"여성의 경력단절"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 육아휴직제도 경력단절 초저출산 저출산 고령화 가족복지론

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"여성의 경력단절" 검색결과 1,141-1,160 / 5,591건

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

에도 이용할 수 있는 보육 시설과 프로그램을 광범위하게 제공하는데, 이는 여성의 경력 단절을 최소화하고 저출산 문제를 완화하기 위한 정책적 선택이라고 할 수 있다. 통계적으로 프랑스 ... 로 인한 경력 단절이 심각하게 나타나는 경우가 많다. 이러한 가족정책은 가족화보다는 시장화에 가까운 특성을 보인다. 즉, 가족이든 개인이든 스스로 자원을 마련하여 육아에 임해야 ... 가 변하고 여성의 노동시장 참여가 확대되면서 구조적 변화를 요구받게 되었다. 이러한 요구는 정책적으로 다양한 형태의 가족정책, 특히 부모권 보장정책에 반영되고 있으며, 이는 전통

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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방통대 유아교육과 인간과 사회환경_1-2학기 중간과제_매슬로

한다. 자신의 능력, 지식, 성취와 명예 지위에 대해 다른 사람의 인정과 존중을 받기를 바란다.자기 자신으로부터 존중 하는 욕구로는 출산과 육아로 경력이 단절된 여성을 사례로 들 ... 수 있다. 최근 우리나라에서는 여성의 삶을 다양한 각도로 바라보고자 하는 시도가 책과 미디어, 다양한 매체에서 이루어지고 있다. 현재 우리나라에서는 결혼과 육아로 경력이 단절 ... 된 여성이 겪는 어려움과 그들을 위한 지원의 중요성을 인식하고 다양한 정책과 사업들을 진행하고 있다. 대표로 여성인력개발센터에서는 경력 단절 여성 중에 재취업을 희망하는 여성을 대상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24

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[ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]

, 공무원 등에 성주류화 도구를 도입하였다. 2000년대 후반에서 2010년대 중반까진 저출산 대책으로써 보육 및 일가족 양립정책의 확대와 경력단절여성 지원이 주를 이루었다.이러 ... -24세 여성의 고용률이 51.9%, 25-29세 여성의 고용률이 83.6%인 반면에 30-34세부턴 67%로 감소하고 이후 고용률을 회복하지 못한다. 이러한 경력단절 사유는 결혼 ... 한다. 20세기에 접어들면서 각국은 성별간의 차별을 없애기 위하여 노력하였다. 세계적 흐름에 따라 한국 정부도 젠더간의 격차를 줄이기 위한 여러 정책을 시행했는데, 주로 여성에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13

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여성복지론_여성복지와 관련한 이슈, 사건, 사고, 사회현상 등을 통해 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시해주세요

여성의 이중역할이 증가함에 따른 여성의 자율적인 사회생활을 고수하는 사회적인 문화가 자리 잡게 된 것이다. 현대사회에서는 이러한 생활에서 여성의 경력단절과 직무 활동 중에서의 이중 ... 면 대개 돌봄의 인력이 경력단절의 은퇴 여성 인력이라는 점에서의 그들에게 노후 복지 제도의 공급 등의 혜택을 통해서 이러한 일자리에 참여하고 직무에 대한 성실한 노동을 하도록 독려 ... 여성 복지론 여성복지와 관련한 이슈, 사건, 사고, 사회현상 등을 통해 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시해주세요 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 여성복지정책 정의 2) 여성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[A+ 완벽레포트] 남녀갈등 실태분석, 원인, 사례분석, 느낀점, 페미니즘에 대한 나의생각

여성은 직업과 가정 책임 간의 균형을 유지하기 어려워지고, 경력 단절이 발생할 수 있습니다.폭력 및 차별: 가정 폭력이나 성 폭력과 같은 문제가 여전히 존재하며, 이는 남녀 간 ... 및 양육 책임이 주로 여성에게 부과되는 경향이 있습니다. 이로 인해 여성은 경력을 쌓는 데 어려움을 겪을 수 있고, 가족 내에서의 역할 분담에 대한 갈등이 발생할 수 있 ... 평등에 대한 불만과 분노:여성들이나 일부 남성들은 여전히 경력에서의 불평등, 성차별, 성희롱 등을 경험하고 있습니다. 이로 인해 불만과 분노를 느낄 수 있습니다.긍정적인 변화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해

형성되어 있기 때문에 여성이 결혼을 하거나 임신, 출산을 하는 것이 그의 직업활동과 경력에 불리하게 작용하거나 심지어는 경력을 단절시키는 원인이 되는 경우가 적다. 물론 선진국이 ... 환경 및 근로 시간 덕분에 일과 가정을 양립하는 것이 가능하기 때문에 여성들이 자기의 경력과 자녀 양육을 두고 저울질을 해야 하는 양자택일의 상황에 놓이는 경우가 많지 않은 데 반 ... 적으로 퇴사를 해야 하는 상황에 놓이는 등 불이익을 경험하게 되는 경우가 적지 않다. 주위에서 이러한 사례를 몇 차례 목격한 여성들은 결혼을 하거나 아이를 낳는 것이 자기의 경력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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여성평생교육

