"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 1,121-1,140 / 43,187건

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경영학 콘서트 독서감상문

하는 강력한 힘은 결국 경영학이라는 것이다.저자는 경영학을 과학과 함께 설명한다. 어떻게 보면 과학의 발전 없이는 경영학의 발전이 빈말에 가까울 수도 있다는 생각이 들게 한다 ... ·보완하는 것이다. 현대 경영에서 과학이 따로 생각할 수 없는 이유가 바로 여기에 있다고 한다. 저자는 공대를 졸업하고 경영학을 박사과정으로 공부했다. 그는 한국에서 경영학이 문과 ... 경영학 콘서트저자 :장영재? 감상문이 책의 핵심흐름은 생각보다 간단하다. 저자는 여러가지 재미있는 사례를 던지며 독자가 최첨단 과학 기술과 경영의 통섭이 만들어낸 위대한 실전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

성공요인이 무엇인지를 살펴보고, 경영자/ 근로자 관점의 변화요인을 고찰하고자 한다.본론1. 정보시스템정보기술의 급속한 발전은 국경을 넘어 국제거래와 경제의 범위 사이의 거래 규모 ... 를 통해 기업을 최적화하는 것이 필요하다. 기업정보의 경우 스템은 기업의 경영과정과 새로운 조직구조를 재정립하고, 기업내 통합정보시스템 구축과정을 통해 조직혁신의 도구로 볼 수 있 ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오서론많은 기업들이 경영목표를 달성하기 위해 상당한 자금과 인력을 투입하여 원활

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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인력개발과활용 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자

않는다. 이전에는 훈련이라는 개념으로 이용되다가 교육으로 그 의미가 확대되었으며, 현재는 글로벌화, 지식정보산업이 발전하게 되면서 인재경영, 인재육성의 중요성이 더욱 부각되어 그 ... 통제 하는 관리 활동이다. 현재 경영 전체적인 관점에서 보면 조직의 기능별 분화에 의한 부문관리에 해당하고 있다. 또한 위의 정의를 보다 명확하고 체계적으로 설명하기 위해서라도 ... 분석적인 설명이 필요하다. 인적자원관리영역 노동자부터 경영층에 이르기까지 기업의 모든 구성원을 뜻한다. 과거 인사관리는 노동자를 대상, 관리자를 관리하는데 그친다. 경영층도 대상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

기도 한 인간상호관계를 개선하여 경영 질서의 유지발전 시키는 것은 기업경영에서 중요하고 핵심적 과제라고 할 수 있다.마지막으로 노사관계관리는 노사공동체로써 기업근로자의 노동력을 효율 ... 적으로 활용하는 법과 질서유지를 통한 기업 목적의 달성 및 기업의 유지발전에 주요 목적을 두고 있다.과정적 인사관리는 인사계획, 인사조직,인사평가 세가지로 분류할 수 있는데인사계획 ... 을 실천하기 위한 체계화의 과정으로 실질적 인사관리업무를 담당하고 처리하게 되는 최고경영자 혹은 관리자 및 인사스텝기능이 이 안에 속한다.인사평가는 인사계획에 기초하여 모든 인사관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부모집4. 모집과정5 ... 에 따라 변화한다. 필자는 본문에서 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?지속가능한 발전이라는 개념을 기업경영에 응용한 것 ... [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오

문화뿐만 아니라 국가 간 경제와 기술로 발전하여 국제적으로 볼 수 있습니다. 따라서 글로벌 문화는 글로벌 경영의 중요한 요소입니다. 이에 본론을 통해 글로벌 문화를 깊이 관찰하고 그 ... 와 문화 발전을 촉진하는 과정입니다. 교육을 통해 언어와 문화학습 등 다른 문화에 대한 이해를 높이고 글로벌 시민으로서 문화를 존중할 수 있습니다. 또한 교육은 국가 간 산업혁명의 기술 ... 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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경영정보시스템(5G 기술과 삼성 SDS)

5G 는 MIS - 삼성 SDS 를 중심으로CONTENTS 001 002 003 5G 란 ? 5G 를 접목한 MIS 5G 의 정의 5G 기술의 확장 MIS( 경영정보시스템 ... ) 의 정의 5G 를 이용한 MIS 사례 - 삼성 SDS 5G 의 발전방향 BRIGHTICS AI NEXPLANT NEXLEDGER01 5G 란 ? 5G 의 정의 5G 기술의 확장5G ... 한 MIS MIS( 경영정보시스템 ) 의 정의 5G 를 이용한 MIS 사례 - 삼성 SDSMIS( 경영정보시스템 ) 의 정의 002 5G 를 접목한 MIS 자료를 저장하고 정보

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24

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조직심리학_자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하시오. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고 구체적인 직무가 무엇인지 설명하시오.

