"비전형근로"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로" 검색결과 1,121-1,140 / 4,610건

물가에 따른 대한민국경제와 물가관리목표제의 변천사

나 기존에 만들어진 건물 구입 등의 비생산적인 투기에 관심을 갖게 된다. 이는 사회 전반적인 근로의욕 저하나 생산을 위한 투자활동의 위축을 초래하여 결국 국민 경제의 건전한 성장 ... -생산자 물가지수: 생산비 변동을 나타내는 일반목적지수로, 국내에서 생산된 재화와 서비스의 가격수준이 얼마나 변화할 것인지 측정하는 지수-생활물가지수: 체감물가를 반영하기 위해 구입 ... 이나 이윤율의 인상, 원료가격의 상승 등과 같은 비용 면에서 찾으려는 이론.- 물가수준이 일정할 때 임금수준상승, 원료비상승 등 생산비가 상승하여 기업의 생산성이 악화되면 기업들이 조업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.03.06

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다양한 참고자료들을 활용하여 '노인' 및 '노년'과 관련된 이슈들을 중심으로 글을 작성

부상하고 있습니다. 이러한 상황에서 발생되는 기존 전형적인 가족제도의 붕괴와 정년이 보장되지 않는 불균형한 경제 상황에서 황혼이혼, 노부모 혹은 노인 부양문제, 세대간 단절 및 ... 금도 근로자 전체의 약 47%에만 보장되고 있으며 기초생활보장 수급자가 되는 65세 이상 노인 중 약 3만 5천여 명은 기초연금을 수급하지 못하고 있으며 42만 1천명의 수령자 ... 는 다시 기초연금을 같이 수령할 경우 기초 생활 보장 급여를 삭감 당하게 된다. 노년기의 경제적 어려움은 다시 아래 신체적 감퇴 및 질병의 문제와 연관되어, 더욱 많은 의료비를 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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근로기준법상 채용 내정 연구

근로기준법상 채용 내정 연구Ⅰ, 의의 및 주요 논점1. 의의채용내정이란 정식채용(본채용)의 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정하여 두는 것을 말한다.2. 논점채용내정은 사용 ... 내정자는 다른 회사에 취업할 수 없는 등의 불이익을 당하므로 채용내정의 법률관계가 문제된다.II. 채용내정의 법적성질1. 學說1) 勤勞契約不成立說전통적인 계약이론은 채용내정을 ‘근로 ... 계약 체결과정의 일부’ 또는 ‘근로계약 체결의 예약’에 불과하다고 보았다. 이에 따르면 채용내정의 취소는 손해배상책임(신뢰이익침해또는예약불이행)만을 발생시킬 뿐 종업원 지위의 존재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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성사랑사회 D형] 여성이 하는많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오, 일하는 여성들이 겪는 어려움, 일하는여성, 2016년 성사랑사회D형

를 들어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 일하는 여성의 실태1) 비정규직위주의 채용2) 채용 과정에서의 차별3) 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별4) 인력조정시의 차별 ... 대 이상 여성취업자는 각각 56만2000명, 41만8000명 증가했고, 30세 미만의 여성은 오히려 1만6000명 감소했다. 그리고 최근 10년 동안의 여성근로자 변화 추이 ... 를 살펴보면 30대를 제외한 나머지 모든 세대에서 여성 시간제근로자가 크게 증가했는데 특히 50~60대 여성 시간제근로자가 급증했다. 30세 미만 여성 취업자의 직종별 증감 현황을 살펴보

방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25

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노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.

