"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 921-940 / 16,080건

(최신)최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력(A) 리포트,레포트,요약,답

하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 구조, 경영자의 전략적인 결정 및 리더십에 의해 결정됨시스템조직, 규율, 제도 등의 관리수준의 정도관리관리자의 업무에 대한 관여, 부하직원 육성, 팀워크 증진 등의 관리활동으로 조직 ... 디자인을 꾸미는 것에 몰두눈치형동료의 눈치를 보며 퇴근시간을 늦춤냉면가닥형빨리 끝낼 수 있는 일을 의도적으로 늦추며 수행함[업무효율화 체크리스트]No체크 포인트YesNo1불필요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27

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사례관리 회의록 (장기요양기관-주야간보호센터 등 재가 시설 적용 가능) 2가지 사례(정리 잘된 자료)

사례관리 회의록 OO주야간보호센터 회의일 20xx.xx.xx x요일 (13:30 ~ 14:00) 작성자 OOO 회의장소 프로그램실 수급자명 OOO(19xx.xx.xx, x등급 ... 의 어려움이 있음. 회의내용 OOO 원장 : 지금부터 2/4분기 사례관리회의를 시작하겠습니다. 먼저 이상자 어르신 을 선정한 이유에 대해 간단히 설명을 듣고 여러분의 의견을 들어보 ... 에게 전화하여 센터에서 투약할 것을 권했으나 저녁을 드시고 난 후 센터에서 약을 드시면 너무 이를 것 같으니 좀 더 지켜보겠다고 해서 센터에서 투약을 관리하는 것을 보류한 상태입니다

리포트 | 2페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2025.03.17

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생활과 건강 2021-1학기 중간과제물

되는 1차 질병 예방행위는 바로 이상적인 체중 유지이다. 기존에는 출퇴근을 걸어서 했지만, 최근 근무지가 바뀜에 따라 지금은 출퇴근을 약 35분 정도의 자가 운전으로 하고 있 ... 다. 근무지를 바꾸기 전에는 출근 시간과 퇴근 시간에 여유가 있어 항상 근무지에 있는 운동장을 걷으면서 몸을 움직였고, 그로 인하여 거의 매일 운동을 할 수 있었지만, 바뀐 근무지 ... 에는 출퇴근 시간에 쫓겨 운동을 할 수 있는 시간이 부족하여 다시 몸무게가 나오고 있다.몸무게가 늘어나는 것은 몸에 이상이 오고 있다는 첫 번째 증거라고 생각한다. 한때 과도한 업무량

방송통신대 | 3페이지 | 5,400원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2021.07.21

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스마트 기기의 활용은 정신건강적인 측면에서 다양한 장점과 단점이 공존하고 있습니다. 스마트 기기가 정신건강적인 측면에서 장점이 더 많은지, 단점이 더 많은지에 대해 선택하고 토론하시오. 2021년 위더스 A+ 토론

악화되고 있는 환자들도 있습니다.이런 경우 스마트 기기를 통한 비대면 상담이나 진료를 통해 자신의 정신건강을 관리할 수 있으며 최소한 정신건강에 대한 정보를 획득하고 전문의와 소통 ... 습니다. 정신과 전문의에게 전문적인 도움을 받고 싶어 했는데 출퇴근 시간 때문에 전문의에게 진료 및 상담을 받는 것에 지장이 많았습니다. 그러나 현재 스마트 기기를 이용해 목요일 저녁 ... 과 공간을 초월하여 정보에 접근하고 네트워크에 연결될 수 있기 때문입니다. 많은 제약을 벗어던지고 개인의 여가와 건강 관리와 정보 검색, 교류 등 다양한 활동을 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.28

