"여성의 경력단절"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 육아휴직제도 경력단절 초저출산 저출산 고령화 가족복지론

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"여성의 경력단절" 검색결과 1,221-1,240 / 5,592건

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[결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

Ⅰ. 서론우리나라는 여성의 경력단절을 줄이기 위해 육아휴직제도를 시행하고 있다. 그러나 여성 경제활동 참가율이 M자형을 나타내는 것에서 육아휴직제도가 평등한 결과가 아님을 알 수 ... 제 도는 모성보호제도에 머물러 있는 것이 아니라 아동 양육과 고용보장의 두가지 측면을 함께 포괄하는 정책으로써, 특히 자녀를 가진 여성들이 보다 원할하게 노동시장에 참여함으로써 경력 ... 다. 즉, 육아휴직제도는 남성과 여성이 함께 사용할 수 있는 점에서 가족정책적인 성격을 가지고 있다. 그리고 고용이 보장된다는 측면에서 노동시장적인 정책 성격도 가진다고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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고령화 저출산의 문제와 대안 - 우리사회는 심각한 인구고령화 및 저출산으로 다양한 사회문제가 발생하고 있습니다. 이에 대해 구체적으로 어떤 문제들이 있고 이를 해결하기 위한 방안으로 무엇이 있는지 제시해주십시오.

에서 2010년부터 시행하고 있는 자녀 양육 정책에서 영감을 받아 제안해보고자 하는 해결방법은 다음과 같다. 먼저 아이를 낳고 여성들이 경력이 단절되는 문제를 해결해야 한다. 남성 ... 과 여성의 육아휴직 문제의 해결과 보육비 지원 등 아이를 낳음에 있어서 경제적인 문제가 걸림돌이 되지 않게 정부에서 적극적으로 지원해야 한다. 마찬가지로 사회적으로도 경력이 단절

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2021.09.14

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고령자 돌봄

은 경제적 차원에서도 중요한 문제다. 돌봄을 수행하는 사람들은 종종 노동 시장에서 배제되거나 경제적 자립을 포기해야 하는 상황에 처한다. 특히 여성들은 부모나 배우자를 돌보느라 경력 ... 구조 속에서 불가피하게 수행되는 경우가 많다. 특히, 가족 내에서 돌봄 책임이 특정 성별이나 개인에게 편중되는 현상이 대표적이다. 가령, 많은 사회에서 여성, 특히 딸이나 며느리 ... 단절을 경험하며, 이는 장기적으로 소득 격차와 연금 불평등으로 이어진다. 돌봄 노동은 명확한 경제적 가치를 지니고 있음에도 불구하고, ‘사랑’과 ‘책임’이라는 이름 아래 무급

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.04.23

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(2020년 2학기, 성사랑사회 기말) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠

회원국 중에서도 상당히 낮은 편에 속한다. 여성들이 결혼, 출산 등으로 경력단절을 경험하게 되고 그 이후 노동시장에 재진입하면서 결혼, 출산 전과는 다른 열악한 일자리 및 고용 ... 다. 우리나라 여성에 대한 노동시장 내 차별에 대해 많은 전문가는 출산·육아로 인한 경력단절이 중요한 요인으로 보고 있다. 이는 연령대별 여성의 경제활동 참가율을 보면 여성들의 경우 ... 와 육아에 대한 책임이 전가되면서 노동시장으로부터 배제되기 때문이다. 결혼·출산·육아로 인한 경력단절은 30대 여성을 노동시장에서 배제하여 여성고용률을 하락시키는 원인으로 작용

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.23

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여성복지론_여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위

된 저축, 그리고 충분한 사회보장 혜택의 부족으로 인해 경제적 어려움을 겪고 있다. 이는 그들이 일생 동안 겪은 성별 임금 격차와 경력 단절, 그리고 여성의 노동이 저평가되는 경향 ... 여성복지론여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인구 고령화는 전 세계적으로 중요한 사회 변화 중 ... 하나이다. 특히 여성 노인 인구의 증가는 사회적, 경제적, 건강 관련 문제들을 동반하며 이에 대한 주의가 필요해지고 있다. 여성 노인들은 남성에 비해 더 긴 수명을 가지는 경향이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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성사랑사회

