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"GE의 잭웰치" 검색결과 1,121-1,140 / 2,266건

  • 컬러리더쉽
    사례 베네통의 창시자 루치아노 베네통 GE의웰치 마이크로소프트의 빌 게이츠 소니의 노부유끼가II-2 . 노란색 리더SIDE LEADERSHIP정의 유비무환, 노심초사, 진인 ... 하고 속내를 잘 드러내지 않음 ☞ 서번트 리더십으로 보완 (사랑의 비전 리더) 접근방식에서의 괴리 발생 ☞ 인내하는 비전 리더 요구비전 리더의 사례 GE의웰치 (동일 벡터 리더십
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.03
  • GE와 3M의 기업분석
    는 윤리.4. CEO의 경영이념Jack Welch 회장웰치(Jack Welch) 회장은 회사를 새롭게 구축하기 위해 고민하였다. 그는 세 개의 원을 그린 후, 첨단 기술(High ... )하거나 폐쇄(Close)시킨다는 것이다. 3개의 원 개념과 1등, 2등 전략은 웰치 회장시기의 GE 구조조정에 있어서 기본 지침이 되었다. 또한, 사업 포트폴리오의 조정과 조직 ... 하는 등 괄목할만한 성장을 기록했다.Jeffrey Immelt 회장웰치 회장의 뒤를 이어 GE의 9대 회장이 된 제프리 이멜트(Jeffrey Immelt)는 2004년 1월에 기존
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16
  • 웰치의 인사경영 Yes? or No?
    들이 주장하고 실제로 적용하는 방법론들을 발견할 수 있는데, 인사관리에 대한 잭 웰치(前 GE회장)와 제프리 페퍼(미국 스탠퍼드대 교수)의 견해 차이를 가까운 예로 들 수 있 ... 한 관리 대신 부하가 문제해결의 주체가 되고 상사는 그 문제 해결을 도와주는 식의 관리가 행해지게 된다.잭 웰치는 매출·순이익·자본 수익률 등을 포함해서 GE의 시장가치를 몇 배 ... * X이론과 Y이론을 통한 비교나는 잭 웰치와 제프리 페퍼 교수의 경영철학과 미국의 경영학자 맥그리거가 1960년대에 주장한 관리나 조직에 있어서의 인간관 내지 인간에 관한 가설
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.11
  • [조직행동론]잭웰치의 리더십
    에 다시금 생명력을 불어넣는다. 이것이 Transformational Leadership의 본질이다. 잭 웰치GE의 CEO로 취임 당시 GE의 근본적인 변화의 필요성에 대해서 ... 누구보다도 먼저, 그리고 확실하게 알고 있었다. 이런 잭 웰치의 변화의 추구는 극적으로 GE의 생산성 및 효율성을 증가시켜 GE를 다시 한 번 세계최고의 기업으로 변모 ... 를 거치게 된다.① Early awareness당시 GE는 변화를 필요로 했고 잭 웰치는 이를 그 누구보다 먼저알고 있었다. 그는 GE에 신입사원시절부터 재직을 하면서 GE가 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07
  • [적대적 M&A] 적대적 인수합병(M&A) 개념과 방법 및 방어전략
    황금알(crown jewel)을 가로채는 기업사냥꾼 그리고 그린메일을 노리는 중재형 기업사냥꾼들이 있다.제너럴 일렉트릭(GE)을 이끌면서 위대한 정영자로 추앙받았던 잭 웰치 ... (John Frances Welch Jr.)도 기업사냥꾼이었다. 과는 GE의 기업 가치를 극대화하기 16년 동안 480여재 기업을 사고팔았다. 또 세계 최고의 가치 투자자로 꼽히는 워
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15
  • 경영관련 도서-잭 웰치 끝없는 도전과 용기 독후감 및 감상문 꿈을 키우던 시절에 관해서
    부드러운 그와의 첫 만남잭 웰치와 난 구면이다. 나는 수능 시험을 치르고 영풍문고 한편에서 크리스마스카드 판매 아르바이트를 하고 있었다. 그리고 그 카드 판매대 옆에서 부드러운 ... 가 바로 잭 웰치였다. 난 많은 손님들을 상대해야했고 그 일은 나를 지치게 만들었다. 그래서 인지 편안한 미소를 띤 채로 엘리베이터 옆 매대에 잔뜩 올라와있는 사나이가 좋 ... 를 보냈다. 그리고 설레는 마음으로 대학에 입학했다. 대학교 일학년. 이름만으로도 설레고 상상만으로도 행복한, 그리고 한편으로는 떨리는 06학번 일학년이 된 것이다.잭 웰치씨, 다시 뵙
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.29
  • 경영전략론-GE의 성공