에 근무하더라도 취업이 안정되어 있음을 의미하며 노동시장안정이란 근로자가 일시 실직하더라도 비경제활동 상태로의 이동 즉 노동시장에서의 퇴장이 쉽게 나타나지 않는 상태를 의미한다. 이 세 ... 때문이다. 이렇게 비정규직 노동자의 규모가 하락하지 않고 증가추세에 있다는 것은 IMF 구제금융 이후 급격하게 유연화된 노동시장이 일정한 궤도에 도달하여 비정규직 노동이 전형적인 ... 는 이중 노동시장 구조는 여전히 유효하다. 또한 기업은 핵심부문 인력에 대해서는 고용안정과 근로조건을 강화한 반면 비핵심 분야에 대해서는 저임금, 저보호 조건에 의하여 기업외부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11

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경상대학교 대학영어1 본문해석(Unit5~Unit8) - 21st Century Reading Student Book L3

근로기간 사이에 끼어드는 것이 도움이 될 것이라고 생각했다.”그것은 나와 깊은 심금을 울렸다. 나는 작은 소프트웨어 회사의 임원이었는데, 파워포인트에서 일하면서 대부분의 시간 ... 을 보낸 전형적인 관리직이다. 10년 정도 일했는데, 단지 겨우겨우 일했다. 우리는 강한 직업윤리와 욕구지연충족을 칭송하는 사회에 살고 있다. 모든 좋은 일들, 그러나 우리는 이러 ... 으로 향했을 때, 우리는 일자리도 없었고 의료보험도 우리를 기다리고 있지 않았다. 그리고 우리는. 값비싼 도시에서의 모든 생활비를 포함해서, 주택담보대출과 자동차 할부금 지불에 즉시 직면

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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[국제사회복지] 세계시민사회의 역할

을 협동조합이라고 부르는데 이런 조직은 근년에 전 세계적으로 급성장하고 있다.협동조합은 전형적으로 자조, 자기책임, 민주주의, 평등, 평준화, 유대의 협동적 가치관에 근거하며 다음과 같 ... 하고 다채롭다. 몇 가지 큰 예를 들자면, 소비자협동조합, 세입자협동조합, 자원봉사자협동조합, 소상인협동조합, 근로자협동조합, 농업협동조합, 신용협동조합, 예술가협동조합, 주택협동 ... 조합, 대학생근로협동조합 등 생산, 유통, 소비, 서비스, 여가활동, 문화창조에 이르기까지 관련된 협동조합은 수없이 많다. 이런 협동조합은 크고 작은 상업적 기업의 지배와 독점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.21

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(믿고 선택하는) 기업분석 : 대림산업 (인적자원관리)

' 을 실천하고 ' 지속가능한 경영체제 ' 를 구현 1 지속가능경영2016 인적자원관리 (Human Resource Management) 적극적인 커뮤니케이션을 통한 정보의 비대칭 해소 ... 서류전형 인적성 검사 1 차면접 2 차면접 건강검 진 최종합격 STEP 01 STEP 02 STEP 03 STEP 04 STEP 05 2016 인적자원관리 (Human ... Resource Management) 확보관리1 채용제도 ▶ 본 공고에 이력서를 등록하시면 , 해당 분야 채용 소요 발생 시 우선적으로 서류 심사를 거쳐 개별 연락 드리고 전형을 진행

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.05 | 수정일 2017.11.02

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간호관리학 과제 - 여성관리자의 리더십 강화방안

관리자의 리더십 비교 연구를 보면 남녀 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시한 바에 의하면 우리나라 근로자들은 민주적인 조직관을 가지고 있었으며, 권력에 대한 개념도 과거와는 달리 ... 하였다. 또한 좋은 리더가 갖추어야 할 첫 번째 자질로 조직의 장래에 관한 통찰과 비전을 꼽았으며, 두 번째로 조직원에 대한 인간적이며 사려 깊은 배려를 들었다. 근로자들은 또한 다양 ... , 역할 모델이 초기 경력단계에서 중요한 도움이 될 수 있다고 주장하였고, Kanter(1991)는 모든 기업에서 관리자들로 하여금 근로자들을 위한 멘터가 되도록 권장할 것을 주장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.27

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2017 생활속의경제 최저임금제의 이론적 배경 최저임금제 긍정적 효과와 부정적 효과 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적측면과 부정적 측면으로 나누어 설명하시오 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적으로 전개하시오(생활속의경제 2017년 2학기