에 사회적으로 함께 양육할 수 있는 시스템을 확보하는 것 우선시 되어야 한다.2) 육아와 가사노동여성은 출산이나 육아, 가사노동, 가족 돌봄, 자녀교육이란 이유로 경력단절이나 일 ... 할 수 있도록 여성의 일만이 아닌 여성과 남성 모두의 일인 사회적 문제로 인식되어야 할 것이다.경력단절 여성들의 재취업을 위한 정책들도 중요하지만, 처음부터 경력이 단절되지 않 ... 수없이 육아를 선택해야만 하는 한국사회의 여성들은 경력단절과 동시에 가정에 경제적 문제로 발생되며 이는 곧 사회적 문제로 이어질 수밖에 없다.여성들의 육아, 가사노동의 부담

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.04

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아동복지의 개념과 필요성 네 가지에 대해 설명하고, 각 필요성에 대한 학습자의 의견과 필요성에 근거한 아동복지의 개선방안

하는 양상을 보인다. 맞벌이 가정이 증가하면서 가사노동과 아동 볼봄 노동의 불균형이 문제가 되기 시작하였고, 여성에게 과중화 되는 현상이 발생한다. 여성의 경력단절 등은 저 출산 ... 으나, 저 출산율로 인해 아동의 수가 지속적으로 감소하는 사회적 문제가 발생한다. 저 출산율은 여성의 취업률에 많은 영향을 받는다. 여성이 출산 후 경력단절을 줄여 출산에 대한 긍정적인 ... 복지서비스의 필요성은 가치와 윤리에 기초하여 설명할 수 있다.첫째, 여성의 교육수준향상과 함께 여성의 취업률이 증가하였다. 이로 인해 맞벌이 가정이 증가하게 되고, 생활구조가 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

즘, 미래의 불안감으로 결혼이나 출산에 대해 부정적 인식 또한 많아지고 있다. 가정을 이루고 결혼을 하였다고 해도 여성들이 결혼과 출산으로 인한 경력단절 발생 우려로 결혼·출산 ... 를 하면서 회사에 다니는 게 쉽지가 않다. 그래서 경력단절여성이 되거나 출산을 회피하려는 경향이 나타나고 있다. 집값 큰 폭 상승으로 인해 자녀가 태어나면 경제상황에도 영향을 주 ... ·육아를 회피하고 있다. 국가는 육아정책에 대한 독립된 체계를 구축하지 못하고 있다. 여성의 사회참여 확대를 위해 일·가정 양립정책을 펼쳤지만, 막상 현실에서는 쉽지가 않다. 이번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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가족을 폐지하라(소피 루이스 저) 독후감

아 있다. 표면적으로는 남성도 함께 참여한다고 하지만, ‘도와준다’는 표현에서부터 본질적인 불균형이 드러난다. 이런 구조는 여성의 경력 단절을 불러오고, 자아실현이나 자유를 제한 ... 에게 집중되는 경우가 많다. 남성의 참여가 늘어났다고 해도, ‘돕는다’는 관점에서 벗어나지 못하는 경우가 많다. 이런 현실은 여성의 자아실현을 어렵게 하고, 경력 단절로 이어진다. 가족 ... 기 쉽다. 겉으로 드러나지 않는 감정적 억압도 가족 안에서 흔히 발생한다. 또한 가족 내부에서의 역할 분담은 불평등을 고착시킨다. 가사노동과 양육은 여전히 주로 여성의 몫으로 남

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.12

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.

