 성과보다는 조직의 성과에 전략적 관심을 둔다.셋째, 기업 내 각 활동이 독립적이기보다는 통합적인 ... 의사결정으로 접근한다.넷째, 조직의 전략경영 과정과 인적자원관리의 실행이 수직적으로 연계된다.2. 고몰입 인적자원관리그러나 2000년대 이후 기업의 성과에 중점을 두고, 최고경영
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30
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    주식과 주식회사의 이해
    의 거래 메커니즘과 유통 과정을 자세히 다룰 예정입니다. 이를 통해 주식과 주식회사의 복잡한 세계를 이해하는 데 필요한 기본적인 지식을 제공하고, 이와 관련된 다양한 이해관계자 ... 들에게 유익한 정보와 통찰을 제공하는 것을 목표로 합니다.이 연구는 투자자, 경영자, 정책 입안자들에게 유용한 지침을 제공함으로써, 경제 및 금융 분야에서 의사결정을 내리는 데 도움을 줄 ... 것입니다. 주식시장의 복잡성을 해석하고, 기업의 자본 구조와 주주의 권리 및 의무에 대한 심층적인 이해를 통해, 주식 투자와 기업 경영에 대한 보다 명확한 전략적 접근 방법을 제시
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
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    조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안(산업심리학 과제)
    는 조직의 성장과 발전을 위한 중요한 동력일 수도 있지만, 동시에 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수도 있는 요소이다. 이러한 갈등은 다양한 원인에서 비롯될 수 있다. 그 중에서도 자원 ... 직원들의 사기를 유지하고, 팀워크를 강화하며, 생산성을 높일 수 있다.Ⅱ. 본론1. 조직 내 갈등 사례사례 1: 회사 내 한 팀이 새로운 프로젝트의 계획을 세우는 과정에서 갈등 ... 이 발생했다. 이 갈등의 주된 원인은 프로젝트에 대한 의사결정 방식에 대한 불일치였다. 팀의 일부원들은 상위 경영진이 전체적인 방향성을 결정하는 계층적인 방식을 선호했다. 이들은 이런
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 인공지능의 개념과 기술 그리고 국내외의 활용사례를 미디어 등을 조사하여 제출하시기 바랍니다. 서론
    경영정보시스템인공지능의 개념과 기술 그리고 국내외의 활용사례를 미디어 등을 조사하여 제출하시기 바랍니다.서론언젠가는 인공지능에게 인간이 지배당하여 살아갈 것이라는 예상과는 달리 ... , 재고를 정리하거나 파악하는 등 단순 업무 등은 이미 회계의 반입 반출 과정 등을 자동으로 카운팅하거나, 재고창고 내에 카메라를 설치해, 자동으로 해당 재고들을 파악할 수 있 ... 최적의 결과를 도출할 수 있도록 ‘인공지능 변호 참조 봇’ 등이 개발되어 변호사들을 보조하는 시스템으로 발전하고 있다.딥러닝 알고리즘딥러닝의 핵심 알고리즘은 컨볼루션 신경망이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 일류의 조건 독후감
    한 특성은 혼다 자동차의 발전에 중요한 역할을 했습니다. 후지사와 다케오는 회사의 경영을 책임진 인물로, 재정 관리와 자금 조달에 능숙했습니다. 그는 신중하면서도 요점만 간략하게 전달 ... 에 활용할 수 있습니다. 또는 책이나 강의를 통해 전문가들의 지식과 노하우를 배우고 이를 자신의 일에 적용합니다. 둘째로 요약하는 힘은 업무 중에 방대한 데이터를 다루는 경우, 중요 ... 와 후지사와 다케오의 파트너십, 무라카미 하루키 작가 등 유명한 인물들의 이야기를 통해 일류가 되기 위한 스타일을 구축하는 과정을 보여주며 우리 삶의 태도에 대한 영감을 줍니다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.20
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    (A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    하게 검토하고 업무수행을 위한 경력을 개발하는데에 있어서 원하는 지식과 수준도 분석하여야 한다. 현재와 원하는 수준의 차이를 파악하여 요구를 분석할 수 있다. ? 조직의 경영전략은 인 ... 를 넘어 전문적인 인력을 개발하기 위한 꾸준한 노력이 필요하며 이러한 인적자원관리를 하기 위한 것이 바로 교육프로그램이다. 아직도 많은 기업들은 인재를 더 발전시키고 양성하기 ... 소비자의 성향과 단점을 더 파악하고 있을 것이므로 교육프로그램을 통해 직무능력을 강화하여 기업 발전을 기대해볼 수 있다. 교육프로그램을 통해 직무성과만을 강화하는 것이 아니라 회사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
  • 임용고시, 교감 자격연수, 교육전문직 시험 대비, 장학과 전문적학습공동체