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플랫폼 경제와 공짜 점심

을 하고, 퇴근 전 피자가 먹고 싶다는 아들의 요청에 배달에 민족에서 피자를 배달시켜준다.더 이상 네트워크 플랫폼기업은 우리 생활에서 떨어질 수 없는 현실이 되었다.이러한 플랫폼 ... 에 할 수 있는 작업을 5분만에 처리경제 데이터를 체계적으로 관리하기 위해서 기술집약적 기업으로 변신2. 싱가포르DBS, 보이지 않는 은행이 되다.은행 네트워크를 개방하고, 핀테크 회사들이 네트워크를 활용하도록 협업. 오픈 API 형태로 외부에 개방

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

으며 경력단절 여성의 주요 사유가 육아, 임신, 출산이 70.6%이다. 우리나라의 근로시간은 OECD 국가 중 4위이며 특히 맞벌이 가구는 출퇴근 시간을 포함하여 평균 9.1시간 일 ... ,물적 환경 구성은 2005년 이후로 크게 변동이 없는 상황이다. 어린이집에 대한 일회적이고 수동적 평가를 통한 일률적인 질 관리로 보육 현장의 개방성과 자율적 역량 제고를 촉진 ... 보육의 시점과 앞으로 개선해야 할 방향에 대해서 알아보았다. 현재 아이를 세 명을 양육하고 있지만 정부에서 가정에 양육수당을 지원하는 정책 보다는 양부모 모두가 이른 퇴근을 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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어린이집 운영일지 양식 폼

특이사항□ 종일반 행사 :□ 방과후반 행사 :□ 부모와의 협력 :□ 비상대피훈련(□ 화재 □ 지진 □ 태풍 □ 폭설 □ 기타( )시설점검사항 및 관리상태첫출근자최종퇴근자청소상태소등 ... 배치 ( )반 명구 분계병아리반잎새반풀잎반잎새반정 원4010101010현 원출 석결 석영양관리상태(급식메뉴기록)중식:간식(오전): (오후):알레르기 관련□영?유아 성명: □알레르기 ... 은가?( O , X )검식결과( 상 , 중 , 하 )보육교직원 관리근무현황□연차휴가:□ 기타:교직원교육□ 내용/ 참석 / 주관 / 구분 (보수교육, 필수교육, 기타 재교육 등):행사 및

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.01

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기업의 교육훈련 사례 분석 <GS칼텍스>

인적자원관리 2021-1학기『기업의 교육훈련 사례 분석: GS칼텍스』Ⅰ. GS칼텍스의 교육훈련 사례국내 최대 원유 기업 GS칼텍스는 전 직원을 대상으로 다양한 교육훈련 프로그램 ... 는 GS칼텍스의 교육훈련 프로그램 중, 특히 ‘지음’을 가장 우수한 사례로 꼽는다. 동료들과의 소통 없이 업무만 하다 퇴근하는 기업 문화에 적응을 하다 보면 자신이 가진 문제점을 파악

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.18

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

과목명: 인적자원관리주제 :비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... 직 근로자는 1주일에 5일~6일 동안 8시간 이상을 근무하고 정해진 시간이 되면 퇴근하며 특별한 사유가 없는 한 본인의 의지대로 근무하는 형태의 근로자이다. 정확한 의미로 해석하자 ... 관리가 그 무엇보다도 중요해지고 있다. 시장의 변화에 따라 인력을 탄력적으로 유연하게 운용하여 총 노동비용을 적절하게 유지하면서, 다른 한편으로는 근로자로부터 회사에 대한 충성심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

가 흐르면서 다양한 분야에서 리더십이 활용되고 있는 만큼 현재에는 다양한 리더십 연구가 진행되고 있는 것 같다.2. 리더십과 관리는 서로 비슷한 개념인지 아니면 별개의 구성 개념인지 ... 비교 설명하시오.(와이섹에 올린 글 + CH 1 참고)리더십과 관리는 서로 별개의 구성개념이다. 리더십은 변화와 발전이야기 하고 관리는 질서와 안정을 추구하기 때문이다. 이 두 개념 ... 을 5가지 기준을 통해 비교할 수 있다.1.목표에 대한 태도리더십과 관리는 목표에 대한 태도가 다르다. 관리자의 목표는 욕구보다 필요성에서 나온다. 반면 리더십의 목표는 능동