해야 하는 순간이 온다. 실제로 내 주변의 많은 여성들이 출산과 동시에 경력이 단절되거나, 혹은 경력 단절을 피하기 위해 아이를 친척이나 사교육 기관에 의존하는 모습을 본다. 이런 ... . 공동체적 대안3. 결론1. 서론오늘날 사회는 과거와는 달리 여성의 사회 진출이 점점 더 당연한 현상으로 받아들여지고 있다. 대학생으로서 주변을 둘러보면 결혼과 동시에 직장을 그만두 ... 에 아이를 온전히 돌보지 못한다는 미안함이 늘 자리 잡고 있었다.이러한 상황을 보며 나는 모성취업률 증가라는 흐름이 단순히 긍정적 현상만은 아니라는 사실을 깨닫게 된다. 여성들이 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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재택근무의 장단점과 개선방안

의 경력단절 사회를 극복하기 위한 수단으로 작용할 수 있다. 회사 업무를 수행하며 가정을 돌보는 일은 쉽지 않다. 여성 근로자는 임신이나 출산 후 가정생활을 위하여 회사를 그만두는 경우 ... 가 많다. 재택근무가 활성화되면 출산휴가를 사용하지 않고 자택에서 근무하며 육아와 자녀를 교육할 수 있다. 출산휴가 이후 경력단절로 인한 재취업 기회를 보장받지 못하는 사회 분위기 ... 에서 근무하며 가족을 부양할 수 있어 가정생활에 충실할 수 있고, 통근 근무 시 하지 못했던 여가 활동을 즐기면서 일과 삶의 균형을 이룰 수 있다. 나아가 ‘재택근무’는 기혼자 여성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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가족복지정책을 비교 분석하고 우리나라의 가족복지 발전방향

의 가족 복지정책여성분야- 재직여성이 경력단절 없이 일할 수 있도록 고충 노무 상담, 직장문화개선 컨설팅 등을 제공하는 ‘경력단절 예방 서비스’를 확대하고, 새일센터 인턴사업에 참여 ... 가족권과 노동권의 조화- 남성의 가족생활 참여지원, 여성의 경제활동 참여기반 구축3) 다양한 가족에 대한 지원① 한부모가족에 대한 포괄적 지원체계 구축② 다문화 가족의 사회통합 ... 피해 예방을 위한 후속컨설팅, 실태조사 등을 추진한다.- 폭력피해 여성들의 주거·생활안정, 자립·자활, 의료지원을 강화한다.가족분야- 저소득 한부모 가족의 정부지원 아동양육비

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

단절 여성, 프리랜서 등은 비정규직을 통해 시간 조율이 가능해 자기 생활과 일을 병행할 수 있다. 실제로 한 대학생은 주 3일 근무하는 계약직으로 일하며 학업과 생활비 마련을 병행 ... 다. 특히 스타트업이나 중소기업은 자금 여력이 부족하므로 이런 방식이 사업 진행에 유리하다.더불어, 근무 시간이 유연하다는 점은 일부 근로자에게 매력적인 요소가 된다. 학생, 경력 ... 면 곧바로 재계약 여부를 걱정해야 하고, 경기가 나빠지면 가장 먼저 해고 대상이 될 가능성이 크다. 이는 근로자에게 심리적 불안을 주고, 장기적인 경력 설계에 어려움을 만든다.또한, 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

는 저출산 대응 정책들은 출산 장려금 지원이나 보육서비스 확대 등에 초점이 맞추어져 있지만, 저출산 문제의 근본적 원인으로 지목되는 청년의 일자리 문제, 주거 안정, 여성의 경력단절 ... 환경 개선저출산이 지속되는 또 하나의 주요 원인은 경력단절 및 불안정한 고용 환경이다. 이를 해소하기 위해서는 여성과 남성이 모두 육아휴직을 자유롭게 활용하고, 탄력근무제나 재택 ... 하고, 이로 인해 세대 간 갈등이 심화되는 부정적 결과도 나타나고 있다.저출산이 심각한 문제로 대두된 배경에는 여러 가지 요인이 존재한다. 여성의 사회진출 증가, 혼인 연령 상승, 가치관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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우리나라 저출산 고령사회의 원인과 문제점 및 해결방안에 대하여 서술하시오.