이나 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공하는 직업은 나의 성장 욕구를 충족시켜줄 것이다. 나는 내가 하는 일이 단순히 반복적인 작업이 아닌, 도전적이고 발전적인 과제가 주어지는 직업이 ... 에게 단순한 생계수단을 넘어서, 자아실현과 사회적 기여를 실현할 수 있는 중요한 수단이다. 일은 내가 세상과 소통하고, 나 자신을 표현하며, 나의 존재 가치를 확인하는 과정에서 중요 ... 과정에서 성취감을 느낄 수 있는 기회를 제공한다. 목표를 달성하기 위한 노력과 그로 인해 얻어지는 성취감은 나에게 있어 중요한 가치이며, 이는 나의 삶을 더욱 풍요롭게 만드는 요소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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[생활과학과] 2024년 2학기 급식경영학 기말시험 핵심체크

으로 변환하는 과정인 조리 등을 이해하기 위한 연구는 식품영양학의 중요한 연구 분야임- 급식 경영의 이론과 실무는 식품영양학에서 다루어지는 다양한 지식을 기반으로 함- 국민의 식 ... 집단적 식사 서비스(급식)의 계획, 실행, 평가(경영)에 대하여 연구하고 교육하는 학문- 학문의 모체로서 식품영양학과 경영학에 뿌리를 두고 발전되어 왔음② 급식경영학의 목표인간 ... 에서 중점적으로 이루어져 왔음- 우리나라를 비롯한 미국, 일본 등에서 영양사 면허를 위한 교육과정에 급식 경영이 필수적으로 포함되어 있음- 관련 연구도 영양사나 영양교사 또는 영양사

방송통신대 | 102페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.11.12

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기업가정신과리더십_기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.

, 전략적 기업가정신이 포함된다. 회사가 CE에 참여하기로 결정한 이유와 상관없이, 그것은 모든 유형의 조직에서 주요 전략이 되었다. CE의 영역에 대한 이론적이고 경험적인 지식 ... 은 1970년대 중반부터 발전해 왔으며, 이러한 연구의 강조로 CE의 기반이 되는 기업가적 행동이 개선되었다."기업가"라는 단어는 '맡다'를 의미하는 프랑스어 동사 ... entreprendre에서 유래되었다. 이는 새로운 기업의 위험을 "감수한" 사람들을 말한다. 기업은 기업가에 의해 만들어진다. 창조의 과정은 기업가정신이라고 불린다. 기업가정신은 기업의 위험과 불

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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존리의 금융문맹 탈출 요약, 정리(표 이용)

문맹에서 탈출하라- 금융 문맹: 금융 지식 부족- 매우 높은 한국의 금융 문맹률→ 빈곤율 1위, 자살율 1위→ 가난의 대물림→ 국가경쟁력 약화왜 금융문맹에서 벗어나야 하는가? ... 변화의 연금 자산에 대한 기본 지식, 연말정산에 등장하는 개념에 관한 지식이 없음.5. 한국 주식시장의 규모가 작다고 해외 주식 비중을 늘리는 것6. 퇴직연금의 투자 대상 중 주식 ... 의 금융 지식은 어느 정도?7. 금융문맹, 어떻게 벗어날까?1) 금융 지식 쌓기2) 라이프 스타일의 변화제 2부 금융문맹 탈출과 주식투자1. 금융문맹 탈출은 주식투자와 맞닿아 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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집단지성의 특징과 기업 내 집단지성 사례 분석 레포트

를 수행하는 과정에서 얻어지는 개인적인 비법이나 중간에 축적된 다양한 지식을 공유할 수 있도록 지원했다. LG CNS는 지식경영의 구현 및 운영 시 기업이 직면할 수 있는 다양 ... 개개인이 가진 지식의 힘에 대해 존중해 줄 필요가 있으며, 집단지성의 순기능을 이용하여 발전 가능성의 중요함에 대해 인식해야 할 것이다. ... 로 이루어진 집단적 능력을 의미하는 것이다. 집단적 지적 능력을 이용하며, 개체적으로는 미미하게 보이는 개인의 능력을 결집하는 과정을 통해 결정능력 및 다양한 형태로 이러한 개인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.10.08

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인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오. 서론

경영학개론인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론인공지능은 현대 사회에서 급속하게 발전하고 있는 기술 중 하나로, 다양한 산업과 분야에 혁신적인 변화 ... , 분석, 의사 결정 등의 작업을 수행할 수 있다.경영과 인공지능의 상호작용경영은 조직의 목표를 달성하기 위해 자원과 프로세스를 조직화하고 관리하는 과정이다. 인공지능은 경영 분야 ... 이다.인간과 인공지능의 조화로운 협업인공지능의 발전은 일부분의 업무를 자동화하고 효율성을 높일 수 있지만, 인간의 역량과 지식은 여전히 중요하다. 인공지능은 인간의 경험과 직관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