이 남성과 다른 생의 주기를 가지고 있어, 여성 특유의 출산과 육아로 인한 경력의 단절 후 여성 재취업과 인간다운 삶을 추구하기 위해 평생교육은 절실하다고 본다.더욱이 사회가 당면 ... 여성평생교육목차여성평생교육1) 여성평생교육의 의의와 목적2) 여성평생교육의 학문적 기초3) 여성평생교육의 학문적 가능성* 참고문헌여성평생교육1) 여성평생교육의 의의와 목적21세기 ... 는 3F의 시대라고들 한다. 즉, 여성성(feminine)과 감성(feeling), 가상(fiction)의 세계가 될 것으로 예측했다. 즉 21세기에는 여성에 대한 관심이 고조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16

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최근 증가하고 있는 다양한 형태의 독신 가구에 대하여 알아보며, 젊은세대 중심으로 비혼식, 싱글웨딩

다. 결혼은 여성에게 손해라고 여기면서 비혼 주의자 여성이 증가하고 있다. 시집살이에 대한 스트레스와 독박육아와 독박가사, 경력단절에 대한 두려움 등으로 여성은 더욱 꺼려하고 있 ... 다는 게 우리 생각이다. 매번 보고 겪는 육아는 여성의 몫, 가사 또한 여성의 몫이다. 특히 다시 직장에 들어간다고 해도 경력단절 여성은 차별대우를 받을 수 밖에 없는 현실모습에 더욱 ... 에 반기를 들었다. 내 한 몸도 버거운데 가족까지 이루며 살아가기를 겁내하고 있다. 특히 우리나라는 여전히 가부장적인 유교사상으로 인해 여성은 가족의 굴레에 얽매일 수밖에 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

으로 노동시장의 경력단절을 경험하고, 낮은 임금의 직장으로 하향취업하며 가사의 노동 역시 여성의 책임 아래 이어가고 있다. 이러한 분위기는 결혼과 출산을 꺼리는 분위기로 이어지 ... 이 강조되고 있다.여성의 경체활동 참여율은 계속하여 증가하고 있으나, 출산과 양육부담은 여성의 경제활동을 저하하며 출산과 자녀양육기에 있는 여성의 노동시장 이탈 및 경력단절은 여전 ... 이 단절되는 수순을 거치게 되었다. 그렇지만 사회적으로 일과 가정의 양립이 논의 되면서 여성의 경력단절 역시 해결해야 할 문제로 인식하게 되었다.자녀의 양육에 있어서 여성만 희생

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사회복지실천현장의 이해

을 위한 상담, 기혼 여성의 경력단절, 보육정보 등에 대한 상담이 이루어진다. 전화상담, 이메일, 면담 등 다양한 방식으로 상담받을 수 있다는 것이 장점이며, 여성노동자를 위한 ... 을 확인한 후 본인의 소감을 각 기관별로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고양시일산종합사회복지관2. 고양시장애인종합복지관3. 고양시일산노인종합복지관4. 고양시여성노동자복지 ... 은 세대 1인가구도 많을 것이라 추측되며, 이들도 사회와 단절되어 도움이 필요한 가구가 많을 것이다. 세대별 구분보다 1인가구라는 가구 형태를 중심으로 하는 서비스로 확장될 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

형의 성격처럼 여성에 대한 사회적인 진출을 돕고 그들이 안정된 가정과 직업을 동시에 유지하고 관리할 수 있는 사례로 풀이될 수 있다. 예를 들어서 육아휴직 제도 및 경력단절에 대한 ... 센터 및 직장 어린이집을 제공하고 있으며 경력 단절 및 여성의 일자리의 문제에 대한 직간접적인 참여를 통해서 개선을 하고 있으며 삼성은 자체 내의 CS교육 센터를 운영하면서 직장 내 ... 창출을 하는 경제적 목적을 사회적 목적보다 중시하는 사회적 기업을 의미한다.3. 사회적 기업 사례양성평등에 대한 관심이 고조되어지고 있다. 양성평등은 글로벌 사회에 따른 여성소비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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산업심리학 이연서

었다.개인은 경력이 단절되는 상황과 고충을 피할 수 있으며, 기업은 더 효율적인 인적자원을 활용할 수 있게 될 것이다. 그리고 여성에게만 해당되었던 육아휴직 제도를 남성도 같이 사용할 수 ... 을 실천하고 있다.그리고 여성의 경제 활동이 70%를 차지할 만큼 출산과 육아로 인한 경력단절이 거의 없으며 아이를 키우는 부모를 위한 여성의 유급휴가와 아빠의 날 등 제도적 장치가 잘 ... 을 정하여 배분하고 실근무시간을 줄여 개인의 생활을 늘릴 수 있어서 효과적이다.워라벨은 또한 직장 내 어린이집 도입으로 직원의 경력단절 없이 마음 놓고 회사를 다닐 수 있게 되

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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나에게 페미니즘이란, 레포트