하여 후생복리는 증진되나, 취업하지 못하는 비숙련 근로자의 경우, 노동소득을 획득하지 못한다는 문제점이 있다.7.최저임금제가 시행되면서 다수의 중소기업과 자영업자 등의 파산이 일어날 수 ... 어 설대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 새 ... 에도 미치지 못하는 수준이라면 국가는 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 보장해야 할 책임이 있다는 취지에서 시작되었다. 즉 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2022.02.17

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재가센터 운영규정 (완벽정리)

에 기록된 유효기간 내로 하며 장기요양 등급의 변동에 따라 재계약을 실행한다.2) 노인장기요양보험 비대상자의 경우 계약기간은 양 당사자의 협의에 의하여 결정할 수 있다.3. 서비스 ... 하고, 사고 발생시 기관담당자와 상의한다.10) 요양보호사는 신분을 증명 할 수 있는 신분증(시설장 발행)을 항상 지참 하도록 한다.2. 채용센터는 근로자의 모집 및 채용에 있 ... 어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적신분, 출신지역, 출신학교, 혼인?임신 또는 병력(病歷) 등에 의한 차등을 두지 않는다.1) 전형에 합격한 자는 기관에서 정한 구비

서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2023.09.14

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취업규칙

취 업 규 칙개 요법 인 명 :대 표 :소 재 지 :전화번호 :근로자수 : 총 명 (여 명)사업종류 :사업개시일 :신고구분 :목 차제 1 장 총 칙 ------------- 1제 ... 부 칙 ---------- 38제1장 총 칙제1조【목 적】이 규칙은 근로기준법에 의거하여 000000000000000 (이하“oo”이라 한다)에 근무하는 직원의 근무조건을 정하 ... 에서 직원이라 함은 본 규칙 제 2장의 수속을 마치고 0000에 채용된 자를 말한다.제4조【성실의무】의원은 본 규칙이 정한 근로조건으로 직원을 근로시키며, 직원은 본 규칙에 의한 명령

서식 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.07.13

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[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

비 등을 지급⑤ 교육지원제도 확대 실시중소기업체 근로자 자녀 대학입학특별전형의 실시하고 농어촌 특별전형처럼 중소기업체에 근무하는 근로자 자녀의 대학입시 때 가산점 등의 혜택 부여 ... ) 중소기업 근로자 지원정책(2) 소상공인지원정책3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례(1) 근로계약서 서면 작성 의무화(2) 정부법안의 개선4. 한국 노동문제의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ ... 후생 제도 : 상기 제도 외에도 사원의 복리후생 증진을 위하여 복지기금 운영을 통해 근로자 및 자녀에 대한 치료비 지원, 급식보조비, 요양보조비, 월동보조비, 통근보조비, 휴가보조

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12

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순천향대학교 학내가상 여가와 평생스포츠 리포트

적 욕구실현)으로 파악한다. 미국의 유명한 여가학자인 캐플런(M.Kaplan)은 여가를 경제적 기능으로서 노동의 반대 개념, 최소한의 비자발적 사회적 의무, 놀이로 특징 지워지 ... 을 가장 전형적으로 볼 수 있는 것이 사회학 사전(The Dictionary of Sociology)의 여가 개념이다. 그에 따르면 「여가란 일하는 시간, 잠자는 시간, 그리고 생리 ... 하어지고 대량생산이 가능해진다. 생산의 기계화와 자동화를 배경으로 노동시간과 평균 근로일수는 줄어들고, 소득이 일정 부분 증가함에 따라 생활수준 역시 향상된다. 이를 배경으로 여가

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2020.09.10

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(생활과 건강) 질병예방은 1차 예방, 2차 예방, 3차 예방의 세 가지 차원에서 이루어집니다. 1) 자신의 가족 중 건강문제(질병)를

이나 상해가 발생하는 것을 막는 것을 의미한다. 예를 들어 근로자에게 상해가 발생하기 전 안전장비를 제공하는 것이다. 2차 예방은 질병에 대한 조기 진단과 개입을 의미하며 질병 ... 혈장 농도를 모니터링이 필요하기 때문에 의료비의 지출이 크고 이는 환자에 부담을 줄 수 있다.2. 사구체신염의 특성(1) 사구체신염의 원인? 급성 사구체신염급성 사구체신염은 흔히 ... glomerulonephritis) 후 발생한 급성 사구체신염은 전형적으로 감염 후 회복 후 2 세에서 10 세 사이의 소아에서 발생한다. 포도상 구균 및 폐렴 구균과 같은 다른 유형의 세균 감염