    이 결합하여 지금의 GE가 있게 된 것이다.잭 웰치(JACK F. WELCH)외장은 1981년부터 2000년까지 약 20여 년간 GE의 회장 및 CEO를 역임하여 20세게 후반 ... 최고의 경영자로 평가받으며 GE의 눈부신 성장을 이끌었다. 잭 웰치 회장의 경영 능력은 경영교본이라 불리며 다든 기업들에 의해 가장 많이 벤치마케팅되고 있다.2. GE의 성공요인 ... 과 시사점(1) 미래를 예상한 끊임없는 구조개혁1) GE잭웰치 회장 취임 이후 당장의 기업환경 보다는 앞으로의 시장변화가 기업의경쟁력을 고려하여 미래의 관점에서 혁신적인 사업 구조
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23
  • [독후감]잭 웰치 위대한 승리 독후감 및 서평
    (General Electric, GE)의 CEO였던 잭 웰치(Jack Welch)가 쓴 경영지침서《Winning》의 한국어판 《잭 웰치, 위대한 승리》가 나왔다. 그의 첫책 《잭 웰치, 끝 ... 없는 도전과 용기 jack; straight from the gut》가 자신의 성장기와 GE에서의 경험을 담은 자서전이었다면, 은퇴 후 4년 만에 나온 《잭 웰치, 위대한 승리 ... 》는 기업경영의 전 분야에 걸친 문제에 대한 해답을 담은 하우투 북이라고 할 수 있다.이 책은 잭 웰치가 2001년 GE의 CEO와 이사회 의장에서 은퇴한 이후 지금까지 25만 명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • 선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)
    코네티컷주 페어필드 사업분야 : 의료장비, 항공기엔진, 에너지, 송전 및 발전설비, 플라스틱, 기계, 방송, 금융, 전동차, 가전 등 종업원 수 : 34만명잭 웰치 (John ... 의 선두에 섬기업에서의 다양한 종업원 훈련 및 교육, 경력개발 사례GE의 인사관리정책Ⅱ. 웰치 개혁의 동반자, 크로톤빌 연수원웰치 회장이 크로톤빌 연수원의 가치를 재발견1950년대초 ... 랄프 코디너 회장이 회사 소유의 경영교육기관으로 건립한 것이 크로톤빌 연수원1980년대초 취임한 웰치 회장은 GE를 개혁하기 위해서는 크로톤빌의 교육시스템을 근본적으로 바꾸
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15
  • [인재] 국외 주요기업의 핵심인재 선발기법
    삼성그룹 이건희 회장은 천재 한 명이 수십만 명의 일자리를 창조한다며 천재론을 밝힌바 있다. 20세기를 대표하는 경영자 잭 웰치GE에서 장기간 근무하면서 자신의 능력을 발굴
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.30
  • 중국가전업체 하이얼의 국내 마케팅전략 보고서
    는 장루이민 최고경영자(CEO)의 탁월한 경영능력과 리더십이 있었기에 가능했다. 세계적인 미래학자 피터 드러커의 저서를 탐독하고 GE의 잭웰치 전 회장으로부터 큰 영향을 받았다.1.2 ... 에서는 全세계 냉장고 생산 및 판매량 1위를 기록하고 있다. 미국 소형(180ℓ급 이하) 냉장고 시장 점유율은 60%를 넘어섰다. 하이얼의 대약진은 「중국의 잭 웰치」로 불리 ... 점중국 가전산업의 자존심, 「하이얼」을 두고 세계가 쏟아낸 찬사다. "미국에 GE가 있다면 중국에는 하이얼이 있다"는 말이 나올 정도다. 1984년 설립된 하이얼이 지난 20년
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18
  • GE 인사제도
    Electric Light Company1892 General Electric Company1981 Jack Welch 회장 취임GE의 현황기업소개(계속)GE의 사업분야기업소개(계속)잭 웰치 ... GE 인사 제도조원 :기업소개 잭 웰치의 개혁 모집과 선발 핵심인재 관리 교육훈련 이직관리, 퇴직 승진과 임금 수준 시사점목차GE의 역사기업소개1876 Edison ... 과 경직된 조직운영 문제점-90년대 경쟁우위 확보를 위해 과감한 개혁 필요성 자각 →1981년 잭 웰치(45세)를 후임회장으로 지목-세계적으로 1위 또는 2위의 사업만을 남겨놓
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • 성장기업의 조건을 읽고 - 램차란
    다는 것을 알 수 있었다. 실제로 그는 특유의 현실감각과 정곡을 찌르는 조언으로 세계적 CEO들에게 가장 사랑받는 컨설턴트로 정평이 나있었으며 잭 웰치가 스스로를 ‘차란의 신봉자 ... ’라고 불렀었고 40년간 GE, 베리존, 노바티스, 듀퐁, 톰슨, 하니웰, 네덜란드 항공, 뱅크오브아메리카, 홈 데포, 미드웨스트바코 등 세계 유수의 기업들을 컨설팅한 램차란, 그