관심이 갔습니다. 또한 결혼과 출산을 이유로 경력이 단절되는 여성들을 보며 저 또한 졸업을 하게되면 취업을 할 것인데 동일한 이유로 일을 할 수 없게 되는 경우를 상상하다보면 막막 ... 는 일원으로서 페미니즘이 정확히 무엇인지를 아는 것이 필요하다고 생각을 하게 되었습니다. 사회에 만연하게 존재하는 성차별 중 여러 기업에서 여성 임원의 비율, 연봉의 차이에 특히

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서

예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 의상자 또는 의사자의 자녀○『국민기초생활보장법』제2조 제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층자○ 경력단절여성- 기혼여성 ... 으로서 임신·출산·육아와 가족구성원 돌봄 등을 이유로 직장 경력이 6월 이상 단절된 상태로 미 취업중인 여성○ 정보화 자격증 소지자- 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리 ... , 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급·2급, 워드프로세스 1급·2급⑦ 고용보험 피보험자격 이력내역서, 가족관계증명서 각 1부(경력단절여성에 한함)⑧ 경력증명서

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오

까지 여성 근로자보다 남성 근로자를 선호하는 경향이 강하게 나타나고 있으며, 이 때문에 많은 여성들이 일자리를 구하지 못해 빈곤층으로 전락하거나 경력단절로 정상화에 큰 어려움을 호소 ... 하고 있다.성평등 일자리 환경조성 정책이란 성별에 따른 차별이 없는 평등한 일자리 환경을 조성하고, 여성에게 안정적인 일자리를 제공함으로서 여성의 경력유지와 경제활동 활성화 기반 ... 까지 남성중심 사고방식이 강한 사람이 많을 뿐 아니라 여성에게 불리한 정책과 제도도 적지 않다 할 것이다. 이 때문에 한국사회 여성은 사회적 약자로서 정상화되지 못하여 경제적 빈곤층

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

여성의 경력단절과 같은 불안 상황을 감소시킬 수 있으며 성평등 차원에서 남녀 모두의 근로권과 생존권을 보장할 수 있다. 하지만 육아휴직제도는 단점도 존재한다. 앞서 현황에서 본 것 ... 을 그만두고 가정에 전념하는 비율이 상당히 높아지고 있다. 또는 경력 단절에 대한 우려로 직장일을 포기하지 않는 동시에 출산을 기피하는 경향도 강해지고 있다. 사실상 육아휴직제도가 갖 ... 도 그럴 것이 산업화에 따라 여성의 사회적 진출이 증가하고 교육수준 및 시민의식의 발달로 오랫동안 억압을 받아왔던 여성들이 권리를 주장하기 시작하면서 성 평등에 대한 인식이 증가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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사회복지실천현장에서 어떤 도움을 어떻게 제공할 것인가에 토론하시오

한다.실업자나 경력 단절 여성 등을 대상으로 직업 훈련, 창업 지원 프로그램을 제공하여 경제적 자립을 돕는다.3. 효과적인 도움 제공 방법사회복지 실천 현장에서 효과적으로 도움

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고

참여를 촉진하기 위해 여성의 직업 역량을 강화하고 여성 취업을 지원한다.경력단절 여성의 취업 지원에 참여하는 정부와 관련된 부처를 10개의 부처로 확대한다. 이를 통해 경력단절 ... 장려정책은 여성가족부와 보건복지부가 관련 정부 부처이다. 정부는 저출산 문제에 대해 2004년부터 국가 차원의 개입을 시작하였으며, 보건복지부가 2017년에 발표한 출산을 장려하기 ... 하고, 여성의 경제 활동을 증가시키고자 하는 목적을 가진다.다음으로 육아휴직 지원정책은 근로를 유지하면서 자녀의 양육을 위한 휴직의 권리를 일정 기간 제공하고, 근로자의 일과 가정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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전교 1등의 AAA+급 자료 [정신간호학실습] 가족간호 관련 영화감상일지 - 마빈의 방

새로일하기센터’는 경력단절여성 및 구직여성 등을 대상으로 직업상담, 구인/구직관리, 직업교육, 인턴십, 취창업지원, 취업 후 사후관리, 경력단절예방 등을 종합적으로 지원 ... 를 회복시킬 수 있는 기회를 제공한다.- 부모와 자녀가 함께 참가해 서로 이해하고 친밀감을 형성하도록 돕는다.⑨ 경제적 능력 회복을 위해 ‘여성새로일하기센터’를 연계한다.- ‘여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 단절을 예방하는 목적 또한 가지 ... 고 있지만, 다양한 이유로 육아휴직을 활용한 경력을 유지하지 못하고 시장에서도 배척당하기도 하며, 해당 제도를 이용하는 여성의 비율은 높아졌지만 직무에 복귀하는 비율이 낮다는 것 ... 휴직이 나타나게 된 배경은 어떻게 될까?육아휴직제도는 급속한 경제개발과 노동시장의 변화에 따라 노동시장에서의 여성고용률이 증가하였고, 여성 경제활동인구의 중요성이 증대되면서 근로여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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