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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똑똑하게 일하기 Work SMART을 읽고(요약)

hard)’만 하면 되었으나, 21세기에는 창의적으로 똑똑하게 일(Work Smart)’ 해야한다. 기업에서는 관리가능한 5대 영역이 있다.(1) “Space Management ... 선택과 집중, [2] 타이밍과 리스크 관리, [3] 일의 본질과 핵심관리 3가지 측면을 관리해야 한다.(3) “Acquaintance Management”의 혁신이다. 기업내부 ... 중도를 향상한다. 오후 7시 이후 조명을 꺼” 정시 퇴근을 유도하고, 업무 효율성 제고한다.** ② 구글 혁신사례구글은 작업공간을 꾸밀 수 있는 재량권을 부여하여, 창의성을 극대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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교재를 활용하여 자신의 이고그램을 실시하고 그 특성과 의사교류 방식을 설명해보세요.

아무도 없어 하며 타인에 대한 불신을 더욱 강화하는 한편, 한 사람은 부유할 때부터 재정 관리를 잘 해야 한다며 스스로에게 잘못을 돌릴 수도 있다. 이처럼 동일한 사건에 대해서 ... 에게도 멋진 아빠이자 직장에서도 인정받는 사람으로, 아내에게도 좋은 남편이 되고자 하는 욕심으로 인해 몸을 혹사시키는 경우가 많다. 평일에는 퇴근 후 곧장 집으로 와서 육아를 함께 ... 어 다른 요소에 비해 P가 지나치게 높게 나타나 P는 적절한 수준으로 낮추고 C는 높임으로써 자아 상태에 있어 보완이 필요하다는 것을 알 수 있다. 나는 퇴근 후 일상생활은 물론 모든

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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2023 상반기 전기안전공사 자기소개서

[솔선수범] 관리, 감독 없이도 스스로 업무를 처리하며 남들이 꺼리는 업무나 궂은 일도 주도적으로 나서서 해결한다. (A,B 중 택 1)자신이 공동 목표 달성을 하는 과정 ... 에서 과도한 업무의 양이 있었습니다. 퇴근시간이 아침 8시였지만, 편의점 물류가 도착하는 시간은 6시여서 출근하는 사람들을 응대하면서 물류가 제대로 왔는지 검수하고 정리까지 다 하 ... 고 제 시간에 퇴근하기에는 무리였습니다. 인수인계 받았을 때는 자기 근무 시간대에 온 물류는 정리까지 다 하고 가야 한다고 해서 8시에 점장님과 교대를 하고 퇴근을 하지 않고 무급

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

과목명 : 인적자원관리주제 : “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원 ... 관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 분석1) 조직관리로 이어지는 인적자원관리2) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용3) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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우버의 조직구조

에 택시를 이용하려는 승객들의 수요가 많이 몰리는지를 파악한다. 이를테면 출퇴근 시간이나 축제가 있는 날 등이 있다. 이후, 알고리즘을 통해서 기사가 해당 지역으로 이동하게끔 유도 ... 자들을 자동으로 걸러낸다. 이러한 방식으로 알고리즘 시스템을 이용해서 플랫폼 생태계가 자동관리되게끔 한다. 이는 경영자의 인적자원에 대한 직접 관리에 의한 방식이 아닌 것으로, 과거 ... 파이프형 기업의 관리 형태와는 그 양태가 다르다는 것을 확인할 수 있다. 이외에도, 추천 경로에 있어서 알고리즘을 이용하는 등 우버의 사업 활동 전반에는 알고리즘 시스템이 녹여져 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20