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오

이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 등 한마디로 장기적이고 안정적인 고용관계를 회피하고 유연 ... , 사업서비스, 교육서비스, 등은 같은 기간 동안에 각각 4배, 4배, 2배, 4배의 높은 증가율을 보여 서비스 부문 임시일용직 증가를 주도했다. 전형적인 비숙련 저기술 서비스 ... 업종과 전형적인 하이테크 정보기술 관련 서비스 업종에서 임시 일용직의 비중이 동시에 급격하게 증가했다는 것은 한국 노동시장의 비정규직 활용 패턴을 간접적으로 보여주는 사례라고 판단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는

간 소득 분배 구조가 개선되고 국가 경제도 성장했다. 이는 전형적인 낙수 효과(Trickle-down effect)의 사례로 볼 수 있다.하지만 경제 성장의 원동력이 된 한국적 ... 는데, 임금 소득자와 자영업자이다.임금소득자의 소득을 높이는 방법으로는 최저임금 인상 및 일자리 안정 자금 지원 등이 있으며 저소득층에게 지원하는 근로장려금의 확대 및 임금 격차 해소 ... 하고, 간 되는 각종 비용을 줄이는 방향의 정책을 제시하고 있다. 의료, 주거, 교육 및 보육, 통신, 교통 등 가계에서 드는 필수 생계비를 절감하고, 지역 밀착형 생활 SOC(사회간접

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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노년 생활과 교육

까지는 지속적으로 증가할 것이다. 물론 근로시간의 단축경향이 노동투입량의 감소에 영향을 미치겠지만 그 영향은 명확히 예측하기는 어렵고, 노동의 질도 평생 교육 시스템의 마련 등 정책 ... 수명이상 일자리를 찾지 않는 은퇴자, 비경제활동인구로 분류 되는 경우가 많아 노인의 실업률은 60세 이상 2.4%,65세 이상 2.1%로 낮게 나타났으나 전년에 비해 소폭으로 하락 ... 하였다. 2012년 노인 실업률 현황(성별) 이러한 노동력부족, 노인 부양비 증가, 의료비증가, 수요인구 감소 등의 문제는 고령화 사회의 도래와 함께 그 심각성을 더해가고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

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사회복지조사론 = )자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하 (1)

는 것은 출산 기피, 만혼, 일과 가정의 양립지원제도 등의 영향으로 사회활동에 참여하는 여성이 증가한 것이 반영된 결과다. 하지만 고학력 집단의 임금 불평등은 여전하고, 저임금근로자 ... 한 논문에서 나와 있듯이 근로 형태나 직위, 연령이나 근속년수, 노동시간과 노조 여부 등 다양한 차별의 유형이 나타났다. 그리고 여성 관리자의 평균 임금은 남성 관리자의 90 ... 결정되었다. 이러한 현상은 친인척인 보육조력자가 존재 할 경우에는 보육비 지출이 감소하기 때문이다.하지만 사회적 인식문제도 무시할 수 없다. 여성은 예로부터 경제적 활동보다는 가사

리포트 | 9페이지 | 6,100원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

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인적자원관리론, 비정규직

정규직국내 현황비정규직이란?토론주제해외사례정규직을 제외한 잔여의 고용형태일정한 기간의 노무급부를 목적으로사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를맺는 모든 비조직화 된 고용형태계약직 ... 고용, 일시적 고용, 파트타임 고용 등비정규직(Irregular workers)일정기간 계약을 통해 일함 → 계약직 고용일시적 혹은 계절적으로 일함 → 일시적 고용비전형적 고용 ... 현황02비정규직..PAGE:8비정규직비정규직이란?토론주제자료/통계청 경제 활동인구조사, 한국노동연구원해외사례국내 현황..PAGE:9비정규직비정규직이란?토론주제비정규직 근로자가 600

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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