    한다.라) 교사로 하여금 계속적인 전문적 지식발전에 대한 긍정적인 태도를 발전시킨다.3) 임상장학의 특징가) 수업 개선을 위해서는 교사가 특별한 지적?행동적 기능을 배워야 한다. 장학사 ... . 선택적 장학11아. 발달 장학(발전장학)11자. 멘토링 장학12Ⅳ. 교내 자율장학 활성화 원리121. 목적성의 원리122. 필요성의 원리123. 협력성의 원리124. 전문 ... 성의 원리125. 효과의 원리13Ⅴ. 장학의 기본원리와 발전 방향131. 장학의 기본 원리132. 장학의 발전방향14차 례Ⅵ. 수업코칭141. 수업코칭의 개념142. 수업코칭의 전제
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30
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    ADsP 요점정리
    소모가 적음.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000033c04272.bmp원본 그림의 크기: 가로 669pixel, 세로 276pixel▶지식 경영의 핵심 이슈◀구분의미예특징 ... 상호작용암묵지학습과 경험을 통해 개인에게 체화되어 있지만 겉으로 드러나지 않는 지식김장 김치 담그기, 자전거 타기사회적으로 중요하지만 다른 사람에게 공유되기 어려움공통화, 내면화형 ... 식지문서나 메뉴얼처럼 형상화된 지식교과서, 비디오, DB, 회계 메뉴얼전달과 공유가 용이함표출화, 연결화암묵지와 형식지의 상호작용 관계1단계 : 공통화암묵지를 타인에게 알려주기2단계
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19
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    산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.
    학은 심리학의 지식을 기업의 현장에서 응용을 한 학문이다. 따라서 본론에서는 산업심리학에서 필요한 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 ... 평가의 목적 첫 번째, 각 직무의 수준 결정 등에 객관적인 자료가 필요할 때 사용이 된다. 두 번째, 경영자로 하여 노무비를 정확하게 평가하고, 통제하기 위해서 사용이 된다. 세 번 ... 는 단체 교섭에 있어 유익한 자료가 된다. 3) 직무평가와 직무수행평가 이는 개인이 직무를 얼마나 잘 수행을 하는지를 알아내어서 인사관리와 개인발전, 연구에 활용하는 것에 목적을 둔다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지
    다. MBO는 오늘날까지도 경영학 분야에서 상당한 영향력을 발휘하고 있는 미국의 피터 드러커가 경영의 실제라는 서적에서 기본 개념을 처음 제시하였다. 이후 지속적으로 발전되어 왔 ... 를 발전시켜나갔다. MBO의 기본과정은 구체적인 조직목표와 개인의 목표, 목표설정과 계획, 중간평가, 최종평가 등의 주기로 구성이 된다. 첫번째로 조직의 목표를 설정하는 단계 ... 게 된다. MBO에서 핵심적인 특징은 목표를 명확하게 설정하고 참여과정을 통해서 성과를 계속해서 평가하는 것이다.MBO가 성공을 거두기 위해서는 최고 경영자들이 지원을 해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.
    시키기 위한 기술과 지식, 태도를 학습하는 데 초점을 맞추고 있다. 기업의 지속가능한 경영을 위해서 가장 효율적인 활용도를 가지는 과정이 바로 인적자원의 개발이 될 것이다. 우리 ... 시키기 위한 역동적이면서 발전적인 실천 활동이다. 개인과 조직을 훈련하고 개발하여 성과를 개선할 목적을 가지고 있으며, 이를 통해 인적자원의 역량을 개발하는 과정이다. 인적자원개발의 과정 ... 내용은 성인을 위한 직무기초지식과 생산성, 만족도를 발전시킬 수 있는 역량 강화의 활동이라고 정의할 수 있다. 업무나 과업을 처음 수행하는 경우나 현재의 업무와 과업의 수행을 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01
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    도서관 장서관리와 국가 발전의 상관관계
    자료선택 · 구성론 주제: 도서관 장서관리와 국가 발전의 상관관계 내용: 세계 주요 문명은 문자를 중심으로 장서를 어떻게 관리하여 지식을 후대에 전달하였는냐에 따라 발생 ... 하였다. 수많은 세월이 지나 오늘날의 문명은 과거 도서관 장서에 보관된 지식들을 발전시킨 덕분이다. 이는 도서관의 장서관리가 바로 국가 발전에 중심이 된다는 것이다. 이처럼 도서관 장서관리 ... 다. 또한 장서관리는 국민들이 필요한 정보에 원활하게 접근할 수 있게 한다. 나라 발전에서 핵심적인 기제가 되는 것이 바로 지식을 갖춘 국민이다. 그러한 국민이 없다면 나라 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 국제경영_기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.