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.12
  • [투명경영] 투명경영의 필요성과 현황
    )이 50위 진입에 실패하는 등 일부 신경제 관련기업들의 신뢰순위가 크게 하락하였다.한편, 가장 신뢰받는 기업인 순위에서는 GE의웰치(John Frances Welch Jr.) 전 ... 는 세계 각국에 신속하고도 지대한 영향을 미치고 있다. 세계 최우량기업으로 평가받아온 제너럴 일렉트릭(GE : General Electric)마저도 경영투명성에 대한 의문이 시장 ... 914명의 최고경영자(CEO)를 대상으로 한 설문조사에서 2001년 초 하니웰(Honeywell)과의 합병실패에도 불구하고 GE가 4년째 세계에서 가장 신뢰받는 기업으로 선정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.28
  • 초일류 기업 노키아의 성공 비결
    이 필수적이라는 사실을 배울 수 있다.둘째, 경영의 교과서라 불리는 최고경영자‘요르마 올릴라’를 들 수 있다.비즈니스 위크가 '천재 경영자로 평가'한 요르마 올릴라 회장은 GE웰치
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.22
  • 맨체스터 유나이티드 알렉스 퍼거슨 감독의 리더십
    CEO 를 묻는 설문조사를 진행 ? 많은 CEO 들이 나왔는데 …. 그 중에는 GE 의 전 회장인 잭 웰치 르노의 회장인 카를로스 곤 등이 있었음 .. 하지만 가장 많은 표를 얻
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.22
  • GE
    번째는 이-비지니스이다. 1999년 초 GE는 이- 비즈니스로의 진격을 선언 하였다. 잭 웰치 회장은 지금까지 보다 더큰 사업의 기회들이 인터넷을 통해 열릴 것이라고 내다보았던 것 ... , 구매와 판매 전 분야에서 전자상거래(B2B)를 도입했다. 잭 웰치는 인터넷을 통한 성장 가능성을 파악하였으며 이를 다음과 같은 3분야로 분류하였다.1) “구입(Buy)"- GE ... "세계에서 가장 존경받는 기업 GE"I. 서론1. 기업소개GE는 지난 1878년 10월 발명왕 에디슨에 의해 설립됐던 에디슨전기를 모태로 탄생된 사업다각화에 성공한 대표적인 다
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.25
  • 경영조직의 이론의 리더십을 영화속에서 찾아보면서 쉽고 확실하게 이해해보고자 한다 - 크림슨타이드
    이란 점을 볼 때 켈러허의 진취적인 목표의 제시가 아닌 부하 임직원들의 복지를 생각하고 안정을 도모하는 리더쉽이 성공적이었다는 것을 알 수 있다.잭 웰치 (General ... Electric) - 카리스마를 통한 혁신적 리더쉽잭 웰치의 사례는 위의 사례인 허버트 켈러허의 사례와 매우 상이하지만 또한 가장 성공한 리더쉽의 예로써 가장 흔히 사용되는 경우로 볼 수 ... 있다. 이처럼 상이한 리더쉽이 나오게 된 것은 두 리더가 영위하는 사업의 특징 자체가 상반되기 때문으로 보인다. 1981년 잭 웰치는 에디슨이 창업한 이후 100년이 넘는 역사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.22
  • [경영]기업의 핵심인재 양성제도
    으로의 경쟁보다는 차별화 전략이 중요한 가치로 대두되면서 기업의 핵심 인재의관심이 크게 증대되었다. 세계적으로 유명한 GE의 전 CEO 잭 웰치는 "시간 중 75%를 핵심 인재를 찾 ... 을 갖고, 관심 및 Commit를 한다. 즉 GE의웰치는 격주로 크로톤빌 소재 최고 경영자 훈련 센터에서 직접 리더쉽 과정을 주도하고 인텔의 앤디 글로브또한 역시 년간 5천명 ... 역량을 갖춘 인재를 조기에 발굴하여 개발한다. GE의 경우 2000년에 잭 웰치 회장의 후계자로 40대의 젊은 경영자인 Imelt를 내정했고 노키아는 전체 9명의 임원 중 6명
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28
  • 유쾌한 회계상식 (기본편)
    다. 회사의 이익을 올리기 위해서는 매출에서 이익을 올리는 방법과 자산의 회전율을 올리는 방법으로 구분한 것이다. 이 구분에 잭 웰치가 관심을 가지게 되면서 GE도 비약적인 성장을 했
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2018.08.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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- 작별인사 독후감