시키는 역할을 수행하게 된다. 3) 장단점 (1) 장점 첫 번째로는 자유로운 경쟁 속에서 효율적인 생산을 추구하고 기술과 경영 지식의 발전에 대한 토대가 된다. 두 번째로는 외부 통제 ... 의 불평등이 발생하게 될 우려가 있다. 2. 사회주의 경제계획 1) 형성과정 사회주의 경제계획은 영국 초기 산업주의가 발전하는 과정에서 나타났다. 초기 자본주의 발전은 사회 내부 ... 경제학개론 주제 : 경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

개발 시스템을 시행해야 할 것이다. 2.본론 2-1. 경력개발이란? 경력은 한 사람이 일생 동안에 일과 관련한 경험의 과정을 뜻한다. 즉 이는 개인이 입사하고 퇴사할 때 까지 축적 ... 를 달성하기 위한 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정이다. 경력개발, 개인적인 경력계획을 달성하기 위해서 개인 혹은 조직이 실제적으로 참여하는 활동이다. 즉, 경력개발 요소를 종합해서 ... 다. 2-2. 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. 경력개발의 관계적 접근법이란, 개인의 경력과 조직의 목표를 상호 조화시키는 과정으로, 개인과 조직이 서로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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A+평생교육경영론_6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

과정을 제공할 수 있다. 지역사회와의 연계성을 강조하며, 지역사회 문제 해결 등에 기여하는 역할을 할 수 있으며, 이는 지역사회 문제 해결과 발전을 위한 다양한 프로그램 개발 ... 평생교육경영론6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각 ... 계발과 능력 개발을 위해 평생교육을 통해 일자리 기회와 삶의 질 향상을 위해 필수적이다. 또한, 사회 구성원의 생활과 사고방식에 변화가 발생하면서 지속해서 발전하는 과학기술을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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생산관리의 개요측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분할 수있다. 물적관리 '1차관리와 2차관리' 를 요약하고 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.

생산관리는 점점 보다 더 세밀하고 정교하며 세밀하게 진행이 될 수 있을 것으로 생각된다. 점점 이러한 과정들과 경험들이 쌓이고 축적이 되며, 과학적 발전의 조화를 통하여 새로운 ... 하는 것 등 기술적인 측면의 지식과 경험을 이용하여 수행이 된다고 이해하면 된다. 1차관리가 주로 관리되는 측면들은 원가, 공급, 품질이며 고객들이 원하는 시기에 공급하는 것 ... 을 하는 과정에서의 비용을 절감하는 것 또한 목표라 할 수 있다. 공급(D)은 고객서비스를 향상시키는데 제품에 대해 고객들이 원하는 그 시점에 제공하는 것을 통해 이루어진다고 볼 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

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조직문화,도요타,GM

을 통한 지식경영 다양성 존중 개방적인 의사결정시스템 글로벌화 - 아시아시장 진출 전략 - 유럽 시장 진출 전략GM 실패요인 리더쉽 - 추진력 부족 - 금융업계 출신 CEO 노사관계 ... COLLABORATION - NUMMI 북미 진출의 기회 무역 장벽의 해소 생산기술 / 경영방식 비용 절감 / 수익 향상COLLABORATION - NUMMI 공장 운영 과정 노 ... QnA교과서 내 조직문화 조직문화 정의 한 조직의 구성원들이 공유하는 가치관과 신념 , 이념과 관습 , 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을 포함하는 종합적이고도 총체적인 것

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석

에 따르면, 디지털화 된 지식정보를 바탕으로 디지털 기술과 실물 경제를 통합하여 사회경제의 디지털화, 네트워크화, 지능화 수준을 끌어올리고 궁극적으로는 경제 발전 및 거버넌스 모델 ... 경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개 이상, 해외 ... 2개국 이상)경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

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장학론(교육행정)

의 과정이 체계적으로 통합됨 1장학의 개념 접근 장학을 행정에 초점을 두는 입장 . 장학을 경영에 초점을 두는 입장 . 장학을 인간관계에 초점을 두는 입장 . 장학을 교육과정 ... 을 세4임상장학의 과정 임상장학 방법 4 1) 계획 협의회 2) 수업관찰 3) 피드백협의회 [ 교육행정 및 교육경영 , 주삼환 외 (2000), 『 교육행정 및 교육경영 』 , 357 ... 쪽 ]임상장학의 과정 임상장학 방법 4 1) 계획 협의회 2) 수업관찰 3) 피드백협의회 [ 교육행정 및 교육경영 , 주삼환 외 (2000), 『 교육행정 및 교육경영

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.12.04

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