    기업의 해외진출방식 중 라이센싱에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.I. 서론세계화가 진전되고 정보통신기술이 급속도로 발전하면서, 기업들은 국내시장을 넘어 해외에서 새로운 ... 아지면서 글로벌 시장은 한 기업이 혁신적 성과를 국제적으로 확산시키고, 동시에 경쟁우위를 확보하기 위한 치열한 전쟁터가 되었다. 이 과정에서 기업은 해외지사를 직접 설립 ... 기간 사용하도록 허락하고 로열티를 받는 방법이다. 자사의 핵심 역량이나 지식재산을 직접 투자 없이 해외시장에서 활용할 수 있다는 장점이 있지만, 통제력 부족이나 지식 유출 위험 같
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 더 좋다고 생각하십니까. 찬성과 반대를 선택하고 이에 대해 논하시오
    체계가 기업발전에 더 긍정적이라는 생각이 들었다. 내가 이렇게 생각하는 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.-전문경영인의 경우 임기가 정해져 있기 때문에 자신의 임기 내에 가시적인 ... 한 사례보다 성공한 사례가 월등히 많다는 점에서 전문경영인에게 기업을 맡기는 것이 실보다 득이 많다는 생각이 들었다. 전문경영인은 경영에 대한 전문지식을 갖추고 있을 뿐 아니라 개인 ... 다.-삼성전자는 이건희 명예회장의 강력한 카리스마와 리더십으로 글로벌 기업으로 발전할 수 있었고, 현대자동차는 정몽구 명예회장의 특유의 오너경영으로 세계 5대 자동차메이커로 성장
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28
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    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    을 확보, 육성, 개발하며 협력체계를 확립해서 종업원 능력을 최대한으로 발휘시키고자 하는 조직적 관리활동을 의미한다. 현대사회에서는 경영환경이 비즈니스 글로벌화, 급속한 기술 발전 ... 모집 3) 모집관리 사례 2. 선발관리 1) 선발관리 개요 2) 선발관리 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인사관리는 효율적으로 경영목적을 달성하기 위해 노동력을 가진 인간 ... , 고객요구 다양화 등으로 빠른 변화가 이루어지고 있는데 이러한 경영환경으로부터 기업이 살아남기 위해 경쟁력이 강화되어야 한다. 이를 위한 방법은 우수한 품질의 제품 생산, 저렴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • A+ 간호전문직 탐색 보고서
    함으로써 우리나라 글로벌헬스케어산업의 발전 및 대외경쟁력을 향상시키는 업무를 수행한다.2) 수행직무- 외국인 환자를 대상으로 의료시술 서비스를 소개한다.- 시술 분야에 맞는 적절 ... 한 관광 서비스를 제공한다.- 외국인 환자들의 접수부터 진료시 통역, 진료 후 처방에 따른 약 처방전 설명이나치료과정을 설명한다.- 수술이 필요할 경우 입원수속부터 수술시 진행사항 ... 습니다. 프리랜서로 해외환자 통역사로 활동하기도 합니다.2. 의료관광코디네이터가 되기 위한 교육/자격/훈련1) 필요 기술 및 지식- 의료관광코디네이터가 되기 위해서는 의료용어에 대한 이해가 필요
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)
    산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 보다도 역량을 더욱 빠르게 개발하고 적응해야 한다. 훈련과 교육은 지식 및 기술 습득, 효율적인 직무 수행, 조직의 목표 달성 등을 위한 핵심적인 과정이다. 이러한 과정은 조직과 개인 모두 ... .1.4. 개인의 전문성 향상개인적인 관점에서 훈련과 교육은 전문성 향상과 경력 발전을 위한 필수적인 도구이다. 직무 역량을 향상시키고 새로운 기술과 지식을 습득함으로써 개인은 더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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2025년 08월 07일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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