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스마트산단 적용 기술 및 실증 사례

개방 Platform 에 현장 시스템을 연계한 서비스 실증 실증 서비스를 통한 시민 · 근로자의 교통편의성 증진 및 안전한 근로 환경 조성 출 · 퇴근 대중교통 불편  교통 ... 2M 보안 물리적 보안 → 방화벽 , SSL 등 정책적 보안 → 운용 정책 , 사용자 교육 운용 · 유지 시스템 관리 장애 대응 보안 관리 시스템 유지보수 Q A 센서 / 디바이스 ... 게이트웨이 스마트 IoT 플랫폼 IoT 서비스 모빌리티 관리자웹 모빌리티 사용자앱 산단 IoT 운용웹VITCON 스마트 팩토리 솔루션 03 스마트 팩토리 사례 스마트 도시계획

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.09.24

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민원 서비스를 담당하는 공무원, 공공기관과 같은 관공서에서 점심시간 휴무제를 의무하는 것이 과연 타당한가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

해야 할까.공무원도 직장인이자 생활인으로 주로 오전 9시에 출근해 오후 6시에 퇴근한다. 낮 12시부터 1시까지 점심시간을 보장하는 것이 직장생활의 기본이다. 시·도·시·군·구에서 근무 ... 주민등록등·초본, 가족관계증명서, 지방세 납부필증, 건강보험자격증 등 민원은 모두 무인발급사가 처리할 수 있다. 또 대면발급이 가능한 서류 발급이나 관리를 위해서는 소비자 스스로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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인사행정론 레포트)사회복지서비스 개선을 위한 인적자원의 확충과 효율적인 활용 방안

권을 차지하는 것을 보면 우리나라 사회복지 인적자원이 제대로 관리되고 있지 않다는 것을 알 수 있다.아무리 복지예산이 늘어나고 아무리 물적자원이 풍부해지더라도 그것들을 전달하고 관리 ... 적자원이 확충된 후에는 인적자원의 고충과 문제를 해결하고 체계적인 관리를 통해 효율적으로 활용할 수 있을 것이다.먼저, 고충과 문제를 살펴보면 사회복지공무원과 사회복지사 ... 다. 주민센터의 사회복지 공무원들이 처리하는 복지업무는 400여 가지가 넘으며 업무로 인해 끼니를 거르며 일해도 10시에 퇴근하는 일상이 악순환 된다. 사회복지사가 자기 가정의 복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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(A+) 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시

스트레스를 필연적으로 발생하는 것이기 때문에 우리는 이것을 없애거나 외면하려고 노력하기 보다는 효율적으로 관리하고 올바른 방법으로 해소하는 것이 필요하다.업무와 개인 생활 분리퇴근 ... 고 긍정적인 시각으로 바라봐 주어야 한다.체력을 관리하기스트레스는 부족한 체력에서부터 오는 경우도 있기 때문에 개인의 체력을 단련하는 것도 필요하다. 과한 운동보다는 몸을 이완

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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2023학년도 2학기 심리학에게묻다 기말 1) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후 2) 그 중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고 3) 이러한 적용과정에서 배운점과 느낀점을 쓰시오

게다. 이러한 감정의 무게를 관리하기 위해서는, 마음 트레이닝에서 소개된 '감정의 척도화' 기법을 활용하여 내면의 균형을 찾고 감정을 조절하는 데 도움을 받을 수 있다.감정의 척도 ... 함을 관리할 수 있으며, 이는 건강한 간호사로서의 생활을 유지하는 데 필수적이라고 생각한다. 특히 자신의 내면을 들여다보고 관리하는 이 기술은 훌륭한 자기 간호의 한 형태로, 장기 ... 은 그 반복되는 업무 속에서, 나의 오래된 습관 중 하나가 나를 더욱 지치게 만들었다. 그것은 바로 '퇴근 후에도 업무 생각을 끊임없이 하는 것'이었다. 이 습관은 나의 개인 시간

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.06

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