화된 직장 문화와 여성에게 치우친 육아·가사 부담으로 인해, 특히 여성들은 경력 단절을 감수해야 하는 현실에 놓여 있다. 충분한 육아휴직 사용과 직장 내 보육시설 지원이 미흡 ... 을 위한 사회적 여건 조성도 출산율 제고의 핵심 과제이다. 기업 문화와 고용 환경을 개선하여 부모가 경력 단절 없이 일하면서 아이를 돌볼 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 육아휴직 ... 을 미치고 있다. 개인의 삶과 자기실현을 중시하는 풍조 속에서 결혼과 출산을 필수적인 삶의 단계로 여기지 않는 사람들이 늘고 있다. 실제로 한 설문 조사에 따르면 가임기 여성의 약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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[A+ 레포트] 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.

한 소득이 없는 상황이며, 이는 고용 기회 부족, 저임금 근로, 그리고 가사노동과 양육으로 인한 경력단절 등의 다양한 원인에 따라 발생한다.건강 문제 역시 여성 노인들이 겪는 문제 ... 여성복지론여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론우리는 빠르게 진행되는 인구 고령화에 직면하고 있 ... 는 현대사회에서 살고 있다. 이런 변화의 흐름 속에서, 여성 노인들의 비율이 점점 높아지는 것은 우리에게 다양한 사회적, 경제적, 심리적 문제를 제기한다. 성별 차별 뿐 아니라, 노령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A4용지 1~2매 이내로 서술하시오.

로 추수지도를 할 수 있다.2. 정보수집 방법상담자라고 가정하고 특성요인 상담을 통해 경력단절 여성에 대해 상담을 하고자 할 때 테스트코리아에서 제공하는 성인 여성용 직업결정 활동 ... 검사를 활용할 수 있다. 내담자는 경력단절로 인해 재취업이 어려울까 심리적 불안과 두려움을 겪고 있으며 다소 위축되어 있을 수 있다. 직업결정 활동검사는 직업에 대해 마음속으로 정한

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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평생교육에 있어 노인교육의 향후방향과 요구되는 교육내용에 대해 기술하시오

하다. 일반적으로 연령대에 따라 평생학습에 대한 참여동기와 참여 이후의 활동계획이 서로 다르다. 30대와 40대 초반 여성의 경우에는 아직 어린 자녀가 있는 경력단절 여성인 경우가 많 ... 사회적 상황에 따라 제2의 인생에 대한 설계가 다르고 이에 따라 평생학습의 참여 동기와 요구도 매우 다르다는 사실이 확인되었다. 예를 들어, 노인 학습자 중에서 여성의 경우 동일 ... 연령대의 여성이라고 하더라고 경제적으로 여유가 있는 사람과 그렇지 않은 사람의 평생교육 참여 동기는 차이를 보인다. 즉, 경제적 여유가 있는 학습자의 경우에는 자신의 학습욕구 충족

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.08

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성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k

다.첫째, 여성의 사회참여와 경제활동을 위해 지원체계의 인프라 구축 및 현실적이고 특화된 직업교육 및 훈련 프로그램 개발, 여성들의 경력단절에 대한 적응 프로그램 실시, 취업알선 ... 하고 직업생활과 고용형태에 적응하지 못하여 경력단절을 경험하는 경우가 많아 문제이다. 이 경우 여성들은 직업의식이 없거나 사회생활에 적합하지 못한 사람으로 낙인이 찍히게 되므로 보육 ... 을 모색해야 한다. 마찬가지로 경력단절에 대한적응 프로그램의 경우, 결혼과 출산, 육아로 인해 경제활동을 중단하고 전업주부가 일정기간 후취업이나 경제활동에 대한 욕구가 있음에도 불구

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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각 정부별로의 주요 사회복지법규와 현재 주요쟁점이 되는 사회복지법 이슈에 대해 기술하시오.

(2012)을 만들었다. 전에 있던 제도를 유지하면서도 부분적으로 확대하고 국가장학금 제도를 만들었다는 점에서 주목받을 만 하다.7) 박근혜 정부박근혜 정부는 주거복지와 경력단절여성 ... 지원, 등록금지원 확대 등에서 공로가 있었다고 볼 수 있겠다. 특히 경력단절여성과 관련된 제도는 일명 ‘경단녀’들이 새로운 방향으로 재취업을 하는데 적잖은 도움을 주었다.2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05

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